【以下均为真实信息】银行产品，正规合法公司 岗位职责： 依据公司提供的客户名单，核对资料并邀请客户线下办理业务，无需盲打、不陌拜、不地推，无外勤跑动！签约成功率高达80%，新人快速上手！ 薪资福利： 无责任底薪5000元（保底）+1000元固定奖金（与业绩无关） 提成区间15%~40%，上不封顶 额外奖励3000~30000元+红包抽奖（当日发放，每周抽红包，季度大奖等你拿） 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应，带薪旅游、年假福利，春节还有压岁钱发放 工作环境： 位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制透明：业绩优异者最快两个月可晋升主管，独立带领团队 我们需要你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代传统工作，不动心不可能） 愿意接受合规创收模式（不打扰客户，专注双赢沟通） 这里不是终点，而是你迈向高薪人生的起跳点！

工作内容： 1. 公司提供资源，自主筛选意向客户，面对面拜访并开展实地调研。 2. 结合客户资质，为客户设计或规划合适的融资方案。 3. 协助客户完成相关业务的申请与手续办理。 4. 业务办结后，定期跟进客户维护，积极争取客户转介绍。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控、法务等部门推进放款流程，确保合规高效 4. 开展贷后管理，跟踪客户还款情况，及时识别并预警潜在风险 5.维护客户关系，提供专业信贷咨询，提升客户满意度与复贷率 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或消费金融行业工作经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和风险意识 5.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

薪资福利： 1. 底薪5600+提成17%-40%+绩效1000-3000+社保 2. 周末双休，早九晚六，法定节假日正常休息 3. 员工生日福利，节日礼品，定期组织团建聚餐等活动 岗位职责： 1. 负责银行贷款产品的推广与营销，公司提供精准客户资源 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其需求并提供专业的信贷服务方案 3. 协助客户办理贷款申请手续，确保资料齐全且符合规范要求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧，能与客户建立长期信任关系 2. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成目标 3. 有相关经验者优先，具备同行业管理经验者更佳，同时储备团队管理岗位，管理岗待遇可面谈

【岗位职责】 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 【薪酬待遇】 1、无责基本底薪+全勤＋绩效+提成+奖金，月综合工资7000-15000元，甚至更高； 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息； 3、工作时间：9:00-19:00 午休12:00-13:30； 【工作内容】 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。只邀约不谈单，名单资源好，放款之后拿提成。 【岗位内容】 1、通过电话了解客户资质条件； 2、邀约上门（根据征信、资产等，客户经理会参考客户需求，制定方案签约放款） 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手。 【晋升路径】 总监>主管>专员

安排至平安银行信用卡中心西安分中心提供服务 【岗位职责】 1、依据公司业务发展方向，制定并落实所辖渠道的业务推进计划及具体执行方案； 2、统筹推动与指导所辖渠道完成信用卡各项业务指标； 3、组织开展信用卡产品知识、激励政策等相关培训、宣讲及日常答疑工作； 4、拓展属地销售渠道与营销场景，实施信用卡产品的现场推广与市场渗透； 5、按照公司业务管理要求，完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历； 2、无不良征信记录，未注册或经营企业； 3、具有一年以上渠道合作对接推动经验，或具备相关领域工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及独立分析和处理问题的能力； 5、有银行相关岗位从业经历者，综合能力突出者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资＋绩效奖金＋五险一金＋节日福利＋综合福利保障

一、岗位职责 通过自由选择的形式筛选意向客户，并将意向客户邀约到公司/网点办理业务 二、任职资格 1.大专及以上学历，能力优异者学历可放宽； 2.1年以上电话销售经验，有银行、保险、金融行业经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备良好的语言表达及沟通能力； 4.目标导向、抗压能力强，能适应销售工作模式。 三、我们的优势 1.周末双休，法定节假日正常休，朝9晚5:30，不加班到点走； 2.公司处于快速发展期，机会多、晋升空间大。团队年轻化，管理扁平化，拒绝无效内卷； 3.具有竞争力的薪酬组合，业绩提成上不封顶。完善的培训体系：岗前带薪培训、大佬手把手教学、定期技能培训； 4.福利buff：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资不打折。 5.享社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日福利、节日福利、团建活动、“零食管够”等福利

1. 公司提供高精准意向客户资源 2. 工作内容轻松，只需通过电话联系企业负责人，介绍相关政策并了解企业情况，邀约客户到公司后匹配合适方案 全程无需外出，固定办公室办公 薪资福利待遇： 1. 底薪5000元＋高额提成+奖金上不封顶，新员工入职安排系统培训，零经验也可快速上手 2. 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 3. 公司免费提供高质量精准客户资源，无通话次数限制，无业绩考核压力 公司地理位置优越，交通便捷，楼下配套美食城与商场，用餐出行都很方便

一、岗位职责 通过电话外呼形式联系目标客户（客户资源由公司提供），介绍并推广建行“装修贷”产品 二、任职资格 1. 大专及以上学历，综合能力突出者学历可适当放宽； 2. 具备1年以上电销工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，具备较强的沟通表达能力与交流技巧； 4. 结果导向意识强，抗压能力佳，能适应电话销售工作节奏。 三、加入我们，你将获得 1. 周末双休，法定节假日照常休息，工作日朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻活力，管理方式扁平高效，远离无效内耗； 3. 具备市场竞争力的薪酬结构，业绩提成上不封顶。配备系统化培训机制：入职带薪培训、资深导师一对一指导、定期技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼金、节日福利、团队建设活动、“零食自由”等多项员工福利。

1。简介：公司主做金融贷款业务，各大网推平台精准投流，客户自助申请过无需主动推销和推广，90%直客，数据西安天花板，随便对比 2。新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万-60万 3。法定节假日，婚假，产假，丧假全部正常带薪休，可接受无经验，跨行业，只要你肯学，主管一对一扶持 4。公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作。福利待遇： 1。无责底薪最高5500-15000+业绩提成15%-40%+丰厚奖励计划(3000~60000)上不封顶 2。每周一三五固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬(水果没断过) 3。法定节假日大礼包，新人也有，茶吧水箱微波炉齐全，5A写字楼冬暖夏凉~ 4。不打压员工，扁平化管理，无任何不合理奖罚

串肉工 有餐饮工作经验者优先，，年龄35 - 50岁。工作时间为上午11：30到下午16：00，多劳多得，早完成工作后可提前下班 薪资福利:串一斤3块，每月15号准时发放工资，管一顿饭

商洛镇安招矿工，人工出矿， 有轨矿车，58岁以下，

东郊闫家滩需要清洗油烟机离的进的师傅请联系

地滚找两个人，专业套丝，机手，地址在陕西商洛，室外工作，主筋25，28，32。有意者请联系电话。非诚勿扰。

招聘：商洛市-商洛东新站-快递员薪资：2000~8000/月任职资格1、熟悉当地地形，且有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；3、自带车（三轮车）。工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；

岗位职责： 1. 维护银行、保险、证券、信托等金融机构的商务合作渠道 2. 对接企业及金融机构客户需求，提供定制化金融服务解决方案 3. 协助内部团队推进贷款、理财、风控等业务落地与执行 4. 定期跟进合作进展，优化合作模式，提升渠道转化效率 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销类优先 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，形象气质佳

岗位要求： 身高160以上，学历大专及以上 2.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，团队合作意识强。 从事保险，证劵，银行，信托等金融行业优先 岗位职责： 服务企业，银行，贷款等工作，公司会提供客户 无责底薪4000+高额提成，早九晚五周末双休，

周末双休周末双休！节假日全休！ 早九晚六，不加班！ 购买五险 岗位职责： 邀约、开发、维护客户，不需要自己寻找客户资源，公司提供精准客户资源，纯办公室工作，无需外出 纯无责底薪3100+高额提成（底薪纯无责，薪资透明无套路）； 接受小白，老带新手把手带教，系统培训； 公司福利待遇好，平台发展空间大 欢迎优秀的小伙伴加入我们~ 公司都是一群团结友爱的人儿，工作氛围是最不用担心的事，只需要你勇敢的来咨询...！ 工作地址

入职有人带，接受无经验，空调开放，不需要外出找客户 1. 春节，端午节，中秋节等，公司发放过节福利、聚餐或组织活动； 2. 完善内外部培训学习体系，新员工安排一对一帮带 3. 公司每年不定期组织1-2次旅游活动，团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动，年会节目。 4、早九晚六，双休，节假日全休! 5、接受无行业经验，无销售经验的小白，老带新手把手带教，系统培训; 6、办公环境超优，带饭专人负责加热，空调给足同事和睦: 1、公司提供客户资源。为客户提供全方面的贷款服务咨询。 2、不需要自己找客户！公司提供全部客户资源，只需对客户的状况及能力进行评估，为客户做有效的方案。 3、公司提供客户资源 前期主要通过电话或外呼系统与客户进行沟通，邀约客户上门办理业务即可 4、公司提供精准资源 无须自己外出寻找客户 也无需要外出拜访客户 5、纯无责底薪3100 +提成高 +社保+法假休息+周末休息+晋升+其它福利 同事和睦 办公环境好 6、公司涉及板块多可以任你快速发展 销售是离钱最近的一件事！ 如果你想提升业绩，想提升个人能力， 想提升领导力，想挣W， 那就一定要来

岗位职责 1.公司分配新客户，不用自己找资源，无经验也可以快速入手； 2.客户群体都是高净值客户，开单金额大，提成高，也为自己将来创业储备人脉； 3.前三天专业培训，提供专业的金融产品知识和服务； 4.上班时间：朝九晚六 中午休息1.5小时； 任职要求 1。具备良好的沟通能力和亲和力，能快速与客户建立良好关系； 2。对金融行业有浓厚兴趣，愿意学习金融知识； 3。工作积极主动，能快速响应，执行力强，不拖拉，不敷衍，不找借口，能按时按量完成上级领导交办的工作任务，如实汇报工作数据，具有较强的抗压能力和目标 [薪资待遇] 无责底薪 6000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度，年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 [福利待遇] 下午茶，法定节假日，婚假，产假，超长带薪年休假，过节礼品，生日礼物，结婚补助，生育补助等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划 不定期团建，活动日，滑雪，剧本杀等等各种活动！！ 诚挚邀请各位小伙伴加入！！！

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行沟通联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户明确投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，不涉及跑外勤、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常放假。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效奖金+提成+额外奖励：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享有工龄工资及年终奖金； 2、正式上岗即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、团队活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织集体旅游、聚餐；设有员工生日会，逢春节、端午、中秋等节日统一派发节日福利礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间享受培训补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关基础技能。

岗位职责: 1. 拓展业务渠道，为客户提供专业的贷款咨询服务与解决方案； 2. 协助客户推进贷款流程，涵盖资料整理、申请递交等环节； 3. 识别并管控贷款过程中的潜在风险，保障业务合规与资金安全； 4. 持续跟进客户动态，提升服务体验以满足客户需求； 5. 与团队协同作业，合力达成整体贷款业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能及时响应并处理客户疑问； 2. 熟悉主流贷款产品，可清晰解读相关条款与政策； 3. 具备一定的市场洞察力及客户维护能力； 4. 能适应高强度工作节奏，保持高效执行力； 5. 认同团队协作理念，积极促进团队共同成长。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 零成本创业，抢占风口级推广项目！导师全程一对一指导，快速上手！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，无需经验，小白、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入主动与被动双线并行！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通能力、协调技巧及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各类培训项目。

急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息 法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！ 欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发，欢迎来公司实地考察了解！ 【职位描述】 1. 负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题 2. 收集、审核并整理客户申请贷款所需的资料，确保信息真实、完整、准确 3. 协助推进贷款审批流程，跟踪贷款进度，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4. 参加部门组织的会议及培训，持续提升业务水平与服务质量 【福利体系】 1、浮动底薪3000-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均收入7k，转正后平均2万（实际收入水平） 3、依法缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员 5、公司定期准备下午茶、水果、零食点心等福利 6、半年度、年度大型抽奖活动，奖品包括苹果手机、iPad 等，大奖不断，更有别墅聚会、国内外高端旅游等你来拿 以上信息真实有效，诚邀您前来公司参观交流，共谋发展致富之路

1. 及时为销售顾问开展GMAC产品相关业务培训 2. 主要承担GMAC、地方性银行及分期合同类金融业务 3. 协同销售顾问推进金融分期业务，助力其完成GMAC指标任务 4. 客户确认办理分期后，GMAC专员需第一时间自我介绍，专业沟通了解客户需求，指导客户填写分期申请表；业务完成后，负责整理客户资料并协同车队完成抵押相关事宜 5. 负责提升金融分期客户的整体服务满意度 6. 负责金融数据报表的汇总与分析工作 7. 根据金融机构或银行规定，办理车辆解押、抵押等手续 8. 承担金融分期业务全流程中的风险控制职责

职位描述： 岗位职责： 依据提供的精准客户名单，邀请客户到访，协助企业法人完成企业融资及经营周转需求 任职要求： 具备优秀的沟通技巧，普通话标准，能以具有亲和力的表达与客户开展高效交流

不画饼，可看工资单。轻松月入3w+！五人小组做小60w业绩，全西安随便对比。和外面野公司不一样，超精准客户！来就开单！ 一、岗位优势 1.无责任底薪+高额提成+开单奖+房补 公司提供免费住宿 2.接受小白，老带新 一对一指导扶持 3.正规银行贷款，不做小贷网贷 4.每周单休，享受法定假期 5.全行业最高提成，金融行业top1 6.公司邻地铁，出行便利 二、工作内容 1.沟通客户，审核客户资质（公司提供精准客户资源） 2.协助客户准备贷款资料，跟进审批流程 3.全程办公室办公 三、任职要求 1.有赚钱欲望，努力上进 2.底薪6K！ 3.小白月薪1w+ 成手月薪3w+ 精英月薪10w+ 只要肯努力，薪资无上限 4.工作时间：早8.30晚6

一、岗位职责 通过自主选择的方式筛选潜在客户，并邀请客户到公司或网点办理相关业务 二、任职资格 1. 大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 具备1年以上面销或电销工作经验，有银行、保险、金融领域从业经历者优先； 3. 普通话标准，具备较强的口头表达与沟通协调能力； 4. 结果导向明确，抗压能力强，能适应销售类工作节奏 三、我们的优势 1. 周末双休，法定节假日正常放假，工作时间朝9晚5:30，准时下班不加班； 2. 企业处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通。团队氛围年轻，管理简洁高效，杜绝无效内耗； 3. 薪酬结构富有竞争力，业绩提成上不封顶。配备完善培训机制：入职前带薪培训、资深人员一对一指导、定期组织技能提升课程； 4. 福利加持：试用期1-3个月，表现优秀可提前转正，试用期薪资全额发放。享受社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日礼遇、节日福利、团队活动、“零食供应充足”等贴心福利

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成消费信贷业务销售目标； 2、维护品牌合作关系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，以提升交易转化率及客户与商户的服务满意度。 （二）任职要求： 1、热衷于销售工作，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通技巧、亲和力以及高效的执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、工作时间朝九晚六，周末双休； 2、享受社会保险、节日福利、生日关怀、年度体检，以及具有竞争力的年中奖励与年终奖金； 3、公司提供完善的培训体系与广阔的职业发展平台，助力个人成长，诚邀有志青年携手共进。