岗位职责： 1、统筹公司行政管理体系的搭建、实施与持续优化，保障行政运作高效有序； 2、策划并落实各类会议、活动及日常行政支持工作，优化办公环境，提升员工体验； 3、建立健全行政管理规章制度，监督制度落地执行，妥善处理突发事件及行政相关反馈； 4、统筹办公资源配置，涵盖固定资产、办公耗材及后勤服务，合理控制运营成本； 5、推进企业文化落地实施，加强团队融合，助力部门间协同与沟通效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有优秀的组织协调能力、团队管理能力及项目推进能力； 4、熟练使用办公自动化工具，具备扎实的文案写作与数据处理能力； 5、品行端正，工作积极主动，责任心强，具备良好的服务态度和抗压素质。

岗位职责: 1. 组织并执行公司行政事务及运营相关策略的落地实施。 2. 负责员工招聘流程、入离职手续办理，以及员工关系维护与日常人事管理。 3. 建立并持续优化公司内部管理制度，保障各项运营工作合规有序开展。 4. 统筹公司财务管理事项，涵盖固定资产购置及办公用品、耗材的采购与日常管控。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常运营管理工作。 2. 可独立应对工作中各类问题，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等工具。 5. 拥有较强的应变能力和抗压性，能够妥善处理突发事件并及时响应。

【旺季爆量】急招大量班主任 【岗位职责】 1、监督学生按时完成学习任务，保障学习过程的连贯性与成效； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名学员及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通形式灵活多样，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程使用反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续费转化结果负责，努力成为家长心中最信赖的教学伙伴。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育事业，认同销售工作价值，对少儿编程领域有兴趣，喜爱孩子，具备耐心与责任感； 3、目标明确，意志坚定，抗压能力强，愿意迎接更高业绩挑战。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+免费提供两顿员工餐，综合月薪15k起，优秀者月入30K以上； 2、工作时间：13:00-22:30； 3、培训体系：入职前提供系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 4、员工福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（下班后可直接叫车回家）+带薪年假、产假、婚假+团队建设、生日会+每日下午茶。

1. 统筹行政全盘工作 负责公司行政管理制度、流程的制定、优化与落地，统筹日常行政事务，确保高效运转。 2. 团队与人员管理 带领行政专员/前台/后勤等团队，做好分工、培训、考核与日常督导。 3. 办公与后勤保障 负责办公环境、固定资产、办公用品、车辆、宿舍、食堂、安保等后勤管理。 4. 会务与接待管理 统筹重要会议、活动、接待的策划、组织、执行与现场管控。 5. 费用与成本控制 编制行政预算，管控行政开支，优化采购与供应商管理，降本增效。 6. 证照、印章与档案 负责公司证照年检、印章管理、合同档案、公文流转等。 7. 企业文化与员工活动 组织团建、节日福利、员工关怀等活动，提升团队氛围。 8. 跨部门协调与督办 对接各部门需求，落实上级交办事项，做好内部协调与督办。

全职：有幼儿园、辅导机构从业经历者优先考虑 岗位描述： 1. 关注在读学生的思想状况及课业安排，落实学生的日常管理与服务工作； 2. 负责学生心理疏导与安全保障，维护家校关系，协调任课教师教学安排； 3. 具备良好的逻辑思维与管理潜能，能高效应对各类校区日常事务； 4. 及时汇总学生对课程教学、校园管理等方面的建议并迅速上报处理。 岗位要求： 1. 普通话流利，具备优秀的表达沟通能力与执行力，综合素质高； 2. 思维灵活，应变能力强，具有高度的服务意识； 3. 具备较强的逻辑分析能力与管理发展潜力

注意看哦，10号准时发薪，管饭！管饭！！ 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息，春节假期长达12天！ 无责任底薪+高提成，福利待遇超贴心—— 【心动福利速览】 1、入职即享六险一金 2、节日礼品、团队建设活动不断 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全（啥都有） 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼，办公环境舒适明亮 【真实收入曝光】 无责底薪 + 自助餐（管饭！！不限量畅吃）+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月均收入8000-13000元！ 试用期薪资不打折，每月10号准时全额到账，绝无拖欠！ 拼一把，月薪冲刺15000-20000元完全有可能~ 【我们期待这样的您】 大专及以上学历，专业和经验不限 具备基本沟通表达能力优先，新人也无需担心，一对一导师全程带教 【您的工作内容】 无需外出，不涉及地推或招生。 公司统一提供生源并分配至班级，您只需负责课前提醒到课，课后向家长反馈学习情况，并完成课程续费转化工作。 全程有人指导，上手快，待遇好，轻松融入！

1. 负责周内招生及家长接待工作 2. 年龄要求25至45岁 3. 学历要求高中及以上 工作氛围轻松愉悦

1与学生建立良好关系，及时为学生解决一切问题；2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈；3与家长学生沟通；4与老师沟通；5上6休1，享有法定节假日；6需住校！提供食宿；7.五险+可提供食宿8.专科及以上学历9有教培行业相关经验者优先

工作职责： 1. 负责统筹公司日常行政管理工作，为各部门提供高效、有序的行政支持服务； 2. 承担公司重要会议的会务组织、商务接待安排、办公用品采购、办公区域环境维护及其他常规行政事务； 3. 负责公司车辆的保养、维修、年检以及相关费用的核算与报销处理； 4. 协助拟定并落实车辆调度方案，严格遵守交通法规，做到文明驾驶，确保出车任务安全顺利完成； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，退役军人优先，具备车队管理或相关行政管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力，执行力突出； 3. 具备出色的组织协调能力和多任务处理水平，服务意识强，责任心强。

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

招聘尾部装箱：熟手（做过外贸的优先）地址：镇安路2号大院内直走3楼（远洋服饰）联系人：李

卸船4人。

望江壹号售楼部招保洁班长50岁以下，形象佳月休4天休假。过年休假4天假工资2300。王女士

这位置95平开荒，工费360元，附近的联系

湘菜馆招聘湘菜边锅两名工资待遇4500到5500联系电话地址陕西省商洛市商州区

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司日常工作安排

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

管理前台账务，满18周岁，有责任心

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

前台接待 客户接待与咨询

岗位职责: 1. 配合教学经理开展课程设计与课表编排，统筹教师、教室及学生时间安排，确保教学流程有序进行； 2. 通过电话或线上渠道与学生保持良好互动，及时提供教务咨询及相关支持服务； 3. 负责学生基础资料及学习进展的归集与整理，保证信息真实、完整、准确； 4. 完成教学经理交办的其他相关事务，保障教学运行顺畅高效。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立有效沟通； 2. 熟悉基础办公软件操作，掌握网络及社交平台使用方法，熟练运用排课系统或Excel进行课表管理者优先考虑； 3. 工作认真负责，能够按时保质完成各项任务； 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员密切配合、高效交流； 5. 热爱教育事业，对教务管理工作有一定认知并充满热情。

【核桃编程班主任】 无责底薪3800加提成，入职即享六险一金，互联网大厂平台，标准8小时工作制，生源由公司统一提供，稳定可靠，不限年龄，不限经验 【在核桃我们能给您的】 不涉及招生，无需地推，用户资源由公司直接分配 ① 综合收入：8000-13000（底薪+绩效） ③ 绩效构成：依据带班人数及运营数据动态调整，月均绩效区间为4000-8000 【清晰明确的工作职责】 非授课岗位，定位为教学辅助与服务支持 无需开发客户，专注班级管理与续费对接 1、跟进学员学习进度，开展线上互动与学习监督； 2、定期与家长沟通，同步学生学习表现并反馈进展； 3、协助完成课程续报（续费）相关沟通工作 【优厚的福利保障】 1. 写字楼办公环境，设施高端，舒适宜人； 2. 配备咖啡机、冰箱、微波炉等生活电器； 3. 提供带薪岗前培训及法定带薪休假； 4. 下班后享受企业专属打车服务，通勤无忧； 5. 团队年轻化，工作氛围融洽，协作高效； 6. 每月组织多样化团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等 【我们期待这样的您】 统招大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可； 工作经验不做硬性要求，专业背景不限，年龄不限

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常学习管理，包括课程规划、出勤登记及学习进展跟进。 定期与学员及其家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，保障课程按计划完成，提高课时使用效率。 通过专业服务和有效互动，推动学员持续报读及拓展学科，达成续费与拓科目标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭之间的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 开展定期回访，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理并分析学员学习表现数据，持续优化学习方案与服务流程。 按时提交学员管理相关报告，为教学改进与运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训行业学管或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据分析能力。 个人特质 热爱教育事业，富有责任感与耐心，乐于与孩子及家长沟通互动。 工作细致严谨，具备较强的抗压能力与团队协作精神。 加分项 了解K12教育领域，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 具备成功续费或学科拓展案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者可获得额外激励及晋升机会。 完善的福利体系 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建活动、团队旅游、子女享受教育优惠等。 广阔的职业发展空间 清晰晋升通道：学管师 → 学管主管 → 学管经理 → 运营负责人。 定期组织培训，提升学员管理、客户服务及数据处理能力。 温暖的团队氛围 年轻化团队配置，轻松融洽的工作环境。 定期举办团队建设活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：以专业服务助力学生成长，见证进步，赢得家长认可与感激。 成长力：在快速发展的教育行业中，持续提升个人专业水平与综合素养。 归属感：与志同道合的伙伴携手，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，渴望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎加入我们，共同为孩子的未来赋能！ 1、熟练操作常用办公软件 2、责任心强，善于表达沟通，积极热情，具备组织协调能力与团队合作精神 技能要求： 1. 行政统筹：负责校区日常行政采购及接待事务协调 2. 财务对接：对接分校费用报销管理，核对出账凭证，汇总月底课时与业绩数据

10号发薪10K+ 六险一金 这是一份真正靠谱的工作！ 【薪资明细】 固定底薪+阶梯提成+绩效奖金 ► 综合月薪7000-13000+ ► 表现优异者15000-20000+ ► 每月10号准时发放 【硬核福利】 地铁上盖：3号线延平门站/8号线科技二路站步行3分钟 免费午餐：每日不重样工作餐+零食下午茶 六险一金：入职即缴纳 保障全面 带薪假期：每月4-6天灵活调休+法定假日 5A级办公环境+团队旅游+节日福利 【拒绝项目】 不地推｜不外勤 【工作内容】 1、负责学员课后跟踪与学习情况反馈 2、维护学员关系，提供优质的课程服务支持 3、推进学员续费及转化任务完成 4、协同教学部门完成相关协作事项（岗位具备销售属性，服务类工作占比更高） 【岗位工作时间】 13：00-22：00，懒觉班次 法定8天假期，休假不足算加班或调休，月休4-6天。 【任职要求】 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：不限（有客服或教育行业经验者优先） 能力：具备良好的沟通表达能力，有责任心 特点：细致耐心，对教育行业有热情