岗位职责： 1.负责会员发展与会籍销售，精准挖掘客户需求并提供个性化健身/服务方案 2. 主动邀约潜在客户到店体验，完成咨询、试课、签约全流程跟进 3.维护现有会员关系，定期回访、组织活动，提升续费率与转介绍率 4. 协同教练及运营团队，参与会员数据分析与市场推广支持工作 5.严格执行公司服务标准，确保客户满意度与品牌形象一致性 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2. 有会籍顾问、销售顾问或客户服务类工作经验者优先 3. 具备目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 4.熟练使用办公软件，具备基础数据记录与分析能力 5. 形象气质佳，热爱健康生活方式，认同行业价值观

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

1.工作内容：卖课程 学生【幼儿园＋小学＋初中＋高中】 家长【家庭教育，父母课程】 2.任职要求：不限 3.岗位职责：有耐心，负责任，亲和力，愿意学习，吃苦耐劳， 4.待遇：能力吃饭，多劳多得，工资上不封顶

专职，兼职都可以，提成高，俱乐部优势大（面积大，器械好，价格低，器械多），周边2公里50万人，7，8个高校，楼盘密集，业绩何愁卖不好。

咨询师： 接待咨询客户，讲解文化课课程、师资及收费体系； 挖掘学生学习问题与需求，定制学习规划与报名方案； 跟进意向客户，完成转化报名及续费、转介绍； 维护学员及家长关系，配合校区日常运营工作。

附近有叉车岗位招聘，有意者请尽快联系。

下午急需一名电梯顶班司机，薪资为一天130元，要求年龄在50岁以下，工作认真负责，居住地较近者优先。有意者可私聊，现在能来的人员可来电联系。

丹凤街招聘：蒸箱小工一名，工资5000-6000，蒸箱带煲仔。两个人做，不会有人教，只要你肯学。月休4天，节假日补休。有意联系。

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张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

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【百万粉丝品牌·MARIUS老马家西北首店火热招募】岗位：店长/导购店长：6K+业绩提成导购：4.5K+业绩提成我们希望你：店长：具备门店管理经验，擅长团队搭建与管理，懂服饰、重服务导购：热爱服装，认可服务理念，有穿搭审美优先氛围轻松融洽，薪酬机制透明，多劳多得，期待同频的你加入联系人宋女士

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及需求分析 3. 协同教学团队跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 维护客户档案，定期回访并收集反馈，优化服务流程 5.参与招生推广活动，协助完成月度业绩目标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

服装销售，补货，货品维护

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年轻团队，扁平化管理，明晰的晋升通道，五险一金只为了等待优秀的你！ 1、薪资结构：底薪4k+绩效+销售提成9%-20%+奖励+季度奖金 (综合薪资8k-12k) 2、职位详情： [ 小白都能上手 ] 师傅一对一带教，全程陪同谈单 [ 轻轻松松上班 ] 聊聊天，玩玩手机，玩玩电脑，就签单了 3.有什么福利？ （1）每年14天超长带薪年假； （2）奖项丰富：季度奖 年终奖 师徒奖 阶梯奖 阳光普照奖 人才推荐奖等等； （3）过节礼品、生日会、下午茶 、各种午间小游戏 、员工入职周年日 福利多多； （4）丰富多彩的活动：每月都有各种团建，拓展活动，每年都有1-2次国内国外游，年夜饭晚会及抽奖，优秀员工评选表彰，有荣誉也有money； （5）每日工作时间 ，准点下班，不加班！双休固定休息。 4.不知道如何发展，我们已经给你规划了线路!! 5.你的工作: 1.根据公司业务的需要，完成招生业业绩指标。 2.通过电话沟通，邀约拜访，陌拜等形式挖掘客户群体，筛选精准客户，促成合作。（客户群体：小区物业负责人，商场，酒店，KTV,医院，学校，工厂等涉及消防安全的负责人） 3.大客户的独立开发，维护和二次合作 4.高质量完成客户咨询，介绍公司课程及相关服务，促成企业项目合作。 6.任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.具有良好的表达能力和沟通能力，能承担一定的工作压力，思路清晰； 3.热爱生活，有团队合作意识； 重点：公司采取内部培养的晋升模式，所有管理岗位优先从内部员工中选拔，表现优异的员工可申请晋升经理，考核周期半年一次，只要你有能力，半年晋升经理，一年担任分校校长。 7.上班时间：9:00-18:00（午休一个半小时），法定节假日正常休息，带薪年假14天 公司的价值观：成就客户，诚信正直，担当责任，自醒精进，团队合作，开放创新 如果你对未来不知所措，如果你有梦想，选择我们教育朝阳行业，政府扶持！！欢迎优秀的小哥哥小姐姐加入我们！！

职位描述 【工作内容】:售票——约票——成交 1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主） 2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课 3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方） 工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

主要负责接待顾客，讲解旅游线路，陪同客户旅游。我们工作就是边旅游边赚钱。

【工作内容】 ①主要负责招生，根据公司提供的话术，和家长进行沟通，邀约家长周末带孩子来参加试听课 ②做好客户关系的维系 ③负责解决家长对于课程内容课程价格的疑惑 【工作时间】 10:00上班，工作时间自由，工作弹性大，午休四小时可回家，不打下班卡 【薪资构成】 底薪3400+提成+五险一金+绩效奖金，一个月平均5000-8000左右 【工作地点】 1.西安市碑林区长乐公园地铁站B2西南口步行440米高山流水星座四楼 2.西安市碑林区咸宁路地铁A口步行400米高山流水星座四楼 【公司氛围】 接受小白，公司员工都是20-30岁的年轻人，工作氛围欢乐轻松，欢迎各位的加入。 【任职要求】 1.专业不限，经验不限，应届往届职场人均可，实习生可签订三方协议 2.沟通表达能力良好，积极正能量 3.年龄在18-30周岁，有能力者可适当放宽 【福利待遇】 薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬+奖金、上不封顶 福利体系：保险 + 带薪年假 + 国内外旅游 + 团体活动 + 节日礼品 + 子女免费学习 培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+部长带教 晋升体系：组员+课长+主任+副理+部长+经理，职位提升=薪水，知识水平和能力的巨大提升！ 其他收获：阅历的提升+人脉的积累+管理的能力+飞速的成长 【额外福利待遇补充说明】:每个月8号发工资 按时发放工资！按时发放工资！按时发放工资！重要的事说三遍！ 奖金+提成+五险一金，综合薪资5-8K起 公司集体活动，固定休假、端午、中秋、春节带薪休假等各种节日福利，定期可有聚餐。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找一起成长、一起赚钱、一起成事的同行者。 平台已备好，只等你来发光。 一、薪资待遇——真实可见，不画饼 • 无责底薪5000 +业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定 8000-12000 • 认真努力：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入 10W+ 收入上不封顶，多劳多得，实力决定收入。 二、工作内容——简单清晰，易上手 1. 电话沟通企业客户，预约面谈合作 2. 开发新客户，维护老客户关系 3. 公司提供系统培训，晋升路径明确 三、任职要求——态度第一，能力第二 • 年龄 20–40 岁，男女不限 • 性格开朗，沟通能力强，愿意学习 • 有销售经验优先，无经验小白可带 • 入职即有师傅一对一教学，快速上手 四、工作时间——7.5小时，不加班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 可自由调休，到点下班，拒绝无效加班 五、晋升通道——两条路线，透明公开 1.销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理→讲师路线 2.销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多强，舞台就有多大。 六、在这里，你能收获什么 1. 轻松温暖的团队氛围 不定期团建、节日福利、生日惊喜，工作开心又有归属感。 2. 免费高端学习机会 老板自费几十万的课程，员工免费学习，提升思维、格局与能力。 3. 高端人脉圈层 对接各行各业企业家、管理者，积累优质人脉，拓宽人生赛道。 如果你渴望一份稳定、高薪、有成长、有人带的好工作 这里，就是你最好的选择。 期待有梦想、肯努力的你，一起共创未

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，促进续费、转介绍及长期合作 5.定期整理客户信息与反馈，配合教学团队优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，不限经验也可培养 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱教育行业，愿意长期发展 5.学历不限，有责任心和团队协作精神

咨询师：电话咨询和现场咨询家长报名，给家长介绍学校的优点，带家长参观学校，介绍学校课程等，最后促成家长报名。

1、通过电话沟通了解学员及家长的学习需求，提供课程咨询服务，挖掘潜在报名意向，完成课程产品介绍与销售工作。 2、根据学员的学习目标和能力评估，提供专业的学习建议与个性化规划方案。 3、围绕规划方案与客户深入沟通，推动签单转化。 4、针对首次接触课程的新客户，通过理念引导和产品适配性讲解完成转化；针对已有课程体验但效果不佳的客户，突出产品差异化与紧迫性，提升客户信任与购买意愿。 5、主动添加客户联系方式，积极邀约试听课，开展需求挖掘与课程咨询工作。 6、协助客户制定合理可行的学习计划，帮助其深入了解课程体系与产品价值，助力达成学习目标。 7、定期进行客户回访，提供优质的售后服务，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和说服能力，能与客户建立良好关系。 2、对销售工作充满热情，能够在压力下保持积极态度 3、具有强烈的成就驱动力和团队合作精神。 4、熟练掌握办公软件，具备基础的数据分析能力

教培相关行业从业者优先。 入校选拔，到馆咨询规划。 客户管理。 入职可培训实习教练。 五险一金。