全职：幼儿园、辅导机构工作经验优先 岗位描述： 1.及时了解在读学生的思想动态，课程安排等，做好学生的日常管理工作； 2.负责做好学生的心理建设和各项安全工作，家长的沟通维护和科目教师的调度； 3.有较强的思维逻辑和管理潜力，善于处理各种日常校区事务； 4.及时收集学生对课程教学、学校管理等的各项建议和意见并第一时间反馈。 岗位要求： 1.普通话标准，表达沟通能力强，执行力强，工作能力强。 2.反应敏捷能随机应变，有较强的服务意识。 3.有较强的思维逻辑能力和管理潜力

招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址：西安市雁塔区DT51，4楼营业面积1800平米，需要专业的人员，有以下的不用：1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话：廖总微信同步。

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理及学生思想教育工作； 2. 指导学生学业发展，协助开展心理健康辅导与成长引导； 3. 组织并参与学校各类学生活动，促进学生全面发展； 4. 协调家校沟通，建立良好的教育协作关系。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 拥有良好的组织协调能力，能有效管理班级事务； 3. 具备良好的团队合作意识，适应教育工作节奏； 4. 有较强的学生服务意识和育人情怀。

【岗位职责】 1. 负责学生学习过程中的协调、跟踪与管理； 2. 与家长保持有效的沟通，及时处理学生学习和心理方面的问题； 3. 有效管理学生关系，确保家校沟通顺畅； 4. 做好日常续费、转介绍及扩科工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效处理学生和家长之间的沟通； 2. 对教育行业有深刻理解，能够根据学生特点设计和实施学习管理方案； 3. 具有高度责任心和敬业心，能够在工作中持续提升自我； 4. 对学生心理和学习特点有深入理解，能够根据学生不同特点采取相应学习管理措施，认可教培行业。

急找面点替班：食堂I餐，一天200，电话:

挖掘机操作人员岗位有空缺，寻找有意向的人员前来联系。

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学员服务与督学管理 1. 负责考研政治学员的日常督学工作，包括上课提醒、学习计划跟进、学习进度追踪。 2. 及时解答学员学习过程中的基础问题，协调授课老师解决学科疑问。 3. 关注学员学习状态，做好学习情绪疏导与陪伴，提升学员学习体验和满意度。 二，续费与转介绍转化 1. 负责所带学员的续费沟通与转化工作，完成续费目标。 2. 引导满意学员进行转介绍，拓展新学员资源。 3. 维护良好的学员关系，提升学员粘性与口碑。 三.销售出单（入职首月） 入职第一...

岗位职责： 1. 做好学生在校区的上课安排 2. 及时将学生的学习情况反馈给家长，并提出合理化的建议 3. 及时与老师沟通学生的学习情况 4. 解决教学过程中出现的各类问题，并协调各部门积极处理 5. 底薪提成奖励五险一金 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

学习管理师 岗位特色： 1、工作时间：双休； ；；排班 2、薪酬福利：五险一金，具有市场竞争力的薪酬； 3、法定节假日礼品样样俱全，大小团建等你参加； 4、员工年度免费体检、年度海外旅游； 5、员工转正后即可享受5-20带薪年假； 6、爱特提供给每位员工专业的职业培训和广阔的发展空间； 7、员工及家属享有内部各类课程的优惠政策； 岗位职责： 1、定期对学员及家长进行回访，及时学习状态、学习情况等，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通； 2、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理； 3、组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度； 4、及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹； 5、负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管； 6、及时发现隐患问题，解决家长投诉； 7、根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划； 8、负责班级学生的考试报名和收分工作； 9、控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度； 10、教学质量监控与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、一年以上学管工作经验者优先； 3、认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

岗位职责： 1.全程跟进学生学习进度，制定个性化督学计划并定期反馈学习效果 2. 系统化整理、更新及归档课程资料与教学档案，保障资料准确可用 3.主动对接家长与学生，清晰解读课程体系，高效协助完成、转班及新课报名等服务流程 4.组织开展班级学习活动、家长沟通会及学业规划指导，提升学员粘性与满意度 5.协同教研、授课团队优化教学服务闭环，持续提升班级管理质量与续费率 任职要求： 1.普通话标准，具备优秀的语言表达能力、同理心与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务并按时保质交付 3.热爱教育行业，适应弹性工作节奏，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，有教培机构带班或学管经验者优先 5. 最低学历大专，教育类、心理学、管理类相关专业背景更佳

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岗位职责： 1、负责已签约服务商的日常运营，聚焦转化率指标，推动合作方顺利完成首单及持续复购； 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答与业务操作支持； 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合及售后客户维护工作； 4、维护客户关系，提升客户价值，促进新增业务产出； 5、按要求完成上级交办的各项任务。 薪资待遇： 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 工作时间： 9:20-19:00，单双休，法定节假日正常休 公司待遇 1、五险一金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖，冰箱饮料，雪糕，零食应有尽有，管够~

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营，包括课程规划、出勤登记、学习进展跟进等。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和高效沟通，推动学员持续报读及扩科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与粘性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识及数据处理能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或扩科实践经验者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展空间 明确晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期开展培训，提升学员管理、客户服务与数据分析技能。 温暖的团队氛围 年轻化团队，轻松融洽的工作环境。 定期组织团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将获得 成就感：通过专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与信赖。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升专业水平与综合能力。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！

【岗位简介】 1、行业前景广阔：AI在线教育领域外资企业，已完成高瓴、IDG等机构3500万美元融资； 2、工作氛围优越：服务海外本地用户，全程英文交流环境，团队氛围开放，管理扁平高效； 3、成长空间显著：提供带薪培训与导师指导，晋升通道清晰，最快3个月可晋升为储备组长； 4、全英文工作场景，助力英语听说能力快速提升，对雅思及专八备考有显著帮助。 【岗位职责】 1、负责海外本地长期课程学员的日常运营管理，按既定节点与节奏落实运营与服务任务； 2、跟进付费用户的产品使用进展，熟练掌握沟通话术，灵活结合现有SOP与家长有效互动； 3、维护付费用户关系，提升用户活跃度，关注完课进度，保障正常课时消耗，提高满意度； 4、提供高质量服务体验，增强用户粘性，优化产品使用感知，达成续报目标。 【薪资待遇】 1、底薪4.5K+保底绩效2K，保底收入6.5K，常规月收入8K-20K； 2、入职即缴纳五险一金，每年依据上年度薪资调整缴费基数； 3、早班打车补贴300元，年度体检福利，定期组织团队建设活动； 4、带薪年假7-15天，每月享有1天带薪病假； 5、办公环境舒适，配备微波炉、冰箱等便利设施。 【上班时间】 13:00--22:00晚餐休息1小时周末双休 提供晚班交通补贴，早晨无需到岗！！！避开早晚高峰 我们希望你： 敢说——具备用英语口语开展工作的能力，乐于表达并勇于开口； 敢做——执行力强，能迅速响应并解决美国用户提出的问题； 有热情——热爱教育行业，愿以真诚陪伴助力更多美国家庭获得优质课程服务。

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常管理工作，如课程规划、出勤登记、学习进程跟进等。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 ___________________________________________________________ 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程按计划完成，提高课时使用效率。 依托专业服务与有效互动，推动学员持续报读及跨科目报班，达成续费与拓科目标。 ___________________________________________________________ 客户关系维护 构建并维系与学员及家长之间的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 定期进行回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供延伸性支持服务。 ___________________________________________________________ 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续优化学习计划与服务机制。 按时提交学员管理总结报告，为教学改进和运营策略提供数据依据。 ___________________________________________________________ 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 具有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 ___________________________________________________________ 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与学生及家长沟通互动。 工作细致严谨，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 ___________________________________________________________ 加分项 熟悉K12教育领域，理解家长与学生的实际需求与核心关切。 有成功促进续费或拓展学科报名的实际案例者优先。 ___________________________________________________________ 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女享受教育优惠等。 ___________________________________________________________ 广阔的职业发展通道 清晰的晋升方向：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 提供定期培训，强化学员管理、客户服务与数据应用能力。 ___________________________________________________________ 温暖融洽的团队氛围 年轻化的团队构成，轻松积极的工作环境。 定期开展团建活动，增强团队凝聚力与归属感。 ___________________________________________________________ 加入我们，你将收获 成就感：通过专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与综合素养。 归属感：与志趣相投的伙伴携手同行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ ___________________________________________________________ 如果你热衷教育，勇于迎接挑战，渴望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的美好未来赋能！