西安市线下规模领先的英语培训机构＊ 目前西安市本地在职员工870余人，教学区域总面积超10,000平米 现面向社会招聘各阶段英语授课教师，发展空间广阔，奖金丰厚，福利全面 【岗位说明】 1. 教师仅承担教学任务，无需参与招生与教研工作，专注课堂教学 2. 机构统一提供标准化教材、课件及其他教学资料，无需自主备课或制作PPT 3. 授课需遵循总部制定的教学流程，使用集团统一课件完成口语及综合应用课程教学 4. 欢迎零基础入职，集团成立20年，全国布局，具备成熟系统的岗前及在岗培训机制 5. 特别说明：住宿支持仅适用于招生岗位及课程顾问岗位，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周末班次 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪 3300-4300 + 课时补贴 + 绩效奖金 + 教学质量奖励 英语专业硕士研究生底薪上浮800元 月均综合收入8-13k 缴纳6险一金，享受带薪寒暑假，全年15天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关语言能力证书者优先录用 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区教学空间均达四千平方米以上，所有岗位均配备系统化岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终奖金 股权激励分红 年度国内高端团建（如海南旅修等） 诚邀热爱教育、追求成长的你加入我们！

城固专业教机育‬构 招岗聘‬位 英语老师（2名） 晚辅助教老师（1名） 联系方式 联系人：段老师 联系电话：

薪酬福利待遇 1薪资：提供超越同行的薪酬体系=基础薪资+高额绩效提成 2福利：享受带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度集体聚餐 3晋升：实施储备管理人才培养项目、新员工快速成长晋升机制 4假期：享有年休假、婚假、产假、哺乳期假等各类带薪假期 5培训：提供入职指导、岗位实训、外派学习、职业发展方向辅导等多项能力提升培训 员工职业发展通道 * 教师—高级教师—资深教师（教学组长）—教学主管—储备校长 * 课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问（小组负责人）—教育主管—储备校长 * 每一次职务晋升都将带来收入水平、专业素养与综合能力的显著提升 公司将为您提供业内领先薪资+5A级办公环境+系统化培训资源+宽广的职业上升空间 在此，您将把握教育行业发展机遇实现个人价值的全面跃升！

具备扎实的软笔和硬笔书法基础，书法专业应届或往届毕业生，以及社会书法家优先考虑。 普通话标准，语言表达清晰流畅，善于与学生及家长交流沟通。 富有耐心与爱心，具备良好的团队合作精神和协作意识。

1-6年级阅读课程（提供专业阅读课程体系培训，协助顺利上岗） 学生日常学习的陪伴与引导 参与场馆日常运营及活动执行安排

社招全职！社招全职！兼职勿扰！谢谢！急招英语老师！！！ 英语老师2名，年薪15-30W，负责大班授课，专业知识扎实，不限学历，不卡教资！！！本科一批或研究生以上学历！ 岗位职责： 1. 课程教学：承担中小学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与讲授任务，依据学生实际学习情况制定个性化教学计划； 2. 学情跟踪：课后及时批阅作业，记录学生知识掌握程度，定期向家长反馈学习进展（如课堂表现、薄弱点、改进建议），建立专属学习成长档案； 3. 课堂管理：维护25人以内小班教学秩序，通过提问互动、趣味案例激发学生兴趣，引导形成良好学习习惯； 4. 教学优化：参与教研工作（如教案优化、题型总结、教学法探讨），结合学生反馈动态调整授课方式，保障教学成果达标； 5. 配合服务：协助招生环节完成试听课讲授、家长咨询等工作，清晰说明课程对学生提分的实际价值，推动课程报名转化。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，专业不限，不要求持有教师资格证； 2. 教学能力：熟悉中小学主流教材版本（如人教版、北师大版、外研版），能准确把握各年级考试重点，善于用通俗表达解析难点知识； 3. 沟通能力：擅长与中小学生（10-16岁）及家长交流，既能以学生易理解的方式授课，也能向家长清晰传达教学思路与学习规划； 4. 职业素养：具备责任心与耐心，热爱教育事业，可接受周末上课（匹配学生课余时间），有一定抗压能力； 5. 经验要求：有1年以上补习机构或学校教学经验者优先；优秀应届生亦可考虑，入职后提供系统化岗前培训。 热爱教育行业，乐于与学生互动交流； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪3500元+课时费（按授课时长及学生人数计算，25元/课时/人头）（课时费保底100元，4人成班），综合月薪8000-15000元，资深教师收入上不封顶； 2. 基础福利：每年寒暑假享10天带薪假期，季度组织团建活动（如聚餐、户外拓展等），节日发放礼品（中秋、端午等）；员工子女报读体验课及正价课均可享受内部专属优惠；提供免费住宿或住房补贴（部分城市）； 3. 成长福利：定期开展专项教研（如中考题型解析、小学奥数教学技巧）、教学技能培训（如课堂互动策略），支持教师资格证报考指导。 工作时间与地点： 1. 工作时间：周二至周日 10:00-19:00（配合家长下班后咨询高峰），周六周日为试听课程集中时段，周一轮休； 2. 工作地点：西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成，周边3公里范围内覆盖14所以上中小学，交通便捷。

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.维护学生学习情况反馈，推进家校之间的有效沟通与协作。 3.落实教学配套服务，包括课后作业辅导及相关支持工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识与教学热情。 2.有志于长期发展教育领域，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.熟悉基础办公软件操作，能高效完成文档处理与数据整理。 4.性格开朗积极，才艺突出，具有亲和力、责任感与爱心，仪态端庄大方； 5.本科及以上学历，专业与所授学科一致（重点院校背景更佳）； 6.欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7.有5年以上区域授课经验的成熟教师可兼职代课（提供高课酬） 数学：理工类专业均可报名 英语：限英语或商务英语专业 不符合条件者请勿咨询 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外团建旅游活动； 4.健全的培训体系，拥有持续成长机会与清晰晋升通道；

1.大专及以上学历，英语相关专业，通过大学英语四级及以上者优先，具备教学经验或持有教师资格证者更佳； 2.英语口语表达流畅、语音规范，普通话标准，性格亲切易沟通；具备扎实的专业基础和良好的团队协作能力； 3.热心投身教育事业，恪守教师职业操守，关心幼儿成长，富有责任感与爱心； 4.授课方式活泼生动，富有热情，具备较强的课堂组织与掌控能力；

岗位职责: 1. 承担初高中学生的常规授课任务 2. 策划并参与校内各类教育教学活动 3. 与家长定期交流，跟踪学生学习情况 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够灵活采用多样化的教学方式调动学生积极性 3. 热爱教育事业，具备持续学习与自我提升的意愿

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的反馈及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅执行。 6、积极参与公司组织的教学研讨与培训任务，按要求落实各项提升举措，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先，尤其具有毕业班带教经历或学科竞赛指导经验者更佳； 3、普通话标准，熟悉本学科各类考试大纲，掌握扎实的专业理论与教学技能； 4、表达清晰流畅，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备较强的协作意识与团队配合能力； 5、遵守教师职业道德规范，服务意识强，热爱教育事业，责任心强，能够有效激发学生学习动力； 6、认同公司企业文化，承诺不于其他同类或竞争性机构从事相同课程内容的教学工作。

招聘服务员传菜员数名 联系电话

招矿山维修老师傅一名斜井联系电话

找一个小工干活，年龄不要超过60的，有的话现在马上跟我联系

烤官大人烧烤店招聘长期服务员，有意者电话联系：

急招扎车两名，进厂抄更都可以，镇安

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

岗位职责： 1.负责小学语文课程的教学设计与课堂授课，落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教材分析、教案编写及教学资源开发 4. 关注学生心理健康与语言表达能力发展，开展阅读推广、写作指导等课外活动 5.配合学校完成家校沟通、班级管理及各类教育教学相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上，持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和语文教学能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

职位描述 为适配公司高中一对一在线辅导、智慧校园业务发展需求，强化教研核心竞争力，现面向社会公开招聘教学/教研员若干名，诚邀热爱教育、深耕教研、专业过硬的教育从业者加入，携手打造高质量教学体系，助力学员成长、实现职业价值！ 一、岗位职责（一）课程研发与体系优化 l 聚焦初、高中各学科，必须了解命题出题规则，并且掌握答题技巧，有高效的授课方法，能实现学生短期快速提升。知晓高考考纲、学情特点，参与初高中一对一在线辅导课程的研发、打磨与迭代，优化教学方案、授课流程，助力打造差异化教学优势。 l 协助输出适配教学课程的配套资源（教案、课件、习题等），参与课程模块设计，确保资源贴合升学辅导教学场景。 l 梳理各学科高频考点、教学难点、丢分高地题型，编制教学方法、优质习题、模拟试卷，沉淀标准化教学资源，完善公司教研资产库。 （二）教学实施与质量提升 l 承担初高中一对一线上、线下授课质量标准化流程）（教学SOP）设计，以便监管所有老师的授课过程严格遵循公司的授课规范，保证授课质量一致。教学SOP设计包括但不限于：①授课动作指南②授课资料使用指南③学前诊断规则④学情测评报告样板⑤个性化教学规划参考方案⑥课后答疑服务工作要求。以上SOP资料由教研组统一设计，目标是便于公司扩大招生且维持教学质量稳定。 l 参与常态化教研活动、磨课评课、教学研讨，分享教学经验，攻克教学难题，共同提升团队授课质量与专业能力。 （三）教研落地与业务协同 l 关注K12教育政策、高考改革趋势及行业竞品动态，收集教研相关信息，为课程优化、教研方向调整提供参考。 l 配合教学总监及团队，落实教研计划，参与教学体系搭建、教师培训等相关工作，助力教研成果落地。 l 协助处理常规教学相关事宜，配合市场、运营等部门完成招生转化、学员服务等配套工作，打通教研与教学、服务的衔接链路。 二、任职要求 学历与专业：清北、985、211本科及以上学历，单科满分（或接近满分）并且掌握学科学习技巧者优先录用。师范类、教育学专业优先。有资深教学经验者优先。 教学与教研经验：熟悉高中各学科教学体系、高考考点，能独立完成教案编写、课程打磨者优先。 专业能力：具备扎实的学科专业功底，善于梳理知识体系、总结教学方法；熟悉在线授课模式，能熟练使用线上教学工具；具备一定的教研研发、课程设计能力，学习能力强，能快速适配课程迭代需求。 综合素养：热爱教育事业，责任心强、有耐心，善于与学员、家长沟通；具备良好的团队协作意识、抗压能力，能积极参与教研活动，主动提升自身专业水平；认同公司教育理念，重视教学质量与学员成长。 加分项：有智慧校园相关教研经验、拥有优质高中教研资源，或过往教学成果突出（学员成绩提升明显）者优先录用。 三、薪资福利 薪资待遇：行业具竞争力薪资，采用“基本工资+教研奖金+绩效奖励”模式，多劳多得，薪资根据经验面议。 基础保障：五险一金+带薪年假+法定节假日+节日礼品+生日福利+年度体检，全方位保障员工权益。 作息优势：朝九晚六、周末双休，拒绝无效加班，平衡工作与生活，兼顾职业发展与个人时间。 成长发展：完善的带薪培训体系、清晰的晋升路径（教研员→资深教研员→教研主管），定期组织教研交流、行业学习，助力员工专业成长。 额外福利：团队团建、年度旅游、子女教育福利、行业资源对接，打造轻松和谐的工作氛围。

岗位职责： 1、依据学校教学标准制定科学合理的教学方案，确保教学任务高效优质完成； 2、主动参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 3、根据学生的个性化特点和学习需求，及时与学生及家长进行有效沟通； 4、具备良好的团队协作意识和责任担当精神，积极配合学校的各项安排； 职位要求： 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵活； 3、表达能力强，善于营造活跃的课堂氛围，激发学生学习兴趣； 4、学科知识扎实，能胜任高中地理课程教学，熟悉高考考试大纲； 5、认同新东方企业文化，有志于长期投身教育事业； 6、持有高中地理教师资格证者优先录用 【加入我们将获得】 最专业的培训机制 最丰富的培训内容 经验丰富的资深导师 个性化定制的成长通道 极具竞争力的薪酬待遇 相关福利： 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团建 升级福利：生日礼金、礼金、优惠报名、住房补贴 节假日福利：春节、端午节、教师节、中秋节等 晋升路径： 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—校级培训师—集团培训师 怀揣童心 追逐梦想 职位福利：住房补贴、绩效奖金、五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检

工作内容 1. 通过线上及线下多种方式开展招生工作，包括电话交流、直播互动，对接有意向的家长与学员； 2. 拓展本地市场：执行地面推广、学校周边宣传，开发区域内潜在学生资源； 3. 资源整合转化：借助个人社交网络（如家长群体、教育从业者等）实现推荐引流。 任职要求 1. 欢迎应届毕业生报名，对工作经验无硬性要求； 2. 具备教育培训、电话销售、线下推广相关经历者优先考虑； 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，乐于出镜参与直播，富有亲和力； 4. 主动学习意愿强，有明确收入目标，工作态度认真且稳定性高。 岗位优势 1、入门轻松：不限高学历、不卡经验，新人也能迅速上手 2、周内双休：平衡职场与个人生活 3、回报可观：提成无上限，收入与付出直接挂钩 我们承诺：工作时间弹性安排，薪资结构公开透明，杜绝空谈承诺！重视每一位有能力的成员，只要实力相符，薪酬待遇均可协商。若您追求自我价值实现，欢迎提交简历，期待与您携手同行！

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整有序，授课风格生动自然，避免照本宣科式讲解； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思7.0及以上； [11] 对于教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可依据实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并配合完成课程打磨等任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时提成+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、成长激励机制及人才发展支持计划。

1-6年级阅读课程（提供专业阅读课程体系培训，合格后上岗） 学生阅读陪伴与指导

全职小学英语老师 岗位职责: 1.教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点 2.参与课程的设计和教材的选择，以适应学生的学习需求 3.与学生和家长保持有效沟通，了解学生学习进展并提供个性化指导 4.关注学生的学习和心理状态，帮助他们建立积极的学习态度和良好的学习习惯 5.采用创新的教学方法，以提高学生对英语学习的兴趣和效率。 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生对英语学习的热情 2.具有耐心和强烈的责任心，能够适应各种学生的学习需求 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学生学习效果

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-13 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活，支持远程作业，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【数学、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资待遇】 小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题薪资按月发放【工作时间自主，可在家完成】

【招聘岗位】 小学语文作文批改审核1-6年级 【招聘群体】 大学生，已毕业职场人士均可 【工作要求】 1、必须有电脑和网络（不支持手机和平板） 2、能长期兼职三个月及以上 3、必须有时间，每天至少1-2个小时。 4、有团队意识，耐心责任心，学习能力、理解能力强，需要学习相关标准！ 5、大专及以上学历（在校大学生可以参与） 6、具备语文学科功底，能胜任这份工作！（需要批错字错音病句） 【工作时间】 春季班，秋季班批改时间正常为周三至周五晚上20:00，晚上是高峰期，周末全天和工作日白天有少量的题 寒假暑假期间，在规定的批改日期内，白天晚上都有题 【工作地点】 无需坐班，不限地点 【工作内容】 按照小学语文作文批改标准进行审核。 学生提交完作文，先由批改员批改，我们审核员的工作是审核批改员是否按要求批改的，有没有错别字遗漏，不需要批改。 【工作优势】 项目稳定，已经持续五年。考核通过后可以长期做。免费、无押金，时间、地点自由，免费线上培训 【薪资待遇】 审核: 作文先由批改老师批改，审核员按要求审核是否符合要求，不需要批改，只审核 0.17-0.32元/审核一篇作文 薪资月结，次月结算上月周期薪资 注意：按合格的题量️单价计薪，没有固定底薪，这是兼职，多劳多得。月均薪资几百～2000左右，根据每个人做的数量，正确率和每个月的题量有关，是长期项目 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】：网页里 【工作具体内容】：电脑批改审核小学作文 【工作要求】：不强制，按量 【薪资计算标准】：0.17-0.32元一题 【是否收费及收费标准】：否 【结算方式】：月结 ————————————————————

岗位职责： 1、承担初高中英语学科的线上教学及习题讲解工作，结合传统知识点，突出我校应试技巧与解题方法的对比解析； 2、按时完成各项教学服务工作，并落实上级安排的相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备扎实的学科基础，授课表达流畅，逻辑清晰，有教学经验者优先； 3、性格开朗活泼，对教育行业充满热情，怀抱教育理想； 4、拥有良好的课堂感染力，沟通能力出色，具备团队协作精神和持续学习能力。

校区运营/代课老师 岗位职责: 1. 承担数学、英语、物理等课程的教学任务 2. 负责托管班日常管理及教学活动的开展与执行 3. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况与成长动态 任职要求： 1. 熟悉数学、英语、物理等相关学科的专业知识 2. 具备较强的教学技能和亲和力，能有效调动学生学习积极性 3. 有团队协作意识，愿意与同事协同促进教学水平提升

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

1、全面负责学校托管项目的运营与管理； 2、享有项目期末分红权益； 3、具备3年以上相关工作经验者优先，党员优先考虑。