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班主任/辅导员1-3年大专续费熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构转介绍线上教育排课系统经验班主任不授课拓科大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元) 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金(以15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日:每月10号~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(3个周末单休,1个周末双休) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询; 3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习连续性,解决学习过程中的各类问题; 4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助处理实际需求; 5、与家长建立稳固的信任纽带,持续提升服务满意度; 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验; 2、普通话标准,语言表达清楚流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力; 4、工作积极热情,富有耐心,细致认真,责任心强且追求进步; 5、具备基础销售思维,了解基本的销售策略与技巧; 6、能熟练运用常用办公软件。
文员教师
3000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限
岗位职责:负责前台接待登记,提供家长相关服务 岗位经验:工作经验不限
班主任/辅导员经验不限大专不授课培训机构线上教育销售
岗位职责: 1、负责已签约服务商的日常运营,聚焦转化率指标,推动合作方顺利完成首单及持续复购; 2、协助业务团队处理到店客户的咨询解答与业务操作支持; 3、开展渠道服务商的线上培训、售前配合及售后客户维护工作; 4、维护客户关系,提升客户价值,促进新增业务产出; 5、按要求完成上级交办的各项任务。 薪资待遇: 底薪4000+绩效+提成+季度奖+年度奖 工作时间: 9:20-19:00,单双休,法定节假日正常休 公司待遇 1、五险一金 2、工龄工资+节假日福利+年终福利+旅游津贴等 3、带薪年假+员工旅游+部门团建(每月至少1次)+生日关怀 4、年终奖,冰箱饮料,雪糕,零食应有尽有,管够~
教务管理
4000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构家教平台私立学校中学生大学/大专生学前儿童/小学生教育工作经验教育学相关专业
口才,英语,书法,阅读,老师
全职班主任
3000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专公立学校不授课坐班中学生教育专业背景
1与学生建立良好关系,及时为学生解决一切问题;2对教学质量与学生的学习进度跟踪与反馈;3与家长学生沟通;4与老师沟通;5上6休1,享有法定节假日;6需住校!提供食宿;7.五险+可提供食宿8.专科及以上学历9有教培行业相关经验者优先
教务管理3-5年大专销售经验大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构
岗位职责: 1、负责统筹安排学生的课程计划及上课时间协调; 2、管理门店教务人员及兼职团队的日常事务; 3、关注学生学习动态,落实课堂监督与学习跟进工作; 4、记录并追踪学生的学习进展,及时向家长反馈,提升服务质量与满意度; 5、通过平板设备进行一对一辅导,协助学生记忆与朗读单词; 6、组织学生开展抗遗忘巩固训练; 7、邀请家长到店体验课程,报名成功享有奖励(无强制任务指标) 任职要求: 热爱教育事业,具备2-3年教育行业工作经验者优先,入职提供系统培训; 大专及以上学历(本科优先),具备较强的学习能力; 具有良好的服务意识,责任心强,踏实肯干,富有亲和力,情绪稳定,善于沟通交流; 具备优秀的组织协调能力,执行力突出; 认同公司产品理念; 上班校区地址:就近分配 陕西省西安市雁塔区高新路25号高新商务1单元2楼0204-01室 陕西省西安市曲江新区曲江路189号中海观园A区8幢1单元10109室 陕西省西安市长安区樱花一路万科棉花公寓16号楼4层
班主任/辅导员经验不限学历不限幼儿园小学初中在线教育
企业背景: 核桃编程(Walnut Education)成立于2017年8月9日,是一家专注于青少年素质提升的科技教育机构,致力于运用技术推动编程教育发展,依托人工智能、自适应学习等前沿技术与科学教学方法,实现个性化、规模化教学,践行“启发中国孩子的学习力”理念。目前在职员工约4800人。 岗位职责: 负责课程跟进,课后为孩子答疑解惑,激发学习兴趣,及时响应学生与家长的各类问题,并服务已报名学员。通过电话沟通、班级社群运营及微信私聊等方式与家长建立联系,维护良好关系,推动续课目标达成,岗位具备一定服务转化属性。客户资源由公司统一提供,无需自主拓客。入职即配备工作电脑及工作手机。 [员工福利] 1. 餐补:免费享用营养均衡的自助工作餐,减轻日常饮食开销; 2. 社保:入职即签劳动合同,缴纳六险一金(五险+公积金+补充医疗险); 3. 车补:可使用企业滴滴账户免费打车,便捷解决上下班通勤; 4. 办公:公司配发笔记本电脑及工作手机,全程无个人设备支出; 5. 法定假期:享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定休假权益; 6. 体检:入职满一年后可享年度免费健康体检; 7. 团建:定期举办生日会、发放生育礼金、节日礼品,组织文娱活动、文体俱乐部及纪念品定制,营造满满归属感; 8. 环境:配备超5A级办公空间,实力保障带来稳定安心的工作体验; 9. 团队:汇聚年轻有爱、充满活力的伙伴,氛围轻松融洽; 10. 培训:提供系统化培训体系,实行老员工一对一师徒带教机制。 岗位职责: 1. 督导学员按时完成作业任务,确保学习成果有效落地; 2. 运用新媒体运营思路维护班级微信群,与已报名学生家长保持互动,无需陌生接触,可灵活选择沟通方式,旨在维系良好家校关系,定期回访、增进信任、收集课程反馈,提升家长对学科价值的认可度; 3. 提升学员整体满意度,增强用户粘性,对学员续费表现(转化率)负责,努力成长为家长信赖的教育伙伴,承担续报成果责任。
班主任助理
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限本科熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育小学教育线下授课教育培训全职不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景不坐班普通话发音标准
班主任(学习管理师)岗位 不限年龄! 1、负责班级的日常运营与组织管理; 2、实施学生学业规划,推进分层教学管理,提供作业指导支持; 3、掌握家长关切,定期开展电话沟通,及时通报学生学习进展; 4、落实学员续班相关工作; 5、执行学堂安排的其他相关职责。 岗位要求 1.学历本科,专业不限; 2.具备责任心,能定期与家长互动,同步学生学习表现; 3.认同教育事业,工作态度严谨;擅长人际沟通;乐于为学生及家长提供服务;喜欢孩子。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容: 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理,包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护,推动内部流程优化与制度标准化建设,提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出,学习能力佳,熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理5-10年本科
【工作内容】 -负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购与管理等; -组织协调公司内部会议及重大活动,确保各项工作的顺利进行; -制定并执行行政管理制度,提升整体运营效率; -协调各部门之间的沟通与合作,推动公司内部管理规范化。 -完成领导交办的其他工作事项 【任职要求】 -本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; -5年及以上行政管理相关工作经验,有大型企业或政府部门背景者优先; -具有较强的文字功底,具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和问题解决能力; -熟悉办公软件及行政流程,具备较强的责任心和团队合作精神。 -适应长期出差,出差地点为北京、成都、深圳;
商洛镇安县招工平车2名车间师傅一名电话☎地址天堂网吧
平车工1-2人
招工 平车 2名 车间师傅一名 电话☎ 地址 镇安天堂网吧
商洛 镇安县
4月17日 02:38拨打电话
陕西商洛沙河子镇有没有利索一点的水暖工有点活
水暖工
商洛沙河子镇有没有利索一点的水暖工 有点活
商洛
4月17日 02:35拨打电话
陕西商洛招聘尾部装箱:熟手(做过外贸的优先)地址:镇安路2号大院内直走3楼(远洋服饰)联系
工厂搬运工
招聘尾部装箱:熟手(做过外贸的优先)地址:镇安路2号大院内直走3楼(远洋服饰)联系人:李
商洛
4月17日 01:24拨打电话
陕西商洛卸船4人。
装卸工3-5人
卸船4人。
商洛
4月17日 01:22拨打电话
陕西商洛望江壹号售楼部招保洁班长50岁以下,形象佳月休4天休假。过年休假4天假工资2300
2300元/月
保洁经理月结
望江壹号售楼部招保洁班长50岁以下,形象佳月休4天休假。过年休假4天假工资2300。王女士
商洛
4月17日 01:04拨打电话
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任 - 薪资:6000-8000元/月,缴纳社保 - 要求:本科及以上,45岁以下,有保安公司办公室主任经验优先 - 职责:办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间:8小时/天,单休,法定节假日正常放假
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容: 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程,提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作,包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训,促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题,提供解决方案,增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标,注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力,对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历,至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门,完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
足浴服务接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准接待/外联
1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。
总监助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;​ 处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);​ 协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;​ 会简单的英语口语,能进行日常沟通; 完成总监交办的其他日常工作。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
管理前台账务,满18周岁,有责任心
后勤经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
综合事务专员
2000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科山阳,商州有意向可联系
综合岗位,负责分公司业务运营及公司整体的管理工作
接待专员销售代表
2000-6000元/月
前台1-3年高中服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃其他收银经验有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待 客户接待与咨询
班主任/辅导员经验不限大专高中
【入职缴纳六险一金!!免费用餐!!】 【欢迎零基础加入!!】 1、监督学生完成课后作业,确保学习效果得到有效落实; 2、运用新媒体运营思维维护班级微信群,与已报名的学生及家长保持互动,无需陌生开拓,沟通形式灵活自主,目标是与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程使用反馈,提升客户对学科的认可度; 3、提升学员服务体验,增强用户粘性,对学员的续费转化率负责,成长为家长信赖的辅导伙伴,助力课程长期参与! 任职要求: 1、大专及以上学历,应届或往届毕业生皆可; 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧,乐于接受互联网教育新模式; 3、有志于投身在线教育行业,热爱与学生及家长交流,能清晰讲解基础知识点(配套培训资料齐全),通过日常答疑和服务提升用户满意度; 4、对社群运营及微信营销有兴趣,具备持续学习意识和独立思考能力,渴望实现个人能力成长。 无需外出,无地推任务。公司统一分配生源至各班级,主要负责课前提醒到课,课后根据学习情况向家长反馈学情,并完成后续课程的续报转化工作。全程配备带教指导,快速上手,福利优厚。 员工福利: 专业不限!!零经验可投!! 提供丰富多样、营养均衡的免费自助工作餐(减轻生活成本,告别吃饭难题); 充满活力的高颜值年轻团队; 5A级办公环境; 入职即办理六险一金; 定期举办富有仪式感的团建活动与生日庆祝; 友善贴心的团队负责人; 入职前后均享系统化、全流程培训支持!
教务/教学管理
6000-8000元/月
教务管理3-5年大专销售经验大型教育机构经验教育工作经验中学生培训机构线下教育排课系统经验
岗位职责: 1、负责统筹协调学员的课程规划及上课时段安排; 2、负责门店教学人员及兼职教务团队的日常管理; 3、实时关注学员学习动态,落实课堂监督与学习督导; 4、记录并跟进学员的学习进展,及时向家长反馈,提升服务体验; 5、通过平板设备配合一对一辅导,帮助学生记忆与朗读单词; 6、组织实施抗遗忘复习训练,巩固学习成果; 7、邀请家长到店参与体验课程,成功报名可获得相应奖励(无硬性任务指标) 任职要求: 热爱教育事业,具备2-3年教育领域工作经验者优先,入职提供系统培训; 大专及以上学历(本科优先),具备较强的学习理解能力; 具备良好的服务意识,责任心强,踏实肯干,性格亲和,情绪稳定,善于交流; 具备优秀的组织协调能力,执行力突出; 认同公司产品理念及教学模式; 上班校区地址:就近分配 陕西省西安市雁塔区高新路25号高新商务1单元2楼0204-01室 陕西省西安市曲江新区曲江路189号中海观园A区8幢1单元10109室 陕西省西安市长安区樱花一路万科棉花公寓16号楼4层
班主任/辅导员经验不限大专小学初中高中线下教育在线教育
注意看哦,10号准时发薪,管饭!管饭!! 每月8天带薪休假,法定节假日正常休息,春节假期长达12天! 无责任底薪+高提成,福利待遇超贴心—— 【心动福利速览】 1、入职即享六险一金 2、节日礼品、团队建设活动不断 3、零食柜、冰箱、微波炉一应俱全(啥都有) 4、带薪培训+带薪年假+每月带薪病假 5、5A级写字楼,办公环境舒适明亮 【真实收入曝光】 无责底薪 + 自助餐(管饭!!不限量畅吃)+ 高额提成 + 企业滴滴报销 = 月均收入8000-13000元! 试用期薪资不打折,每月10号准时全额到账,绝无拖欠! 拼一把,月薪冲刺15000-20000元完全有可能~ 【我们期待这样的您】 大专及以上学历,专业和经验不限 具备基本沟通表达能力优先,新人也无需担心,一对一导师全程带教 【您的工作内容】 无需外出,不涉及地推或招生。 公司统一提供生源并分配至班级,您只需负责课前提醒到课,课后向家长反馈学习情况,并完成课程续费转化工作。 全程有人指导,上手快,待遇好,轻松融入!
班主任/学习指导
6000-10000元/月
班主任/辅导员1年以下大专熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育
学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营管理,包括课程规划、出勤登记、学习进程跟进等工作。 定期与学员及家长交流,掌握学习动态,提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况,确保课程按计划推进,提高课时完成率。 通过专业服务和有效互动,推动学员续费及扩科报名,达成续费与扩科指标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系,提升客户满意度与黏性。 定期进行回访沟通,及时解决学习过程中遇到的问题,提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理学员学习相关数据,评估学习效果,持续优化辅导方案及服务流程。 按时提交学员管理分析报告,为教学改进和运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训领域学管或客户服务经验者优先,优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育行业,富有责任感和耐心,乐于与学生及家长互动交流。 工作细致踏实,抗压性强,具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场,熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促单续费或学科拓展案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成,收入无上限。 表现突出者享有额外激励及晋升发展机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展平台 清晰晋升通道:学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专业培训,提升学员管理、客户服务与数据应用能力。 温馨的团队环境 年轻化团队,氛围轻松融洽。 定期开展团队活动,增强凝聚力与归属感。 加入我们,你将收获 成就感:用专业服务助力孩子成长,见证进步,赢得家长认可。 成长力:在快速发展的教育环境中,持续提升综合能力与职业素养。 归属感:与志趣相投的伙伴同行,共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入! 如果你热爱教育,勇于挑战,希望在成就他人的同时实现自我价值,欢迎成为我们的一员,携手点亮孩子的未来! 1、熟练操作常用办公软件 2、责任心强,表达清晰,积极主动,具备组织协调能力与团队合作意识 技能要求: 1.行政统筹:负责校区日常行政采购及接待事务协调 2.财务对接:对接分校费用报销流程,核对支出凭证,汇总月末课时与业绩数据
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