岗位职责： 1. 负责奥数教学工作，设计课程内容，落实课后教学活动。 2. 与学生沟通，理解学生的学习情况和问题，给予相应的指导和帮助。 3. 定期和家长沟通学生的学习进展。 4. 积极参与学校的教学研讨，不断提高教学质量。 5，学习力强，上课严谨，能精准提升 任职要求： 1. 有相关班课经验，要求班课氛围活跃。 2. 985、211及相关专业，有教师资格证优先。

全国连锁直营学校，目前西安已设立十一家直营分校，校区面积超一千平米，计划服务学生1200名，团队专业高效，工作氛围融洽，平台广阔，成长空间可观，现诚邀有才华、有热情的优秀教师加入我们 岗位要求： 1.品行端正，英语专业四级或以上水平，持有英语教师资格证 2.有教学经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3.英语口语流畅，发音标准，语调自然 4.性格开朗，积极向上，富有责任感，具备良好的人际沟通能力 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+课时津贴+续班激励 2.量身定制职业发展路径，配备专业教研培训团队，提供系统化指导，助力快速成长 3.团队年轻有活力，办公环境轻松愉快 4.拥有成熟完善的教学支持体系，为教师授课提供全方位保障 5.建立科学的教师评级机制，让踏实努力的你稳步晋升，每一分投入都有回馈 6.福利齐全：社保缴纳齐全，享受法定节假日（节日礼品相伴），15天带薪年假，10天暑假假期，年终奖金，年度团建旅游 7.实行人性化管理，直属领导耐心亲和，倡导鼓励式培养模式，只要你愿学，必定倾囊相授

1. 负责制定本学科年级学期的教学计划，并将教学内容、进度及课时计划上报教导处审批。 2. 结合教研工作计划，组织教师实施，同时学期末要写出教研组总结。 3. 按时组织好校本教研活动（每周一次），保证教研的时间和质量，填写好教研活动记录。 4. 了解本年段学科的教学成绩，对薄弱班级要共同分析，查找原因，帮助提高；对本年段本学科整体成果要有计划，有工作目标，做到心中有数，抓年级整体成绩提高。 5. 抓好本学科的常规教学。

薪酬福利待遇 1薪资：提供超越同行的薪酬体系=基础薪资+高额绩效提成 2福利：享受带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度集体聚餐 3晋升：实施储备管理人才培养项目、新员工快速成长晋升机制 4假期：享有年休假、婚假、产假、哺乳期假等各类带薪假期 5培训：提供入职指导、岗位实训、外派学习、职业发展方向辅导等多项能力提升培训 员工职业发展通道 * 教师—高级教师—资深教师（教学组长）—教学主管—储备校长 * 课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问（小组负责人）—教育主管—储备校长 * 每一次职务晋升都将带来收入水平、专业素养与综合能力的显著提升 公司将为您提供业内领先薪资+5A级办公环境+系统化培训资源+宽广的职业上升空间 在此，您将把握教育行业发展机遇实现个人价值的全面跃升！

初高中各科教师，需坐班，有社保。

岗位职责: 1. 负责小学数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学概念。 2. 优化与调整教学策略，满足不同学生的学习节奏和需求。 3. 策划并参与各类教学实践，提升学生对数学学习的积极性。 任职要求： 1. 具备扎实的数学学科基础，能灵活应用于实际教学场景。 2. 拥有较强的课堂组织能力和学生引导技巧。 3. 具备良好的沟通能力，能够顺畅与学生、家长及团队成员交流。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件

【岗位职责】 1. 日常备课、授课、作业批改、试卷命题等工作 2. 按要求参加教研活动 3. 做好学生管理工作 【岗位要求】 1. 须持有相应学科高中/中职教师资格证（没有高中/中职教师资格证或持有其他阶段教师资格证勿扰哦！！） 2. 本科及以上学历，相关师范类专业毕业

商洛山阳县招钢箱梁顶推桥梁铆工，焊工各8-10人，要求干过桥梁安装，焊接，技术过硬。铆工焊工计件，不低于市场价。打磨工3-5人，要求干活踏实，服从安排，工资200-240元/天。

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英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

英语伴读师，要求英语专业或相关专业，有大学英语四六级证书，有专业英语四级和八级证书更佳，有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬：5-8K，实习期3-5K，转正后5-10K。招聘数量：10人

岗位职责： 1.负责幼儿园，中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位内容： 制定英语教学计划； 提供及时的反馈和支持，协助学生有效提高英语水平； 参与学生综合表现评估，并与家长和其他教职员工进行沟通。 任职要求： 具备本科及以上学历，主修英语或相关专业； 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求； 至少2年以上英语教学经验，具备良好的教学效果； 具备团队合作精神，并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。

岗位职责: 1.负责初中语文课程的教学，帮助学生深入理解各类文学作品； 2.编写并优化教学方案，确保符合学校规定的教学标准； 3.参与学校组织的各类教学相关活动并协助组织实施； 4.关注学生学习进展，针对性地提供学习辅导与支持； 5.定期与家长交流学生学业表现，配合开展家校沟通工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具有积极投入教学工作的热情； 2.熟知初中语文学科课程要求，能胜任较难文学内容的讲授； 3.具备较强的课堂管理能力及学生引导能力； 4.善于整合和运用教学资源，持续提升授课效果； 5.持有教师资格证书，具备实际教学经验者优先考虑。

招募学科：数学/物理/英语/语文/化学 【岗位职责】 1. 通过在线平台为初中学生提供1对1学科辅导； 2. 根据学生需求与进度，制定个性化教学计划与方法； 3. 强互动性，提问式帮助学生梳理难点，帮助学生解决问题； 4. 不断优化教学效果，提升教学质量。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，有教师资格证； 2. 经验：1-3年全职1对1，小班或者大班授课经验； 3. 设备：能熟练使用腾讯会议/class in 等上课软件； 4. 能力：普通话标准，熟悉地方考情，互动性强，责任心强，有较好的团队合作精神。 【福利待遇】 课时费：80-150元/小时，多劳多得； 月度结算，打到个人银行卡中。 【面试流程】 线上初面-线上试讲-录用 其他： 需要出镜，线上办公，时间灵活！！！根据学生需求灵活安排教学时间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 ①本科及以上学历； ②持有初、高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，课堂生动富有吸引力，注重学生学习感受； ④熟悉人教版高中数学课程内容，了解中高考考点，对相关试题有一定研究，专业知识扎实

菲尔德成长中心是以线下小班课的方式为3-12岁孩子进行英语启蒙培训。目前两个校区都在招聘英语老师，欢迎投递简历进一步沟通。 【工作时间】 1. 周内下午班 13:00-20:30（16:00-17:00为休息时间） 2. 周末全天班 9:00-19:00（12:30-14:00为休息时间） 3. 周一周二双休，法定假正常休（南北郊稍微有些差异，发我意向校区给你发时间） 【薪资结构】 底薪3700-4900（含400绩效）+课时费+奖金，具体面试定级后细说。可就近选择工作校区： 南郊校区-陕西省西安市长安区长百新市生活广场3F菲尔德 北郊校区-陕西省西安市未央区盛龙广场（B区）2楼西南角菲尔德成长中心 【岗位职责】 1. 线下全英文为3~12岁幼少儿教授英语，培养学生英文思维； 2. 依照课程安排充分备课，完成教学计划； 3. 与家长进行有效的家校沟通，为学生提供优秀的教学服务； 4. 积极参加校区日常教学教研相关工作及培训； 5. 协助校区完成Demo课程； 6. 积极配合学校其他部门工作； 7. 本岗位工作不含销售性质，老师只负责教研。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语或翻译、教育相关专业优先。 2. 有1~2年及以上的线下幼少儿阶段英语教学经验。 3. 优秀的英语视听说能力，口语流利，发音标准。 4. 具备接受纯英文培训的能力；有英语教师资格证。 5. 喜欢小孩，热爱教育行业。 6. 至少具备以下英语证书1-2种：CET6；TEM4；TEM8；TKT; TEFL; TESOL; CELTA; DELTA; 雅思7分及以上；托福100分及以上。 7. 诚实正直以及良好的职业道德，具有团队意识。 8. 有教培大厂工作经验的优先考虑。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效+课时费+奖金，优秀可谈，具体面试定级后细说； 2. 享受五险一金、节日福利（中秋节、春节、端午节等）； 3. 职业发展：带薪培训、快速掌握岗位技能；晋升速度快，发展机会公平； 4. 丰富多彩的员工活动：团建旅游、运动会、优秀员工表彰活动等； 5. 享受带薪病假，年假、生日假； 6. 生日福利、子女生日，享受带薪休假半天及精美礼品。

【工作内容】 1. 对初/高中英语教学负责，全职； 2. 参与教研活动，为教学研究提供新思路和方法，可带训新老师，帮助提高业务能力； 3. 承担课程的讲授，组织课堂讨论学习，指导学生完成学习任务； 4. 具备教学管理、教研或者学科管理任意技能。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语类相关专业优先； 2. 3年以上西安市本地教学相关经验； 3. 工作细心，有耐心，具有强烈责任心。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金 2. 福利：五险+大节小节温馨礼物+春游秋游+丰富多样团建+下午茶+不定期奶茶+13薪 工作地点：西安市高新区高新路高新商务2楼

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，进行讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历专业方面：公办本科及以上学历，专业对口，持有对应教师资格证； 2. 经验方面： 2.1 毕业后具备2年及以上高中教学经验（以学校教学经验为主）； 2.2 25-26届毕业生要求一本及以上学历，有高中一对一/小组课经验者优先（985/211/双一流院校毕业生无经验者也可）； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 培训期薪资4k-5k，带课后薪资8k-12k。 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供食宿； 3. 节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 试讲笔试+面试。 注：此为储备教师岗位，有经验教师1月中旬到岗入职，无经验教师11月中旬到岗入职培训。

全国连锁直营校区，全职英语老师

【岗位职责】 1. 讲授考研英语课程。 2. 形象好，有良好的沟通能力和学生管理能力，与学生保持良好的沟通，及时解答学生在学习过程中提出的问题。 3. 能够长期稳定工作。 4. 英语专业毕业，有教学辅导经验。 5. 学校安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语专业六级或英语相关专业，或虽未获得证书但英语成绩优秀。 2. 热爱教育事业，有责任心，有事业心。 3. 对英语教学有丰富的经验，有一定的应变能力，有感染力。 4. 认同学校企业文化，有较强的团队意识。 5. 有英语教学相关经验者优先。

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等模块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 定期参加线上培训活动 【任职要求】 1. 热爱英语，通过大学英语四六级，本科或研究生学历均可，英语专业者优先 2. 具备电脑设备，可接受出镜授课 3. 具备责任心，配合公司工作安排 【岗位福利】 可提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+奖金

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅执行。 6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务，按要求落实各项提升举措，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先，尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳； 3、普通话标准，熟悉本学科各类考试大纲，掌握扎实的专业理论与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的协作意识与团队配合能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。

1、相关专业公办本科及以上学历，有教学经验及教师资格证者，线下大课班2年以上经验； 2、有目标感，团队合作意识强，能够完成校区安排的任务 3、有责任感，做好自己分内的事情，有承担责任的勇气与决心 4、性格活泼开朗、幽默并有亲和力 5、热爱教育事业，有爱心、责任心、进取心 

【岗位职责】 1. 负责小学或初中英语、数学、语文课程的教学工作。 2. 负责教学、教研更新工作。 3. 负责学情沟通及家校联合工作。 4. 承担教学服务、作业辅导相关工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，喜欢教育孩子。 2. 愿意长期从事教育行业，职业规划与教师相关，持有教师资格证。 3. 具备基本的办公软件操作能力。 4. 性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质好。 5. 成熟教师可兼职代课，5年以上区域授课经验者提供高课酬。 6. 专业要求： 语文：汉语言文学/汉语国际教育 数学：理工科均可 英语：英语/商务英语 【福利待遇】 1. 26届硕士应届生试用期入职保护薪资不低于1万元。 2. 26届本科应届生择优录取，入职保护薪资不低于7k。 3. 25届及往届毕业生均可，面试定薪，大量招收教学老师。 4. 舒适办公环境，6校区累计千平办公场地。 5. 每年多次国内国外员工旅游和团队活动。 6. 完善的培训机制，广阔的发展空间和晋升前景。