
前厅主管+绩效提成
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职两年以上经验管理能力绩效提成
岗位职责:
1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调
2. 监督服务质量与员工仪容仪表,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 组织班前会,传达运营要求,跟进任务执行与绩效目标达成
4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作
5. 带教新员工,提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐厅前厅管理经验,有领班或主管岗位实操经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,责任心强、服务意识佳
3. 能适应轮班制工作安排,具备一定抗压能力
4. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳
餐饮主管
医院食堂经理一名(薪资6000元/月+绩效奖+年终奖)包食宿
要求:45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。
工作地点:澄江市区内
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 主导员工招聘、培训与绩效管理,打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队
4.维护食品安全与卫生标准,确保符合国家及地方监管要求
5. 协同总部推进品牌标准化建设,落实韩式餐饮文化与服务理念落地
任职要求:
1. 有餐饮行业门店管理经验,具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先
2.热爱餐饮事业,认同韩式餐饮文化,具备跨文化沟通意识与学习能力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用常见办公软件
4.责任心强、执行力佳,能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决
5.学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
餐饮主管
招聘岗位:餐饮前厅经理
任职要求:
注:年龄25-45之间(具有1-3年前厅经理经验)
1.具有餐饮门店经理岗位工作经验,熟悉门店运营及管埋流程
2.具备良好的沟通能力与情绪管理能力,能有效协调团队
3. 对数字敏感,能熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
4. 有较强的组织策划能力,能独立完成门店活动执行
5. 有责任心,能接受工作调动,具备长期发展意愿
岗位职责:
1. 协助店长管理门店日常运营,独立处理突发状况
2.负责员工的培训与管理工作,提升团队服务水平
3.执行公司管理制度,配合门店相关安排与调整
以下工作地址都招人:
湖南湘潭店地址:湖南湘潭市岳塘区万达广场三楼高原郎西北菜
湖南长沙方圆荟店地址: 湖南省长沙市开福区金泰路199号方圆荟南区四楼高原郎西北菜
湖南长沙开福万达店: 湖南省长沙市开福区通泰街街道开福万达商场4楼高原郎西北菜
江西萍乡店地址:江西萍乡市安源区润达国际购物中心4楼高原郎
湖南株洲荣时代店:湖南省株洲市芦淞区建宁街道中鸿荣时代广场三楼3007高原郎西北菜
湖南株洲店地址:湖南省株洲市云龙示万达广场4楼4056号 高原郎
工作时间:
1.上午9:30~14:00,下午16:30~21:30
2.午休时间:14:00~16:30
3.带薪月休4天
4.法定节假日补休假
岗位福利:
1.薪资:试用期薪资:5500-6500面谈+200全勤,后期薪资根据个人能力上调增加,上不封顶
2.福利:全勤奖+包吃包住+每年递增责任奖200慈善基金+带薪休假+交通补贴+五险一金+免费培训+年度旅游,完善晋升空间
3.每年免费技能培训
本店生意稳定,环境干净舒适,包食宿,月休可调,薪资按月15号准时发放,店内氛围简单和睦,长期稳定用工。
请认真阅读以上岗位须知和要求,阅读完之后有兴趣入职的,请立即联系我进行下一步的沟通,谢谢!
豪客来牛排见习主管-长沙
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
工作内容:
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨);
2.基础服务岗位学习(分岗位)
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作;
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项;
4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。
工作要求:
1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作;
2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作;
4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动
福利待遇:
1.长沙薪资:见习主管3490/月,鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金,综合薪资4300左右/月;
2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班);
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
餐饮主管
老乡鸡见习助理
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、男女不限
3、踏实肯干,有上进心,责任心;
4、良好的沟通表达能力。
岗位职责:
1、对服务行业有较高的热情,能吃苦耐劳,不良嗜好,身体建康
2、听上级领导的工作安排;
3、前厅,后厨岗位轮训学习;
4.想在1年内晋升到老乡鸡店长,薪资从6000达到1万+的
5.同时招聘前厅和后厨岗位。
伙伴看过来!!!
任职要求:16-35周岁,
薪资待遇:底薪4600+门店上班时间:8小时。加班另算
两班制,提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00
工作内容;进入餐厅后,开始1-3个月的基础岗位学习,熟悉餐厅的服务,收银,生产等基础岗位学习,通过餐厅基础岗位鉴定后,将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路,你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统,带领你的团队去达成业务目标,独当一面,统管着老乡鸡千万营业额
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先
,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
销售日料厨师
保山三馆或者奥新夜市:有意司.寿司铺工作内容:卖寿司(可教)要求:善于言辞,有销售经验优先年龄20--40岁工作时间:下午5:00点——12:00点。底薪1600+全勤200+绩效奖励300+绩效提成。综合工资2000--3000+上不封顶凭实力挣钱电话
福建宁德招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温
4000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘高级值班经理2名,薪资4000-4500元。福利包括月休4天、节假日福利、高温补贴、夜班补助、医社保。岗位职责:全面负责酒店日常运营管理工作,确保服务质量达标;协调各部门工作,处理客户投诉与突发事件;监督员工服务标准,提升客户满意度;参与制定酒店运营策略,执行各项规章制度;负责值班期间的人员调配与工作安排;协助完成月度/季度运营报告与分析。有意者请联系。
唐山丰南区招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,
4000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理,前台经理酒店:河头老街酒店房间:200间房配套:100人会议室,洗衣房,健身房,餐厅,停车位待遇:4000~10000上不封顶地址:唐山市丰南区河头老街景区100米电话:
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
客房服务员
万豪·福朋喜来登酒店宾客服务经理|2名|5500-6500前台主管|1名|5000-6000前台领班|1名|4000-5500前台接待|3名|3600-5500各类提成奖励,每月200元全勤奖,满一年100元店龄奖+5天年假楼层主管|1名|5000-6000楼层领班|2名|4500-5000客房服务员|5名|4500-10000PA保洁|3名|3500-4500客房服务入职满三个月后给予一次性补贴1000元(仅限近期入职)保底12间,房型不同计件不同,续8元起,每月200元全勤奖,满一年100元店龄奖+5天年假咨询电话:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住全勤奖优秀奖节日福利
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 建立并优化服务标准与运营流程,监督员工服务规范执行与现场管理
4. 统筹客户关系维护与投诉处理,提升复购率与品牌口碑
5. 负责团队建设与人才培养,组织培训考核,打造高效专业服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应弹性工作制
4.具备团队管理经验,有跨部门协作与成本管控实操经历
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台月结
豪园轩酒店招聘前台收银1名,要求年龄在20-35岁,长期稳定,会开车(自动档)有相关工作经验者优先,短期勿扰,工资2800提成工作时间:上一休一,工作地点:保山市义乌国际商贸城豪园轩酒店电话:(同步)
服务员
招聘客服服务员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括:负责民宿日常客服接待工作,及时响应并处理客人咨询与需求;负责民宿公共区域及客房的卫生清洁与维护,确保环境整洁舒适;负责每日早餐的制作与供应,保证餐品质量与卫生标准。任职要求:有相关客服或服务行业工作经验者优先;工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力。
酒店前台月结
豪园轩酒店招聘前台收银1名,要求年龄在20-35岁,长期稳定,会开车(自动档)有相关工作经验者优先,短期勿扰,工资2800提成工作时间:上一休一,工作地点:保山市义乌国际商贸城豪园轩酒店电话:(同步)
云南保山招聘厅面领班4名。薪资为3500-4000。提供食宿,另有分红和奖金,每月休息3天
3500-4000元/月
餐厅领班月结
招聘厅面领班4名。薪资为3500-4000。提供食宿,另有分红和奖金,每月休息3天。
客房保洁保洁
招聘客房保洁人员。薪资为3000-4000元。岗位职责包括:负责客房的日常清洁与整理工作,包括更换床品、打扫卫生间及除尘;补充客房内消耗品,确保房间设施完好并及时报修;保持楼层公共区域的卫生整洁,遵守酒店清洁标准;完成上级交办的其他临时性清洁任务。任职要求:身体健康,吃苦耐劳,具备良好的服务意识;有酒店客房清洁工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导;工作认真负责,注重细节,服从工作安排。上班时间为上午8:00至12:00,下午14:00至18:00,月休3天。
云南保山招聘客房服务员,人数14名。薪资为3000-4000元/月。
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,人数14名。薪资为3000-4000元/月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山直招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。