销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天招工人数:2-3名性别不限工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵各门店根据居住地就近分配

招聘：店长薪资：5000-有连续快销零售管理经验

保山招店长待遇优厚月薪2500待遇面谈(有提成)印象气质佳龙泉路超燃体育用品店篮球足球服装上班时间9:00-21.00月休4天灵活安排有时可以下早班办事认真态度端正(同)

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销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天，性别不限。招工人数:2-3名工作地址:龙陵

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店长有2年以上相关工作经验薪资福利:工资面议招工人数:1名本公司只招长期工短期勿扰工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口

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店长年龄25-45岁，有超市工作经验优先薪资福利:工资3500元-5000元招工人数:5名上班时间：早班，晚班，早晚班。工作地址:红庙社区6组93号

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新厂开招主要负责新能源汽车零部件，雨刮器，显示屏，车灯等物料搬运， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

前厅服务员18-40岁，做事勤快，待人热情有耐心薪资福利:2700-3000元。包吃包住，每月休息4天招工人数:数名

招聘安防安装师傅2名，长期有效。 岗位要求：年龄18-40岁，持有C1驾照，有工作经验者优先。动手能力强，做事踏实负责，服从安排，能够外出现场施工。学徒亦可，有系统性培训。 工作内容：监控设备布线安装调试、门禁系统安装、停车场道闸施工、设备检修维护，跟随项目现场作业。 薪资福利：3000-4500。 工作地址：保山市隆阳区南航大市。

招聘安防安装师傅，年龄18至40岁，持有C1驾照，有工作经验者优先。要求动手能力强，做事踏实负责，服从安排，能够外出现场施工。工作内容包括监控设备布线安装调试、门禁系统安装、停车场道闸施工、设备检修维护，跟随项目现场作业。薪资为3000至4500元，招聘人数2名。学徒亦可，提供系统性培训，欢迎技术扎实、想稳定长期发展的师傅。工作地址位于保山市隆阳区南航大市。

物业招聘水电工1名，负责小区公共区域水电系统、公共照明、配电设施、供水管道、水泵设备等日常巡检、维护与保养，保障设备正常运行，处理业主报修。薪资3000元/月起，供饭。

店长招工人数:1名工作地址:重庆市

）微信同号揭阳潮汕高铁站内猪脚饭店招聘岗位:一：店长1名任职要求：年龄25-35岁，有快餐/猪脚饭/餐饮门店店长经验优先，能适应高铁站轮班、节假日上班；工作内容：负责门店全盘管理，人员排班、品质管控、客诉处理、对账盘点，有快餐店长经验优先，需健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期6000（1个月），转正综合薪资7000元二：前厅服务员+帮厨阿姨各3人任职要求：年龄18-40岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，适应高铁站快节奏；工作内容：点餐打餐、收台清洁、打包、前厅卫生，手脚麻利，适应轮班节假日，需要健康证。福利待遇:1.免费工作餐+年假2.月休4天3.试用期3500（1个月），转正综合薪资4000-4500元联系人：黄女士

店长薪资福利:待遇及详情面议工作地址:贺兰路老夜市

井号中乔体育杉杉奥莱乔丹儿童招聘啦【岗位】：导购1名、店长1名【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班、导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

东丰饭店高薪招聘店长一名，吧员二名、服务员4名（工资4500元一5000元带薪月休）、改刀工、炭工、后厨有工作经验者优先录用。包吃住联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

前厅主管年龄要求22-35岁。男女不限薪资福利:4000-5000招工人数:1名添：，月休3天，提供食宿，有关餐饮行业经验优先，

市场督导、业务员，要求有C1驾驶证，年龄48岁以内，善于社交、有较强的沟通能力、逻辑思维能力。负责驿站站点管理、巡店、拓店、维护及市场开发维护等薪资福利:4000-4500元/月招工人数:1人工作地址:东城物流园区（保山市隆阳区小堡子社区保山产业园区物流园A5栋）

腾冲｜高端私宴会所餐饮店长薪资：13000‑18000要求：拥有高端私宴会所管理实战经验，熟悉商务私宴接待，擅长团队管理、高端客群维护，形象气质佳。负责会所全盘运营、服务管控、成本管理。包食宿，缴纳社保。有意请私信联系：李女士

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1.薪资待遇：3500-6500元/月 2.年龄及要求：50岁以下、初中及以上学历，有过相关工作经验者优先录用 3.核心岗位职责： （1）全面负责社区门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售策略执行。 （2）带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。 （3）负责员工排班管理，营造积极向上的团队工作氛围。 （4）提供优质的顾客服务，妥善处理客户咨询与投诉，维护良好的社区客户关系。 （5）严格执行公司各项政策与规章制度，确保门店运营合规有序。 （6）负责门店相关单据的审核、制作及营业款移交工作，确保账实相符。 任职要求: （1）具备零售或连锁行业门店管理经验者优先。 （2） 拥有良好的沟通协调能力及团队领导力。 （3）工作责任心强，服务意识佳。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化课程与服务方案 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2.有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.大专及以上学历，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

云南本地连锁服装品牌，直营商场门店，客流稳定、团队成熟、制度清晰。 现诚聘门店负责人，不是 “高级导购”，是真正管店、管人、管业绩的店长，收入上不封顶！ 岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.1年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪+ 门店提成 + 年度奖金 综合：6000–12000+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 →大店长→ 督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排

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【保山，餐厅·急聘启事】1.厨师长工资：7000-10000（8年以上工作经验）创意融合菜有自己独特的菜单多方面的厨房管理。2.炒锅师傅薪资4000-7000元，需5年以上炒锅经验，不饮酒，善于沟通学习，服从安排。联系电话：（同步）说明：短期工作者勿扰，期待长期稳定合作。欢迎有经验的师傅电话咨询或到店洽谈，我们等你一起创造舌尖美味！