工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：19:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.为初二学生提供课后全科作业指导 2.每周安排两次数学课程教学 3.每周一至周五晚间，每次授课两小时

1. 负责学生的课后作业辅导。 2. 组织课外活动，培养学生兴趣。 3. 定期与家长沟通学生表现。 4. 教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学或托管经验者优先。 6. 热爱教育事业，有责任心。 7. 良好的沟通能力和组织能力。 欢迎符合条件的候选人投递简历！

——金童年托管—— 因发展需要招聘： 高年级辅导老师数名 工资：面议（高薪诚聘） 有意者速联系：

持有中小学教师资格证者优先考虑，具备托管辅导经验或拥有英语教师资格证者优先录用，年龄要求22至40周岁

1.要求有耐心，有责任心，有爱心，工作认真负责。 2.教育相关专业，有教师资格证及教育经验者优先。 3.有上进心，学习能力强。

招聘 岗位：托管老师10名 岗位要求：年龄45岁以内；大专及以上，有相关代课经验或教资的优先； 薪资待遇：2000元---3000元/月 上班时间：上午9点--下午14点；下午16：00--20：30双休 上班地点；三迪小学附近学历 联系电话；

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-29 本地家教岗位，支持兼职或全职。大学生、研究生每小时课时费70-250元，专职教师每小时课时费200-500元。每次授课2小时，费用当日结算，全市范围内根据住址就近分配。年级、科目及授课地点可自行选择。应聘者原则上需为一本及以上学历，二本学生若具备扎实基础、耐心负责，亦可酌情考虑。

一、岗位名称 托管老师 / 课后辅导老师 二、岗位职责 1. 学生日常接送与安全管理 负责每日学生上下学接送工作，清点学生人数，保障学生往返路途、校区内活动全程安全。严格执行机构安全管理制度，及时排查教室、活动区域安全隐患，杜绝追逐打闹、危险操作等安全问题，全程看护学生在校安全。 2. 课后作业辅导 监督、引导学生独立完成当日校内作业，耐心解答学生语、数、英等基础学科疑难问题。帮助学生养成规范书写、认真审题、独立思考的良好学习习惯，检查作业完成质量，订正错题，记录学生学习薄弱点，针对性进行基础巩固辅导。 3. 日常纪律与行为管理 维护托管期间课堂秩序与就餐秩序，规范学生坐姿、书写习惯、言行举止，引导学生遵守机构规章制度。及时纠正学生拖拉、走神、打闹、挑食等不良习惯，培养学生自律、守时、礼貌的优良品行，营造安静、有序、专注的学习环境。 4. 就餐与午休管理 负责学生晚餐、加餐的有序就餐管理，引导学生不挑食、不浪费粮食，养成良好用餐习惯。看管低年级学生午休、静息，保障学生休息质量，调整学生身心状态，为下午/晚间学习蓄力。 5. 学情记录与家校沟通 每日记录学生作业完成情况、学习状态、纪律表现、优缺点，及时在家长群反馈学生当日托管动态。耐心回复家长咨询，同步学生学习问题与进步亮点，配合做好家校衔接，建立良好的家校沟通关系。 6. 环境卫生与校区维护 每日负责教室卫生整理、桌椅摆放、地面清洁、文具收纳，保持教学区域干净整洁。做好教具、图书、教学物资的整理保管工作，营造整洁舒适的学习环境。 7. 活动配合与辅助工作 配合机构开展周末活动、节日活动、招生活动、寒暑假托管班教学及管理工作。服从校区日常工作安排，协助完成班级日常管理、学生考勤统计等各项辅助工作。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，师范类、教育类专业优先，有小学教育、辅导托管经验者优先。 2. 能力：熟悉小学各年级基础知识点，具备良好的讲解能力，能够快速适配小学生辅导工作。 3. 素养：性格耐心、细心、有责任心、亲和力强，热爱孩子、热爱教育行业，无不良嗜好，无体罚学生行为。 4. 纪律：工作认真负责，服从机构管理，执行力强，有团队协作意识，善于沟通家长、管理学生。 5. 形象：仪容整洁，言行端正，三观正直，能够以身作则，为学生树立良好榜样。 四、岗位福利（通用版） 1. 工作稳定，环境轻松，团队氛围和谐； 2. 带薪培训、节日福利、定期团建； 3. 适合长期稳定发展，可积累教育行业经验，优秀者可晋升带班主管、教务老师。 五、工作时间 周一至周五（学生放学后至晚间），周末、寒暑假根据排班工作，进行适当调休。

商洛市商南县招砍伐工

寻找干活速度较快的人员，有意者可联系老板。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。( )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。() 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘会焊不锈钢的工人，工作地点在商洛，薪资待遇面议，有意者可报名。

商洛商州区明天需要不锈钢大工1名。

学员服务与督学管理 1. 负责考研政治学员的日常督学工作，包括上课提醒、学习计划跟进、学习进度追踪。 2. 及时解答学员学习过程中的基础问题，协调授课老师解决学科疑问。 3. 关注学员学习状态，做好学习情绪疏导与陪伴，提升学员学习体验和满意度。 二，续费与转介绍转化 1. 负责所带学员的续费沟通与转化工作，完成续费目标。 2. 引导满意学员进行转介绍，拓展新学员资源。 3. 维护良好的学员关系，提升学员粘性与口碑。 三.销售出单（入职首月） 入职第一...

岗位职责： 1. 做好学生在校区的上课安排 2. 及时将学生的学习情况反馈给家长，并提出合理化的建议 3. 及时与老师沟通学生的学习情况 4. 解决教学过程中出现的各类问题，并协调各部门积极处理 5. 底薪提成奖励五险一金 任职要求： 1. 学历不限，教育类、师范类专业优先 2. 有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4. 热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

学习管理师 岗位特色： 1、工作时间：双休； ；；排班 2、薪酬福利：五险一金，具有市场竞争力的薪酬； 3、法定节假日礼品样样俱全，大小团建等你参加； 4、员工年度免费体检、年度海外旅游； 5、员工转正后即可享受5-20带薪年假； 6、爱特提供给每位员工专业的职业培训和广阔的发展空间； 7、员工及家属享有内部各类课程的优惠政策； 岗位职责： 1、定期对学员及家长进行回访，及时学习状态、学习情况等，能够赢得家长信任、维持良好的互动关系、家校信息互通； 2、对学员的学习进度进行管理，及时记录并反馈学员的考勤情况，对考勤相关的调课、听课、补课等情况进行协调管理； 3、组织家长会，全面负责家长会的协调与沟通职责，积极筹划提高家长会的参与度； 4、及时记录整理学生的词汇测试、阶段性测试和模考的成绩，制作学员学习成长的轨迹； 5、负责日常班级家长反馈群、学生群的运营和监管； 6、及时发现隐患问题，解决家长投诉； 7、根据学员具体学习需求，协调学校留学、教学等资源帮助规划； 8、负责班级学生的考试报名和收分工作； 9、控制退费，提升结课满班率和班级的客户满意度； 10、教学质量监控与反馈 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、一年以上学管工作经验者优先； 3、认真踏实，责任心强，沟通能力好，有亲和力； 4、热爱教育事业，具有良好的职业道德、优秀的敬业精神和较强的自我成就愿望。

工作职责： 1、与前端学业规划师沟通，了解每位学生的需求及特点，做好入学前期交接和准备工作； 2、管理学员的课程表以及课程进度，负责学生排课，考勤支持等工作； 3、负责学员学习过程的督促和服务、考试指引和安排，确保学习过程管理有序； 4、与老师，家长以及学员保持密切的沟通，追踪教学质量，保障教学结果，与所有的家长保持良好的关系，协调解决学员遇到的问题； 5、通过优质的家校沟通，做好课程到期学员的课程推荐和续费工作，完成结转和续费指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，有过学管工作经验优先； 2、形象气质佳，沟通能力良好、灵活应变能力强，具有较强的服务意识； 3、工作积极主动、热情度高，亲和力强，有责任感

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪与个性化学习方案制定，定期开展学情分析与反馈 2.组织并主持班会、家长沟通会及学业规划指导活动，提升家校协同效果 3.协助招生咨询与入学引导，参与课程介绍、试听安排及后续跟进服务 4. 管理班级日常事务，维护良好学习氛围，及时处理学生学习与心理相关问题 5. 配合教研团队优化教学服务流程，持续提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.大专及以上学历，教育类、心理学、管理类等相关专业优先 2. 形象气质佳，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 3.踏实认真、责任心强，有较强的服务意识与抗压能力 4. 接受无经验者，公司提供系统化岗前培训与“一对一”带教支持 5.工作地点为神木市城区或新村校区，可就近安排

岗位职责： 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全学科任一科目，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

本托管中心  招聘全职托管老师。要求：大专及其以上学历，有责任心，有爱心，托管教学经验者优先考虑！

请每一位打招呼的朋友，先查看以下信息，便于高效沟通，感谢理解： 岗位职责： 1、依托人工智能技术的高效支持，开展学生日常管理、学习数据解读、个性化学习方案制定及学习进程跟踪等工作 2、完成学习后的效果反馈，维持良好的家校互动关系 3、真诚对待每位学员，借助AI工具助力学生实现学习效率提升，陪伴孩子持续成长与进步 4、负责新学员试听体验及老学员续费服务，沟通当前学习情况、中长期目标规划以及阶段性学习总结等内容 5、接待来访家长与学生，提供专业教育咨询并推动服务转化 6、业务不受双减政策影响，合法合规运营，精准学是阿里巴巴唯一投资的教育科技企业 任职要求： 1、性别不限，形象良好，大专及以上学历，具备K12教学或学习管理经验者优先（师范专业背景更佳） 2、热爱教育行业，期望在职业发展中实现个人价值与公司发展的共同成长，重视职业进阶机会和优质团队氛围 3、具备较强的责任心与亲和力，能有效调动学生学习积极性，为人诚信踏实，工作高效务实 4、认同精准学·数跃人工智能教学模式所倡导的企业文化与教育理念 薪资待遇： ①校区按居住地就近安排 ② 周二至周五 14:00—21:00 周末实行轮班制 周一固定休息，法定节假日正常休假 ③薪酬结构：4—6k底薪+业绩提成+续报奖励 ④五险齐全、享受带薪年假、节日福利、系统培训与晋升通道、员工及其家属享课程优惠

【岗位职责】 1. 按时接送学生上下学，保证学生路上安全。 2. 辅导学生功课、预习复习，解答孩子学习疑难问题，培育学生良好的学习习惯。 3. 维持托管中心的秩序，要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象。 4. 准时主动与家长、教师沟通，与学校、教师共同促进学生成长。 5. 协助上级做好托管中心的招生宣传工作。 6. 催促孩子做好预习、复习工作。 7. 耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有责任心，具有很强的责任感，执行力强，有团队合作精神。 3. 具有进取心，积极进取，努力上进。

【岗位职责】 1. 负责辅校区托管服务（有培训），做好辅导前的准备工作。 2. 负责学生接送，维持校区学生纪律和安全。 3. 完成作业辅导和记录，托管结束后进行质量跟踪。 【岗位要求】 1. 有经验者优先。 【工作地点】 西安国际港务区 【薪资待遇】 1. 试用期薪资2400元。 2. 转正后综合薪资3000元。 3. 转正后发展方向：专科辅导老师。 【工作时间】 1. 只招全职。 2. 周一至周五下午15:00~21:00。 3. 周六或周日半天4-6小时。 4. 每周末单休。

1. 根据学生学情制定个性化学习计划 2. 认真备课、授课，保证教学质量 3. 合理布置作业并及时批改、反馈 4. 定期与家长沟通学生学习情况 5. 跟踪学习效果，持续优化辅导方案 要求： 1. 本科及以上学历 2. 有耐心、有爱心，对待学生认真负责 3. 热爱教育事业，具备良好的职业素养 4. 沟通表达顺畅，具备基本问题解决能力 5. 能够根据学生特点制定适配的学习方案

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的托管老师，共同陪伴孩子们度过充实而愉快的课后时光！ 你的主要职责将包括辅导学生完成课后作业、策划并开展丰富多彩的课外活动，以及及时向家长反馈孩子的日常表现与成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生积极应聘； 3. 真心喜爱孩子，具备强烈的责任意识； 4. 具备良好的沟通能力，能够与孩子建立信任，与家长顺畅交流； 5. 富有团队协作精神，并能主动提出创新活动想法。 期待与你携手，为孩子们营造温暖、快乐的成长环境！

学管岗位职责 学员管理与服务 负责学员的日常运营管理，包括课程规划、出勤登记、学习进程跟进等工作。 定期与学员及家长交流，掌握学习动态，提供针对性的学习指导建议。 课消与续费管理 跟踪学员课时消耗情况，确保课程按计划推进，提高课时完成率。 通过专业服务和有效互动，推动学员续费及扩科报名，达成续费与扩科指标。 客户关系维护 构建并维系与学员家庭的长期信赖关系，提升客户满意度与黏性。 定期进行回访沟通，及时解决学习过程中遇到的问题，提供附加价值服务。 数据分析与优化 整理学员学习相关数据，评估学习效果，持续优化辅导方案及服务流程。 按时提交学员管理分析报告，为教学改进和运营决策提供数据依据。 我们希望你具备 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 经验与能力 有1-3年教育培训领域学管或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可培养。 具备良好的沟通技巧、服务意识以及基础的数据处理能力。 个人特质 热爱教育行业，富有责任感和耐心，乐于与学生及家长互动交流。 工作细致踏实，抗压性强，具备团队协作精神。 加分项 了解K12教育市场，熟悉家长与学生的实际需求与痛点。 有成功促单续费或学科拓展案例者优先。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇 底薪+绩效奖金+续费提成，收入无上限。 表现突出者享有额外激励及晋升发展机会。 完善的福利保障 五险、带薪年假、节日福利、不定期团建、团队旅游、子女优惠教育权益等。 广阔的职业发展平台 清晰晋升通道：学管师→学管主管→学管经理→运营负责人。 定期组织专业培训，提升学员管理、客户服务与数据应用能力。 温馨的团队环境 年轻化团队，氛围轻松融洽。 定期开展团队活动，增强凝聚力与归属感。 加入我们，你将收获 成就感：用专业服务助力孩子成长，见证进步，赢得家长认可。 成长力：在快速发展的教育环境中，持续提升综合能力与职业素养。 归属感：与志趣相投的伙伴同行，共同投身有意义的教育事业。 期待你的加入！ 如果你热爱教育，勇于挑战，希望在成就他人的同时实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手点亮孩子的未来！ 1、熟练操作常用办公软件 2、责任心强，表达清晰，积极主动，具备组织协调能力与团队合作意识 技能要求： 1.行政统筹：负责校区日常行政采购及接待事务协调 2.财务对接：对接分校费用报销流程，核对支出凭证，汇总月末课时与业绩数据

【岗位职责】 1. 负责学生的课后辅导，协助完成作业及学习任务； 2. 独立上课，辅导学生课业加强； 3. 组织并参与学生日常活动，营造良好的学习与成长环境； 4. 与家长保持沟通，反馈学生学习情况及表现。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备耐心和责任心，能与学生及家长良好互动； 2. 有团队协作意识，能积极配合团队完成各项工作； 3. 热爱教育事业，有较强的学习能力与适应能力； 4. 有教资资格证优先。