
销售经理(医疗考试方向)
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责医考类产品的市场推广与销售,推动公司教育科技产品的落地应用
2.协同各方资源,开拓医考相关业务渠道
3.带领并管理销售团队,保障销售目标的顺利实现
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队合作意识
2.能独立开展销售工作,拥有较强的谈判能力
3.熟悉医考培训领域,适应市场动态变化
4.有团队管理经验者优先考虑
二手车销售经理二手车销售
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责二手车销售流程的组织与实施
2.与客户保持高效沟通,推动销售目标顺利完成
3.持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2.能够独立开展销售工作,同时具备良好的团队协作能力
3.熟悉二手车行业,对市场发展有热情和关注
软件销售主管(西安)
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上学校软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位要求:
1、依据公司及部门的销售目标推进销售工作,确保完成各项销售任务及回款指标
2、分析现有行业市场动态与客户关系,挖掘潜在市场机会,推动销售目标达成
3、结合客户的实际需求特征,提供针对性强、高效的解决方案以匹配产品应用
4、主导市场投标流程、商务洽谈及合同签署等环节,保障合同利润符合公司标准
5、统筹协调内外部资源,及时应对项目执行中的各类问题,提升客户满意度
任职资格:
1、具备本科或以上学历
2、具有面向大B客户的软件销售经历,拥有高校教育、国央企等行业客户资源者优先考虑
3、累计工作年限满5年及以上,其中从事销售工作不少于3年
4、能够独立开展销售工作,具备积极进取的精神、良好的团队协作意识以及较强的应变与学习能力
国内销售工程师(西安/川渝)
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上市场信息搜集与分析电子/半导体/集成电路能源技术配合与
工作职责:
1、市场拓展:负责国内区域市场的客户开发与业务扩展;
2、客户管理:维护现有客户关系,深度挖掘渠道合作潜力;
3、行业调研:收集行业市场动态,推进相关领域业务开发;
4、重点客户突破:主导行业内头部客户的开拓与合作推进。
任职资格:
1、本科及以上学历,理工科类或市场营销等相关专业优先;
2、具备1年以上销售或相关领域工作经验者优先考虑;
3、性格积极乐观,具备良好的团队协作能力,工作主动性强。
母婴销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
负责指定区域母婴门店(系统店、优质单店)维护与合作深化;
◦管理3-5人销售团队,制定团队销售目标,带教新人达成业绩;
◦推进母婴产品(奶粉、保健品、用品)月度/季度销量达成,解决门店动销问题。
任职要求:1年以上母婴行业销售团队管理经验,熟悉母婴店运营逻辑,能承受业绩压力
销售
1-1.1万元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险1-2人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公
沟通能力强
西安市市场推广主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责西咸新区沣东新城逍遥智界技术推广服务工作室的日常运营管理及推广执行工作
2.与客户保持良好互动,准确把握客户需求,提供专业的技术支持与解决方案
3.策划并参与各类技术推广活动,增强品牌影响力,推动市场覆盖范围持续扩大
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与客户及内部成员高效协同合作
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可迅速理解新技术并投入实际应用
3.具备创新意识与活动策划能力,能够独立完成技术推广方案的制定与落地实施
艺术品经纪人(线上线下沟通内容一致)
8000-13000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上客户关系维护
一、薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪+高提成+奖金,月均收入10000元—20000元,上不封顶。
2、公司提供住宿(每月组织团队聚餐),并安排带薪岗前培训,全程无任何收费;
3、激励多样:涵盖日激励、周激励、月激励、年终奖、现金奖励及成长激励;
4、定期开展团建活动(如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐、文艺演出等)丰富业余生活。
二、工作内容:
1、负责公司产品的推介与讲解,通过电话、微信、面对面沟通等方式维护客户关系,客户资源由公司统一提供,无需自行开发;
2、维护现有客户群体,配合销售部门开拓新客户,助力市场业务持续扩展。
注:无论是否有经验,均享受带薪培训支持,热烈欢迎应届毕业生投递!
三、岗位要求:
1、年龄20-40岁,男女不限,性格积极乐观,具备进取心和出色的表达能力;
2、身体状况良好,心理素质稳定,抗压能力强,情绪调节能力佳;
3、乐于人际交往,能够快速与客户建立信任关系,善于沟通,表达流畅;
4、不甘平庸,热爱挑战,具备强烈竞争意识,敢于突破自我,追求卓越;
5、有明确的财富目标,自律性强,期望在职业道路上实现长期成长;
四、晋升空间:
1、晋升路径:销售→销售主管→销售总监→公司合伙人;
2、晋升机制清晰透明,坚持公平、公正、公开原则,管理层均从内部选拔;
3、公司搭建成长平台:只要敢想敢拼,持续创新,晋升通道畅通无阻。
五、交通便利
面试地址:西安市未央区中南君启一期金典艺术馆
靠近地铁4号线百花村C出口,步行约500米,出行便捷
支付宝网商测额渠道经理
2-2.5万元/月
团队经理6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售区域销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技企业服务招商/商户拓展类服务无经验要求网络营销经验
职位类型:
市场推广/网络销售
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该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先,有车优先,需要有代步车两轮电动车或小车都行,小车效率更高
公司背景:支付宝官方城市服务商具体业务:支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单佣金,一单80,第十单按100一单结算,均10-20单,结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上!提供报名单和专业话术薪资介绍:
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②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:五险一金
(2)设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房,健身房,球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日,婚假,丧假,产假,带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调,独立卫浴,橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
咨询总监
1-1.1万元/月
渠道经理五险一金20人以上1年以下高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
招聘要求:
① 年龄在25-50之间,男女不限。
② 逻辑能力强,具备洞察力,言语表达能力强,具备团队协作精神。
③ 形象气质佳,三观正,人品德行优,身体健康,不过于肥胖
④ 无案底在身、无不良社会记录。
⑤ 对地产服务有兴趣,工作有韧劲和定心,对销售有激情。
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目
全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结)
综合月收入30000元以上,商务精英5万以上
一单9500~35000提成可验证!
公司愿意分钱,敢放权,允许超越!
欢迎每位精英加入,携手共赢
高端水果销售总监(代招)
1.5-2.5万元/月
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历
项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验
业务能力
1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场
2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式;
3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系
4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案
岗位职责
1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展
2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系
3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进
4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款
5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力?
任职要求
1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?)
2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标
2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力
3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力
4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地
5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度
任职要求:
1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例
2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作
3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力
4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑
5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
招聘能带团队的美业销售总监
3-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发,
本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。
岗位职责:
1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。
2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标
任职要求:
1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力
3。有责任心,能够独立完成工作任务
上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务金融产品快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网/科技
销售经理
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
信用卡逾期/网贷逾期/债务优化顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式解决债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!拥有广阔的市场竞争空间,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速实现变现!
目前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、避免诉讼,停止罚息及违约金等费用,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:减少催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护利率部分的利息
公司扶持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新手顺利创业
2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业从业者的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,实时响应并提供专业指导
5.联合多家律师事务所作为强力后盾,以专业、可靠的服务态度处理客户问题
6.持续推出新项目,紧跟市场动态,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备为目标达成积极思考的能力;
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2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策,专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。
3.维护客户关系,跟进潜在客户,推动老客户转介绍,提升客户满意度与复购率。
4.参与门店促销活动策划与执行,协助做好产品陈列与展厅环境维护,营造优质购物氛围。
5.完成线上宣传推广任务,参与短视频及直播引流,讲解产品亮点与家居搭配技巧。
6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理,确保服务闭环。
任职要求
1.学历不限,高中及以上学历优先,有家居、建材、零售等行业销售经验者加分,优秀应届生亦可投递。
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强,善于挖掘客户需求。
3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础,能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。
4.目标感明确,抗压能力强,有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。
5.能适应门店排班制(含周末、节假日),服从工作安排。
6.熟练使用移动端工具,具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。
薪资福利
1.薪资构成:底薪3000-8000元(按业绩档位提升)+阶梯式提成(1%-4%)+大单奖+绩效奖金+年终奖,综合薪资6000-15000元/月,上不封顶。
2.保障福利:每月4天带薪公休,享受节日福利、生日福利。
3.成长支持:提供完善的产品知识、销售技巧培训,助力快速成长,有清晰的晋升通道。
4.其他福利:员工内部购家具优惠,舒适的办公环境,定期团队团建活动。
工作时间与地点
•工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00(根据门店实际情况微调)
•工作地点:[本地全友家居旗舰店地址,可标注具体商圈]
应聘方式
1.简历投递:请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱],邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。
2.联系咨询:电话[招聘负责人电话](工作时间可致电)。
3.现场面试:可携带身份证原件直接前往门店面试,面试地址同工作地点。
加入全友家居,与成熟品牌共成长,用专业能力实现高薪梦想!我们期待有激情、有担当的你加入团队,共创佳绩!
柞水美的光伏地推人员
1-1.5万元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴学历不限代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
美的光伏柞水分公司,诚聘销售精英,主要负责柞水县各乡镇的光伏安装与农户洽谈,收集有意向的农户信息,洽谈合作。无需经验,无需学历,有车即可,新手小白翻身的机会,男女不限,咱们的结算价格高,施工速度快,售后服务好,期待你的来电与合作。
部门主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上房地产销售经验个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经
1.负责团队组建及人员培训相关工作。
2.负责门店的日常运营管理事务。
3.组织并协助开展每日晨会与夕会,依据客户经理的工作计划统筹安排当日任务。
4.检查并督导销售顾问对标准化流程的执行落实情况。
5.快速响应并妥善处理客户投诉,持续提升客户满意水平。
6.审核并签署销售合同、订单及客户登记表等相关文件。
7.带领客户经理团队达成公司下达的销售业绩目标。
8.统筹负责门店整体运营管理工作。
岗位要求:
1.具备2年以上汽车销售或金融行业一线工作经验,年龄22—40岁,形象良好,表达清晰,抗压能力佳,具备较强的团队协作意识和责任心。
车险销售经理
8000-12000元/月
销售经理交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成TOC混合办公电话销售经验面销/陌拜经验
1、完成月度公司任务;2、带领团队达成业绩;3、完成交办其他工作。
游泳馆课程顾问
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.在游泳馆内开展销售工作,推广相关体育服务项目
2.主动与顾客交流,解答咨询问题并推动业务成交
3.持续跟进客户关系,保障服务品质符合顾客期望
任职要求:
1.具有良好的沟通表达能力和销售意识
2.能在团队中协同作业,具备合作精神
3.工作积极主动,能适应高强度的工作节奏
业务员(学生奶)
6000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限快消品政府/社会团体(To G)批发/零售
岗位职责:
1.负责所辖市场渠道的规划与开拓,推进渠道搭建、市场宣传及客户管理;
2.承担所辖区域销售目标达成,统筹区域业务运营工作;
3.高效管理区域内客户资源,持续维护并深化合作关系;
4.监督终端覆盖执行与经营流程,科学制定并控制区域各项费用支出;
5.定期开展竞品动态调研与分析,向公司提交具有参考价值的市场反馈报告。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄在38周岁以下;
2.具备1年以上乳制品行业从业经历;
3.具有较强的进取心,具备一定的团队带领能力。
应届校招包住+底薪8k+不限经验
7000-8000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验无经验要求房地产
[这是我们公司]
1、上海首家房产经纪企业,拥有30年发展历程(品牌积淀深厚)
2、业务布局多元拓展!涵盖百货、奥特莱斯(市场认可度高)
3、人力投入持续加码!用工成本逐年提升,坚持签署正式劳动合同(非外包模式)
4、单店业绩贡献突出!(行业竞争力强)
5、后勤保障配置科学合理!(高投入=高效率)
6、人才培养体系完善!(系统培训+高度重视=行业人才摇篮)
7、管理层薪酬待遇优厚!(独立出资企业,利润共享给员工)
[有原则有实力]
1、拒绝“空降”管理岗,员工每三个月享有晋升机会
2、提供员工宿舍或住房补贴,薪资水平业内领先,绝对第一
3、上海地区唯一连续17届荣获“金桥奖”的房产机构
[只为寻找这样的你]
1、年龄在******之间
2、能吃苦,愿拼搏
3、工作细致务实,品行端正真诚;具备强烈责任心,富有协作精神
4、心怀进取,不甘平庸
5、敢于奔赴大城市发展,愿意在上海区域长期工作
【必须要做好的职责】
1、维护线上平台,及时刷新房源动态
2、依据客户需要精准对接资源,带领客户实地看房
3、凭借专业能力解答购房相关问题
4、参与交易谈判流程,推动签约顺利完成
[薪资结构]
1、收入随成长同步提升,成长路径清晰可见
薪酬标准:
本科毕业:无责任底薪8000
专科毕业:无责任底薪7000
实习生:无责任底薪5590
培训机制:店长带教一对一,技能培训全面覆盖,加速职业进阶,助卓越者更进一步
2、固定区域发放房补,700多家门店可供选择分配
3、买卖提成区间为15%~45%;租赁提成达35%
4、内部每三个月组织晋升评估,配套多项绩效奖励
[额外福利]
1、每年安排2-3次国内旅行+1次海外出行
2、不定期开展团队活动,如水上乐园、上海迪士尼、联谊会、篮球赛等
3、季度旅游目的地:亚洲、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等
年度旅游线路:美国、欧洲各国深度游等
岗位声明:该岗位为外部招聘岗位,需到上海本地入职!!!!!
栏目概述
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