工作内容 1. 通过线上及线下多种方式开展招生工作，包括电话交流、直播互动，对接有意向的家长与学员； 2. 拓展本地市场：执行地面推广、学校周边宣传，开发区域内潜在学生资源； 3. 资源整合转化：借助个人社交网络（如家长群体、教育从业者等）实现推荐引流。 任职要求 1. 欢迎应届毕业生报名，对工作经验无硬性要求； 2. 具备教育培训、电话销售、线下推广相关经历者优先考虑； 3. 性格积极乐观，具备良好沟通能力，乐于出镜参与直播，富有亲和力； 4. 主动学习意愿强，有明确收入目标，工作态度认真且稳定性高。 岗位优势 1、入门轻松：不限高学历、不卡经验，新人也能迅速上手 2、周内双休：平衡职场与个人生活 3、回报可观：提成无上限，收入与付出直接挂钩 我们承诺：工作时间弹性安排，薪资结构公开透明，杜绝空谈承诺！重视每一位有能力的成员，只要实力相符，薪酬待遇均可协商。若您追求自我价值实现，欢迎提交简历，期待与您携手同行！

大专以上文聘，控班能力强，具有爱心、耐心、责任心，有教学辅导经验的优先录用

诚聘全日制班主任老师 专科及以上学历，与学生同吃同住，考背知识点，管理学生日常学习生活，督促学生积极学习，有管理能力，善于沟通，最好能辅导初三学生作业的某一科或者几科（工资涨涨涨）至少干到中考结束，能长期合作者优先，管吃住，待遇丰厚！

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员日常学习管理，包括课程规划、出勤记录及学习进度跟进。 定期与学员及其家长沟通，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程有序推进，提高课时完成率。 通过专业服务与高效沟通，推动学员续费及扩科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意程度与黏性。 定期开展回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习相关数据，持续优化学习计划与服务流程。 按时提交学员管理总结报告，为教学改进与运营决策提供数据支撑。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 具有1-3年教培行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识及数据处理能力。 个人特质 热爱教育行业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长互动交流。 做事严谨细致，具备较强的抗压能力与协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的核心需求与痛点。 有成功推动续费或扩科案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可享额外激励与晋升机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的发展平台 清晰晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 提供定期培训，强化学员管理、客户服务与数据分析技能。 温馨的团队环境 年轻化团队配置，工作氛围轻松融洽。 定期举办团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：以专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育赛道中，持续提升个人专业水平与综合素养。 归属感：与志趣相投的伙伴同行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于迎接挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，携手点亮孩子的未来！

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达到二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象良好，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时间段； 2.单次排课时长需连续安排至少2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间相对稳定； 4.工作方式为远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 【在校可做，时间自由，无需坐班、无需打卡，工作地点灵活，支持居家办公，适合高薪副业】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 当前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取题目任务，系统附带标准答案与解析，老师以自身风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注录制即可。 二、设备要求： 需配备电脑配合手写板，或iPad搭配电容笔；部分安卓平板存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 达到指定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+难题专项奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：7.5-10.5元/题 日结工资将直接打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，多劳多得； 项目持续稳定，所属大型企业，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！ 我们配备专业的培训团队，服务细致贴心，重点保障录题老师的答疑支持体验——氛围友好，沟通顺畅——欢迎加入我们！高效作业，轻松创收！

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展教学教研及家校共育相关工作，提升托管服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.持有教师资格证或教育类相关证书者优先，有托管、教培经验者优先 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限 提供食宿、社保、周末双休

岗位要求： 1:喜欢孩子，有亲和力 2:负责接送学生； 3:晚上全科作业辅导，学生学习总结，家长反馈 4:周末双休，国家节假日休息 5:提供两餐，不提供住宿 6:有托管工作经验的优先考虑 7:大专以上学历，只接受长期工作的老师，兼职、暑假工勿扰！

镇安思达托管中心招人啦！ 现招聘托管教师3名 能辅导3-6年级学生 要求： 人品端正、普通话标准 有责任心、沟通能力强 服从管理、有团队意识 热爱教育，有经验者优先 待遇：包一日两餐，工资面议 ️电话： （仅限长期稳定）

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：06:00-08:00、08:30-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-03-23 岗位名称：书法老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上书法教学经验或为表现优异的应届毕业人才； 2.拥有本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.书法与美术基础扎实，毕业于艺术类或师范类相关专业优先； 4.具备良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者更佳； 5.表达清晰，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.热爱儿童并钟情于书法艺术 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任意识坚定，荣誉感强烈 5.富有亲和力，擅长人际交流 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女免费课程，亲属报读享受优惠； 4、各类节日（端午节，中秋节，元宵节，教师节等）福利、员工生日会； 5、员工因病住院可领取慰问金； 6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长空间与晋升通道； 7、定期组织团队建设、旅游激励、文体活动及人文关怀项目。

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

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【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过笔试的候选人可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好互动； [9] 板书工整有序，授课风格生动自然，避免照本宣科式讲解； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过专业八级（TEM-8）或雅思7.0及以上； [11] 对于教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可依据实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并配合完成课程打磨等任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效反馈，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时提成+多项奖金激励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家远程办公； [5] 提供多样化团建活动、成长激励机制及人才发展支持计划。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.大专以上学历，热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学要求 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作安排

【无需招生，无需地推，用户由公司提供】 【努力就有高回报】 底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀者可达30k-50k）； 五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； 每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无前置培训要求； 【工作职责清晰明确】 非授课岗位，担任课程助教，主要负责跟课与学员回访； 不涉及招生，专注班级运营及续费跟进； 1、参与直播课堂，关注学员学习进度并协助线上互动； 2、与家长保持联系，定期沟通，同步学生学习表现； 3、推动课程续报（续费）工作 【优厚福利体系】 1、办公室配备冰箱、微波炉等便利设施； 2、带薪岗前培训+带薪休假+入职即办五险一金； 3、企业滴滴服务：下班后打车费用由公司承担； 4、团队氛围融洽，办公环境舒适，同事均为同龄伙伴； 5、每月组织丰富团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

应聘条件： 1、英语专业、学前教育专业或教育相关专业优先。 2、非英语专业需具备大学英语四级水平，口语表达清晰流畅。 3、富有爱心、耐心与责任感，热爱儿童教育工作。 岗位职责： 1、承担幼儿园英语教学任务，依据教学目标实施课程计划 2、负责教学环境布置及教具准备，科学规划幼儿一日活动安排 3、落实园内各项管理制度，保障幼儿日常生活、安全与卫生 4、及时完成教学记录与反馈，积极与家长保持有效沟通 5、英语教师需配合外教开展教学协作与沟通支持工作

【工作休息时间】 工作时间：10:00—18:30 周内有课可提前下班 每周坐班三天，周二周三固定休息 （周内双休，周末居家进行线上授课） 【薪酬待遇】 综合薪资8-12K，构成包含：底薪+绩效+课时费+续费奖金 入职即缴纳五险一金 【工作职责】 1. 依据教案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班制思辨类课程教学； 2. 参与集体备课与磨课环节，明确教学目标，落实教学任务，持续优化教案及教学资料以提升教学质量； 3. 主动进行学习情况反馈，及时批改作业，做好家校互动，提升家长满意度； 4. 关注学生成长过程，与家长保持顺畅沟通，协助完成续费及班级稳定工作，保障学员留存率； 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 具备统招本科或以上学历，热爱教育行业者优先考虑； 2. 阅读广泛，对文学、社会科学、哲学等议题有浓厚兴趣； 3. 善于思考，思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力； 4. 恪守教师职业道德，服务意识良好，热爱教学工作，注重师德形象； 5. 具备出色的语言表达与沟通能力，授课条理清晰，能因材施教，善于启发学生思维。 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，专注于通过线上读写圆桌会形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、文学、哲学等具有思辨性的主题组织深度讨论，借助启发式提问，培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成独立且正向的价值观。 我们不强调标准答案，尊重每个孩子的独特想法，课堂鼓励自由辩论与观点表达。 公司目前处于高速发展阶段，人才需求旺盛，现诚邀靠谱、有趣、富有热情的伙伴加入，期待你与我们一起共同成长，为教育注入更多可能性~ 如感兴趣，欢迎关注公众号：圆桌星球，了解更多精彩课程内容、课题设计及学生作品展示！

岗位介绍 首先教资不做硬性要求，所以放心大胆尝试。双休，双休，双休！重要的事情说三遍！ 对于教培来说，寒暑假就是高峰，为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢，主讲老师超级大咖，无论是教学能力，还是教学风格都是受到广泛认可的，想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验？没关系，入职开始一到两周的带薪培训，进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展？一年两次公平晋升，教师，管理都能晋升，不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样，80%？那在咱们这里是完全不存在的哈，心动不如行动。 【要做什么？】 1、担任素养小班主讲教师，优化课堂内容，完成教学任务，辅助主讲老师进行授课； 2、培养学生综合素养，批改孩子作业，做好课前课后服务，周末会有催到课情况； 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作（一年2-4次） 【为什么可以选择相信高途？】 1、高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年成功上市；21年下半年，在双减政策的影响下，高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后，集团的素养课程严格按照国家政策进行，并且也获得了老师，家长的广泛的肯定。 2、工作氛围：我们公司奉行伙伴文化，在这里都是伙伴，没有等级，同样欢迎各位社恐，社牛，在这里大家都能如鱼得水，公司的企业文化主打的就是个“包容”，团队成员不乏来自985，211的伙伴，“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成，综合薪资8-13k； 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴，每天30元，企业滴滴直接支付； 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等； 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理，95后的轻松有爱的工作环境，伙伴文化，环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训，一对一帮带服务，帮助你快速熟悉上手业务，每周师训老师都会跟你磨课，你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先（没有？没事，我们有的是资料，一年内拿到教资那还不简单）； 2、乐于分享，具有丰富的表现力； 3、热爱教育，有支教或小班教学经验者优先； 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先（吸引孩子们的崇拜必需）； 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间：13：00-22：00 周内双休（周二周三） 工作地址：环普产业园c座

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果持续提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习情况，提供针对性辅导 任职要求： 1、具有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和协作意识 双休，五险一金。工作就近安排