岗位内容： 1. 负责项目的整体规划、组织执行及全过程监督，确保项目在工期、预算和质量方面顺利达成既定目标； 2. 科学调配项目所需的资金与资源，统筹协调各方进度，保障项目高效推进； 3. 维护客户合作关系，及时响应并妥善处理客户的反馈与疑问； 4. 针对项目运行中出现的各类问题，迅速制定应对措施并推动有效实施； 任职要求： 1. 具备5年以上项目管理相关工作经验，拥有出色的组织协调、沟通表达、团队引领及问题应对能力； 2. 熟悉项目管理常用工具与方法论，能快速融入新技术场景与多变工作环境； 3. 具备较强的客户服务意识和强烈的责任感； 4. 本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 须持有建筑或机电专业的二级建造师或一级建造师资格证书，无证者或无施工现场经验者不予考虑，敬请理解。 我公司专注于新能源领域（光伏、风电），项目长期分布于省外地区，如云贵川晋及西北等地，需长期驻场作业，可接受外派者再详谈！

按照公司部署，开拓市场销售渠道，开发 B 端店铺，对已有店铺进行日常维护。如果你是精英，这里给你准备好了无限的空间！如果你是怕吃苦，请节约你和我的时间！

岗位说明：寻求当地有对酒类产品有销售需求和能力的合伙人共同经营发展。

岗位职责： 1、负责与政府部门、业主单位、设计单位、监理单位、供应商等外部机构开展全面且高频的沟通协作，建立并持续维护良好的合作关系； 2、深度参与项目前期筹备阶段，主动对接业主单位，准确理解项目需求与预期目标；与设计单位密切配合，确保设计方案满足实际施工及使用条件；协助推进项目立项、审批等各项手续的办理，保障项目顺利启动。 3、对项目的进度、成本、质量实施全过程管控，统筹管理施工现场团队； 4、依据合同条款跟踪业主履约情况，推动工程款项按时回收； 5、针对项目执行过程中出现的外部争议、矛盾或政策调整等情况，快速反应并制定切实可行的应对措施；提前识别可能影响项目的外部风险，制定预防预案，减少风险带来的不利影响； 6、定期向公司相关负责人汇报项目进展情况、对外协调成果、外部关系变化及潜在问题，及时传递重要外部信息，为公司决策提供有效支持。 任职要求： 1、工程类相关专业，统招大专及以上学历，具有一级建造师资格； 2、具备15年以上工程领域工作经验，其中5年以上完整项目管理经验，有工业厂房、光伏发电类项目管理经历者优先； 3、熟悉行业相关的工程技术标准与规范，掌握现场施工管理关键环节，能科学组织现场施工作业； 4、熟练操作办公软件及CAD等绘图工具； 5、具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，具有较强的团队领导力和谈判能力； 6、拥有丰富外部资源者优先考虑； 7、项目分布于国内及海外，需常驻项目现场。

1、全面负责项目市场推广策略、销售政策及执行方案的策划与制定，建立健全营销部门薪酬体系、绩效考核、奖惩机制及相关管理制度； 2、统筹协调各职能条线推进项目前期工作，包括产品定位研究、户型配置建议、展厅选址与装修、展示中心规划设计等环节； 3、主导营销团队的搭建、系统化培训及上岗考核，确保团队专业能力达标； 4、带领团队达成项目年度及月度销售目标与回款任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专及以上学历； 2. 拥有6年以上房地产行业工作经验，曾在全国百强品牌房企任职，熟悉陕西区域县级住宅项目的运作模式； 3. 具备2个以上住宅项目全流程营销管理经验，有县域项目操盘背景者优先考虑； 4. 富有激情，执行力突出，善于团队激励，具备优秀的组织与管理能力。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的市场敏锐度和客户导向意识 4.能适应短期出差，具备独立开拓及维护渠道的能力 5. 学历不限，有行业资源者优先

1、具备同时管理5个以上住宅项目的经验，有县域项目经历者优先； 2、近5年在TOP30房企担任相同岗位并有实际履职经验； 3、工作覆盖区域主要为陕西及周边省份的项目； 4、年龄不超过40周岁

高档酒店不锈钢装饰工程项目经理职位，主要对接事项施工、技术，及图纸深化，要出差，高端不锈钢安装，不对口专业勿扰

凤翔区招聘光伏销售人员

工地市场销售

商洛市商州区招外墙/滑板，通风管道安装，溜大绳！4层楼

商洛市商南县招电焊

商洛市洛南县招安全员，带安全员C证，有项目施工管理经验，积极向上，踏实肯干

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

本团队还需要摘黄花工人5名，想来赶快联系我就行，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 沟通能力强，不社恐 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，经验不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强 5. 熟悉销售全流程管理，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

岗位职责 1. 通过电话与客户沟通，了解其需求及存在的问题，提供初步解答与服务支持。 2. 协助团队完成客户筛选工作，为后续业务跟进提供基础信息支持。 3. 配合部门完成日常客服任务，维护良好的客户关系。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达并倾听客户需求。 2. 熟悉电话客服流程，有相关经验者优先，具备基本的客户服务意识。

华润饮料商州区、丹凤、镇安招聘销售代表4名  岗位职责： 1、负责传统渠道的销售工作，包括：SKU分布、陈列管理、价格管理、设备管理等工作； 2、按照公司的规定拜访客户等工作； 3、协调配送人员送货工作，监控所负责客户的合理库存； 4、岗位其他相关工作职责。                        工作要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，并且吃苦耐劳，工作积极主动； 2、有1年以上快销品工作经验的优先 待遇：面议

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽)

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘项目管理人员。

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

一，储备负责人 1.一年以上销售团队管理经验，对电销、微营销、面销有独特之处，善于人际关系培养，性格开朗，抗压能力强，喜欢挑战高薪，具有强烈的竞争意识 2:薪资4000-10000+，转正8000起，不限学历只看经历，每天8小时，家庭和工作可以兼顾的工作时间，节假日正常休息 4.能接受出差 早8:30-晚6：00+五险+单双休+法定假日+年终奖 二、电话销售 【招聘要求】 1.有销售经验，能接受打电话，沟通力好，想挣钱的优先 2.具备一定抗压能力，工作有激情，不怕没经验，只要肯学习 工作内容轻松，主要负责打电话，挖掘意向客户进行邀约 工资4000-10000（上不封顶） 周末单双休 法定节假日正常休假 地址:商洛市同城置业写字楼709 联系人:

白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可，要求能吃苦耐劳，具备强烈的团队合作意识，认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成，具体薪资待遇可面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点：商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼