岗位职责: 1. 依托线上渠道为学生开展理科类课程讲授 2. 结合学生实际情况实施针对性教学辅导 3. 依照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关流程 任职要求： 1. 具备扎实的理科知识讲解能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频教学形式，仪态得体，表达清晰 4. 能严格遵循教学管理要求，准时完成课程交付

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 引导孩子的兴趣，解决家长和孩子的问题 3. 续课 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求

给学生上课，查漏补缺

需要985/211院校大学生学霸老师 西安各区都有大量订单 长期合作伙伴并且家长反馈良好的会有额外红包奖励！ 工作内容 1、为学生提供专业的一对一辅导服务，帮助学生提高学业成绩 2、根据学生需求和学习状况，制定个性化教学计划和进度 3、与学生和家长保持良好沟通，确保教学质量和服务满意度

【岗位职责】 上课形式：无需坐班，居家线上授课，课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于5个月，每周出勤不低于5天，累计时长≥19小时； 工作日需上线至少3天，每日18:00-23:00保持在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段不少于3小时 【任职资格】 本科及以上学历，非英语专业需具备大学英语六级证书及约一年家教经验（条件优异者可适当放宽）；英语专业需持有专四及以上证书 【工作内容】 负责小初高阶段英语单词带背教学，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、词义及实际应用 【暑假期间】可选授课时段如下： 上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，时间段自由选择，无强制限制 【秋季开学后（9月起）】时间安排如下： 周中：晚上18:00-23:10，每周至少开放3天，总时长不少于9小时 周末：上午8:00-12:00；下午12:00-18:00；晚上18:00-23:10，合计需开放10小时

小学英语班主任 【岗位职责】 一、课程运营与基础事务（30%） 1. 课程上架与管理：负责将IP教师的课程上传平台，做好课程链接、二维码、文案、封面图的管理与更新维护；负责课程录入及课程变更维护。 2. 课程资料整理：根据要求整理课程讲义、习题、教材等配套资料，建立清晰的目录结构并按时上传；定期更新维护，确保资料时效性。 3. 平台日常维护：协助完成学员、教师及其他工作人员的档案信息录入、整理、归档及定期更新；配合其他部门进行产品更新等工作。 二、高付费用户深度服务（40%） 1. VIP专属服务：负责已成交高净值客户的日常维护、跟进与沟通，建立长期稳定、信任度高的客户关系；针对重点客户提供VIP支持，包括定制化学习计划、1对1深度辅导等。 2. 全周期学情跟踪：及时跟进学员学习情况，为学员学习效果负责；通过定期的使用回访、客户盘点等方式，提升客户的产品使用粘性以及健康度。 3. 需求挖掘与增值服务：基于对客户家庭学业需求、孩子成长阶段的深入了解，挖掘客户潜在服务需求，推动服务升级与续费工作；识别二次销售机会，达成业绩目标。 4. 客户档案管理：负责客户信息、服务记录、业务数据的系统化整理、录入、更新与归档，建立完善的客户数据档案。 三、挽单与客诉处理（20%） 1. 退费挽留：有效处理付费用户的客诉，提高客户服务满意度；当用户提出退费意向时，第一时间介入，了解真实原因（是对教学效果不满意、价格问题，还是服务体验问题），制定针对性解决方案进行有效挽单。 2. 沟通协调：针对课程期间、后续产品服务期间产生的用户问题，积极沟通协调解决，避免客诉升级；作为公司与客户之间的沟通桥梁，妥善处理问题与沟通误解。 3. 风险预警：主动监测客户健康度，识别使用障碍或流失风险，及时介入并制定解决方案；定期分析不续约原因，提出具体改善建议。 四、家长沟通与关系维护（10%） 1. 高效家校沟通：与家长保持良好的沟通，及时回复用户咨询信息；针对不同类型家长（决策型、思考型、豪爽型、吹毛求疵型等）制定差异化沟通策略。 2. 满意度提升：定期组织客户满意度调研，收集用户需求和反馈，协助优化课程内容及服务；策划客户满意度提升活动，提高NPS（净推荐值）。 3. 成功案例沉淀：总结客户优秀实践与成功故事，形成可复用的方法论和案例素材，赋能销售与市场团队。 【岗位要求】 必备条件 1. 学历与经

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

商洛市山阳县招项目运维人员，工作地点在中王村附近，要求熟练驾驶，会电脑基本操作，有责任心和执行力者优先，主要工作内容为各类传感器设备安装与调试，故障排查，保障系统稳定运行。 职位要求：具备基础电工知识，具备良好的沟通能力和服务意识，家住附近，自带车，有安防工作经验优先。

商洛市洛南县招贴砖，全屋顶制安装

洛南需要一个岩棉保温的工人，闲着的兄弟联系：

商洛市商州区招工地小工/杂工

商洛山阳县银花镇招弱电/安防

正编直招（非中介）薪资福利有保障! 只有一轮面试！！当天晚上7点出结果！ 无试岗！！入职即缴纳七险一金！ 每天下班~ 【薪资构成】 无责4500元（含500餐补）＋绩效提成，入职前2个月，享有1000元/月保底绩效；目前校区月度平均4000+，上班出勤就有无责薪资，目前综合薪资9-12k；入职前两个月保底无责5500！ 法定节假日正常带薪放假！！！带薪年假！！！ 接受无经验！！ 入职带薪培训！！不限专业及经验 【岗位要求】 1.负责提醒家长按时带孩子上课; 2.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时批改作业以及与家长微信或电话沟通学习情况; 3.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 13-22点，17-18休息；法定节假日正常休 每天下班企业滴滴打车50元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

岗位职责： 1. 负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育及生涯规划指导活动 3. 协调家校沟通，定期开展家长联系与反馈，及时处理学生问题 4. 配合教务部门完成学业督导、考勤管理及综合素质评价工作 5. 关注学生身心健康，识别并协助干预心理或行为异常情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景者优先

【岗位职责】 1. 负责班级德育、班风学风建设及学生思想引导； 2. 管理日常纪律、考勤、卫生、宿舍、仪容仪表等常规工作； 3. 跟进学生学业，配合任课教师抓好学习管理； 4. 开展安全教育，排查隐患，处置突发情况； 5. 对接家长、学校各部门，组织班会及各类集体活动； 6. 完成上级安排的其他班级相关工作。

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

岗位职责： 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

职”等你来！陕电职院2026年公开招聘公告 学院简介 陕西电子信息职业技术学院创办于1992年，办学沿革依次为中国电子信息技术应用学院、陕西电子信息技术培训学院、陕西电子信息专修学院。2003年4月，经陕西省人民政府批准、教育部备案，正式升格为全日制普通高等职业院校，定名陕西电子信息职业技术学院。 学院下设信息工程学院、机电工程学院、经济与贸易学院、文理学院四个二级学院，专业布局覆盖电子信息、土木建筑、装备制造、财经商贸、教育与体育五大门类，开设无人机应用技术、人工智能技术应用、电气自动化技术、机电一体化技术、数字媒体技术、大数据与财务管理等19个优质高职专业。现有省级重点专业1个、院级重点专业8个，校内标准化实验实训室51个、校外稳定实训基地21个，办学条件优良、育人体系完善，是培育高素质技术技能人才的优质平台。 为助力学校高质量发展，充实师资及管理队伍力量，优化人才队伍结构，现面向社会公开招聘辅导员、专职专业课教师、银龄教师、财务会计、公寓管理员等岗位人才，热忱欢迎有志投身职业教育事业的优秀人才加盟！ 一、招聘岗位及要求 （一）辅导员 1. 热爱高校大学生思想政治教育事业，甘于奉献、潜心育人，具备过硬的政治素养和坚定的理想信念，恪守师德师风规范。 2. 本科及以上学历，中共党员、研究生学历、退伍军人优先录用。 3. 熟悉高校学生管理工作，具备岗位所需的政策理论素养、专业能力和业务水平，有1年以上兼职辅导员经历或高校主要学生干部任职经历者优先。 4. 具备优秀的组织管理、沟通协调、公文写作与教育引导能力，能够独立开展学生思想教育、价值引领、日常管理及调研研判等工作。 5. 纪律观念、规矩意识强烈，遵纪守法、品行端正、作风正派、廉洁自律，无任何违纪违法记录及不良征信、从业记录。 （二）专职教师 本次招聘机电工程、机械制造、无人机应用、人工智能专业专职任课教师及公共基础课教师若干名。 全日制应、往届毕业生均可报名，持有高校教师资格证、具备专业技术职称者优先录用。要求热爱教育事业，专业基础扎实，具备良好的课堂授课能力、教研能力和师德素养，能够胜任日常教学及教研工作。 （三）银龄教师 1. 已按国家规定正式办理退休、离岗手续的高校在职教师或企事业单位资深技术骨干，具备中级及以上专业技术职称。 2. 年龄原则上不超过64周岁，师德高尚、学术严谨、诚信自律，无师德失范、学术不端记录。 3. 拥有丰富的一线教学、专业实操及技术研发经验，身体健康、精力充沛，能够全身心投入教育教学及指导工作。 （四）财务会计 1. 严格遵守国家财经法律法规及学校财务管理制度，恪守会计职业道德，工作严谨细致、责任心强、原则性强。 2. 财务、会计、财务管理等相关专业，本科及以上学历，持有初级及以上会计专业技术资格证书。 3. 熟悉高校财务核算流程、税务政策及报销规范，熟练操作各类财务系统及Office办公软件。 4. 有企事业单位、高校财务从业经验者优先，服从学院工作安排，能够高效完成各项财务工作任务。 （五）公寓管理员 1. 责任心强、甘于奉献、作风踏实，熟悉大学生日常管理及思政教育基础工作，熟练掌握计算机基础操作，品行端正、爱岗敬业。 2. 具备良好的组织管理、沟通引导能力，严格遵守规章制度，认真履行岗位工作职责，耐心做好学生服务与管理工作。 3. 身心健康、形象端正、学习能力良好，吃苦耐劳、服从管理，无不良从业记录。 4. 高中及以上学历，年龄30-55周岁，有企事业单位从业经历、高校学生公寓管理工作经验者优先录用。 二、薪酬福利待遇 （一）岗位薪酬 1. 辅导员：执行学院统一薪酬标准，综合月薪资：4000元— 8000元，年度综合收入最高可达10万元。 2. 专职教师：根据个人职称等级、课时工作量、教学科研成果综合核算，多劳多得、优绩优酬。 3. 银龄教师：实行“一人一策”，结合个人资历、工作内容、授课时长面议薪酬待遇。 4. 财务会计：执行学院财务岗位薪酬体系，薪酬由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等部分构成，待遇稳定规范。 5. 公寓管理员：执行学院统一岗位待遇，具体薪资面议。 （二）专属福利 全员缴纳五险一金；享受高校带薪寒暑假、；配备校内免费通勤班车、免费早餐及日常餐费补贴；节日福利齐全、定期暖心慰问；校内提供住宿，生活保障完善；职称晋升通道畅通、职业发展平台广阔；支持教职工学历提升与能力深造，符合条件可享受学费资助政策。 三、招聘程序 1. 报名方式：应聘者请将全套报名资料打包发送至指定邮箱： 所需资料：个人完整应聘简历；身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明等相关证件扫描件；岗位要求的其他资质、经历证明材料。 邮件统一命名格式：姓名+应聘岗位。 2. 面试考核：人事处对报名人员资料进行筛选审核，对符合岗位条件的应聘者，统一电话通知面试时间及地点。 3. 录用入职：应聘者经资料审核、面试考核、体检政审全部合格后，择优录用，正式签订劳动合同，办理入职手续。 四、联系方式 学校地址：陕西省西安市蓝田县向阳19号 咨询电话：李老师 、谢老师 本招聘公告长期有效，招满即止。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3. 关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

小学托管老师招聘｜航天城第四小学附近 坐标：航天城第四小学旁托管 招可全科辅导老师4名 工作内容：辅导小学生完成课内、课外作业作业检查、答疑，做好日常托管照料陪伴孩子，维护课后托管秩序 希望你热爱教育，有爱心、耐心、责任心熟悉小学各年级教材，了解小学生学习特点 有托管/教培经验优先 师范类（语数英）专业/持有教师资格证优先考虑 上班时间：周一～周五17:00‑21:30辅导作业 双休！国家法定节假日正常休息 薪资待遇：面议 联系方式：（李老师）

【岗位职责】 1. 负责招生、续费工作以及维护已付费学员，解决其学习过程中的相应问题，并及时进行记录和反馈。 2. 对学员进行维护跟进，建立良好的维护关系，增加用户粘性。 3. 负责通知学员上课、日常维护以及学员教务考务管理工作。 4. 受理学员投诉及建议，反馈相关部门，优化工作流程。 【您将获得】 1. 完善的薪资体系：底薪+绩效+提成。 2. 丰富的福利待遇：五险、年假、节日礼、下午茶、团建、旅游等。 3. 融洽的公司氛围：团队年轻有朝气，学习力强，共同成长发展。 4. 自由平等的舞台：公司高层全部来自基层，选拔靠能力。 工作时间：周一休，9:00-18:00，午休2小时；周末作息时间和校区上课时间同步，7:40-18:30。 【任职要求】 1. 有上进心，吃苦耐劳，有较好的抗压能力，希望有更好的发展机会。 2. 善于团队合作，具有良好的沟通协调能力。 3. 有呼叫中心、互联网客服及销售经验者优先。 4. 有教育行业销售经验者可适当放宽条件。 面试地点：西安市高新区高新路高新商务207 工作地址：太乙路（铁一中附近）、通化门、高新商务、长安万科棉花公寓

1.辅助主班老师管理学生，接待家长，不需要独立带班。 2.薪资月结，每月10号发放上个月薪资，70元每天。 3.工作时间：周一至周五， 4.上班时间5：00-9:30。 5.工作内容：接送学生，打印资料，接待家长，检查背诵听写，批改作业，清理教室卫生。 6.能稳定兼职一学期以上，会增加每月薪资。 7.需要试岗一天，试岗成功记入正常薪资，。 8.需要长期兼职，一学期起步，短期兼职勿扰，短期勿扰，短期勿扰。 9.此职位是兼职，兼职，不是全职哦

【岗位职责】 1、协助特定学段学科的在线直播教学，配合主讲教师，保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，提供重难点辅导并解答家长疑问； 3、独立运营班级学习社群，维护良好学习氛围，提升学生参与积极性； 4、提升学员满意度与课程粘性，负责长期班次续报工作；成为家长信赖的教育伙伴，孩子喜爱的学习引导者。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与授课能力，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识与续费意识。 【工作时间】13:00-22:00（周二周三双休），睡到自然醒，轻松避开早晚高峰 【岗位薪酬】无责任底薪4500元+课时提成+续报奖励 【相关福利】 贴心日常：交通补贴30元/天（下班可直接打车）、健康体检、带薪年假、团队下午茶活动。 个人成长：导师带教、系统化培训、创业期快速晋升通道（每年两次晋升机会）。 五险一金：正式编制入职，入职即缴纳医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。