岗位职责： 1. 通过线上平台开展一对一教学服务，根据学员需求定制个性化学习方案 2. 完成课前备课、课堂授课、课后反馈及学习进度跟踪全流程工作 3. 积极参与教研活动，配合优化课程内容与教学方法 4. 维护良好的师生关系，提升学员满意度与续课率 5. 遵守平台教学规范，保障居家办公环境稳定、合规、高效 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备所授学科相关知识基础或教学经验者优先 3. 熟练使用电脑及常用在线教学工具（如腾讯会议、钉钉等） 4. 自律性强，能独立管理时间，适应居家办公模式 5. 学历不限，有教师资格证或相关资质证书者更佳

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

主要职责： 1. 负责学员学习过程的统筹管理，维护学员与家长的良好关系，协调处理调课、停课、补课、挂起等相关事宜； 2. 定期开展学员及家长回访，及时反馈作业完成、考试表现及学习状态，建立信任关系，保持家校沟通顺畅； 3. 跟踪学员学习进展，准确记录并整理词汇测试、阶段测评和模拟考试成绩，形成完整的学习成长档案； 4. 提升教学服务品质，增强学生与家长满意度，有效降低退费率，提升结课满班率，并推动续费与转介绍工作； 5. 组织学员考试报名与收分事项，定期汇总高分学员数据，策划实施学员活动，全面统筹家长会的组织与沟通，积极提升参与积极性。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历（统招四年制）； 2. 能力素质：执行力强，目标导向，结果驱动，能快速精准掌握学员需求，个性化制定学习方案，始终秉持客户第一原则； 3. 工作经验：具备1年以上客户服务或学习管理相关经验，有教育领域从业经历者优先；持有教师资格证者优先，有辅讲教师经验者优先； 4. 个人品质：态度认真，作风踏实，责任感强，具备良好沟通能力与亲和力，遵守职业道德，富有敬业精神。

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

【工作内容】 无需负责招生，主要针对已报名试听课的学员进行后续转化，提供学习服务与辅导，通过微信运营维护关系，引导学员报名长期课程，属于服务与销售结合的工作性质。 【工作形式】 线上教育模式，通过微信及电话与学员沟通交流。 【薪资构成】 无责任底薪4500元+提成，提成上不封顶，按劳分配，团队成员平均月薪8-15k；优秀者月入3-5万，保底收入不低于7k，试用期薪资待遇相同。 【工作时间】 下午1点至晚上10点，期间含1小时晚餐休息时间，每周二、周三固定休息。

急聘小学三年级上门辅导教师 工作地点：陕西高陵区中南春溪集20号楼 岗位要求：需具备三年以上相关教学经验，熟悉三年级课程内容，擅长根据孩子特点进行学习引导与教育规划，能够全天候负责学生学习过程的系统安排与跟进。 任职条件：持有教学资格证书者优先考虑。 薪资待遇：待遇优厚，具体面议。 联系电话：*********** ***********

课前备课 课中做好互动 课后及时反馈

一、岗位职责1、编制幼儿园年度、学期及月度教学规划，并推动落实； 2、依据月计划统筹安排各年龄段班级的周课程表； 3、监督并核查各班教学计划执行进度，做好日常检查记录； 4、组织教学资料的归集与整理，负责教案审阅与反馈； 5、定期开展教学研讨和业务学习活动； 6、拟定学期教师培训方案并牵头实施培训工作； 7、参与招生工作的策划与具体执行； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、学前教育或相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上幼儿园教学工作经验，其中3年以上教学管理经历，持有教师资格证； 3、热爱幼教事业，责任心强，具有较强的进取心和企业归属感； 4、拥有扎实的幼儿教育管理实操经验，具备良好的协作意识； 5、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理家长相关事务； 6、熟练操作计算机及常用办公自动化软件； 7、曾参与省级示范园评估者优先，具有一级教师或以上职称者优先； 8、上岗前须取得有效健康证明。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、餐补、加班补助、员工食堂

岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长保持高频沟通，反馈学习进展； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营； 3、定期组织小班教学、家长会，开展知识讲解并完成教学视频录制； 4、及时高效解答家长疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持消息响应； 5、承担课程销售任务，完成既定销售目标，承受相应业绩压力。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的语言表达能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，进取心强，敢于面对挑战，有教育领域课程推广实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证书； 5、职业稳定性高，有意愿在教育行业长期深耕发展。

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全职骑手和兼职骑手各两名，，年龄在20到40岁之间，时间稳定，无不良嗜好，身体健康。工资面议。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科知识基础与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

.主授：拼音语文识字英语。要求：有幼小衔接授课经验，持证优先，温柔有耐心，擅长低龄趣味教学薪资面议，校区环境好，主要兼职为主。

【岗位职责】 1、负责班级授课、答疑、辅导（班容量35-40），实时调整课堂节奏、教学进度、讲课，辅导，批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行备课，打磨课程； 3、参与学校组织的教师培训、集体教研、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、公办本科及以上学历，专业对口； 2、有毕业后3-5年高三班课教学经验，以民办/公办学校教学经验为主； 2、综合素质佳，表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【薪酬待遇】 17k-22k 【福利待遇】 1、提供食宿 2、节日生日礼品、结婚礼金、春节教师节福利金等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 【应聘流程】 面试+试讲+笔试

【岗位职责】 （1）承担文学素养类课程的授课任务及公开课展示工作； （2）参与课程教案的本地化优化，配合完成教学流程规划，确保教学质量达标； （3）协助开展校区阅读区域的图书归类与内容更新； （4）与学生家长保持顺畅、积极的沟通交流； （5）配合完成项目相关的教学支持与服务事务。 【任职要求】 （1）具有大学本科或以上学历； （2）专业知识扎实，授课方式具针对性，有教学实践经验者优先； （3）普通话标准，具备良好的口头表达能力； （4）学习能力强，拥有优良的职业素养和团队合作意识； （5）认同以传授知识、促进学生全面发展为使命的职业价值观。

岗位内容： 1. 制定详细的教学方案，并结合学生实际学习情况灵活调整； 2. 讲授对应年级的课程知识，协同家长规划复习安排与课后作业； 3. 评估学生学习表现，提供针对性的改进建议。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，有相关教学实践经验者优先； 2. 沟通能力强，善于启发和激励学生，富有耐心，能从学生视角理解需求； 3. 掌握学生常见学习难点及应对策略，具备科学有效的教学方法； 4. 表达清晰流畅，具备良好的亲和力与互动能力。

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排、排课协调及教学进度跟踪 2.处理学员咨询、投诉与反馈，维护良好的家校/师生沟通机制 3. 协助组织招生、开班、结业等教务全流程工作，保障教学秩序稳定 4.整理汇总教学数据，定期提交教务运行分析报告 5.配合教研与师资团队完成教学支持、考务管理及证书发放等工作 任职要求： 1.具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教育培训行业运作流程 2.具有较强的服务意识、沟通协调能力及责任心 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.普通话标准，形象端正，亲和力强 5. 有教育机构教务主管经验或持有教师资格证者优先

【核心亮点】无责4500+综合8-12k+周二周三双休+企业滴滴 【岗位职责】 1. 协助主讲教师开展初高中学科在线直播课教学，提升学员线上学习体验与成效； 2. 落实学员上课提醒、课后作业批阅、每日学习情况反馈，针对知识重难点提供一对一辅导，及时回应家长与学生咨询； 3. 独立管理班级学习群，策划组织群内学习活动，增强学习氛围，提高学员参与度与课程完成率； 4. 在服务周期内推动课程续报工作，达成目标可获得相应提成奖励。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证或有K12辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，拥有基本授课能力，表达清晰流畅，富有责任感与耐心； 3. 热衷教育事业，具备良好服务意识，愿意长期发展于教育培训行业，适应线上教学模式。 【薪资福利】 1. 无责任底薪4500元+日常服务绩效+续班提成，综合收入8-12k，试用期薪资全额发放； 2. 缴纳六险一金（含商业医疗保险），提供下午茶点、年度健康体检及带薪年假/婚假/产假； 3. 新人配备导师指导，提供系统化专业培训，每年至少2次晋升机会； 4. 每日享受30元企业滴滴补贴，办公场所为5A级写字楼，团队氛围融洽轻松。 【工作时间】13:00-22:00（含1-1.5小时晚餐休息），每周二、三固定休息 【工作地点】西安大数据产业示范园8楼 持证或有教培经验者优先投递！面试快速安排，入职即享一对一带教，六险一金齐全！

岗位职责 1. 全程陪同特殊儿童进入校园及课堂，提供一对一陪伴支持，协助其适应学校的学习与生活氛围 2. 协助孩子遵守课堂秩序、完成课业任务，引导其提升社交互动、情绪调节及行为规范能力 3. 协同班主任及特教老师开展教学工作，记录学生日常表现、行为观察数据及成长进展 4. 及时干预情绪波动，应对突发行为状况，确保学生在校期间的安全与学习稳定 5. 与家长、校方保持定期沟通，反馈学生情况，协同制定并优化个性化支持计划

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

你好！我们正在寻找一位富有热情、认真负责的家教老师，共同陪伴孩子学习与进步！ 你的主要职责包括制定个性化学习方案、课前准备、授课执行等，帮助学生在轻松积极的学习环境中提升学业水平。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 有教学经历者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能与孩子有效互动，引导其自主思考与解决问题； 具有较强的责任意识，愿意全心投入孩子的成长过程。 期待你的到来，携手为孩子们的未来增添更多可能！

为强化学校名优师资建设，提升办学与教研核心竞争力，充分发挥名师示范引领作用，我校面向全省公开引进各学科特级优秀教师。 招聘岗位：中小学各学科特级教师，担任学科带头人、教研骨干、名师工作室负责人。 任职要求：师德端正、无违规违纪记录，身心健康；50周岁及以下，教学成果突出者可放宽年龄；持有省级特级教师证书、正高级职称或省级学科骨干等高端教研资质，教学功底扎实，具备学科建设、教研攻坚及青年教师指导能力。 薪资福利：提供极具竞争力的高薪年薪（上不封顶），配套专项安家补贴、科研经费。协助落实编制、职称评优优待，提供人才住房、子女入学保障及全套正规教职工福利，搭建专属名师教研发展平台。 报名方式：应聘者将个人简历、资质证书、成果证明等材料打包，命名“姓名+学科+特级教师应聘”，发送至招聘邮箱。本次为常年引才，初审通过后即刻通知考核。