西安·雁塔区
职位详情
一、岗位职责1. 教师团队建设与管理
- 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度
- 实施教师日常授课监督及考核评估，高效协调请假、代课、延课、看课等教学事务安排
- 关注教师参与教研活动的积极性，协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展
- 针对绩效需提升教师定期进行一对一沟通指导，制定改进方案并跟踪实施成效
2. 续费续班策略与执行
- 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率/续班率指标
- 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定的信任关系，为续费转化奠定基础
3. 教学质量与教研管理
- 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平
- 开展磨课与教学实操训练，联动研发端保障教学品质，实现教学产品效果最优化
- 承担新教师带教与系统化培养工作，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化建议，促进新人成长
4. 跨部门协同支持
- 协同上级及市场、销售等相关职能完成协作事项
- 支持并推动中心部署的各项活动任务高效落地
5. 核心指标
续费指标：续费率、续班率
人效指标：师均带生量、师均课耗收入
口碑指标：家长满意度
二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先
2. 工作经验
5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先
3. 核心能力
- 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可操作计划并强力推动落地
- 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力
- 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确
- 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有可验证的续费率提升成果
4. 资质要求
须持有对应学科教师资格证
- 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学分配教学任务并全程跟进项目执行进度
- 实施教师日常授课监督及考核评估，高效协调请假、代课、延课、看课等教学事务安排
- 关注教师参与教研活动的积极性，协助推进年度评级、调薪与评优工作的开展
- 针对绩效需提升教师定期进行一对一沟通指导，制定改进方案并跟踪实施成效
2. 续费续班策略与执行
- 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率/续班率指标
- 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定的信任关系，为续费转化奠定基础
3. 教学质量与教研管理
- 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平
- 开展磨课与教学实操训练，联动研发端保障教学品质，实现教学产品效果最优化
- 承担新教师带教与系统化培养工作，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化建议，促进新人成长
4. 跨部门协同支持
- 协同上级及市场、销售等相关职能完成协作事项
- 支持并推动中心部署的各项活动任务高效落地
5. 核心指标
续费指标：续费率、续班率
人效指标：师均带生量、师均课耗收入
口碑指标：家长满意度
二、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先
2. 工作经验
5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先
3. 核心能力
- 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可操作计划并强力推动落地
- 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力
- 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确
- 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有可验证的续费率提升成果
4. 资质要求
须持有对应学科教师资格证
2026-05-26 08:28
IP属地：陕西西安
职位福利
本科5-10年小学线下授课小班授课教研授课老师教务管理小学教师资格证书
上海吉堡教育信息咨询有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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