【岗位职责】 1.负责校区内学生家长的日常接待与基础服务工作； 2.跟进缺勤学员情况并及时进行通知联系； 3.每季度开课前完成对家长的相关通知安排； 4.承担前台收款及票据开具等财务相关事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 备注：属于纯文职类岗位。 【任职要求】 1.能够适应晚班工作时段； 2.具备吃苦耐劳的工作态度； 3.对学历无硬性要求； 4.熟悉常用办公软件操作； 5.有教务管理或相关工作经验者优先。 【薪资待遇】 1.试用期薪资为3700元； 2.转正后根据等级评定，综合收入区间为4k-6k元。 【工作时间】 周一休息 周二至周五中午1点至晚上9点，期间下午休息1小时； 周六周日早上8点至晚上9点，中午休息2小时，下午另休1小时。

工作内容 1、承担初高中学科课程的授课及课前准备工作 2、参与教学计划的设计与改进，保障教学效果稳步提升 3、定期与学生、家长交流，掌握学习动态，提供针对性辅导 任职要求： 1、拥有扎实的学科基础和较强的教学实施能力 2、善于调动学生学习积极性，提升学习成效 3、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识 双休，五险一金。工作地点就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 【工作内容】 依据提供的题目与参考答案，无需自行解题，按标准流程录制讲解视频，清晰传达解题思路即可 【在招科目】 高中数学5元/题，大学物理、大学电工、大学化学8元/题； 另含大学课程：线性代数、高等数学、概率论与数理统计、计算机等相关学科 【岗位要求】 不限学历与教学资质！ 在校生或已毕业者均可报名，具备讲题视频制作经验者优先 【岗位优势】 远程居家办公，时间灵活自主，无需出镜 设备要求：【电脑+手写板】或者【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的师生踊跃参与 \\\\\\\\\\\\专科，月结，月薪3000-9000/月

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 面向3-18岁华裔青少年开展在线一对一中文直播教学； 2. 批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3. 定期参加教研培训活动，不断提升教学专业水平； 4. 专注教学工作，不涉及任何销售类职责。 【任职要求】 1. 持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语相关证书，普通话达到二级甲等或以上水平； 2. 具备教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文授课经验者优先考虑； 3. 熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4. 授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5. 形象端正，热爱中文教育事业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1. 每周可安排≥20小时的授课时间； 2. 单次排课时长需连续≥2小时； 3. 承诺所排课程时间在6个月内保持相对稳定； 4. 远程居家办公，属于长期兼职性质。

小时工:工价32元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

附近有叉车岗位招聘，有意者请尽快联系。

下午急需一名电梯顶班司机，薪资为一天130元，要求年龄在50岁以下，工作认真负责，居住地较近者优先。有意者可私聊，现在能来的人员可来电联系。

丹凤街招聘：蒸箱小工一名，工资5000-6000，蒸箱带煲仔。两个人做，不会有人教，只要你肯学。月休4天，节假日补休。有意联系。

寻找有空闲时间的人员，可短期工作几天。

严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

【招聘】驾考培训（龙泉店）岗位职责：交学员考科目一，科目四，接待客户，任职要求25一45岁，，会基础电脑操作，善于沟通，有责任心，会科目一科目四技巧的优先。没做过的可以到我这里培训，薪资；4000一5000元，包住，月休4天。工作地点：浙江省丽水市龙泉市区，联系电话；

教练员能吃苦耐劳，服从管理，善沟通，五年以上驾龄，35–52岁之间长期招聘

1. 负责分配学员科目二教学，全程跟进学员报名、体检、面签、练车、约考直至科二考试结束； ​ 2. 维护学员，做好沟通服务； ​ 3. 可自主招收学员，有招生能力优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障判断 4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案 5.配合团队完成车间5S管理及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障维修 3.具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单分析 4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

招聘洗车工前台接待销售有意向者可以到店里面聊

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 有责任心和服务意识，具备基本沟通能力 3. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排 5.学历不限，年龄18-50周岁

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

陕西商洛急招一名内机房人员，

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验者可带薪培训，有洗车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守纪律，服从安排，具备基本沟通能力 5.

岗位职责： 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

【面试流程】 录制试讲视频+线上面试（通过腾讯会议进行），仅需一轮面试即可完成。 入职后将统一安排培训，后续由教务老师联系并协调具体事宜。 每节课时长为60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练；1节正价课对应6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长为10分钟。 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课奖金两部分组成。 正价课课时费按累计课时分档计算： 0-30课时：50元/节； 30-60课时：55元/节； 60课时及以上：60元/节。 每节正价课包含6次、每次10分钟的抗遗忘练习（该部分不单独计发课时费，属于课程配套服务）。 试听课无课时费用，奖金根据转化情况发放： 以10名学生为一个单位核算转化人数，奖金区间为360-1800元； 若未产生转化或转化人数≤2人，则发放保底奖金240元。 【工作时间】 兼职岗位，无需到岗坐班，支持远程线上办公，授课时间较为灵活。 需确保每周至少有5天可安排课程，建议周五、周六、周日能连续排课（通常安排在晚间18:00-22:00之间，具体时间可根据个人情况协调）。 【工作内容】 1. 依托高途教学系统，组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练，协助学生完成单词记忆任务； 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力。 【任职要求】 1. 具备公办二本或以上学历； 2. 专业不限，英语相关专业优先，需具备4000以上词汇量，英语专业者须通过专四，非英语专业者须通过大学英语六级； 3. 英语发音准确清晰，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力； 4. 时间观念强，责任心强，每日需有稳定可用的授课时间段，能够按时履约完成既定课程； 5. 配备可用电脑设备，确保麦克风与摄像头功能正常； 6. 能够配合并执行公司相关工作安排。 【加分项】 1. 有教培行业从业经历或辅导教学经验者优先，尤其具有一对一或班课授课背景者更佳； 2. 持有教师资格证者优先考虑（非必需条件，无证亦可报名）。

面试通过后可自主选择是否住宿，也可根据住址就近分配校区，通勤便利无需担忧。 现面向社会招聘储备干部，主要为筹备新开分校储备人才。因业务持续扩展，计划在西安锦业路、浐灞、高陵，以及咸阳、汉中、安康等区域陆续设立新校区，急需吸纳具备管理能力、管理潜质或有志于管理方向发展的优秀人才加入。新员工入职即享系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导，全面学习运营部门运作流程，深入理解公司战略发展方向。 晋升机制：每年开放三次晋升通道，每四个月组织一次晋升考核。 薪资发展路径： 新员工（月薪约5k）→主管（月薪约10k，开始带领5-10人团队） →课长（月薪约20k，下属包含自主培养的主管，团队规模达20-30人） →主任（月薪30k-40k，设立独立部门，具备竞选新校区负责人资格，享有股份分红权益，团队约40人；成为校区负责人后，可参与该校区盈利分红） →副理（参与竞聘分校部长岗位） →部长（持有校区49%股份，集团控股51%） 公司定期组织团建活动，端午、中秋、春节等节日均设有福利，团队聚餐常态化。 额外福利包含：住房无息贷款支持、大病互助保障金、孝行基金等关怀项目。

本岗位只接受全职办公，不接受兼职。 【工作职责】 1. 根据教案和课件，针对小学1-7年级学生，进行线上小班思辨课程授课； 2. 参与备课、磨课，明确教学目标，实现教学目的，通过优化教案、教学课件等提升教学品质； 3. 积极主动进行学情反馈，及时批改作业，做好家校沟通，提高课程满意度，提升续费率； 4. 协助其他部门解决客诉和续费、退费问题，配合教务工作，优化业务流程； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制本科及以上学历，热爱教育行业，具备培养学生核心素质的“全人”教育理想（Holistic Education）； 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先，或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚，阅读面广、文科知识储备相对丰富； 3. 具备教学或咨询行业经验优先，具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力； 4. 具备一定的业务敏锐度，服务意识佳、抗压能力强，诉求成长进步。 【工作时间】 1. 工作日：周一、周四、周五、周六、周日； 2. 休息日：周二、周三； 3. 坐班时间：没有排课的情况下，时间为10:00-18:30，中午休息1小时； 4. 排课安排：有排课的情况下，根据课表晚上上课，白天可提前下班。

岗位职责： 1.负责课程安排、老师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生出勤、课间休息安全，保障教学任务顺利进行 3.学生及家长沟通，及时处理课务咨询、调停课 4.配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学报表，支撑教学质量改进 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者更佳 2.熟悉Office办公软件，具备较强的数据处理与文档管理能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，认同以学生发展为中心的服务理念 5.无经验可带教培养，欢迎踏实肯学、稳定性强的求职者

招教务管理 初中项目负责人

岗位职责：承担英语课程的教学工作，学员涵盖少儿、小学及初中阶段，需至少精通其中一个学段的教学，具备良好的口语表达能力，热爱教育事业，持有教师资格证者优先 薪酬福利 ：薪资结构（底薪+课时补贴+绩效奖金）； 享受法定节日福利、五险、各类休假政策，季度优秀员工奖励 办公环境温馨舒适； 每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 提供系统化培训支持，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会； 任职要求：英语或相关专业背景，熟悉现行同步教材体系，具备实际授课经验 上班时间：工作日13:00-21:00 周末8:00-19:00 工作日内安排双休

岗位职责: 1. 配合教学经理开展课程设计与课表编排，统筹教师、教室及学生时间安排，确保教学流程有序进行； 2. 通过电话或线上渠道与学生保持良好互动，及时提供教务咨询及相关支持服务； 3. 负责学生基础资料及学习进展的归集与整理，保证信息真实、完整、准确； 4. 完成教学经理交办的其他相关事务，保障教学运行顺畅高效。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立有效沟通； 2. 熟悉基础办公软件操作，掌握网络及社交平台使用方法，熟练运用排课系统或Excel进行课表管理者优先考虑； 3. 工作认真负责，能够按时保质完成各项任务； 4. 具有良好的协作能力，能够与团队成员密切配合、高效交流； 5. 热爱教育事业，对教务管理工作有一定认知并充满热情。