工作内容： 1.公司已通过电商平台店铺完成首单销售（CID模式），客户具备一定信任基础，售后客服需指导客户正确使用产品，并做好客户维护以促进复购； 2.本岗位为电商售后客服，主要负责客户后续转化，通过微信、电话等沟通工具完成销售任务； 3.售后客服在电话添加微信后，开展客户维护及销售跟进工作； 4.公司每日提供充足客户资源，每人每天可新增15条以上微信联系数据； 5.销售产品为治疗眼病的OTC类药品； 6.公司福利待遇优厚，员工月薪普遍可达万元以上； 7.现因业务扩展，急需招聘一二线城市医药销售人才； 8.工作流程成熟，客户资源丰富，团队氛围积极，工作压力适中； 任职要求： 1.具备一年以上微信营销相关经验； 2.高中及以上学历

工作内容 1.市场支持： （1）开展需求调研、需求梳理及竞品动态分析； （2）主导重点客户产品推介，推动首单落地与规模化应用； （3）输出产品差异化方案、竞争策略及上市推广包，面向行销与营销团队进行赋能培训； （4）针对核心客户与关键项目定制专属产品解决方案； （5）提炼典型应用场景，建立产品现场稳定运行示范案例，推进标杆项目建设与宣传推广； （6）参与大型展会策划，提出展出方案建议并承担展台核心技术讲解。 2.产品需求导入： （1）联动一线团队获取并整合市场需求，统一反馈至产品经理； （2）明确标准化产品边界，制定非标需求应对策略，牵头非标项目响应方案设计； 市场支持：跟踪市场动向，参与市场推广执行，配合完成投标与商务谈判支持。 技术文档撰写：编制技术解决方案文档，归纳项目实施经验与成果。 任职资格 1.教育背景：本科及以上学历，电气工程、电力电子等相关专业。 2.工作经验：5年以上相关领域工作经验，具备PCS产品研发经历者优先。 3.专业技能：熟悉PCS工作原理与电力电子技术，了解储能系统架构及相关行业规范，掌握C语言编程，熟练使用PSCAD、AutoCAD等工具软件。 4.能力素质：具备良好的问题分析与解决、跨部门沟通协调、持续学习创新、团队协作及项目推进能力。

岗位职责： 1、远程解决用户在使用产品过程中遇到的技术难题； 2、日常工作中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术案例文档； 3、收集并分析用户反馈，识别共性问题，联动研发团队推进产品优化，协同跨部门完成改进工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、智能穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（表现优异者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等常用办公软件。 加分项： 具备通信或网络设备行业相关经验

废水废气设备生产、安装、调试、运维 踏实、努力、正直、创新精神 具备相关证书

岗位职责: 1.制定解决方案：面向各类细分市场，设计标准化系统解决方案； 2.项目技术支持：为重要项目提供个性化系统方案支持； 3.培训赋能：承担行销经理在系统方案方面的能力建设与培训工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业，具备电力电子产品开发与应用相关的理论基础； 2.3年以上电力电子或相关领域产品开发经历，具有逆变器、电能质量设备、变频器等产品开发经验或售前技术支持背景； 3.具备出色的沟通能力与敏锐的洞察力，能够快速识别客户需求及行业技术趋势； 4.具有较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强； 5.踏实勤勉，善于分析与思考，时间观念强，独立工作能力强，同时具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务工作（包括咨询解答、进度跟进、课程安排及退费处理）。 2、处理签约服务商的后续问题，推动业务的二次拓展与维护。 3、协助上级完成各项指定工作任务与目标。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖+日常激励 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、社保：医疗/养老/生育/工伤/失业保险；住房公积金 2、工龄工资+节日福利+年终福利+旅游补贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀+节日礼品 4、年终奖金，冰箱内饮料、雪糕、零食齐全，免费畅享

岗位职责： 1、为科研项目提供专业的信息支持与咨询服务； 2、持续关注并掌握国内外科研技术领域的最新进展与动态； 3、结合客户实际需求，优化和提升科研项目实施方案； 4、协同营销团队完成各类技术支持任务，提供专业技术解答与指导； 5、依据客户需求，策划标书整体思路并负责撰写成稿； 6、根据客户目标设计符合不同影响因子要求的SCI实验方案； 7、配合实验室技术人员开展相关支持工作，提供必要的技术咨询与协助； 8、对科研项目进行可行性及成效评估； 任职要求： 1、生物、医学或相关专业硕士及以上学位； 2、了解科研工作的基本流程与实施环节； 3、掌握常用实验技术及文献检索方式； 4、熟练操作科研常用软件工具； 5、具备分析和解决复杂技术问题的能力； 6、具备出色的计划制定与执行推进能力； 7、具备良好的沟通协调能力和团队激励意识，责任心强，富有进取心。 优秀的你，快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1、远程协助用户解决产品使用过程中遇到的技术难题； 2、在日常服务中整理问题处理方法，参与知识库维护与优化，撰写技术文档及案例； 3、收集并分析用户反馈的典型问题，协同研发团队推进共性问题整改，促进产品体验提升。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、电子、通信等相关专业优先考虑； 3、了解手机、平板、PC、穿戴设备及配件等功能特性与基本原理，或具备电子产品系统测试经验（特别优秀者可适度放宽条件）； 4、普通话流利，掌握基础计算机操作，熟练运用Excel、PPT等办公软件。

广告设备的安装、调试、培训及日常维护 工作态度端正，积极主动，责任心强

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

山阳配菜（二火也行 周六顶一天班 200 有时间的联系我 ☎

招聘： 平车 ： 多名。 地址： 镇安。（宝年丰对面）。 电话：

招 ：七纺花捻熟练工 3名 前纺梳棉熟练工 1名 打包熟练工 1名 磨毛熟练工 1名 预招明年开春后纺带班班长一名，后纺分析工艺管理一名，即日起开始面谈试用！ 地址：凤凰镇安庆村栏杆桥 孙家堂路五号。 电话：

洛南县招聘凉菜一名，联系电话 工作时间:面议

风城二路有个180烟道孔，人家给100有人去没。

招聘主播。播半身裙配毛衣。要求两年以上直播经验，年龄28~40岁。身高1米6以上。体重110斤以上， 招聘两名，打单，打包，处理售后一名， 薪资侍遇，面议 招聘，打包快递叠衣服1名 男女都可以，熟练工，有工作经验 工资：面议 地址，元和村 电话：（）要求手脚麻利 打酱油的勿扰

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

岗位职责： 1.维护区域内存量客户关系，提供理赔协助、保单管理及增值服务，确保客户保障权益及时落实 2.制定每日工作计划并高效执行，确保客户服务与业务推进有序进行 3.参与公司组织的会议与专业培训，持续提升保险服务技能与客户沟通能力 4.协助主管及部门经理完成团队目标，为客户提供涵盖保险咨询、理赔办理、保险金领取等一站式金融服务支持 任职要求： 1.年龄25周岁以上，大专及以上学历，条件优秀者可适度放宽 2.具备良好的服务意识，耐心细致，善于倾听并响应客户需求 3.有明确的职业目标与规划能力，具备较强的执行力和团队协作精神 4.热爱保险行业，愿意长期发展，有保险从业经验者优先考虑

【急招】售后专员 神仙作息：每日六小时时+法定节假日全休 8:30-11:30 14:00-17:00 零门槛入职：工作简单易上手，有无经验都能来 免费岗前培训：手把手教，轻松上岗不踩坑 年龄宽松：22-50周岁，欢迎各位来投递 想找稳定轻松好工作？速联！ 【薪资福利】 -综合薪资2500-4500元

负责物流售后录单跟踪

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

岗位职责: 1.协同销售团队，推动销售任务达成； 2.持续维护及拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.熟练运用销售方法，优化销售流程效率。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与团队合作意识； 2.能快速融入工作氛围，主动参与团队协作； 3.保持积极的学习心态，持续提升与完善工作技能。

全球业务流程外包（BPO）行业迅猛发展的背景下，安徽携睿作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。随着公司业务不断拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓更广阔市场，为客户持续创造价值，共谱行业发展新篇章 岗位职责 1、建立并优化客服体系的工作流程、执行标准及绩效评估机制，并推动落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时引导与支持，提升整体工作积极性； 3、全面掌握产品及相关信息，跟踪活动进展，并准确传递至团队成员； 4、深入分析客服运营数据，快速识别问题、反馈异常并主导解决； 5、负责客户信息的维护、归集与整理工作； 6、确保小组KPI目标达成，提升团队稳定性与执行力； 7、对团队绩效结果负责，推动人员成长与梯队建设； 8、合理分配下属工作任务，降低流失率，保障人力稳定；参与客户方会议与沟通协作；推进团队发展与人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，具备扎实的专业基础，助力在BPO管理岗位稳步发展； 2.工作经验：3-5年BPO行业从业经历，其中至少3年团队管理经验，熟悉BPO各环节运作模式，具备丰富的项目统筹与团队带领能力，有成功达成业务指标的实战案例； 3.专业技能：熟练运用BPO相关管理工具，具备敏锐的市场判断力与数据分析能力，能根据外部变化调整策略；英语听说读写流利，具备国际客户对接经验者优先； 4.个人素质：拥有出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强；责任心强，富有创新精神和学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值 要求候选人具备专项擅长方向：培训/质检/流失管控/满意度提升/CPD管理等相关能力 具备电销/电催/审核/电商/出行等业务模块管理经验者优先录用

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉隐患时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话标准，具备清晰的语音表达能力和良好的语调把控水平； 2.有一定客户服务工作经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题主动响应，不回避、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运作与执行，满足客户方各项考核标准，对项目运营成效及盈利目标全面负责； 2、主导团队组建与发展，增强团队协作氛围，落实人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能制定数据执行策略，开展数据分批拨打名单优化，完成基础运营数据梳理与解读，通过数据反馈识别运营短板，推动并监督改进措施落地； 4、组织员工专业技能及心理建设类培训实施； 5、落实质量检测标准及合规性过程监督； 6、保持与客户客服端高效对接，保障服务满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄条件可适当放宽； 2.具备1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先； 3.具备良好的沟通与协调能力； 4.数据敏感度高，掌握成本分析与管控逻辑； 5.熟悉广联达软件操作

岗位职责： 1.整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2.熟悉并掌握公司产品及促销政策，准确解答客户咨询问题，提供专业答疑服务 3.梳理并记录高价值客户信息，及时提交主管人员，配合完成后续销售转化工作 录用条件： 1.年龄20周岁以上，性别、学历、经验均不限 2.能熟练使用电脑及手机APP应用软件 3.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1.底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月综合收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2.工作时间上午8:30-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休4天，享带薪年假，薪资发放日为每月18日

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展线上维护与回访工作（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，达成效果好 3.通过正规系统配合耳麦完成通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

中国联通白班客服 一、工作内容: 1.借助联通系统平台，对中国联通提供的用户开展在线服务与回访（包括问卷调研、套餐说明及办理、优惠活动告知等） 2.仅面向有明确需求的用户进行沟通，目标明确，办理转化率高 3.使用正规系统配合耳麦进行通话，无需外勤，操作简单，快速掌握 二、作息时间: 长白班早9点至晚6点，周末实行单双休制度

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。