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杂工零工
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、资料整理及日常事务协调 3. 遵守公司规章制度,保障工作规范性与保密性 4. 积极参与团队协作,支持跨部门沟通与信息传递 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入岗位角色 3. 具备基本办公软件操作能力,沟通表达清晰 4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配,或可接受合理工作调配
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中招聘
你好!我们正在诚邀一位积极向上、做事细致的HR伙伴加入团队,共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展! 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多模块工作,全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求,欢迎投递简历,与我们一起携手成长! 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑; 具备1-2年人力资源工作经验,优秀应届毕业生亦可报名; 熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识; 热爱人力资源事业,工作踏实、专注且富有责任心。 期待你的到来,成为我们HR团队中不可或缺的一员!
人事专员 周末双休
5000-7000元/月
招聘专员
负责开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
地象天泽企业管理有限公司
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
服从安排 吃苦耐劳 不限学历 男女不限
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,具备保密意识和基本劳动法律法规常识
人力资源专员/助理经验不限学历不限
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。 工作内容: 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助性事务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可接受; 3. 熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作意识; 4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强。
资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网运营考勤管理绩效考核管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限都是零零后 工作简单 想一起好好挣钱的来弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位伙伴适合零零后,轻松可靠,需要认真辅助同事面试 • 薪资结构:无责底薪4500元+提成(100-500元/人)+全勤300元,综合5500-6500元/月,优秀可达6000到8000多看你的能力 • 工作时间:早九晚六12:到1点午休小时;月休6天(可调休),法定节假日休 二、岗位职责 1. 接待求职者、面试沟通、筛选简历、匹配厂区岗位 2. 协助办理入职、离职等手续,整理人事资料 3. 对接合作厂区,反馈用工需求与人员到岗情况 4. 配合团队完成招聘数据统计、日常行政事务 三、任职要求 男女不限,学历不限 • 会基础电脑/手机操作,无经验可免费培训 • 性格开朗,沟通表达流畅,有责任心,服从安排 • 可稳定在岗,能配合排班 四、核心福利 • 食宿:包吃包住,宿舍2-4人间,部分单人单间, • 其他:每周下午茶、每月团建、内外部培训;法定节假日休,按实际在岗享受对应福利 五、报名与提醒 • 直接到公司面试,或联系企业确认寒假岗余量与入职时间 • 入职不收押金,签约前明确薪资结算周期、离职流程、短期协议条款,避免纠纷 • 联系地址同工作地点,可现场咨询
丽江玉龙纳西族自治县招装修木工、木门安装
装修木工木门安装
丽江市玉龙纳西族自治县招装修木工、木门安装
丽江 玉龙纳西族
6月19日 17:51拨打电话
瓷砖贴砖1-2人
工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业 2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝清理等全流程操作 3.确保铺贴平整度、垂直度、空鼓率等质量指标符合验收规范 4.配合项目经理及工长完成现场协调、材料核对与进度汇报 5.做好施工安全防护,保持作业区域整洁有序 任职要求: 1. 具备贴砖相关实操经验,能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖特性、粘结材料及施工工具使用方法 3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康,适应工地现场作业环境 5. 有建筑装饰装修类项目经验者优先
丽江 玉龙纳西族
6月19日 17:45拨打电话
洗碗工1-2人
急聘兼职明天()洗碗工差1名时间:8:00---13:00(左右)地址;古城南门工资:14/小时要求:55岁以下,必须穿纯黑裤子纯黑鞋子(做过酒店宴会服务,手脚麻利者优先)联系电话:(与同步)
丽江 古城区
6月19日 17:44拨打电话
丽江宁蒗彝族自治县招行车工
260-280元/天
行车工1-2人
丽江市宁蒗彝族自治县招行车工
丽江 宁蒗彝族
6月19日 17:41拨打电话
云南丽江要一个刮内墙的师傅,在金龙村,踏实点的来,二把手勿扰,300给,两三天活计,,
300元/天
大白工1-4天1-2人
要一个刮内墙的师傅,在金龙村,踏实点的来,二把手勿扰,300给,两三天活计,,
丽江
6月19日 17:29拨打电话
猎头顾问/助理顾问
6000-10000元/月
猎头顾问1-3年本科互联网/科技研发岗
工作职责: -独立或协作负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作; -面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; -协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; -协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; -候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; -与客户和候选人保持良好关系,在所专注的技术领域内,了解市场动态和发展趋势,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 任职要求: -本科及以上学历; -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验,有市场销售背景的优先考虑; -具备优秀的人际沟通能力,思维缜密,关注细节; -成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; -善于学习,结果导向,追求成功和自我价值实现。
猎头顾问3-5年本科无管理性质医疗/大健康制造业能源研发岗市场岗产品岗运营岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
通勤位置:天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责: 1.根据客户招聘的岗位要求,搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录),公司数据库,论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,深入了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作; 4.联络候选人,安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查,并协调跟踪人选到岗; 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成,底薪按照层级提升,季度提薪,只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式,轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训,对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累,大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游,更多惊喜福利等待您的加入。
猎头顾问
3000-6000元/月
猎头顾问经验不限学历不限
主要负责与客户沟通对接
猎头实习生
3000-4000元/月
猎头顾问经验不限本科
岗位职责: 1、协助顾问挖掘、寻访科技领域候选人,涵盖芯片、具身机器人、人工智能、云计算、智能硬件等技术岗位。 2、依托招聘平台、行业社群、人脉渠道筛选简历,完成候选人初筛、信息核实与基础沟通。 3、负责候选人面试对接、时间协调、面试反馈整理,跟进面试全流程。 4、搜集科技行业企业动态、岗位信息、人才市场行情,整理行业人才数据库。 5、完成简历优化、面试纪要、客户资料、候选人档案等文档录入与归档工作。 6、配合团队完成上级安排的其他日常猎头辅助工作。 任职要求: 1、实习时长:每周出勤 4-5 天,实习期不少于 2 个月,能长期实习者优先 2、本科及以上在校学生,专业不限,人力资源、市场营销、计算机、电子信息、经管类相关专业优先。 3、对科技 / 互联网 / 芯片 / IT 行业感兴趣,愿意深耕人力资源、猎头方向发展。 4、沟通表达流畅,逻辑清晰,具备良好的倾听、共情与抗压能力。 5、熟练使用 Office 办公软件,做事细心负责、执行力强,有较强学习能力。 6、性格外向主动,有目标感,能接受基础电话沟通工作,无经验可培养。 7、有校园社团、实习、销售、客服类相关经历者优先。 我们提供: 1、系统化猎头岗前培训,从零学习科技行业人才寻访、沟通、面试全流程技巧。 2、近距离接触科技行业精英与头部企业,积累优质行业人脉。 3、轻松团队氛围,导师一对一带教,快速提升沟通、谈判、职场综合能力。 4、实习补贴 + 绩效奖励,表现优异可开具正式实习证明、提供转正机会。5、灵活实习排班,合理平衡学业与实习。 加分项: 了解 IT、芯片、人工智能等科技领域基础岗位知识。 擅长线上社交、信息搜集,有较强的网络检索能力。 目标感强,敢于主动沟通,愿意挑战基础寻访工作。
具身智能猎头顾问
6000-20000元/月
猎头顾问经验不限本科
西安 天津 苏州 成都都有HC
云南丽江有暑假工吗?即日起上班到,工资4000到6000每个月,上班时间11点到23点,包
4000-6000元/月
临时工包吃月结
有暑假工吗?即日起上班到,工资4000到6000每个月,上班时间11点到23点,包吃,电话()
丽江
6月19日 12:09拨打电话
云南丽江套芒袋要′9个人,凯特,住起套,工期20天,要求熟手,细心,听从安排的,要来的兄弟
临时工6-10人
套芒袋要′9个人,凯特,住起套,工期20天,要求熟手,细心,听从安排的,要来的兄弟姐妹电话联系
丽江
6月15日 13:07拨打电话
云南丽江9点-15点餐厅找一名兼职的玉龙县动车站附近有意者联系电话
兼职1-2人
9点-15点餐厅找一名兼职的玉龙县动车站附近有意者联系电话
丽江
6月12日 18:58拨打电话
云南丽江找人【挖色—双廊—】现在接人差一个:
临时工1-2人
找人【挖色—双廊—丽江】现在接人差一个:
丽江
6月10日 06:12拨打电话
临时工包住包吃1-2人月结
白沙古镇,招驻店大姐一名,包吃包住,10间房,4000底薪,月休3天,不休补贴300(100一天)。房间不大,老板很好相处,只要勤快,打扫干净,联系电话:
丽江
6月9日 16:02拨打电话
云南丽江明早9~10点挖色双廊去差3个求介绍
临时工3-5人
明早9~10点挖色双廊去丽江差3个求介绍
丽江
6月10日 21:31拨打电话
云南丽江找兼职礼服师今天8点40,选一组客户
兼职
找兼职礼服师今天8点40,选一组客户
丽江
6月17日 16:01拨打电话
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续
临时工1-2人
曹先生地址:太平洋市场二楼202号~~~石鼓人才市场招聘见习生2名,,要求应届毕业生或毕业俩年内未就业的高校毕业生。联系方式:
丽江
6月16日 13:59拨打电话
临时工包住包吃月结
招聘长期工数名。要求政审合格,年龄在18至45岁以内。提供食宿。工作安排为上二休一。工资为3000元一个月。上班地址在丽江市区。有意者请咨询电话,联系人为乔经理,电话为云南丽江。
丽江
6月19日 11:26拨打电话
人事前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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