【工作内容】 1.根据公司教学标准，完成校区内的授课任务。 2.依据教研部门安排，高质量完成教研相关工作，包括学生讲义、教师讲义及授课课件的制作。 3.按照主讲班班级管理规范，落实班级服务工作，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4.协同学科团队开展体验课、短期班或长期班的教学工作，达成较高的课程转化目标。 5.配合完成其他与教学教研相关的协作任务。 任职资格 【工作要求】 1.面向低龄段学生具备较强的课堂掌控能力，富有亲和力。 2.针对高年级学生具备扎实的教学功底，能胜任POWERUP教材的教学任务。 3.具备1-3年线下少儿英语授课经验。 4.英语发音清晰准确，语调自然流畅，普通话标准，无地方口音。 5.表达生动，富有感染力，能够调动课堂氛围。 【行业经验】 1.本科及以上学历，毕业于985、211等重点院校者优先。 2.拥有相关教学实践经验者优先考虑。 3.可接受周末上班、周一周二调休的工作安排。 4.工作态度认真严谨，踏实肯干，热爱教育事业。 5.持有英语教师资格证及专四证书。

3到8岁英语老师

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，确保学生掌握并能实际运用英语知识。 2. 策划与开发教学内容，根据学生需求调整授课方案。 3. 与学生及家长保持积极互动，保障教学流程顺利推进。 4. 定期跟踪学生学习情况，及时给予评估和反馈以支持其提升。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音标准清晰。 2. 热爱教育行业，对学生有耐心且具备高度责任感。 3. 熟练操作各类教学软件与工具，助力课堂效率提升。 4. 具备出色的表达能力与亲和力，善于与学生及家长交流。 5. 持有教师资格证，通过专四、专八考试

岗位职责： 1、根据学生实际学情，开展个性化的课程教学，确保提供专业且高效的教学服务； 2、课后主动向家长反馈授课内容，及时沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并形成学习分析报告与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，并落实教师岗位的各项日常职责； 4、积极参与校区组织的师资培训、集体备课及教学研讨等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、精通中考语文阅读与写作模块教学； 3、经验要求：具有初中阶段代课经历； 薪酬待遇： 薪资结构：底薪（3000-3300）+课时费（150-650对应班型：1-18人） 休假安排：双休（周一周二） 上班时间：八小时工作制【8:30-18:30（午休2小时）】 社保缴纳：五险一金 员工福利：节日福利，定期团建等

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学质量与教学进度； 4.课后及时在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，汇报后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点，了解相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理方向：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

广东梅州需要做隧道水沟电缆槽得员工2人

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孩子七岁小学二年级找一个女大学生兼职每周一到两节英语课要求上门，地址四惠东通惠家园薪资100一课时

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

橙子研习社 英语老师 招聘 我们寻找懂孩子、爱教育、有耐心、能扛事的学习伙伴，一同以温暖与专业陪伴孩子成长，期待志同道合的你加入。 岗位职责 1.负责英语课堂授课，涵盖幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥体系、校内培优等课程，激发学员学习兴趣，培养良好学习习惯 2.温和而坚定做好课堂纪律与课堂管控，具备小班带班经验，面对小朋友吵闹能稳定自身情绪，抗压能力强，接纳孩子个体差异，看见并关注每位孩子成长需求 3.课后及时反馈学员学习情况，对学习结果负责，做好教学跟进与家校沟通 4.具备成长型思维，愿意打磨教学技能、深耕课程体系，积极参与教研提升专业能力 任职要求 1.英语功底扎实，有青少儿小班带班、课堂管控经验，擅长课堂互动引导 2.持有教师资格证优先；拥有大学四六级、专四专八、TESOL、TKT证书，或雅思6.5分及以上优先录用 3.情绪稳定，耐心有爱心，抗压能力强，对待教学认真负责不敷衍 4.有个人特色课程、愿意深耕打磨教学与课程体系的老师优先考虑 5.认同温暖加专业的教育理念，真心喜欢孩子 课程体系 主营幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥英语体系、校内同步培优；欢迎自带特色课程、愿意深耕打磨教学体系的老师加入 工作时间 试用期每周休1天，转正后实行大小周，休息灵活机动调整 周中上班时间：15:00-21:00 周末上班时间：08:30-18:30 薪资福利 薪资构成：保底5K/课时费+提成+绩效奖金 享受定期专业教学培训、节假日福利；团队扁平化管理，氛围稳定 清晰晋升通道：教练→主讲→教学主管→校区负责人，长期稳定发展 工作地点：龙华区星河传奇二期二楼橙子研习社 应聘流程：简历投递→预约面试→现场试讲→性格测评

英文老师 希望你: 1.英语口语流利，笑容亲切，孩子愿意靠近你。2.热爱教育，享受与小小生命互动的每一天。 3.本科及以上学历，有幼教经验或海外经历是加分项 我们能给你： · 温暖、专业、相互支持的团队氛围 · 与孩子共处的纯粹与快乐 · 有竞争力的薪资与福利 —— 面议，但一定不辜负你的热爱 加入我们，一起做有温度的蒙氏教育

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校97家。西安地区一共9家分公司（碑林、高新、华鼎、雁塔、未央、经开、新城、曲江、浐灞均有分校），现有在职员工1100余人，西安市本地在校学员超26000人，校区面积超过30000平米。 【福利待遇】 1. 无责底薪4000+课时费提成，月平均7-13k，次月8日发工资，13薪。 2. 五险一金+员工优质团险+补充医疗保险。 3. 带薪培训（接受小白，接受素质优秀的应届毕业生，可提供三方协议及实习证明）。 4. 年终奖+股份分红+年假带薪18-20天。 5. 员工子女免费学习。 6. 团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利。 【晋升路径】 横向晋升：一星-三星 纵向晋升：团队主管-部门主管-地区主管 【岗位职责】 1. 负责3-8岁儿童戏剧DEMO展示课； 2. 掌握儿童心理学理论知识，做到因材施教； 3. 积极提升儿童学习兴趣和学习效果； 4. 积极和家长沟通孩子学习表现情况，做好家校互动。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 英语口语发音纯正流利； 3. 喜欢孩子，有耐心、爱心、责任心； 4. 热爱教育事业，有责任心，吃苦耐劳。 【工作时间】 双休。周内9:30-18:00，午休1.5h；周末8:30上班。 【工作地点】 1. 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 2. 未央校区（大明宫西站） 3. 经开校区（凤城九路站） 4. 高新校区（丰庆公园站） 5. 雁塔校区（三爻站） 6. 碑林校区（永宁门站） 7. 华鼎校区（木塔寺站） 8. 曲江校区（黄渠头站） 欢迎志同道合的你们！！！！ 公司简介：1. 天童教育已成立19周年，在西安有7家分校。发展前景好，平台非常好！ 2. 在天童，你将得到： - 成长免费培训机会：有精英员工手把手传授专业技能，有底薪有提成，基础员工年薪10万，主管年薪18万！ - 高薪实现月薪过万：同行业内有绝对竞争力的工资，周薪过万、年薪过百万的薪酬挑战！ - 升职广阔晋升空间：不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2019年全年升迁人数600人。 - 无忧“家天下”文化：除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包！ - 惊喜国内外旅游：“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会！ - 荣誉绩优大奖表彰：每月对绩优员工进行表彰，赢取现金大奖！ - 快乐丰富团体活动：周末聚餐、生日会以及各种丰富多彩、充满趣味的大型团体活动！ 3. 工作环境： 三好的工作环境：交通便利，同事热情，转正渠道透明。 - 交通便利：公交站不超过二百米，地铁站不超过五百米，二环边上也好打车～ - 同事热情：同事基本上都是95、00后，工作氛围热情，有小游戏、小娱乐带动，每天都可以很开心。 - 转正简单：转正全凭自己努力的程度，非常透明的转正渠道，并且实习期带薪培训，无责底薪全给你安排上！

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.开展学生情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3.完成教学配套服务，包括课后作业辅导及相关支持工作。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.有志于长期发展教师职业，具备教师资格证，职业方向与教育相关。 3.能熟练使用常用办公软件进行日常办公操作。 4.性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端庄大方； 5.本科及以上学历，专业与所授学科相符（优先考虑一本院校背景）； 6.欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7.有5年以上区域教学经验的成熟教师可兼职授课（提供高课酬） 数学：理工类专业均可 英语：英语或商务英语专业 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外员工旅游与团队建设活动； 4.建立系统化培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会

岗位职责： 1.负责初中英语课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及教学反馈 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3.组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4. 定期开展学情评估，及时与家长沟通学习进展与改进建议 5. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业背景或持有教师资格证者优先 3. 具备扎实的英语语言功底和标准发音，能流利使用英语授课 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与课堂感染力

一、职位信息 我们正在寻找热爱教育、富有耐心且具备专业能力的少儿英语教师，加入我们的LetsGo教学团队，助力孩子们开启快乐而高效的英语学习旅程。 二、岗位职责 1.根据LetsGo系统课件与教学大纲，制定并落实科学合理的教学计划，确保课程内容丰富、生动且符合教学目标。 2.运用游戏、歌曲、故事等多元化教学方式，营造轻松活跃的课堂氛围，提升学生的学习积极性与参与感。 3.负责英语听、说、读、写四项核心技能的教学，全面提升学生的语言实际应用能力。 4.定期跟踪学生学习进展，开展学习效果评估，并根据反馈优化教学方案，提供针对性的学习指导。 5.与家长保持良好互动，定期汇报学生表现，回应家长关切，协同支持学生的持续进步。 三、任职要求 1.本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语四级或同等以上水平。 2.有少儿英语授课经验者优先，熟悉LetsGo教学体系者更佳。 3.英语口语流利，书面表达规范，发音清晰标准，能为学生营造良好的语言环境。 4.具备较强的沟通协调能力，善于协作，能与家长及同事建立和谐合作关系。 5.富有爱心、责任心和耐心，真心热爱教育行业，善于激发孩子的学习动力。 6.拥有学习意识与创新思维，乐于接受新理念，不断提升教学水平。 四、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2.配套完善的培训机制与职业发展路径，支持个人成长与晋升机会。 3.五险、带薪年假等法定福利齐全。 4.工作环境舒适，团队氛围积极融洽。 岗位福利:五险、年假、企业团建 如果您对少儿英语教学充满热情，并符合上述条件，诚邀您加入我们的大家庭！

工作职责： 1、依据教学大纲有序推进雅思课程各阶段授课任务； 2、具备扎实的专业基础，拥有实际授课经验及教研能力； 3、能够探索并组织多样化的教学形式，有效激发学生学习兴趣；思维敏捷、亲和力强，善于与学生互动交流； 4、课堂教学富有创意，授课充满热情； 5、配合解答招生咨询中的教学疑问，并对学员英语水平进行评估； 6、参与机构组织的宣传及推广活动； 7、负责维系学生及家长关系，定期反馈学员学习进展。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，英语相关专业硕士优先； 2、知识：雅思成绩达7.5分，具备教学经验者条件可适当放宽； 3、经验：雅思高分获得者或有海外留学、生活背景者优先，有雅思培训经验者优先； 4、能力：中文表达流畅，普通话与英语发音准确清晰； 5、技能：熟练掌握常用办公软件操作； 6、素养：富有幽默感，课堂生动有趣，擅长营造积极活跃的学习氛围

【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学任务高质量完成； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资料与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达规范标准； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任心和职业敬业精神； 3.本科及以上学历，汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k，缴纳五险； 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及公司组织的海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠福利。

吉的堡创立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：基本薪资（4500-6600）+课时补贴90元/h+大班激励（50-1000）+班级管理费150元/班+续班奖励+教师资格证补助200+全勤奖100+其他（考核认证奖金800，分四个阶段发放） 3：工作时间：实行五天工作制，每周一、周二休息；周三至周日上班，工作日内13:00-21:00，周末8:30-18:30 4：享有婚假、产假、育儿假等完善休假制度，加班可调休 5：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学项目带队机会等多项员工关怀 6：试用期薪资全额发放，无任何折扣，并依法缴纳五险一金，制度规范透明 7：配备完整的教学资料与专属课程体系，新教师将接受系统化岗前培训及后续持续的专业能力与口语提升支持，助力教学水平进阶 8：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有言：“在吉的堡任职半年，相当于同行三年成长。” 二 岗位职责： 1：负责全英文授课，小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训课程。课程内容为吉的堡自主研发的教学体系，不涉及校内学科内容，无提分压力 2：认真完成备课任务，确保课堂教学质量稳定高效 3：落实课后辅导服务，关注学员学习进展，积极促进续班率提升 4：积极参与各类教研活动和教学会议，持续优化教学方法与专业能力 三 任职要求： 1：大专及以上学历，具备至少一年少儿英语教学经验，英语口语流利，具备沟通能力，持有大学英语四六级等相关证书者优先 2：热爱教育事业，乐于与儿童互动，富有亲和力 3：具有高度责任心，期望在教育领域长期稳定发展

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，提升教学质量与课堂趣味性 5. 与家长/学员保持良好沟通，协同促进学习成果落地 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与跨文化沟通素养 2.普通话标准，英语发音地道，具备扎实的语言功底和教学逻辑 3. 具备教学热情与亲和力，能激发学生学习兴趣并维持课堂秩序 4.有教师资格证或相关教学资质者优先 5. 有线上/线下教学经验者优先

负责高中英语学科的常规教学工作，具备相应领域的从业经验

1. 负责小学或初中英语课程的教案准备与课堂教学，精心备课，组织并管理班级学生的学习活动； 2. 日常关注学生成长，定期与学生及家长进行有效沟通，建立良好的家校互动关系； 3. 普通话较为标准，具备良好的英语口语能力，表达清晰流畅，热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感！

1、承担小学3-6年级语文课程的教学工作，侧重作文与阅读指导 职位要求 1. 具备本科及以上学历，专业为师范类或相关学科领域 2. 拥有2至3年语文教学实际经验

西安市规模领先的线下英语教育机构 本地在职员工870余人，教学场地总面积超10,000平方米 现面向社会招聘各阶段英语授课教师，发展空间广阔，奖金丰厚，福利全面 【岗位说明】 1. 教师岗位专注课堂教学，无需参与招生及教研工作 2. 集团统一提供教材、课件及其他教学资料，无需自主备课或制作PPT 3. 授课需遵循学校标准化教学流程，使用集团配套课件完成口语与综合应用课程教学 4. 欢迎零基础加入，机构全国深耕20年，拥有系统化培训机制 5. 特别说明：住宿仅限招生岗、课程顾问岗享受，教师岗位不提供住宿 【薪酬福利】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（含2小时午休） 周末 8:10-19:30 入职即享带薪培训，经验不限均可报名 无责任底薪4300元 + 课时费 + 奖金 + 教学绩效奖 英语专业硕士、海外归国人才额外享受底薪上浮800元 月均收入8,000-13,000元 6险1金，带薪寒暑假，15天带薪年假 【任职条件】 本科及以上学历 英语口语表达流利，发音标准 持有相关资格证书者优先录用 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区教学面积均达四千平米以上，所有岗位配备岗前培训 福利待遇包含： 六险一金 年终奖金 股权分红 年度海南旅游等 诚邀热爱教育的你加入我们！

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。 1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理 2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

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三四年级英语补课。