-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

-负责招聘与人员配置，协助开展员工培训实施-处理员工关系事务，维护公司人事制度执行-协助推进企业文化落地，支持销售团队人力需求 【职位要求】 -1-2年相关工作经验，高中及以上学历 -人力资源或相关专业优先，有销售/客服经验者优先 -熟悉企业制度，具备招聘与配置、员工关系处理能力 【工作时间】 上午：8：30～11：30 下午：2：30～17：00 【薪资福利】 -综合薪资:5000-8000元/月

职位描述及任职要求 1. 年龄25—60岁，中专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达、亲和力与服务意识，耐心细致、责任心强。 3. 有客服、售后、销售、保险从业经验者优先；无经验可带薪培训。 4. 时间观念强，能遵守公司服务规范。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同保险行业，遵守行业合规要求。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，如实填写作业记录与交接班信息 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作，能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应加班安排，服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先 6.接受无经验，接受学徒，

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

【base云南省内均可，能接受省内出差工作性质，无需定点坐班】 岗位职责： 1、负责区域内各类工单的响应、处理及全程跟进； 2、针对区域内的复杂工单提供技术支援或远程操作指导； 3、组织开展区域内服务商的技术能力与流程规范培训，并实施日常管理与支持； 4、推进售后服务异常处理的标准化建设，落实相关培训，完成日常资料整理与数据汇总； 5、统筹区域售后服务配件需求，统一收集调配，并开展客户满意度回访追踪； 6、跟踪项目相关的安装调试、维修维护、定期巡检等工作进展，进行数据统计与信息反馈； 7、协助上级完善售后服务体系的构建，并推动各项制度落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类或机械工程类专业优先考虑； 2、具备3年以上售后服务管理领域工作经验； 3、掌握质量管理体系及工程项目管理的相关方法与实践； 4、具有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队管理能力。

电商客服，处理售前售后问题。

岗位职责: 1. 负责市场售后环节的设备操作，保障设备稳定运转 2. 依规范执行设备运行流程，确保服务品质达标 3. 主动参与团队协作，协同达成工作指标 4. 可接受出差安排 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧，能与客户顺畅对接 2. 有相关设备操作经历，具备美业从业背景 3. 能够准时高效完成上级指派的工作任务 4. 富有团队意识，适应团队协作环境

一、岗位职责负责公司产品在客户现场的安装、调试、售后维护及技术支撑工作； 解答客户技术疑问，进行故障诊断与处理，快速响应并有效解决客户反馈的问题； 协同销售团队完成客户关系维护、技术展示及解决方案交流； 规范记录售后服务过程与工作进展，持续提升客户体验与品牌认可度； 服从公司调度，能适应云南省范围内出差及一线服务任务。 二、任职要求 本科及以上学历，机械、机电、电气、自动化、水利水电等相关专业优先考虑； 掌握基本水电知识和机械原理，实践操作能力突出，具备学习设备维修与调试的积极态度； 性格积极外向，表达流畅，思维条理清晰，具有良好的沟通能力与服务意识； 可接受无经验人员，公司将提供全面培训，欢迎踏实肯干、愿从基层成长的人才加入； 具备较强的责任心与抗压能力，能适应长期出差，有稳定的职业发展规划； 持有驾照且驾驶熟练者优先录用。 三、发展方向 技术路径：资深售后工程师→技术主管→技术经理 商务路径：售后工程师→技术型销售代表→销售主管/销售经理 四、薪资福利 薪酬结构：底薪+绩效奖金+出差补助+年终奖励（具体面议） 福利待遇：五险一金、节日关怀、带薪培训机会、职业晋升空间、团队建设活动等 办公氛围宽松，无硬性打卡制度，工作时间灵活，以高效完成任务为核心导向。

公司专注于音视频产品（中控/矩阵系统、广播系统、无纸化系统、教育音频等）的项目售前、售中及售后支持，涵盖客户培训、产品调试、项目实施、售后服务保障等工作。 一、岗位职责 1、承担项目售前工作，包括方案设计、现场勘查、技术方案讲解与客户沟通交流等。 2、负责项目实施阶段的落地执行，如系统调试、用户操作指导及现场培训等。 3、负责项目后期服务，及时响应并处理产品使用中的技术问题与故障排查。 二、岗位要求 1、具备一定的弱电领域工作经验，熟悉音视频、分布式系统、中控、广播或网络相关技术者优先考虑。 2、有项目执行或管理经验者优先。 3、熟练操作Word、Excel等办公工具，掌握CAD等绘图软件的使用。 4、具备良好的分析能力与应变意识，思维条理清晰，表达流畅，沟通积极，学习与归纳能力强。 5、性格外向，态度积极向上，富有责任感，工作细致认真。 6、能适应常态化出差安排。

明天11号奶茶店招一个兼职120一天提供两顿饭有时间的联系电话同号下班结工资

丽江市古城区招水电、强电、给排水、消防安装

酒店新店开业，招聘长期客房保洁，工资待遇3500-4000有意向联系：

招聘餐饮店后厨一名，能干吃苦优先，待遇5000+，地址在中忠市场，，同步

招水电工：临水临电，责任心强，400/天。 每天上班8小时，包吃住，月休假四天，每月4号统一发工资，不拖不欠，无证可以，要求技术好，责任心强，服从安排，60岁以内，身体好。

岗位职责： 为公司存量客户提供续保提醒、理赔协助等全周期服务 挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐 【岗位优势｜主打时间/工作自由+无压力】 一、超舒适上班时间：早8:30-11:30集中晨会学习，下午时间完全自由安排！不用全天坐班打卡，不加班、不内卷，既能专心搞事业赚钱，也能兼顾家庭、生活与副业，适配所有想兼顾收入与自由的求职者！ 二、公司提供全程带薪培训，导师授课，资深主管手把手带队实操，从行业知识、沟通技巧到业务拓展，全流程教会，快速上手变身行业精英！ 三、薪资透明：综合薪资4000-9000+元/月，多劳多得、上不封顶！底薪+提成+新人补贴，收入透明公正，付出和回报成正比！ 平台靠谱氛围好，市场认可度高，客户信任度强。团队氛围轻松融洽，没有复杂职场人际关系，互帮互助共同成长，公平晋升通道，能力优先，人人都有上升空间！ 【任职要求｜门槛低、包容性强】 1、年龄：25-50周岁，沟通顺畅、心态积极正能量； 2、学历：大专、本科学历优先录用； 3、无需销售经验，只要踏实肯干、愿意学习、有赚钱欲望即可！ 不用盲目奔波找工作，不用纠结转行没方向！正规弹性工作时间、免费带薪培训，适合普通人长期稳定发展！机会从不等人，主动了解，或许就是你翻身增收的全新开始！期待与真诚努力的你携手共赢！

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 登记、跟进及反馈客户问题，确保服务流程规范高效 3. 协同相关部门（仓储、物流、质检等）推进问题解决，提升客户满意度 4. 整理分析常见售后问题，定期提交优化建议 5. 维护客户档案及售后记录，保障信息准确完整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快，责任心强 4. 性格耐心细致，具备服务意识和团队协作精神 5. 接受早九晚六工作制，不加班，缴纳社会保险

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题跟进，确保服务响应及时、解决有效 2. 登记并归档售后工单，定期汇总分析常见问题，提出优化建议 3. 协同仓储、物流及技术部门，推动退换货、维修等流程高效落地 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，杜绝升级投诉 5. 按时完成日报、周报及临时交办的其他客服支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，打字速度≥50字/分钟 4. 工作认真细致，责任心强，能适应早九晚六作息 5. 遵纪守法，认同公司服务理念，不参与销售推广

岗位职责： 1.负责每天抖音美团的好评 2.负责店内的客人的鞋子，收鞋、出谢 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.18-25岁以内 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础问题判断与独立处理能力 薪资待遇： 底薪4000＋提成 长中班14：00-1：00

 石鼓电子厂：部门：冲压/车铜/焊接/磨光/电镀，16-50岁，男女不限，[抱拳]员工可以自选部门，[强]全是长白班的部门（16-22岁的提供3个月以上流水）【合作单价】：18.5[红包]元【员工统一单价】：17[红包]元备注：（，，包含辞退）【生产产品】：手机配件 ，装饰品，独立岗位【保险】：【需求工种和工衣】：小时工，普通工衣【是否需要体检】：否【吃住情况】：厂里包住，生活补助15.5元/天，吃超自理，包住，宿舍有空调，员工水电平摊【面试准备资料】：必须本人证件，身份证复印件相片各3张1、车间不允许带手机，（离职收回的不扣）2、工厂会让员工多次接触身份证，无法避免，如有借支等相关问题请提前告知，员工辞职需提出书面申请，可以安排3、辞职需要提前7天提出书面申请，员工，急辞企业，已满，财富热线:

 石鼓电子厂：部门：冲压/车铜/焊接/磨光/电镀，16-50岁，男女不限，[抱拳]员工可以自选部门，[强]全是长白班的部门（16-22岁的提供3个月以上流水）【合作单价】：18.5[红包]元【员工统一单价】：17[红包]元备注：（，，包含辞退）【生产产品】：手机配件 ，装饰品，独立岗位【保险】：【需求工种和工衣】：小时工，普通工衣【是否需要体检】：否【吃住情况】：厂里包住，生活补助15.5元/天，吃超自理，包住，宿舍有空调，员工水电平摊【面试准备资料】：必须本人证件，身份证复印件相片各3张1、车间不允许带手机，（离职收回的不扣）2、工厂会让员工多次接触身份证，无法避免，如有借支等相关问题请提前告知，员工辞职需提出书面申请，可以安排3、辞职需要提前7天提出书面申请，员工，急辞企业，已满，财富热线:

①城区派送员，持C1驾照 ②乡镇派送员，持C1驾照 ④客服人员，男女不限。

岗位职责： 公司提供已投保客户的资源名单，通过公司电脑系统外呼联系新老客户，在线协助客户完成车险续保相关事宜。 车险为国家规定险种，客户接受度高，沟通顺畅，业务成交率可达80%。 公司欢迎零基础人员加入，入职前期提供带薪培训，配备专业导师全程指导，内容涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等，确保全员掌握上岗技能。 任职资格： （1）年龄18-40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件 （3）公司以能力为导向，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者可优先录用 工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30，月休五天，每月第一周享受双休，其余三周单休，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪+提成（3.4%-30%）+职级补贴（400-6400元），员工月均收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶，业绩增长带动底薪与提成同步提升 （2）入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资8000-20000元，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善，晋升通道透明 （3）非本地员工，工作满3个月后可申请调入户籍所在地分公司 备注：从事过车险行业的人员可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用政策

帮助客服部门进行线上回复，要求有耐心，有责任心，可兼职

【工作内容】 1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作，每日完成收费日报汇报； 2、负责整理项目物业业主/住户资料，做好用户档案的管理； 3、负责业主/住户来信、来访、投诉等接待工作，转达相关部门进行处理，及时做好回复、跟踪、检查工作；监督维修进度、监督服务质量的改进跟踪； 4、负责业主/住户满意度调查工作，做好关于业主/住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 5、负责做好项目内对业主/住户的宣传工作，协助街道办、社区、业主委员会的工作执行； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，28岁以上，具有良好的沟通、协调、认知能力； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有耐心，有亲和力，服务意识强，良好的职业道德和独立处理问题的能力； 4、具备团队合作精神，责任心强，能够承担一定的工作压力

岗位职责 1. 负责公司存量老客户维护，开展保单年检、保单检视，梳理客户已有保障缺口； 2. 通知客户保单缴费、保单到期、生存金领取、红利领取、续期提醒等售后服务； 3. 协助客户办理保全业务：地址变更、受益人变更、银行卡变更、资料更新等； 4. 配合客户理赔咨询、理赔资料指引，协助客户顺利完成理赔申请； 5. 做好客户档案登记、回访记录，持续维护良好客情关系； 6. 落实公司客户服务活动邀约，完成日常回访、拜访量化指标。 任职要求 1. 沟通表达流畅，有耐心，服务意识强，愿意与人交流； 2. 认同保险行业，遵守公司规章制度； 3. 有无经验均可，公司提供专业培训； 4. 工作认真负责，能够完成日常回访、拜访任务；

对于酒店的语音控制屏幕进行升级，会使用手机皆可；

要求工作4～5年以上的师傅

招聘：售后服务（综合薪资3000+） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 配送货（一般在几公斤左右） 2. 学习并实施家庭照明的安装， 3. 日常店面工作。 任职要求 1. 具备良好沟通协调与抗压能力 2. 有3年以上售后服务管理经验者优先