岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 4.关注学生身心发展，开展个性化教育与成长指导 5. 配合班级管理及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同素质教育理念，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.承担初中阶段英语、数学、语文科目的授课任务，参与教学设计及教研内容优化与更新。 2.开展学习情况反馈，推进家校互动与沟通协作。 3.落实教学支持服务，包括课后作业指导等相关辅导工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和服务心态。 2.愿意在教育领域长期发展，职业方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.熟悉常用办公软件的基本操作。 4、性格开朗积极，具备才艺特长，富有亲和力、爱心与责任感，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业须与所授学科相符（重点院校毕业者优先考虑）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、经验丰富的教师可申请兼职授课，需具备5年以上区域教学经验（提供具有竞争力的课酬） 语文：汉语言文学/汉语国际教育 数学：理工类相关专业均可 英语：英语/商务英语专业 不符条件者请勿咨询 福利待遇： 1.试用期保底月薪1万元； 2.转正后享有高比例课酬回报； 3.提供舒适整洁的办公场所； 4.每年组织多次国内外团队出游及集体活动； 5.配套完善的培训体系，提供清晰的职业成长路径与晋升机会；

1、全面负责学校托管项目的运营与管理； 2、享有项目期末分红权益； 3、具备3年以上相关工作经验者优先，党员优先考虑。

地球科学社团招聘 时间：学期内周一 3:30-6:00 薪资：主讲老师（课时150-200） 助教老师：80-100。 优先有社团课带课经验，提供免费全套师资培训、课件教案，学期内稳定排课。 要求：认真负责，喜爱科创教育时间稳定可做完一学期！！

1、接送孩子上下学。 2、辅导小学生功课。 3、负责孩子用餐午休。 4、整理内务清洁卫生。 5、协助托管中心招生。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

附近有叉车岗位招聘，有意者请尽快联系。

下午急需一名电梯顶班司机，薪资为一天130元，要求年龄在50岁以下，工作认真负责，居住地较近者优先。有意者可私聊，现在能来的人员可来电联系。

丹凤街招聘：蒸箱小工一名，工资5000-6000，蒸箱带煲仔。两个人做，不会有人教，只要你肯学。月休4天，节假日补休。有意联系。

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严格执行交通安全法规， 具备基本车辆维护常识。 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应工作 脾气性格好 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与应变能力 5. 学历不限。新手可入职 简单易懂 有老教练带 待遇是包吃包住。 有责任 底薪加 提成 奖励 ，收入可观 我们公司面向八所 大学生源。具有庞大的学生群体市场 6 要 勤快 勤快 勤快。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2. 制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行教学安全规范，全程保障学员训练期间的人身与车辆安全 4.协助组织科目二、科目三考试预约及考前辅导，提升学员通过率 5.参与驾校教学研讨、培训考核及日常车辆维护管理 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2. 具备教练员从业资格证，熟悉最新驾培教学大纲与考试流程 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无妨碍安全教学的疾病或生理缺陷 5.遵纪守法，无重大交通责任事故记录，职业操守良好

【招聘】驾考培训（龙泉店）岗位职责：交学员考科目一，科目四，接待客户，任职要求25一45岁，，会基础电脑操作，善于沟通，有责任心，会科目一科目四技巧的优先。没做过的可以到我这里培训，薪资；4000一5000元，包住，月休4天。工作地点：浙江省丽水市龙泉市区，联系电话；

教练员能吃苦耐劳，服从管理，善沟通，五年以上驾龄，35–52岁之间长期招聘

1. 负责分配学员科目二教学，全程跟进学员报名、体检、面签、练车、约考直至科二考试结束； ​ 2. 维护学员，做好沟通服务； ​ 3. 可自主招收学员，有招生能力优先

岗位职责： 1.负责车辆外观及内饰的清洁、打蜡、吸尘等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保管 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与防疫要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单增值服务推荐 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 有责任心和服务意识，具备基本沟通能力 3. 无经验者可带薪培训，有洗车、汽车美容经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排 5.学历不限，年龄18-50周岁

岗位职责： 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障判断 4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案 5.配合团队完成车间5S管理及安全规范执行 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和职业操守 2. 熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障维修 3.具备基础电路知识，能识读汽车电路图并进行简单分析 4.持有机动车维修工职业资格证或相关技能证书者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应车间作业环境

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【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

陕西商洛急招一名内机房人员，

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常维护与登记 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验者可带薪培训，有洗车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守纪律，服从安排，具备基本沟通能力 5.

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

岗位职责: 1、负责学员课程计划的统筹管理，推动课时有效使用，确保教学进度顺利实施。 2、跟踪掌握学员学习动态，定期与教师及家长保持沟通，依据实际情况优化课程规划。 3、妥善处理教学相关突发事件，包括投诉、退费及各类教学异常情况。 4、定期开展家长或学员回访，维护学员档案资料，并提供必要的心理支持与引导。 5、持续提升服务品质，协助推进续报及推荐招生等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，了解本地教育政策与考试环境，具备教育培训行业学管经验者优先。 2、热爱教育事业，性格温和，具备良好的服务意识与营销思维。 3、结果导向，拥有较强的组织协调能力，认同流程化管理模式。 4、责任心强，工作细致耐心，能适应较高强度的工作压力。

（一）岗位职责 1. 负责已签约客户的全流程服务管理，建立并维护客户档案，跟进客户学习进度、课堂参与情况及成绩动态变化。 2. 搭建家校沟通平台，定期向客户通报学习进展，及时回应咨询，妥善处理反馈意见与建议，提升服务满意度。 3. 关注客户学习状态，结合实际情况提供个性化指导与正向激励，促进续课意愿与学习成效提升。 4. 协助完成服务数据归集与整理，参与优化服务流程及各类教学支持活动的执行。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先，具备1年以上教育培训行业学生服务或客户管理经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、情绪调控能力及应变处理能力，能够高效应对家校互动中的各类场景。 3. 性格耐心细致，富有同理心与责任感，注重细节，善于察觉学生在学习过程中出现的潜在问题。 4. 认可教育服务价值理念，能适应教培行业晚自习辅导、周末联系客户等相关工作安排。 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理及数据统计分析能力。

1、 岗位职责： 1) 负责学生上下学期间的安全接送工作； 2) 辅导学生按时高质量完成日常作业，并对错题进行分析与讲解； 3) 引导学生制定学习计划，养成良好的学习行为习惯； 4) 配合参与市场招生及客户维护相关事务； 5) 保持与家长的定期沟通，及时反馈学生学习情况； 6) 主动研究学科知识体系，总结教学规律，优化辅导策略，提升作业完成效率； 2、 任职要求 1) 普通话标准，具备良好表达能力，性格亲和，富有幽默感； 2) 热爱儿童教育，具有爱心、耐心和强烈的责任心； 3) 具备较强的执行力和抗压能力； 4) 本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 5) 持有教师资格证者优先录用；

福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期全额薪资、生日会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼物 岗位职责： 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2.参与教研交流，持续改进授课方式，满足学生个性化学习需求； 3.与学生及家长保持良好互动，了解学习情况并给予针对性指导； 4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与授课技能，能调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4.坚持自我提升，不断优化教学策略以提升学生学业表现。 所需经验： 初中教学、高中教学、大班授课、个性化辅导、教学研究 **根据居住地就近分配工作校区：高新、交大、未央、西稍门、小寨、长乐路** 立即联系

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师