主要负责光伏业务，

光伏业务合伙人

白酒、饮料销售经理 有无相关工作经验均可，要求能吃苦耐劳，具备强烈的团队合作意识，认同公司发展理念。 薪资福利:3000 - 5000元底薪+高额提成，具体薪资待遇可面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点：商州区、洛南县、山阳县、柞水县 工作地址:陕西省商洛市商州区陈塬商州物流中心办公楼二楼

房地产销售人员一名，销售经理一名

职位描述 1. 负责西安市内二手商铺房源的开发、挖掘与信息收集，通过多种渠道获取优质房源信息； 2. 实地勘察商铺，了解房源产权、租赁状况、周边商业环境等，评估房源价值； 3. 与业主建立良好沟通，维护房源关系，推动房源信息录入与更新； 4. 配合团队完成房源信息整理、核实与录入系统，协助后续交易跟进； 5. 定期进行区域市场调研，分析商业地产动态，提供房源开发策略建议。 任职要求 1. 学历不限，有西安商业地产、二手房源开发、商铺租赁或相关经验者优先； 2. 熟悉西安市各区域商业环境，了解商铺交易流程及相关政策； 3. 具备较强的沟通能力、抗压能力，善于开拓和维护业主关系； 4. 能适应外出走访、市场调研的工作模式，有自驱力和结果导向意识； 5. 有无经验均可，公司提供带岗培训，欢迎对商业地产行业有热情者加入。 薪酬福利 1. 薪资结构： 底薪 + 高额提成 + 业绩奖金（具体面谈，上不封顶）； 2. 培训体系： 专业房源开发技巧、商业地产知识、谈判能力等系统培训； 3. 晋升通道： 房源开发专员 → 高级开发 → 团队主管 → 区域经理； 4. 其他福利： 定期团建、节日福利、带薪年假等。 加入我们，你将获得 深耕西安本地商业地产市场，积累优质行业资源； 零经验也可快速入门，实战培训助你成为专业房源开发者； 高弹性收入空间，能力决定回报，机会公平透明； 加入年轻化团队，氛围积极，协作灵活，成长路径清晰。

销售主管职位说明书 （一）岗位职责 1. 制定销售团队年度、季度及月度业绩计划，合理分解目标至个人，跟进执行进度并确保达成。 2. 构建高效销售组织体系，主导人员招聘、培训发展、绩效激励与考核管理，持续提升团队战斗力。 3. 策划并实施销售策略与客户获取方案，优化销售转化路径，灵活应对市场竞争与外部环境变动。 4. 统筹协调内部资源，妥善处理重大客户异议及团队内部矛盾，保障业务运行顺畅。 5. 定期开展销售数据分析，提炼工作成效与改进空间，制定优化举措并向管理层汇报进展。 6. 联动教研、市场等职能部门，争取支持资源，促进跨部门协同，助力销售目标实现。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，具备3年以上教培行业销售经验，1年以上团队管理经历。 2. 拥有出色的团队管理、业绩规划及销售策略设计能力，有实际带领团队实现业绩增长的成功经验。 3. 具备良好的市场敏感度、抗压能力与决策效率，能迅速响应政策调整与市场动态变化。 4. 擅长沟通协作与资源整合，能够高效联动内外部力量，推动团队目标落地。 5. 认可企业价值观，责任心强，目标意识清晰，具备带领团队突破挑战的执行力与使命感。

岗位职责Responsibilities: 1. 为营销团队提供全方位支持，协助销售经理提升专业技能与实操能力； 2. 统筹协调公司内外资源，推动营销战略的有序落地，并实施过程监督与管控； 3. 关注人才培养与发展，确保季度业绩目标的顺利达成； 4. 主导销售团队搭建、市场拓展及客户关系的维护与管理，优化销售流程，实现销售任务完成； 5. 持续保持与客户的高效沟通，巩固客户与渠道合作关系； 6. 推进销售政策落地执行，负责销售合同的全流程管理。 岗位要求 Requirements： 1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备至少5年同行业工作经验，其中3年以上销售管理经历，年龄不超40周岁； 2. 有员工福利类（如卡券、消费卡、礼品、健康服务）相关行业背景者优先； 3. 具备团队搭建经验及大客户运营管理实操能力； 4. 拥有出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达水平，职业素养高，责任心强； 5. 人际交往能力强，熟悉大客户营销流程与实战方法，拥有广泛的市场资源积累； 6. 自我驱动力强，具备良好的协作意识与抗压能力。 福利多多material benefits： 1、 六险一金（含补充医疗保障）； 2、 提供往返直达班车接送服务； 3、 季度团建专项基金支持； 4、 生日会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游等丰富福利； 5、 东福内购活动，享超低折扣与专属优惠； 6、 人脉：对接企业级客户，在职期间积累优质行业资源； 7、 氛围：互联网企业环境，90后、95后为主力团队，开放轻松的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、 新员工入职首周享受带薪培训； 2、 配备leader一对一指导，每日开展讲师分享会； 3、 每周组织专业技能衔接训练； 4、 定期举办产品直播培训课程； 5、 持续更新工作技巧实战秘籍； 6、 公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、 晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

外贸业务经理岗位要求描述： 1. 英语、国际贸易、化学、生物或医药等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备出色的英语沟通与实际应用能力，通过大学英语CET6者优先考虑。 3. 性格积极向上，学习能力强，拥有良好的沟通协调及语言表达技巧。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备团队协作意识。 外贸业务经理岗位工作内容如下： 具备2年以上贸易或销售领域工作经验，有国际营销管理经验者更佳 1. 英语熟练，能够熟练撰写商务邮件及函件 2. 主要负责海外市场的开发与维护，持续跟进境外客户资源 3. 及时掌握市场动态，维持与供应商及客户的有效沟通，统筹采购及出口全流程 4. 精通进出口操作流程，可独立承担并解决所辖工作任务 5. 参与对外贸易谈判，完成合同签署相关事宜 6. 主动对接公司长期合作的货运代理，保障货物顺利出运 7. 具备订舱、报检、报关等环节的单证操作与管理经验，能独立完成各类单据处理 8. 工作踏实认真，态度细致严谨，应变能力突出，具备高度的职业责任感 9. 擅于交流互动，富有团队合作精神 职位福利：绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、不加班、周末双休、出国游 职位亮点：底薪+高提成+绩效+年终奖！

主要是加工和销售豆腐制品最好是身体健康有力气的。

岗位职责： 1. 负责目标区域内现有代理商的日常维护及新代理渠道的拓展开发。 2. 达成公司制定的销售任务及回款目标。 3. 开展区域市场调研，收集产品需求、竞品动态及政策变化等市场信息。 4. 策划并执行各类市场推广活动。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过34周岁； 2. 熟悉西南地区医药市场，具备普药省级代理客户资源，有国内知名药企工作经验者优先； 3. 具备较强的执行能力与品牌运营意识。

商洛市山阳县招工地小工/杂工,开槽/切割

找平师傅以经联系到了，。

商洛市商州区招工地小工/杂工

商洛镇安招广告安装，室内室外广告物料的安装

西安市未央区诚招家用空调安装维修学徒工，要求不恐高，能够服从安排，工资待遇面议，管吃，每个月二十号发工资。

招聘业务经理 会开车 具备良好的沟通谈判技巧，能接受下乡拜访、灵活工作时间，具备开拓乡镇市场的能力。乡镇渠道开发、地推活动策划、老客户转介绍机制运营。

招聘装修公司销售经理，专业谈单手，经验丰富

赣州大量收单，说多少，就能拿多少，结款快，接受任何预付，接受任何预支款。欢迎有想法的有识之士加入我们！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

真实薪资无套路，不画饼，到手收入透明可查！ 薪资福利（核心亮点） 1. 无责底薪3500，每月稳稳保底发放，不捆绑业绩 2. 高额阶梯提成，行业高提点，多劳多得上不封顶 3. 新人稳定月薪4000~6000，上手熟练轻松7000~10000，收入无天花板 4. 月度开单激励、团队奖金叠加，做得越多额外奖励越多 5. 带薪岗前培训，老员工一对一带教，零基础也能快速上手 工作内容（全程室内办公，无需外出跑业务） 1. 接待线上咨询客户，记录案件基本信息，简单基础法律答疑 2. 协助律师整理案件材料、整理客户资料，同步案件跟进进度 3. 客户群日常维护，同步案件办理流程、解答客户基础疑问 4. 无需跑法院、无需外勤拓客，公司统一提供精准客户资源 工作时间 9:30-18:30，中午12:30-13:30休息1小时 单休制，法定节假日正常休假 岗位优势 门槛低：学历不限、有无法律经验均可，小白友好 客源不愁：公司分配客户，不用自己拓客、发传单 氛围轻松：年轻团队，无PUA，同事相处简单，无复杂办公室内耗 行业稳定：债务、劳务纠纷刚需业务，长期可持续发展 提成透明：薪资制度全部公开，核算清晰绝不克扣 任职要求 1.沟通表达顺畅，有耐心 2. 踏实稳定，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 3. 会基础电脑操作，细心负责，能认真跟进客户

岗位职责： 1、负责所辖区域终端及OTC连锁药店的产品推广与市场开发工作。 2、依据公司下达的销售目标，完成销售任务及回款要求。 3、制定个人销售计划，并按计划开展客户拜访与新客户拓展。 4、维护现有客户关系，提供专业售后服务，推动长期稳定合作。 5、收集客户信息，建立并持续完善客户档案，提升客户粘性。 6、全面负责OTC渠道的运营管理，统筹区域内渠道策略执行。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，欢迎应届生投递。 2、语言表达流畅，积极进取，乐于接受自我挑战。 3、具备良好的问题处理能力，为人得体，工作主动，具有团队协作精神。 4、责任心强，富有职业追求，工作中保持耐心、细致与严谨态度。 职位福利：绩效奖金、定期团建、多元晋升通道、支持内部创新实践 职位亮点：成长空间广阔、团队氛围积极向上

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核区域团队，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5.监控运营数据与市场动态，及时优化策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市经理或同等岗位管理经验，有从0到1建团队经历者优先 2. 熟悉本地市场环境与行业生态，具备较强的商业敏感度与决策能力 3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力 4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力 5.学历不限，有相关行业背景及成功案例者优先

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

我们是中国关心下一代健康体育基金会「智慧校园百城万校公益行」陕西地区官方执行方，面向全市中小学免费捐赠「智能考勤+亲情通话+五育评价」全套智慧校园系统，目前已在西安落地40余所公立学校，获得CCTV、中国教育电视台、西安发布等官方媒体报道，是教育局认可的正规公益项目。 因项目快速扩张，现招募有本地教育局、中小学资源的渠道合伙人，一起推进公益项目落地，共享长期收益。 你只需要做1件事 利用自身资源，对接本地中小学（校长/主任）、教育局相关负责人，牵线引荐项目即可。 - 不用你谈判、不用你做方案、不用你管安装售后，全部由我们的专业团队承接； - 不占时间、不影响本职工作，适合有资源想赚额外收入的朋友。 我们给你全方位支持 1. 提供全套官方红头文件、项目方案、演示PPT、落地案例等所有物料； 2. 专业商务、技术、运维团队全程跟进对接，你只负责牵线； 3. 可开具官方授权书，支持你以项目执行方名义开展对接； 4. 结算透明及时，收益可查，落地即结，绝不拖欠。

工作内容： 1. 负责陕西省及周边区域离散型制造行业企业客户的MES\DNC\CAPP等工业软件产品推广与销售，达成上级制定的业绩目标； 2. 深入挖掘重点客户深层次需求，提供针对性强、切实可行的信息化解决方案； 3. 拓展市场覆盖范围，优化销售渠道布局，持续提升有效客户规模； 4. 坚持诚实守信的职业操守，主动配合销售团队及其他职能部门协同推进工作。 职位要求： 1. 具备迎接高强度挑战的意愿，对销售岗位充满热情，追求职业成长与高绩效回报； 2. 大专及以上学历，具备3年以上离散制造领域信息化方案销售经验，过往业绩表现优异者优先； 3. 拥有本地制造类企业客户资源者将被重点考虑； 4. 具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，形象良好； 5. 年龄不超过35岁，居住地为招聘目标城市或其周边地区，能接受区域内频繁出差安排。

1. 负责陕西区域内电力用户（工商业企业、园区等）的开发与维护，推广售电、绿电交易、虚拟电厂等业务； 2. 分析用户用电负荷特性，为客户定制化设计购电方案，降低用电成本； 3. 协助用户完成电力交易平台注册、合同签订及交易流程跟进； 4. 跟踪电力市场政策、交易规则及价格波动，挖掘增量用户和增值服务机会； 5. 维护电力用户的合作关系，处理售后服务及偏差电量协调。

投标及售前相关工作

招聘 业务员:20 周岁 -38 周岁 上班时间:上午 8点-12点 下午2.30-6.30（冬天时间调整） 月休4天，可自行调休 工资 2000 -6000 保底+提成 主要打电话联系客户 要求:会基本电脑，做表格 语言表达能力好 性格开朗活泼，服从安排 时间自由，能出差，有驾驶证，有车者优先 联系人：姜经理 联系电话:

销售、销售助理、线上引流推广

岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成。 2. 策划并落实销售策略，开发新客户资源，巩固现有客户关系，提升客户满意度。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识与业务能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总销售数据并编制相关报告，洞察市场趋势与客户需求，合理规划销售方案与预算安排。 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，掌握销售流程及市场营销相关知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门开展工作。 3. 具备优秀的组织与领导才能，善于团队管理与激励。 4. 学习能力强，适应性好，能胜任高压力及快节奏的工作环境。