辅助机构老师教学、推销特色课程、外出地推活动宣传课程。

PS：有同行经验底薪+1000！！！！ 以下内容全部属实，拒绝画饼，我们真诚，招纳贤士 想赚钱的尽快加入我们的大家庭吧！! 注意注意：不招监控岗，不招维保岗，不是在中控室看监控哈～~ 不用地推，不用外出找资源，资源公司提供，全部是高质量精准客户，我们是坐办公室办公滴～ 工作内容： 1、我们主要是：消防设施操作员证书，解答学员疑惑，辅助学员报名即可。证书由人社部，应急管理部方颁发， 2、公司提供精准资源，客户意向度高，转化率高 薪资待遇： 1、无责4000+高提成(10%-25%)+奖金（200-1000）+社保 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 试用期一个月，自动转正。 2、社保类型：五险； 3、上班时间9:00~18:30，午休2小时，单双休，法定节假日正常休息 4、团队年轻、氛围轻松、晋升透明 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

[薪资待遇】 1、无责3800-5500+提成(10%-25%)，提供行业内有竟争力的提点。 稳定收入:稍微努力月薪可达7k-8k，表现优异者月薪过万。 公司大部分同事薪资范围在8k-12k左右，上不封顶。 2、上班时间：早9:00~12.00----午2.00-6.30，单双休，法定节假日正常休息； 3、社保类型：五险； 4、奖金补贴：职级津贴、绩效奖金、全勤奖等；定期有不同的激励方案，现金红包奖励，每个月有500-3000不等的奖金； 5、提成方式：上不封顶； 6、不定时聚餐，下午茶，办公环境轻松； 7，公司提供精准数据，成单率高，简单易上手，后期也会安排老师带。试用期100%薪资不打折。 工作内容主要围绕消防资格证书项目展开： 1. 学员对接与需求挖掘：负责公司提供的精准学员资源对接，深度分析学员基础情况与考证动机，精准挖掘潜在需求。 2. 专业咨询与课程匹配：为学员解答消防工程师相关的政策、考情、科目等专业疑问，根据其学历、工作年限匹配最合适的课程体系。 3. 全流程服务：负责学员从咨询报名到顺利入学的全程规划与跟进，做好服务体验，保障学员满意度。 4. 维护与：维护学员社群，定期进行互动维护，积极促成老学员的开发，持续提升业绩。 岗位福利： 生日福利、实物奖励、月激励、周激励、年假、节日激励假。

工作内容（四大获客渠道，综合型岗位） 1、电话咨询销售 负责意向家长电话沟通、学情分析、课程讲解、答疑解惑，跟进潜在客户，促成试听、、续费转介绍，维护客户关系，完成个人月度业绩目标。 2、自媒体线上引流 负责短视频、朋友圈、社群、平台文案输出；发布初高中、中考学习干货、学情分析、重难点解析、学习方法等内容；线上吸引家长咨询、主动获客、私信答疑、积累精准客源。 3、线下地推拓客 配合团队开展校园周边、社区、商圈地推活动，通过宣讲、资料发放、学情测评、免费体验活动，收集家长有效客源信息，挖掘意向学员。 4、陌拜走访开发 针对性对周边社区、生源集中区域进行陌拜推广，主动对接家长，讲解课程优势、辅导模式，精准匹配学生学习问题，转化新生资源。

岗位职责： 1.面向意向学员科普学历相关政策信息，结合个人情况给到升学参考建议。 2.结合学员实际情况，帮忙梳理适配的学习提升方向，规划合理的学习路径。 3.回应学员对于院校、专业、学习模式的各类疑问，持续跟进沟通，促进意向转化。 4.和教务、教学同事相互配合，保障学员从前期咨询到办理入学的流程顺畅落地。 任职要求： 擅长沟通倾听，能够捕捉学员实际诉求，给出贴合需求的参考建议。 拥有较强的服务心态，对待咨询接待和客户跟进工作足够耐心严谨。 对教育咨询领域感兴趣，工作主动上进，有较强的责任意识。 懂得团队配合，执行力强，携手团队共同完成部门业务指标。

岗位职责 1. 自主负责本地线下市场开发，覆盖大学城、社区、厂区、商圈，主动挖掘潜在意向客户，独立规划每日外勤拓客行程，无强制考勤 2. 线下驻点、活动宣讲、商圈地推，向客户讲解公司服务套餐、配套服务优势，独立完成洽谈、咨询跟进与成交转化 3. 维护已成交客户，深度挖掘老客转介绍资源，持续拓展稳定合作客源 4. 配合公司落地线下品牌推广活动，收集市场客户需求与竞品信息，同步反馈优化拓客方案 任职要求 1. 擅长线下面对面沟通，性格外向主动，具备独立自主拓客开发能力 2. 执行力强，目标感清晰，愿意主动外出跑市场，能自主安排工作达成业绩指标 3. 有无市场拓展经验均可，应届生、宝妈、想增收兼职人员均可应聘 4. 愿意长期稳定深耕本地市场，主动规划工作、自主创造业绩者优先 薪资福利 薪资结构：基础保障底薪+高额业务提成+转介绍奖励+月度绩优现金奖

岗位职责： 1.负责课程产品的宣传推广与招生咨询，精准对接家长及学员需求 2. 开展线下地推、校园合作、社区活动等多渠道招生工作 3.维护客户资源，跟进意向学员，完成报名转化与续费服务 4.协助组织试听课、公开课及品牌宣传活动，提升机构知名度 5.熟练使用办公软件整理招生数据，定期提交业务进展报告 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识和抗压能力 2.熟悉电脑基本操作，能高效处理文档、表格及线上沟通工具 3.有教育行业招生、销售或课程顾问经验者优先 4.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑 5.学历不限，热爱教育事业，认同素质教育理念

一，工作内容： 1。和家长沟通联系，安排试听课2。为学员提供个性化的教育方案3。为潜在学员提供课程咨询服务 二，上班时间： 10:00~12:00,14:00~18:00周末双休，节假日正常休 三，薪资：8号前发工资 底薪5000，提成按55%算，综合月薪1.5w+ 四，岗位要求，晋升： 1。曾经从事过教育行业优先2。曾经从事过销售行业 3。性格外向，敢于表达，有赚钱欲望员工/主管校长/新分校

公司人员都比较年轻化都说95后00后，公司氛围和领导都很好。招生幼儿园小朋友 教育顾问：要能放得开，有亲和力、形象好

陕西秦筝艺苑文化有限公司 招聘 工作地点：西安北大街诚礼大厦 岗位：宣传招生/业务岗 任职要求： - 熟悉电脑基本操作 - 有驾照优先 - 沟通能力强，能跑业务、做招生推广 薪资待遇：底薪高业务绩效 应聘方式：杨老师：

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明天这个地方需要保洁20人，做公区二次保洁，不擦玻璃，一层100，多劳多得，想来的打电话

招聘总务后勤人员，具体岗位如下：厨房管理员（精致水管工）1人，年龄45岁以下，熟练掌握电脑操作，五官端正，无疾病，无犯罪记录，无家庭矛盾和社会纠纷，社会信用度高。水电工人，年龄45岁以下，熟练掌握水电维修与操作，吃苦耐劳，稳重能干，无疾病，无犯罪记录，无家庭矛盾和社会纠纷，社会信用度高。宿管员，年龄60岁以下，吃苦耐劳，踏实能干，服务意识强，无疾病，无犯罪记录，无家庭矛盾和社会纠纷，社会信用度高。薪资福利：基本工资加全勤奖加绩效奖加员工保险（五金福利，，。学校统一安排住宿，吃饭自行食堂卡消费，享学校子女办公福利。享受法定节假日，周末和寒暑假加班有加班工资。

招聘同城快递员。要求诚实守信，品行端正，具备良好的职业操守；责任心强，具有团队协作精神，善于沟通配合；服务意识佳，能够主动、热情为客户提供优质收派服务。退伍军人，或有销售、客户服务等相关从业经验者优先。持有三轮车及三轮车D照者优先录用。薪资福利：，工作有保障；享受带薪年假；节日礼品、生日礼品温暖相伴；免费配发统一工服。依托顺丰大品牌，单量稳定，收入可观。面试请携带本人身份证及相关证件（有三轮车D照请一并携带）。工作地址：商洛市商州区侯塬新村135号。

成都城市体验官招募|时间自由，常驻成都本地的可以灵活就业 大学生、上班族、自由职业都可以，平时有点空闲时间就行，喜欢聊天、运动、逛街、拍照，想试试灵活兼职 的可以来试试~ 我们帮你对接客户，吃饭、逛街、Citywalk、打球、唱歌都可以，不用每天坐班，有时间就接，没时间就不接。 前期我们会帮忙做客户获客、内容运营、需求匹配、订单沟通，不用自己到处找客户。 有兴趣可以私信我，说一句「成都地陪」，我会把合作方式发给你。

涿州旅行社长期招兼职（同步）

招聘职务：旅游顾问10位

【工作内容】 主要负责公司旅游产品的市场推广和销售工作，包括但不限于国内游、定制游等各类旅游产品； 【公司主营线路】 长线：云南、贵州、新疆、宁夏、珠三角、湖南、四川等地 短线：各类避暑 / 康养产品（海螺沟、西昌、川西等） 公司常年包房运营，产品具有独家优势！ 【岗位要求】 1. 有旅行社销售计调工作经验优先； 2. 大专以上学历； 3. 认真负责，踏实诚实，人品端正，身体健康； 【薪资待遇】 1. 无责底薪 3000 至 5000 + 销售提成 + 操作提成 + 小组分润 + 小组季度奖 + 年终奖，同岗位综合薪资 6k-12k； 2. 每年 3 月 - 11 月是单休；12 月 - 次年 2 月是双休； 3. 工作时间：早 9:30-12:00、13:00-17:30； 4. 公司购买社保、公积金； 5. 每年组织 1-2 次团建旅游，每季度组织聚餐； 6. 公司都是 90 后，工作氛围简单，无工作应酬等，不加班； 7. 发薪日：每月 10 日，从不拖欠，从不延迟发放； 8. 公司执行每年集体调薪一次（上调）。 欢迎对旅游行业有热情的你加入我们！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与咨询服务，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门目的地资源，及时更新产品信息并推荐特色行程 3.协助客户完成签证、机票、酒店及当地交通等一站式预订服务 4. 处理订单变更、退改签及旅途突发问题，保障客户体验满意度 5.维护客户关系，定期回访并挖掘二次出游及转介绍机会 每单500起，现结 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，有导游证、计调经验或OTA平台从业经历者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品及政策变化 4.普通话标准，具备基本英语读写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

招聘女装导购 10 名，热爱服装喜欢穿搭，性格热情大方，沟通能力强，审美在线，年龄20岁至40岁

岗位职责： 1.负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及需求分析 3. 协同教学团队跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 维护客户档案，定期回访并收集反馈，优化服务流程 5.参与招生推广活动，协助完成月度业绩目标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先 3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

招聘建材业务人员2名，有业务销售经验者优先。工作内容为使用40*80规格（6.8元）、80*80规格（16.8元）、75*150规格（36.8元）的瓷砖进行市场推广。薪资范围为6000～12000元，上不封顶。经营产品包括鹰牌瓷砖、鹰卫浴陶瓷、莫干山全屋定制、罗格朗智能家居、窗帘等主材。工作地址位于庵埠镇安南路潮安自来水厂斜对面富丽建材。

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企业管理课程顾问招聘信息 一、招聘需求 为满足公司业务发展需求，现招聘企业管理课程顾问。 二、入职支持 入职即享专业带薪培训，资深导师一对一指导，助力快速熟悉业务流程，开启职业发展之路。 三、基础信息 1. 工作时间：8:30-18:00，中间休息2小时 2. 薪资待遇：底薪6000元/月+15%-30%高提成+奖金+新人开单奖，多劳多得，上不封顶 3. 晋升空间：秉持公平公正晋升原则，为有能力的员工提供广阔发展平台 四、工作内容 1. 全面介绍课程内容与优势，彰显专业素养与服务热忱。 2. 为客户提供全方位的课程咨询服务，耐心、精准解答各类疑问，依据客户特点与需求，协助其挑选契合自身的课程。 3. 持续跟进客户意向，及时、准确反馈客户的需求与意见，全程协助客户完成课程报名流程，确保服务闭环。 五、岗位要求 1. 年龄不限，男女不限，学历不限，欢迎零经验人士加入，关键在于对本岗位的热情与积极态度。 2. 普通话标准流利，具备良好的沟通能力，能够以耐心、热情的方式与客户进行有效交流，建立良好的客户关系。 3. 具备较强的责任心，工作积极动，富有团队合作精神，且有强烈的自我提升与学习意愿，愿意在工作中不断成长进步。 4. 若有销售或客服相关经验者优先考虑，无经验也可入职，公司提供完善培训体系与专业导师团队助力成长。 六、公司提供的福利与支持 1. 入职即享专业系统的带薪培训课程，涵盖业务知识、沟通技巧、客户管理等多方面内容，助快速熟悉工作流程与业务要点。 2. 安排经验丰富的导师一对一指导，从电话邀约技巧到客户咨询应对，手把手传授实战经验，助力快速上手、稳步成长。 3. 办公环境优雅舒适，办公设施齐全，工作氛围轻松和谐，营造良好工作环境，提升员工舒适度与幸福感。 4. 拥有完善的福利体系，带薪年假、节日福利、生日福利等，全方位保障员工权益与福利。 5. 定期组织丰富多样的团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增进团队成员沟通协作，提升团队凝聚力，让员工在工作中收获友谊与快乐。 公司诚邀有志之士加入，携手共创美好未来

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负责本店开创的任何项目招生，类似于托管教培，艺术课程等，

岗位职责： 1.负责课程咨询与个性化学习规划，精准解答月嫂、育婴师、护工、收纳、催乳等课程的学制、、考证、就业安排等问题 2.多渠道开展客源拓展，包括线上朋友圈/抖音/小红书运营、社群推广、平台私信回复，及线下社区地推、劳务中介合作与老学员 3. 主动通过电话、微信及面谈邀约意向客户到校体验，面对面讲解课程优势与就业保障，高效完成签约转化 4. 全程跟进学员报名后事宜，协调开课时间、答疑解惑，并持续维护老学员关系，激发转介绍潜力 5. 严格执行每日加好友、回访、邀约到访等量化指标，按时参加早晚例会并汇报客户进展 任职要求： 1.沟通表达清晰、亲和力强，具备良好服务意识、责任心及抗压能力 2.有教育行业课程顾问或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，高中及以上学历更受青睐 4. 熟练使用办公软件，具备基础客户管理与数据分析能力 5. 认同教育价值，愿长期深耕家政职业教育服务领域

一句话介绍: 帮助中高考生，提高应试考试能力，快速提分！ 项目特色: 只讲考试技巧，不做文化课辅导！ 命题大纲思维，出题者视角溯源！ 以考定讲高效，一看就会普适性！ 考点题全覆盖，支持多终端学习！ 双学管齐陪跑，助力中高考上岸！ 客户画像: 初三、高三考生 1.成绩中等偏下 2.单科严重偏科 3.艺体美类考生 总结: 让考试是回归考试，应试技巧只为上岸！ 工作内容: 1.拓展当地中高考市场，精准邀约试听课 2.进行电销、地推、社群等引流转化家长 3.组织洽谈走进初高中进行公益宣讲活动 4.艺校机构&异业合作及产品植入 5.下沉市场项目渠道推广及招商 温馨提示: 因从目前到明年六月，项目市场需求火爆，强刚需，业务高速增长，因此为了节省沟通成本提前说明:该职位为合伙人，找固定工作上班的请绕道，成年人的世界只筛选，不培养，时不我待，抓紧红利，赢战中高考！ 教培机构负责人，校长，园长，课程顾问

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配适合的课程产品 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听及签约转化 3. 维护老学员关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户生命周期价值 4. 协同教学与教务团队，及时反馈学员需求与学习进展，保障服务闭环 5.定期整理客户档案与销售数据，参与团队复盘与业绩目标达成分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与亲和力，有教育行业销售经验者优先 2.责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的咨询服务理念 5.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏，乐于在成长型组织中长期发展