吉的堡是成立于1986年的老牌教育集团，主要经营3-12岁的儿童素质教育、语培、早教、幼儿园、图书出版等项目。目前全国有900多家吉的堡幼儿园和成长中心，在职员工数千人，属于儿童教育前三品牌。 【福利待遇】 1. 综合收入（7k-12k）：固定薪资（4500-7000）+额外课时费90元/h+班务费150元/班（绩效）+大班津贴（60-1200）+留班奖金+教资补贴+其他。 2. 上班时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30。 3. 试用期薪资不打折。入职缴纳五险一金，各类制度超级健全。 4. 有完善的教材教辅资料，有自己独特的课程体系。新入职的老师会提供系统培训及后续的各类专业和口语培训，帮助老师掌握教学技能，提升教学能力。 5. 员工子女可以享受吉的堡课程的优惠价格，折扣较多。行业标杆有句话是：在吉的堡工作半年的成长经验相当于同行业三年。 【岗位职责】 1. 完成全英文授课/教学，小班带班（12-20人）。针对3-13岁的学生，教授英语课程。所授课程为吉的堡体系的英语语言培训，不涉及到校内课程，无学生提分压力。 2. 做好日常备课事宜，保证教学质量。 3. 落实好学员课后辅导工作，维护好学生，促进学员留班。 4. 按公司的要求参加各类型教学/教研等活动，提升教学技能和教学质量。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有1年以上的英语教学经验，口语良好，有英语四六级及以上证书，有教师资格证可加分。 2. 喜欢教育事业，善于和喜爱跟小朋友互动。 3. 有强烈的责任心，想要寻求长期稳定的发展机会。

【岗位职责】 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈学习进展，定期组织阶段测评并撰写学习分析报告与后续规划； 3、保持良好的学员及家长关系维护，并达成教师岗位相应的绩效目标； 4、积极参与校区组织的各类培训、教研活动、学术交流及工作会议； 5、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法。 【任职资格】 1. 学历：全日制本科及以上学历（师范类院校优先），专业对口； 2. 教资：须持有初中或高中对应学科的教师资格证； 3. 带教经验：需具备毕业三年以上陕西中考教学经历，完整带过一轮初中（初一至初三）课程，或至少两届初三教学经验；以校内教学经历为主； 4. 综合素质良好，语言表达能力强，具有亲和力，有耐心与责任心，善于与学生互动沟通； 【福利待遇】 1、薪资综合可达11000K~15000K； 2、提供住宿及免费三餐； 3、节假日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检、免费三餐等； 4、丰富多彩的员工活动（节日庆祝、知识分享、团队建设、专业培训等）。 【职业发展】教师-优秀教师—学科带头人 【面试流程】 面试→试讲→笔试→录用

【工作内容】 1. 根据公司教学标准，承担周中晚间及周末线上授课任务，并对所带班级的续报成果负责。 2. 依据教研部门规范，高质量完成教研任务，包括编制学生讲义、教师教案及授课课件等资料。 3. 遵循主讲教师班级管理要求，落实班级运营服务，与学员家长保持有效沟通，建立良好互动关系。 4. 协同学科安排，参与体验课、短期课程或长期课程的教学实施，推动实现高转化目标。 5. 完成其他与教学教研相关的协作任务。 上课形式：线上Classin平台直播授课。 任职资格 【工作要求】 1. 面向低龄段具备良好的课堂掌控能力，富有亲和力。 2. 面向高年级段需基础扎实，熟悉部编版教材体系。 3. 中学教学岗位需具有一年以上实际教学经验或具备重点院校学历背景。 4. 语音清晰准确，语调自然流畅，普通话标准，无方言口音。 5. 具备较强的镜头表现力，课堂氛围调动能力强。 【行业经验】 1. 本科及以上学历，毕业于二本以上院校，985、211类高校者优先。 2. 拥有半年以上教学经历者优先，应届毕业生亦可培养。 3. 能够适应周末上班、周一周二轮休的工作安排。 4. 工作认真细致，态度踏实，对教育事业有热情。 5. 持有语文教师资格证

【岗位名称】初高中英语教师 【岗位职责】 1. 负责初中阶段英语教学工作，核心聚焦语法二段教学，兼顾阅读、拼读、绘本及口语教学，贴合初中生认知特点和学习需求，设计系统性教学内容； 2. 精准把握初中英语语法重难点，拆解复杂语法知识，结合拼读、绘本、口语训练，帮助学生夯实英语基础，提升英语综合运用能力； 3. 严格执行教学计划，跟踪学生学习情况，及时调整教学方法，高效对接家长，反馈学生学习进度与提升空间，配合完成各项教学及教研工作； 4. 参与初中英语教研活动，打磨教学课件，探索适配初中学生的教学模式，助力学生提升英语成绩、培养英语学习思维。 【任职要求】 学历要求：本科及以上学历，英语相关专业优先（英语教育、应用英语、翻译等）； 资质要求：持有教师资格证，具备合法从教资格； 经验要求：至少1-2年初中英语教学经验，熟练开展语法二段教学，对语法、阅读、拼读、绘本、口语教学有扎实的功底，熟悉初中英语教学大纲及重难点； 能力要求：口语标准、发音清晰，具备扎实的英语专业功底，善于拆解复杂知识点，授课逻辑清晰、有感染力，能调动学生学习积极性； 优先条件：具备语文和绘画功底者优先，能更好地辅助英语教学（如绘本解读、课堂板书设计等）； 职业素养：热爱教育事业，有耐心、责任心和敬业精神，对待教学严谨认真，愿意投入时间打磨教学技能，服从教学安排并积极参与教研培训。 【我们提供】 竞争力薪资：底薪+课时费+绩效奖金+节日福利，薪资待遇高于同行业平均水平； 完善福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、员工培训，助力个人职业成长； 发展空间：清晰的晋升路径（教师→资深教师→教学主管），定期开展教研交流，提升教学能力。

岗位职责: 1.承担初中英语学科的教学任务，参与教学设计及教研内容的优化与更新。 2.开展学生情况反馈，促进家校之间的有效沟通与协作。 3.完成教学配套服务，包括课后作业辅导及相关支持工作。 任职要求： 1.热衷于教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.有志于长期发展教师职业，具备教师资格证，职业方向与教育相关。 3.能熟练使用常用办公软件进行日常办公操作。 4.性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端庄大方； 5.本科及以上学历，专业与所授学科相符（优先考虑一本院校背景）； 6.欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7.有5年以上区域教学经验的成熟教师可兼职授课（提供高课酬） 数学：理工类专业均可 英语：英语或商务英语专业 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休 2.提供舒适整洁的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外员工旅游与团队建设活动； 4.建立系统化培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会

岗位职责： 1、根据学生的学习特点，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容，沟通学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、妥善维系学生及家长的良好关系，完成教师岗位所需的各项教学任务； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等教研活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：有初中英语小班授课经历 面试流程：试讲

【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40人），实时调整课堂节奏、教学进度，负责讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 学历专业方面：公办本科及以上学历，专业对口，持有对应教师资格证； 2. 经验方面：毕业后2年及以上高中教学经验（以学校教学经验为主）；25-26届毕业生要求一本及以上学历，有高中一对一/小组课经验者优先（985/211/双一流院校毕业生无经验者也可）； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 培训期薪资4k-5k，带课后薪资8k-12k 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 提供食宿； 3. 节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 4. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 试讲笔试+面试 注：此为储备教师岗位，有经验教师1月中旬到岗入职，无经验教师11月中旬到岗入职培训

【岗位职责】 1、承担数学学科的教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学过程高质量、高效率完成； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教学研究能力，优化教案设计与教学资源建设； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，建立稳定信任关系，提升服务体验与满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作任务。 【任职要求】 1. 具备扎实的学科知识基础，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 2. 热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与青少年互动，富有责任感和职业操守； 3. 本科及以上学历，数学或理工类相关专业优先； 4. 具备实际教学经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 试用期月薪6-8k，入职即缴纳五险； 2. 转正后月收入保底8K-20K； 3. 享有国家规定节假日、婚假、丧假、年休假及带薪病假，并有机会参与海外团队建设旅行； 4. 转正员工子女可享受内部入学优惠福利。 【上班时间】 工作日 13:00～21:00 周末 8:00～19:00 试用期每周一休息，转正后实行周一周二双休制度

【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学任务高质量完成； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资料与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达规范标准； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任心和职业敬业精神； 3.本科及以上学历，汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k，缴纳五险； 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及公司组织的海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠福利。

招聘人员负责PPR管道的接管工作。

招聘搬运人员，要求能立即到岗。工作内容为搬运木头步梯，从4楼搬运下楼。薪资为每小时30元。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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橙子研习社 英语老师 招聘 我们寻找懂孩子、爱教育、有耐心、能扛事的学习伙伴，一同以温暖与专业陪伴孩子成长，期待志同道合的你加入。 岗位职责 1.负责英语课堂授课，涵盖幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥体系、校内培优等课程，激发学员学习兴趣，培养良好学习习惯 2.温和而坚定做好课堂纪律与课堂管控，具备小班带班经验，面对小朋友吵闹能稳定自身情绪，抗压能力强，接纳孩子个体差异，看见并关注每位孩子成长需求 3.课后及时反馈学员学习情况，对学习结果负责，做好教学跟进与家校沟通 4.具备成长型思维，愿意打磨教学技能、深耕课程体系，积极参与教研提升专业能力 任职要求 1.英语功底扎实，有青少儿小班带班、课堂管控经验，擅长课堂互动引导 2.持有教师资格证优先；拥有大学四六级、专四专八、TESOL、TKT证书，或雅思6.5分及以上优先录用 3.情绪稳定，耐心有爱心，抗压能力强，对待教学认真负责不敷衍 4.有个人特色课程、愿意深耕打磨教学与课程体系的老师优先考虑 5.认同温暖加专业的教育理念，真心喜欢孩子 课程体系 主营幼少启蒙英语、自然拼读、剑桥英语体系、校内同步培优；欢迎自带特色课程、愿意深耕打磨教学体系的老师加入 工作时间 试用期每周休1天，转正后实行大小周，休息灵活机动调整 周中上班时间：15:00-21:00 周末上班时间：08:30-18:30 薪资福利 薪资构成：保底5K/课时费+提成+绩效奖金 享受定期专业教学培训、节假日福利；团队扁平化管理，氛围稳定 清晰晋升通道：教练→主讲→教学主管→校区负责人，长期稳定发展 工作地点：龙华区星河传奇二期二楼橙子研习社 应聘流程：简历投递→预约面试→现场试讲→性格测评

英文老师 希望你: 1.英语口语流利，笑容亲切，孩子愿意靠近你。2.热爱教育，享受与小小生命互动的每一天。 3.本科及以上学历，有幼教经验或海外经历是加分项 我们能给你： · 温暖、专业、相互支持的团队氛围 · 与孩子共处的纯粹与快乐 · 有竞争力的薪资与福利 —— 面议，但一定不辜负你的热爱 加入我们，一起做有温度的蒙氏教育

英语专八，可学生，商务英语专业，每周上门1-2次1对1进行英语培训。

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

英语伴读师，要求英语专业或相关专业，有大学英语四六级证书，有专业英语四级和八级证书更佳，有教师资格证。有相关行业从业经验优先考虑。薪酬：5-8K，实习期3-5K，转正后5-10K。招聘数量：10人

需求科目：数学、英语物理、历史地理、政治为下一学期储备 【岗位职责】 1. 负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40），实时调整课堂节奏、教学进度，负责讲课、辅导、批改作业及考核学生成绩； 2. 根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3. 参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4. 定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【岗位要求】 1. 公办本科及以上学历，专业对口； 2. 有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 3. 综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心，擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 17k-22k 【福利待遇】 1. 提供食宿、五险一金； 2. 节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3. 丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）。 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

岗位职责： 1. 负责高中语文学科教学工作，科学设计教案、组织课堂教学，提升学生语文核心素养 2. 承担班级学生日常管理与思想教育工作，关注学生身心发展与学业成长 3. 参与语文教研活动，开展集体备课、听课评课及课题研究，推动学科教学创新 4. 配合学校完成课程开发、考试命题、学业评价等教学相关任务 5. 完成学校安排的其他教育教学及行政事务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备高中语文教师资格证，普通话二级甲等及以上 3. 具备语文学科教学能力，熟悉新课标及高考改革方向 4. 具有较强的沟通协调能力与团队协作精神 5. 学历要求：不限

1.具备竞争力的薪资结构（底薪+高额绩效奖励）； 2.享有法定节假日福利、五险、各类休假制度及季度优秀员工奖金； 3.提供轻松宜人的办公氛围； 4.可自主选择早班或晚班工作时段； 5.每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 6.建立健全的培训体系，拥有充足的职业发展机会和上升通道； 岗位职责： 1、承担小学语文课程的教学实施任务。 2、参与教学方案设计与课程开发，配合完成教学环节并保障教学质量。 3、依据教学进度安排阶段性测评，评估学习效果并优化辅导策略。 4、关注学生成长过程中的问题，及时发现并有效处理。

工作时间：周内晚，周六日全天，节假日，寒暑假。可灵活安排。 工作内容：一对一模式，线上教学，按照标准操作流程，配合门店，在软件上带领陪伴学生背单词，学习语法以及阅读等 职位要求： 1. 正规院校本科以上学历的，大二，大三，大四的学生，及研究生 2.必须有电脑设备，有安卓系统平板最佳 3.语言能力：英语CET-4级以上且核心词汇量≥3500，英文发音标准没有口音 4.声音热情，亲和力强，有责任 福利待遇       50元/小时，月结       长期兼职月薪可达6000－10000       可提供实习证明和创业平台 工作优势：       工作地点不受限       弹性工作时间，可根据自己的空闲时间安排上课       寒暑假课时多薪资高

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-19 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进程与成效，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问完成学员管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语进行授课（英语专业四级或八级通过，或雅思口语成绩6.5分以上）； 2.具有良好的表达能力和协作意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天工作，每天能保证4小时以上的稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需安排3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与理想，愿意投身语言教学的你加入我们。

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。 1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理 2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责： 1.负责初中或高中英语教学学工作，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2.根据学生水平制定个性化教学计划，提升听、说、读、写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动，营造积极、沉浸式英语学习氛围 4. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供学习反馈与提升建议 5.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学方法与内容 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语发音标准，口语流利，具备扎实的语言功底和教学能力 3.具备课堂教学组织能力及学生管理经验，亲和力强、耐心细致 4. 学历本科以上，普通话标准，有英语教学经验者优先

【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，以互动式授课为主； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 具备国家统招大专及以上学历，英语发音准确清晰，富有亲和力与课堂表现力，热爱儿童及青少年教育事业； 2. 拥有稳定的教学环境和流畅的网络支持，需自行配备电脑设备； 3. 持有教师资格证书者优先。 【重点信息】 1、薪酬范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元或30元，具体薪资根据面试结果确定； 2、工作时间：周一至周日全天段可选（时间自由安排），支持居家授课，排班灵活自主； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速适应教学流程； 5、投递简历时请注明英语能力水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

有耐心，对数学有兴趣。

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 全日制本科一批毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次调薪机会； 2. 五险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队活动，免费供应零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训