渭南市白水县招弱电，刻槽，配管，做桥架中工一人，有大工带着一起干，日接，工资240到280，活不重，人勤快

现招聘综合维修工一名。 岗位职责：负责水电、弱电、等设备的日常维修与保养。 任职要求：高中学历。2年以上物业工程经验，持有电工证、懂弱电维修者优先。年龄57岁以下，身体健康，工作负责，为人务实。 薪资福利： 月薪：面议。 工作地点：陕西省西安市雁塔区丈八东路203社区 联系电话：

西安急招水电工及弱电工（有证优先） 负责物业日常报维修处理，设备日常巡查与保养工作。有水电工经验者优先，持有电工证，操作上岗证优先，能独立干活，责任心强，服从安排，身体健康，吃苦耐劳能适应现场工作。薪资待遇3600至4500缴纳社保。

陕西榆林锦界附近有没有谁认识懂消防弱电维修的技术好点的维修工？招聘人数:2

招弱电/安防，200-300元三天一结账联系电话

移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

宝鸡市陈仓区招光伏安装、电焊

弱电带电工证的师傅2个，高压带证的师傅1个，懂光伏发电，有驾照会开车

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工指导 2.完成安防设备（摄像头、报警主机、硬盘录像机等）的安装、调试、联网及日常维护 3. 配合项目进度，进行弱电系统集成与联调测试，确保系统稳定运行 4.编制竣工资料、操作手册及验收文档，协助客户完成系统交付与培训 5.响应客户故障报修，及时排查并解决弱电/安防系统运行问题 任职要求： 1.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视）设备性能及配置流程 2.具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成中小型项目实施 3.了解TCP/IP网络基础、视频传输原理及常见弱电施工规范 4. 责任心强，具备良好的沟通能力与客户服务意识 5.持有安防工程师、弱电工程师或相关职业资格证书者优先

宝鸡市陈仓区招光伏安装、电焊

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

商洛市丹凤县招打孔油烟机孔，200

商洛市洛南县招油漆工

有没有要做临时工的宝妈，手工活，上午8点到12点，下午1点半到4点半，15元/小时，工期一周左右，做满马上结工资

一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校班型、就读政策及升学前景; 2、邀约学生和家长到校参观，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同; 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理;以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长; 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈; 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-28岁，无学历要求; 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业; 3、有无经验均可，公司会组织培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用; 三、工作时间 9:00-18:00 公司内部直招，中介勿扰！

【暑期短期兼职｜黄师西校区校内】线上招生咨询 1.工作内容：电话+线上微信咨询意向考生，讲解院校专业、报考相关问题，登记跟进客户信息，纯室内办公不用外出。 2.要求：高考毕业生，大学在校生优先，年龄最好在17-25岁之间，沟通自然，暑假时间稳定，带薪培训零基础可做。 3.待遇：底薪4000+提成，能者多劳（综合薪资5000-10000)，校内空调办公室工作，中午11点开始上班，工作时间8小时 ， 设备齐全，校内包吃包住，无任何收费。 4.地点：黄冈师范学院西校区校内，工期七月到8月，50天左右，短期暑假工，适合学生兼职。

通过公司提供的资源，话术。将我们的课程销售学生家长

1.按照要求完成公司安排的小程序内容题库的答题活动 2.按照要求负责公司安排的线下考核，及格即可 3.无需经验，有人教，简单易通过 4.根据公司需求按时辅助公司完成资质的维护工作 要求： 1.20-45岁男女不限，可以交社保的 2.学习能力强，有契约精神 3.通过

K12领域薪酬领跑（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 --4k无责任底薪+高额提成（新签16%，续费8%）+丰厚奖金 新人首月享保护期，每成交一单即奖1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月薪普遍在25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实收入，不空谈愿景。 --缴纳社保； --晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； --丰富员工激励：各类奖金、下午茶点、节日礼遇、生日惊喜、团队活动全覆盖。 【工作内容】 1. 负责课程推介，结合客户需求制定专业且个性化的学习方案，推动签约落地。公司提供客户资源，通过电话或微信进行有效邀约。 2. 为学生规划科学的学习路径，助力达成学业目标，并依托日常学员服务提升满意度，实现客户留存与续费转化。 3. 持续跟进潜在客户，积极参加业务培训，不断提升专业素养与服务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周内工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定假期，春节休假安排同步国家规定。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，富有说服力，有强烈的目标感和高收入追求。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口摩根中心 4. 青羊区文殊院地铁口泰业城中城

招聘光伏运维人员，工作地点不固定，待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。工作期间管住宿，不管吃饭。实习期一个月，实习期间没有绩效，工资4500元。联系电话: （程老板）或者联系电话:（余女士）

招聘光伏运维人员，工作地点不固定， 待定地点:鄠邑、周至、安康、商洛。 工作期间管住宿、不管吃饭。实习期为一个月，实习期间没有绩效,工资4500元。联系电话:（程老板)或者联系电话:(余女士） 展开

商洛市商州区电动升降柱

商洛市商州区招充电桩安装

招聘动物营养师。岗位要求：学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业。持有相关资质认证者优先考虑。专业技能：需具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策。具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识。优秀的沟通协调能力和团队合作精神。能适应牧场工作环境。对畜牧业和动物营养工作有热情。岗位职责：1.精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如犊牛、育成牛、泌乳牛）及生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）和原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2.原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3.饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4.饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5.成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6.技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如代谢病预防、繁殖性能提升）。7.新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8.技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9.饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利：薪资范围：6000-10000元/月。具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

商洛市镇安县国家电网抽水蓄能电站招聘 强、弱电工，弱电安防维护人员若干名 1、有抽水蓄能电站运维经验优先； 2、持高低压电工证优先； 3、懂一二次电路图优先； 薪资待遇面议

商洛市丹凤县招强电工地电工 岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 组织实施强电设备的季度/年度检修、预防性试验及故障应急抢修，保障供电安全稳定3. 参与新建、改造项目强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与节能标准 4.编制强电运维规程、点检表及应急预案，定期开展班组技术培训与安全交底 5.管理能耗数据，分析用电负荷趋势，提出优化建议并配合落实节电技改措施 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（双证必备），特种作业证在有效期内 2.具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计/施工规范3. 能独立完成配电柜接线、继保调试、接地电阻测试等实操任务，具备常见故障诊断能力 4.责任心强，能适应倒班或应急响应，无恐高、无色盲，身体健康符合登高作业要求5. 有物业、数据中心、医院、工厂等大型场所强电管理经验者优先

招聘动物营养师。岗位要求：学历专业：专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。专业技能：需具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验：具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用，应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养：要求责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策，具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识，拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应牧场工作环境，对畜牧业和动物营养工作有热情。岗位职责：1.精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如犊牛、育成牛、泌乳牛）、生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2.原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3.饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4.饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5.成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6.技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如代谢病预防、繁殖性能提升）。7.新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8.技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9.饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利：薪资范围：6000-10000元/月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期：按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。全面福利保障：，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

招聘动物营养师。岗位要求：学历专业要求为专科及以上学历，动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业，持有相关资质认证者优先考虑。专业技能要求具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识，熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。工作经验方面，具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用，应届毕业生如学业成绩优异，有扎实的实习或项目经验，对牧场工作有强烈热情者也可考虑。职业素养要求责任心强，工作严谨细致，注重数据驱动决策，具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识，拥有优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能适应牧场工作环境，对畜牧业和动物营养工作有热情。工作职责：1.精准配方设计：根据牧场动物的不同生长阶段（如：犊牛、育成牛、泌乳牛）、生产性能目标（产奶量、日增重、繁殖率等）及原料成本，科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。2.原料评估与管理：负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控，建立和维护原料营养成分数据库。3.饲养方案制定与执行：制定科学的饲养管理规程和饲喂方案，并指导饲养人员精准执行，确保动物获得均衡营养。4.饲养效果监控与数据分析：定期评估饲料转化率（FCR）、日增重（ADG）、产奶量等关键生产性能指标，分析营养方案的效果，及时发现问题并提出改进措施。5.成本效益优化：密切关注原料市场价格波动，在保证动物营养需求和健康的前提下，优化配方结构，有效控制饲料成本，提高牧场经济效益。6.技术沟通与协作：与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作，共同解决与营养相关的生产问题（如：代谢病预防、繁殖性能提升）。7.新技术应用与研究：关注行业动态，学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。8.技术文档与报告：负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。9.饲养员培训：对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资福利：薪资范围为6000-10000元/月，具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行，试用期薪资原则上为转正薪资的80%。，提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。

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