公主王子请快来看呀，春招开启啦（不限经验哦）10号准时发薪哦，管饭管饭（今年超长带薪年假12天哦！！！） 入职即缴六险一金，每日提供晚餐，下班可享企业滴滴（直接叫车即可） 每月8天带薪休假，法定节假日正常休息 无责底薪+高提成，下班回家有企业滴滴，月综合收入1万+ 岗位职责 1、监督学生完成作业，确保学习效果； 2、通过新媒体运营方式维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持沟通，无需陌生拜访，沟通方式自由选择，目标是与学生家长建立良好关系、按时回访、增强亲密度、收集课程反馈、提升客户对学科的认可度； 3、提升学员满意度，增强学员粘性，对学员续费转化负责，成为家长信赖的老师 任职要求 1、大专及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、具备良好的理解、表达与沟通能力，积极适应互联网发展； 3、有志于投身在线教育行业，乐于与学生和家长互动，能够清晰讲解基础知识点（提供培训资料供参考） 应聘流程：初试—岗前培训（带薪）—正式入职 上班时间：13:00-22:00 教培行业均为下午班，介意者请慎投哦

诚邀线下邀约团队 长期稳定项目 · 现寻优质团队合作 佣金：实到一位 结算：日结秒结，不拖欠 合作须知： • 具备成熟运营团队 • 此合作仅对接团队，不接受个人 稳定项目、长期收益， 欢迎有有执行力的团队合作共赢！

单休，不包食宿，介意者勿扰 岗位职责： 1.根据公司提供的线索资源，开展沟通并做好跟进与记录； 2.采用社群运营结合电话沟通的方式，深入挖掘客户需求，推动目标达成； 3.针对家长需求进行个性化讲解，促进成交转化； 4.及时解答家长疑问，持续跟进问题进展，进一步挖掘潜在需求，完成各阶段任务指标； 5.负责个案的跟踪、维护与分析工作； 6.协助训练营开营相关事宜。 职位要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育理念； 2.具备责任心，性格亲和； 3.拥有良好的表达与沟通能力，服务意识强； 4.渴望快速成长与晋升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：17:00-22:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 岗位职责： 1.负责自习室的秩序维护。 2.统筹管理自习室相关资源，如座位分配、设备使用等，保障资源合理高效运转； 3.应对自习室内各类突发情况，快速响应并解决学员实际问题； 4.工作内容简单，无需经验门槛 任职要求： 1.有较强的服务意识与责任感，能耐心细致地服务每位学员； 2.具备良好的组织与协调能力，可妥善处理自习室日常运营事务； 3.熟悉常用办公软件操作，能够完成基础的数据记录与整理； 4.拥有良好的沟通表达能力，善于与学员及团队保持积极交流

岗位职责： 1. 配合校长开展学校日常运营事务，保障教学秩序正常运转； 2. 参与教学方案的规划与落地执行，助力教学质量持续提升； 3. 承担学校宣传内容创作，包括文案撰写、宣传视频策划与拍摄； 4. 负责学校微信群的维护与管理，增强群内互动与用户粘性； 5. 主导学校公众号及视频号的日常更新与运营，扩大品牌传播范围； 6. 协助推进学校各类项目的实施与推广，确保达成既定目标。 任职要求： 1. 热爱教育工作，对教育领域有高度认同感和发展热情； 2. 本科及以上学历，教育类相关专业背景优先； 3. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成宣传内容输出及视频制作； 4. 有社群运营实践经验者优先，擅长调动群内氛围； 5. 熟悉公众号和视频号运作模式，能有效提升品牌认知度与影响力； 6. 沟通能力强，工作积极主动，具备良好的责任意识与执行能力。

岗位职责: 负责前台接待登记，提供家长相关服务 岗位经验: 无经验要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力及应急处理能力 3.普通话标准，能熟练使用办公软件，具备基本公文写作能力 4.有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.身心健康，能适应常态化值班及学生事务工作节奏

1. 主持并监督部门日常运作，统筹调配资源，保障部门职能高效执行； 2. 统筹公司各部门间的协作联动，推进重点工作落实，开展督导检查，并参与组织各阶段重要会议； 3. 配合分管经理开展工作，为公司经营管理提供有力的决策辅助支持； 4. 管理食堂、宿舍及后勤服务体系，全面领导保卫科工作，指导团队规范履职，对公司与员工的安全责任负总责； 5. 推进企业文化建设，策划实施员工活动，搭建员工与管理层沟通桥梁，激发员工参与公司事务的积极性； 6. 主管行政管理工作，统筹接待来访人员及相关对外联络事务，对接政府部门及有关单位； 7. 统一管理公司后勤服务支持体系，负责环境卫生与5S推行，统筹厂区绿化、公共区域清洁及整体形象维护； 8. 组织职工福利的采购与发放，落实员工关怀政策； 9. 办理公司各类证照申领与年审手续，组织实施后勤岗位人员的绩效评估工作； 10. 严格管控部门预算，优化管理成本，规范办公物资采购流程； 11. 完成上级交办的其他工作任务。

本岗位需住校，提供食宿 1、指导并关心学生的学习习惯、方法及日常生活； 2、跟进所带学生的学习进度，检查其对知识的掌握情况； 3、定期组织家长会，及时与家长沟通交流，反馈学生情况并协调相关事宜； 4、定期召开学情分析会议，与任课老师对接协作，保障教学效果； 5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常教学管理事务； 6、承担课后辅导与答疑工作。 任职要求： 1、具备学科专业知识，能胜任答疑辅导或授课者优先； 2、有相关岗位工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、了解学生心理发展及家庭教育特点； 5、具备良好沟通能力，形象端正，亲和力强； 6、工作细致认真，条理清晰，应变能力强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算，审核费用支出，确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队，提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

公司日常工作安排

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

岗位内容： 1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。 2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。 3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。 4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。 5.有大型活动接待经验 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。 2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。 3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。 4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接，跟进合作事项、传递信息；​ 处理总监日常杂项工作（文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等）；​ 协助协调跨部门基础事务，保障技术运营相关工作顺畅推进；​ 会简单的英语口语，能进行日常沟通； 完成总监交办的其他日常工作。

前台接待 客户接待与咨询

管理前台账务，满18周岁，有责任心

1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

综合岗位，负责分公司业务运营及公司整体的管理工作

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照合法有效，持续关注政策变化，防范合规风险。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度要求； -定期汇总分析费用使用情况，输出优化方案建议。 3.政府关系与奖补申报 -与政府职能部门保持良好对接，建立稳定沟通机制； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目申报、过程跟进及验收落实。 4.后勤接待管理 -统筹安排访客接待、会议保障、内部活动等综合后勤事务； -负责办公区域运维、固定资产统筹及外包服务协调（如保洁、绿植维护等）。 5.合同与档案管理 -执行行政类合同的归档处理、台账登记与履约进度跟踪； -搭建并完善档案管理体系，保障文件存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务、行政、工商管理或文秘相关专业优先考虑； 2.工作经验： -三年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验及成功申报政府补贴项目者优先； 3.能力要求： -熟悉各类资质证照办理流程及行政管理制度； -熟练操作Office办公软件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力和突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，能够适应阶段性加班与出差安排

【薪资福利亮点】 - 收入可观：试用期综合9k+，转正后10k-15k（底薪3800不挂钩业绩+阶梯式跳点提成+加班费）； - 保障完善：入职即缴六险一金（多一份医疗保险），每月10号准时发薪； - 贴心补贴：午晚餐覆盖（午自点报销、晚自助餐）、200元/月企业滴滴补贴； - 休息灵活：月休4-6天（集中在周四/周五，每期结束后安排），月休不足8天可折算加班费（400-600元），法定节假日正常休息。 岗位职责： 1. 精细化服务（40%）：跟进60-80名学员的编程学习情况，通过进度提醒、学情通报、班级群互动等方式，增强家长信赖感，展现课程价值； 2. 续报转化（60%）：深入理解学员需求（如竞赛准备、等级考试、能力进阶等），结合图形化编程、代码开发、动画或游戏创作等课程内容，提供个性化推荐，提升续课率，重点考核续报成果。 工作节奏： - 每期12天（前7天为服务阶段13:00-22:00，后5天为续报阶段10:00-22:00），每月带两个周期，无需参与招生，专注教学服务与转化推进。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能快速识别家长与孩子的实际诉求； 2. 兼具服务精神与转化思维，善于以专业服务推动后续报名； 3. 对青少年教育或编程教学有兴趣，有相关背景者优先考虑，可接受弹性工作时间。 我们是全国领先的在线编程教育机构，课程广受7-学生欢迎，助力孩子成长与升学。晋升机制公开透明，诚邀你的加入！

工作职责 负责片区内项目通知、报告等文书的撰写与格式规范，搭建统一的文件归档机制，确保资料存储有序、便于追溯与调阅。 统筹管理员工考勤数据、社保对接及人事档案维护等日常行政人事事务，保障操作流程符合规范且运行高效。 承担片区商务接待任务，以良好的职业形象和服务意识，妥善安排客户、上级单位等来访人员的接待及活动组织。 协助推进跨部门协作事项，确保信息传达准确及时，工作任务有效落实。 完成领导交办的其他行政支持类工作，推动各项事务高效执行并形成闭环管理。 任职要求 全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。 具有2年以上行政或人事岗位工作经验，熟悉公文处理、档案管理及基础人事工作流程。 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的文字表达与文档排版能力。 年龄不超过35岁，身高165cm以上，体重120斤以内，形象端正，气质良好，具备丰富的商务接待经验，可独立策划并组织实施各类接待活动。 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够高效配合跨部门协作需求。 工作认真细致，责任心强，具备多任务并行处理能力，能独立开展工作。

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