岗位职责：熟练使用CAD及效果图制作 任职要求：了解施工流程，掌握相关软件操作 任职要求：具备独立接单与报价能力 任职要求：需全职到岗

岗位职责：会CAD，效果图任职要求：懂施工工艺，熟悉软件任职要求：独立谈单，做报价任职要求：要全职

岗位职责： 1.与客户保持有效沟通，深入挖掘其需求，提供专业化的课程咨询支持； 2.根据客户实际情况制定个性化课程方案，并动态优化调整； 3.对接合作培训机构，统筹协调教学资源与课程排期； 4.开展线上教育项目的宣传推广，提升品牌影响力及市场覆盖范围； 5.推动成人/通用类课程的销售转化，实现业绩增长与客户满意双目标。 任职要求： 1.全职到岗，具备良好的职业操守和积极的团队协作态度； 2.拥有教育培训行业从业背景，熟悉课程顾问工作流程及销售机制； 3.有线上教育项目及成人/通用课程推广实操经验，掌握基本营销方法论； 4.具备出色的沟通技巧与服务意识，能高效维系客户关系； 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入新环境并承接工作任务。 欢迎符合要求的优秀人才踊跃投递简历，我们期待与您携手共进！

岗位职责: 1、通过公司线下推广渠道，邀约家长与学员参与免费试听课程； 2、为客户提供专业、精准、高效的教育咨询服务； 3、跟进学员学习情况，整理客户信息及市场数据，建立并维护客户档案与数据库； 4、保持良好的客户互动，了解客户实际需求，协同相关部门开展业务对接，快速响应并处理客户反馈； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标的达成。 2.客户需求诊断与学习规划 精准把握客户的学习需求与实际困难，量身定制个性化的学习解决方案，促进合同签订。 全程跟进服务流程，妥善处理客户疑虑，提高签约转化率与服务满意度。 3.客户关系管理 定期回访已签约客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。 持续增强客户粘性，建立长期稳定的合作关系，提升品牌美誉度。 4.数据记录与团队协同 完整准确地登记客户信息、沟通进展及成交情况，按时提交数据汇总与分析材料。 与教学端、运营端紧密配合，共同优化客户服务体验与流程效率。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售背景者优先。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能够快速赢得客户信任。 熟练使用办公软件（如CRM系统、企业微信等），具备基本的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，熟悉K12教育政策及市场发展趋势。 结果导向，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队协作精神，能独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:30-21:00，法定节假日按国家规定安排调休或休假。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴（逐年增加）。 发展激励：定期组织专业培训，提供清晰的职业晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队共事的机会，持续提升综合职业素养。 -在高速发展的在线教育行业中，实现个人成长与收入增长的双重突破。

岗位职责： 1.课程咨询与客户拓展 通过电话、微信、线下推广等方式，为学生及家长提供专业的课程咨询服务。积极挖掘潜在客户资源，推动销售目标达成。 2.客户需求分析与学习规划 精准把握客户的学习需求与核心问题，量身定制个性化学习计划，有效促进签约转化。 全程跟进客户体验，妥善处理异议，提高成交率与服务满意度。 3.客户关系管理 定期回访已报名客户，关注学习进展，推动扩科报名、续费及口碑推荐。 持续建立客户信任，增强客户粘性，维护企业良好声誉。 4.数据记录与团队协同 完整准确登记客户信息、跟进情况及成交数据，按时提交数据分析报告。 与教学、运营团队紧密配合，优化服务流程，提升整体运营效率。 任职要求： 1.学历要求： 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2.工作经验与能力： 具备1-2年教育行业销售或课程顾问工作经验，有K12领域销售经历者优先。 具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，能快速赢得客户信赖。 熟练使用线上办公工具（如CRM系统、企业微信等），具备基础的数据整理与分析能力。 3.个人素质： 热爱教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 目标感强，抗压能力佳，适应高效快节奏的工作模式。 责任心强，具备团队合作精神，能够独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：每周一至周二休息，法定节假日按国家规定安排调休。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖励、工龄工资（逐年增长）。 发展激励：定期组织专业培训，提供清晰晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度健康体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶。 加入我们，你将获得： -与专业教育团队共同成长的机会，不断提升个人综合能力。 -在高速发展的在线教育行业中，实现职业发展与收入增长的双重突破。

我们是一家专注于成人线上教育的企业，主营成人学历提升服务，涵盖自考、成考、国开三种形式，支持高起专与专升本。 【薪资体系】 试用期：底薪4800+提成，多劳多得，收入稳定，平均月薪9K-2W＋，轻松实现月入过万 工作时间固定（上午9:00-11:55，下午13:20-18:30），避开早晚高峰及午间用餐高峰！ 法定节假日正常休息，团队氛围好，享受带薪休假 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话+微信方式与学员前期沟通，将意向客户转化为线上付费学员。 工作模式：电销结合，以网销为主，无通话时长和次数要求 2、资源由公司统一发放——重点强调！每日提供8—15条首咨客户，均为首次接触的高意向资源，数据充足，你只需专注出单 3、无需外出或出差，具备良好的学习能力、适应能力及团队协作意识 【岗位要求】 大专及以上学历；有销售经验、沟通表达能力强的可适当放宽学历条件 【福利待遇】 1、配备固定工位及办公电脑，着装无限制 2、享受国家法定节假日、带薪年假，缴纳五险，享有节日福利、个人福利及绩效奖金 3、提供系统化的岗位知识与业务技能培训，助力快速成长 【晋升渠道】 销售专员→销售组长→销售主管→销售经理→销售总监 不愁没有位置，只怕你没实力，晋升机制公开透明！薪资上不封顶，等你来挑战！！！

【福利待遇】 1.试用期薪资无责任4000元+奖金+提成（最高25%） 2.早九晚六点半、周末单双休、法定节假日 3.下午茶，季度团建，员工生日福利，结婚福利、节假日福利、带薪假期等 【岗位职责】 1.利用公司提供的资源，向有意向的学生解答学历提升及报考相关问题，协助择校报名，也可自主拓展渠道获取学员 2.通过电话、微信等方式与学生沟通，建立良好互动关系，增强信任感，促进报名转化或推荐新学员 3.核对学员意向信息，指导其准备并完成报名所需的申请材料和相关资料 4.主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，确保招生目标的达成 5.完成上级安排的其他工作任务 【任职要求】 1.不限学历，年龄18—32岁，具备电话销售或网络销售经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力，态度积极乐观 3.具有团队协作精神，对教育行业有热情

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，达成各项业务指标；负责所属院校课程的咨询、报名工作，并收集与反馈课程质量相关意见 2.市场开拓：开展所辖高校市场的推广、调研及数据分析 3.代理管理：负责高校代理的招募、培训与日常管理 4.校园讲座：组织并主持大型活动或专题讲座 5.校企合作：对接高校各部门，维护合作关系，推动合作深入开展 6.招生策划：策划并执行院校渠道的招生宣传方案，积极协同落地实施 注意：本岗位为销售类岗位 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别与专业，市场营销、教育学背景者优先 2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强的沟通表达能力、责任心，拥有良好的团队协作精神和抗压能力 福利详情： 1.综合收入=薪资（基本+岗位+绩效）＋高比例提成＋奖金 试用期3600元，转正后4000-4200元/月，有经验者可适度调整 2.五险一金、工龄工资、带薪年假等 3.休假制度：单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日福利：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节、员工生日等节日均发放礼品 5.带教培训：提供入职带教，配备专业且系统的培训提升课程 6.团建活动：定期组织多样化团建，丰富业余生活，鼓励参与与主导 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利与广阔的发展平台，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.为意向客户解答课程相关问题，提供专业教育咨询服务。 2.分析客户实际需求，制定并落实个性化的学习规划。 3.持续跟进客户学习情况，保持良好的客户互动与关系维护。 4.协同团队协作，持续提升服务流程的效率与客户满意度。 任职要求： 1.热爱教育领域，具备出色的表达能力和沟通协调技巧。 2.能够自主应对并妥善处理客户各类疑问与需求。 3.具备良好的团队意识，适应高强度工作节奏并保持工作质量。 4.对客户服务质量有强烈的责任心和积极的服务意识。 福利待遇： 1.综合薪资：底薪3500+全勤奖+工龄奖+到访提成+新签提成+其他福利。 2.带薪年假，节日福利，不定期团建，五险一金 3.工作时间：周一二休，周内12：30-21：00，周末10：30-21：00 4.薪资待遇：底薪+业绩提成+额外奖励 5.完成任务目标可提前转正

商洛市山阳县招钻工、护坡/边坡

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘：丹凤街招炉灶一名，工资7000-8000只要你能力强工资还可以谈。月休四天，节假日补休。包食宿。联系电话139****8485

【商洛电子厂】 ——————————————— 【面试时间】正常面试上午10点到12点下午2点到4点（需） 【面试及工作地址】自行到达山阳县 ——————————————— <招聘员工>须知 【岗位要求】男女不限，18-48岁，工最大要到45，身体健康，视力好，无色盲，吃苦耐劳，有责任心，服从安排， 【工作时间及内容】每周6天11小时！主要生产电源适配器、充电器产品！ 【薪资待遇】底薪2000加班费周一至周六13.5元/小时，周天16元/小时，另有计件制多劳多得。月综合工资4000--5500元之间，25号发薪！ 【吃住情况】一经录用，购买保险，免费提供食宿提供（6人间宿舍，有空调，热水器，床，，铺盖自理），享受法定假期，享受节日福利，享受生日福利！ 【其他事项】面试需携带身份证原件及复印件，面试通过当天安排住宿及入职（如需当天安排需要提前半天报备）；二次进厂需满一个月；面试着装整齐，不要有纹身、黄头发，视力要好，手脚灵活！

陕西商洛招聘炒锅厨师，月薪5500元，月休4天，提供食宿。

岗位职责: 1.依据客户实际需求规划室内空间布局并制定装修设计方案； 2.参与施工现场管理，监督工程进度与施工质量； 3.严格把控材料与工艺质量，确保达到规定标准； 4.定期跟进项目进展，合理评估工作量并及时调整。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立承担并完成各项设计工作任务； 3.热爱家庭装修设计，具备创新思维与设计创意能力； 4.具备良好的项目管理能力，保障项目按期交付。

1，可独立完成施工图绘制，全面掌握设计方案并精准转化为施工所需的各项细节图纸 2，具备餐饮装饰设计、室内设计等相关专业背景

岗位职责: 1.创新研发家居类产品，贴合用户实际使用需求。 2.绘制完整的设计图纸，保障方案具备落地可行性。 3.与客户深入交流，精准把握设计意图与功能诉求。 4.协同供应商及施工团队，推动设计方案高效执行。 任职要求： 1.具备良好的创意能力与扎实的美术功底。 2.擅于沟通表达，能准确理解并转化客户需求。 3.掌握家装常用材料特性及施工流程，科学统筹设计与实施环节。 4.具备协作意识，可与多方团队顺畅配合开展工作。

会全屋定制效果图设计 有海迅绘图经验者优先

1.会熟练使用CAD,会量房，会做报价 2.工作有责任心，能和工人师傅良好沟通方案变更等 3.会做效果图 4.有驾照，会开车

火电厂热控施工技术员

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约周末（周六日全天）的体验课时间。课后家长若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗工作满三周后，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交（日均售出3—10张，视个人能力而定，相当于每日食宿补贴） 3：开单激励：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，出单容易，期待有能力的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

身体健康，有责任心，有上进心，熟悉铁路电气牵引所停送电操作规范。在220KV牵引所值班。

负责特高压输电线路的工程技术统筹，项目安全管控，过程性资料整理，以及结算材料的归集工作，需具备扎实的工程技术管理背景与实践经验

制作青龙石假山，老师傅。手艺好。二把刀勿扰。

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上及线下方式（如地推、社交平台、短视频、社区活动）开展游泳课程宣传，吸引目标客户群体，扩大品牌影响力。 组织并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如对接幼儿园、小学进行现场推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动客户签约，达成个人及团队设定的月度/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维系现有学员关系，提升续课率与口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，掌握学习进展，快速响应学员或家长的疑问与诉求。 衔接学员、家长与教练/教学点之间的沟通，保障服务质量与客户满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 汇总咨询数量、报名转化等关键数据，辅助调整招生方案。 协同教练组及运营团队完成课程调配、活动支持等相关配合工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或具备教育、市场营销背景者优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，综合能力突出者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验人员培训上岗，有教育培训或健身领域销售经历者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，富有亲和力，擅长倾听并把握客户需求。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作意识，配合工作调度（如周末值班、外出推广活动）。

有火电厂电气热控施工经验。

火电厂热控施工技术员

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人互动，向往走遍全国各地的 岗位职责: 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更关注你是否有决心） 2、学历非硬性要求（我们重视实力，认可付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售相关经验者优先考虑） 4、能承受工作强度，有强烈的进取心（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+工作时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程路费 工作地点：全国各地

一、岗位职责： 1.​​市场推广与招生​​ 利用线上线下方式（如地推、社交媒体、短视频、社区活动）推广游泳课程，吸引潜在学员，扩大品牌影响力。 策划并执行招生促销活动，开发多元生源渠道（如幼儿园、小学实地推广）。 2.​​销售转化与跟进​​ 运用专业销售方法推动签约，达成个人及团队每月/年度招生任务。 持续跟进意向客户，维护现有学员关系，提升续课率和口碑推荐。 3.​​客户关系与问题处理​​ 建立学员信息档案，关注学习进展，及时回应并解决学员或家长的疑问与需求。 衔接学员、家长与教练/教学团队之间的沟通，保障服务质量与满意度。 4.​​数据管理与协作​​ 收集整理咨询量、报名转化等数据，助力招生策略调整与优化。 协同教练组及运营部门完成课程调配、活动支持等相关工作。 二、任职要求 ​​基本条件​​ ​​学历​​：高中/中专及以上，大专或教育类、市场营销类专业优先考虑。 ​​年龄​​：一般为18-45岁，优秀者可适当放宽。 ​​经验​​：接受零经验应聘，有教育培训或健身行业销售背景者优先录用。 ​​能力与素质​​ ​​沟通能力​​：普通话流利，性格亲切，具备良好需求洞察力。 ​​销售与服务意识​​：目标感强，抗压性好，能独立推进销售全过程。 ​​团队协作​​：具有协作精神，配合工作安排（如周末值班、外出推广活动）。