工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-09-28 网校简介： 优榜样网校，持有“优榜样”商标，以“向榜样学习”为口号，成为1v1家教领域TOP机构。丰富的课程体系、优质的服务质量深得客户信赖。全国签约兼职老师超500名，机构全职老师超80名，已然成为全国大学生勤工俭学、实习实践基地。以丰富的教育产品线（学科类、语言类、职业教育等）正在快速成为新时代的全国在线教育风向标标杆企业。 【岗位职责】 1. 提供线上一对一教学服务，确保教学质量和学生满意度。 2. 根据学生需求和学习进度，制定个性化教学计划。 3. 与学生和家长保持良好沟通，及时反馈学生学习进展。 【薪资待遇】 1. 有经验老师40到90元每小时，少量经验老师33到50元每小时。 2. 表现优异者更可直通“升级加薪”通道！ 3. 有无经验直接告知，无经验、少量经验完全免费培训指导，加速晋升涨薪。 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣。 2. 时间管理能力强，能够自主安排工作，确保教学质量。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同提升服务质量。 4. 全日制本科及以上学历（接受无经验、少量经验、在校大学生、应届生）。 5. 具备语文/数学/英语/物理/化学/生物/地理/政治/历史任一学科教学或辅导经验。 6. 表达清楚，互动能力强，善于点燃学生兴趣。 7. 接受灵活排课，请告知您的空闲时间（包括晚上与周末）。 【福利待遇】 1. 收入：多劳多得，课时费每月15日实时到账。 2. 成本：无任何费用，免费提供课件网。 3. 成长：表现优异者可转为长期合作，获得金牌教师称号，课时费上调。 4. 认可：累计授课满50小时可开具实习证明。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311.认真备课2.服从公司排课安排3.暂时只招一本大学生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励！

带四年级的数学，语文英语 岗位职责：家教老师

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

每日任务切一些简单的菜，到饭点帮忙卖饭，会刷卡就行，

丹凤龙驹大街卢源外江西小炒招聘占板一名工资5000—5500联系电话王:

招厨工,薪资3600元以上/月,有经验者优先!联系人事部

招销售导购,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘文娟

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生综合素质评价工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

初高中全科全职教师

招聘STEAM科学老师3名 工作职责： 1、 带领4～14 岁孩子做有趣的好玩的科学实验并讲解相关学科知识（电子、建筑、植物、动物、化学、物理、机械、飞行器、地质、古生物等），用实验让孩子直接去感受，体验科学知识； 2、保证自己的授课质量，做好学员维护； 3、饲养和管理教学用的睫角守宫等小动物。   岗位要求： 1、 具有理工科背景或动物医学背景，优先考虑录用。 2、有教师工作经验或善于表达的优先。 3、热爱教育事业，很喜欢和孩子在一起的，喜欢守宫等小动物的，其他条件可放宽； 4、具有良好的沟通能力，有责任心，有耐心，有团队合作意识； 5、自学能力强，可以快速学习新知识。

只招大专以上学历，机电一体化专业优先

只招大专以上学历，机电一体化专业优先

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

岗位职责： 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

【岗位职责】 1. 落实总校经营目标，负责学校招生、教学、考证、就业全板块运营管理。 2. 搭建教学体系，管理教员、教务团队，把控CAAC证照培训教学质量。 3. 对接民航监管部门，维护办学资质、空域训练报备，保障合规办学。 4. 拓展校企合作、渠道招生、政企定向培训业务，管控办学成本与营收。 5. 处理校区日常运营、学员管理、安全训练管控及各类突发问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，熟悉职业院校运营管理，能统筹校区整体事务。 2. 3年以上职业培训行业管理经验，熟知民航驾驶员执照考核规则。 3. 具备招生运营、团队管理、政企资源对接能力。 4. 熟悉办学资质年审、训练空域申报，安全管理意识强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考，老师需核对信息是否一致。若一致，将所领取的视频使用指定答题模板并结合个人语言进行讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，招募科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届生。 三、非应届毕业人员需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能调整，具体详情可即时沟通确认。

【诚聘】兼职家教老师，灵活自由，西安各个区均可安排（新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区、鄠邑区），各阶段都需要，次结！ 一、招聘岗位 学科范围：小初高均可 工作形式：一般是一对一辅导 薪资待遇：时薪200-250/小时，一次一结算。（根据科目、经验等有浮动） 二、任职要求 本科及以上学历，需具备扎实的学科基础和教学能力； 有家教或辅导经验者优先，擅长因材施教、沟通耐心； 责任心强，能制定个性化学习方案，定期反馈学生进展； 长期稳定，认真负责，情绪稳定，三观端正，无不良嗜好。 三、福利亮点 弹性排班：自由安排授课时间，兼顾学业或主业； 成长支持：一对一带教，提升授课技巧； 高回报率：多劳多得，长期合作，老师靠谱可以很快安排满时间段。

【岗位职责】 1. 教学质量把控：旁听或观看录像评估教师授课，给出具体改进建议（不是“你不行”，而是“下次可以这样试”）。 2. 教师培训与带教：组织教研、开展内部培训、一对一指导新老师上手。 3. IEP审核与指导：审核教师制定的个别化教育计划，确保目标合理、数据可测、方案可执行。 4. 个案会诊：针对“卡住”的困难个案，参与评估、调整策略、必要时亲自示范教学。 5. 家长沟通支持：协助教师处理高难度家长沟通，提供专业背书。 6. 课程体系搭建：参与机构课程标准化建设（教案模板、评估流程、数据记录规范等）。 【岗位要求】 1. 3年以上儿童孤独症/发育迟缓一线干预经验，熟悉ABA教学体系。 2. 能独立操作评估PEP-3（VB-MAPP / PEP-3 / ABLLS-R / C-PEP等为加分项）。 3. 懂数据——能看图表判断孩子趋势，能教老师写规范的ABC记录。 4. 有带教/培训/督导经验（哪怕是非正式带过新老师也行）。 5. 沟通能力强，能跟老师、家长、管理层三种角色顺畅对话。

1、线下教孩子学习，还有专注力训练。总部提供课件，按照PPT教学，完成上课内容，并反馈给家长， 2、内容不难，通过线上培训即可上岗。要求老师必须要有责任心， 3、有教资和代课经验优先。上课自备笔记本电脑 4、周末节假日长期兼职，一次课2小时，一天1-2次课，时薪50

【星途径】西北五省讲师招募计划 一、战略定位 1. 本土深耕：适配本地考情，打造优质讲师团队，夯实教学根基，助力学员上岸。 2. 讲师赋能：依托教研体系，提供系统培训，助力讲师提升授课与教研能力，成长为行业骨干。 3. 校区联动：联动西北五省百余校区，整合教学资源，实现师资共享，构建优质教育网络。 二、核心优势 1. 丰厚薪酬保障：薪资结构完善，优秀讲师首年年薪10万以上，上不封顶。 2. 优质教研支持：专属教研团队保驾护航，提供全国最新真题库、名师思路点拨，减轻备课负担，让讲师专注授课核心。 3. 完善成长体系：

【岗位职责】 1. 统筹学员管理；学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通，及时处理突发事件； 2. 了解家长意见，协调家校关系； 3. 对于学习管理师进行工作上的指导； 4. 负责学习管理部工作的全面管理； 5. 负责管理学习管理师，培训优秀的班主任，做好与家长、学生、老师三方沟通，以及对陪读教师的管理。续单、挽单，使公司效益最大化。 【岗位要求】 1. 有3年以上相

岗位职责 1. 负责语文、数学、英语、物理、化学其中一门课程，给本地中小学生做课外辅导。 2. 讲解课后习题，针对性帮学生巩固知识、提升学科成绩。 3. 主动和家长、学生沟通对接，及时反馈学习情况，做好家校服务。 任职要求 1. 口才良好，善于沟通，能够有效地与学生和家长交流。 2. 做事踏实细心、认真完成各项教学工作。

招聘长期兼职家教1名，负责小学生一对一作业辅导。 每周一、周二、周四各一次，每次约2小时。 完成学校布置的作业及打卡任务后，可与孩子一起进行手工、运动等互动活动。 优先考虑北郊大学城在读学生，需有耐心、富有爱心，性格温和开朗。 工作内容以陪伴学习和轻松互动为主，氛围轻松愉快。 薪资待遇可面议！

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安招聘兼职教师，各区均有生源支持，有意者请发送简历或添加微信并备注所在区域，符合条件者将就近安排授课。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多班级课程的教学辅导，可选择兼职或全职任教形式。 任职要求：具备相关教学辅导经验，面向已毕业人员、在校大学生、培训机构在职人员及学校在职教师开放申请。 工作位置：一对一辅导可在西安市内就近分配；一对多或班课需在指定教学点进行。

教学运行的组织、协调、管理和服务

用AI学习系统，辅助学生个性化学习； 指导学生完成作业，查漏补缺； 定期与家长沟通，反馈学习情况。 任职要求： 责任心强，沟通能力好； 熟悉小学/初中课程内容；有教师资格证优先考虑

【岗位职责】 1. 班级整体统筹管理：全面负责基地在读学员日常教学秩序、学风纪律、早晚自习、课堂考勤整体管控，统筹全员作业打卡、学习进度、模考数据复盘，针对落后学员制定整体帮扶方案，把控整体班级学习效果与上岸率。 2. 团队带教与管理：负责新人学管/助教带教、工作分工、日常督导，梳理标准化工作流程，检查下属学情记录、家校反馈、查寝台账，纠正工作问题，提升团队整体工作效率。 3. 学情与家校统筹：统筹学员日常学习问题、情绪疏导、班级通知落地；主导重点学员家校沟通、定期批量学情反馈，处理疑难家长沟通问题，维护家校口碑，降低学员流失率。 4. 住校生活安全管理：统筹宿舍作息、卫生、安全巡查工作，规范查寝制度，统一处理学员请假、报修、突发应急事件，维护整个校区班级生活秩序与安全底线。 5. 活动统筹与数据管理：主导开营、模考、结营等各类班级大型活动落地，汇总、分析整体学员学情数据、带班数据，输出月度班级复盘报告、团队工作复盘，完成校区各项管理交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，34周岁以内，有小组管理、新人带教经验者优先；无经验勿投。 2. 具备较强统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力，做事细心负责、执行力强、情绪稳定，能管好团队、带好班级、稳住学员及家长。 3. 熟练使用微信、飞书、Excel办公软件，具备数据汇总、复盘总结、应急处理能力。 4. 无需授课，不做招生销售，重点考察责任心、管理意识、执行力、团队带教能力。 5. 有专升本/寄宿制基地/封闭式校区管理经验者优先，优秀者可提前转正晋升。 【福利待遇】 1. 综合薪资：6000-6500基础工资 + 带班费按学生人头 + 管理补贴 + 值班补贴 + 上岸奖励，多劳多得，薪资稳定无上限。 2. 零招生业绩压力，无销售考核，纯学管管理岗位；学员稳定、转介绍、上岸率高均有专项奖金。