岗位职责： 1. 利用公司提供的优质客户资源，负责邀约客户到店，核实其资质是否满足银行贷款条件； 2. 客户资源精准，快速上手，新人成单率高达80%，显著领先行业水平； 3. 欢迎无经验者及实习生加入，配备资深员工一对一指导； 4. 无业绩压力，确保不加班； 任职要求： 高中及以上学历，年龄18--36； 岗位福利： 1. 底薪8000（含500全勤）+绩效3000+高提成（10%--30）+奖金，销冠月入10万+，普通努力者月入2万+； 2. 工作时间：9:00--12:00 13:30---18:30； 3. 月休5天，每月第一周双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假； 4. 每月固定组织团建活动，每周定时提供下午茶； 5. 最快三个月可晋升为主管；

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务稳定运行； 2.深入掌握市场动态，为客户提供建设性的财务规划与专业建议； 3.参与制定并落实风险管控方案； 4.跟踪贷款项目风险状况，高效处置不良贷款事项； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及影响能力； 2.能够自主开展工作，独立应对和解决实际问题； 3.具备较强的市场研判与客户运营能力； 4.富有团队协作意识，适应高强度工作环境； 5.热衷于金融市场发展，乐于迎接工作挑战。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，保障业务稳定运行；无电话量考核 2.洞察市场动态，为客户匹配专业的财务规划与解决方案；客户资源由公司提供 3.配合推进风险管理方案的落地执行；风控标准由专业信审团队制定 4.跟踪贷款项目风险状况，协助处理逾期或不良案件；无需个人单独承担 5.完成上级交办的其他相关事务。工作时间灵活，周末双休 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与客户协调能力； 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.具备团队协作意识，适应一定工作压力； 5.热爱金融领域，积极面对工作挑战

职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

工作内容： 1. 公司提供资源，自主筛选意向客户，面对面沟通并开展实地走访调研。 2. 结合客户资质，为客户量身定制合理的融资方案并提供专业建议。 3. 协助客户完成相关业务申请及手续办理。 4. 业务办结后进行定期客户回访，维护良好关系，挖掘转介绍机会。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

1. 审核并确认客户提交的信息（公司提供资源，客户主动申请），通过电话方式依据合规标准对逾期账户进行提醒，并协助客户完成规范还款流程。 （无需外出拓展客户，工作地点位于5A级空调办公环境） 2. 维护客户互动关系，支持企业信用管理体系的有序运行。 （系统操作配备专人培训及详细操作指南） 3. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 具备良好的沟通与表达能力，有客户服务经验者优先； 3. 个人品行端正，无不良征信记录。 福利待遇 1. 新员工薪资3200+高提成（前三个月保底绩效1400）+业绩奖励＝平均月薪8000以上 2. 入职即缴纳五险一金，工作满半年可享年度健康体检，节日福利，带薪年假，生日惊喜等福利 3. 办公环境舒适，团队氛围年轻活跃

1. 及时为销售顾问开展GMAC产品相关业务培训 2. 主要承担GMAC、地方性银行及分期合同类金融业务 3. 协同销售顾问推进金融分期业务，助力其完成GMAC指标任务 4. 客户确认办理分期后，GMAC专员需第一时间自我介绍，专业沟通了解客户需求，指导客户填写分期申请表；业务完成后，负责整理客户资料并协同车队完成抵押相关事宜 5. 负责提升金融分期客户的整体服务满意度 6. 负责金融数据报表的汇总与分析工作 7. 根据金融机构或银行规定，办理车辆解押、抵押等手续 8. 承担金融分期业务全流程中的风险控制职责

【招聘岗位】1.信贷经理/贷款顾问（10名） 岗位职责 -开拓潜在客户资源，宣传推广公司信贷产品； -根据客户需求制定专业融资方案，推动合同签订及放款流程； -持续维护客户关系，提供贷后跟进服务； -积极达成团队设定的业绩指标。 任职要求 -不限学历（大专及以上优先考虑），具备销售或金融相关经验者优先录用； -具备良好的沟通表达能力，能适应快节奏工作环境； -无金融行业背景可享受带薪岗前培训。 薪资福利： -基本薪资（4K-6K）+高比例提成（15%-40%）+绩效奖励，月综合收入8K-20K+； -缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、团队建设与旅游活动； -明确晋升机制（顾问→主管→经理→总监）。

公司业务团队扩招！！！升职加薪机会很多！！！ 工作内容介绍： 通过公司提供的客户资源，进行电话沟通，邀约客户到访，接待来访客户，协助共同谈单等工作。 工作优势： 公司固定700平以上办公职场，市中心地铁口交通便利，无需外出展业，公司分配客户资源精准，公司有自己的获客渠道 岗位要求： 1.年龄18-40岁之间，性格开朗，普通话过关； 2.语言沟通表达能力强，有亲和力； 3.做事勤奋，认真踏实，有一定抗压能力。 福利待遇： 1.薪资构成：底薪4000，外加阶梯式提成 2.每月15号发薪日 3.周末双休，定期团建，节日福利，每月一天带薪病假 完整的内部晋升路径：金融经理——团队主管——总监 如果你有销售经验，有金融行业背景，努力上进有挣钱的欲望，那快加入我们！

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谁今天没有活小活|80元现在。。

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想赚钱看过来，公司为助贷行业，行业高收入 薪资待遇：底薪6500+高提成50%+绩效奖金+季度奖金+工龄奖 工作业务：信用贷款，抵押贷款，企业贷款 重点优势：公司资源优质，谈判支持强 岗位职责： 1．利用公司提供的客户资源拓展新客户并维护老客户关系 2．结合客户实际需求，分析并制定个性化融资方案 3．负责客户邀约、面谈、签约及后续手续跟进（主管全程带教，有无经验皆可） 提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化 4．业务范围涵盖个人信贷、房产抵押及企业经营性贷款 岗位要求： 1．年龄18—40岁（条件优异者可适当放宽） 具备良好的沟通表达能力，富有团队意识，渴望高收入的进取型人才 岗位经验：无需相关经验，公司安排资深人员带教 工作方式： 1．早9:00—晚7:00，不强制加班，享受法定节假日正常休息 2．完成当日任务即可提前下班 3．公司配备微波炉、冰箱、空调、零食柜、休息区，营造舒适办公环境 4．入职即享一对一专业培训，定期组织下午茶、开单奖励及其他激励福利 季度旅游、团队拓展、团建活动丰富多样

上班时间:早9:00 -18:00 楼下个贷，楼上企业贷 一、工作内容: 1、利用提供资源，通过电话与客户进行沟通了 解客户需求 2、负责对提出贷款申请的企业财务状况及贷款 能力进行评估，为客户提供优质的贷前、贷中和 贷后服务 二、岗位要求: 1、性别不限，18-35岁， 2、有高昂的营销工作热情，沟通能力好。 三、薪资福利: 1、底薪:7000+20%~45%提成+奖金。月均收入4 万~10万。 2、入职一对一培训。每月为员工组织生日会+团 建活动，增进员工感情。 3、免费体检+国内旅游， 四、晋升空间 客户经理一团队主管一团队经理一分公司总经理 客户进行沟通了解客户需求

正规贷款公司，不用担心会跑路! 钱多事少待遇好/综合月薪8000以上，周末双休，不加班到点就跑!!! 公司氛围好不定期带薪团建，各种福利红包拿到手软!欢迎你的加入! 我们的优势 A.工资准时发、只会提前不会拖欠、不压提成 B.没有绩效考核，不是打电话机器，老板管理人性化 C.员工挣钱才是王道，新人开单快 薪资:底薪4000+邀约提成+奖励+放款提成 工作时间:早上9:00到下午18:00，中午休息1.5小时，拒绝加班到点就走! 岗位职责: 公司提供优质的客户资源，邀约客户到公司，简单易上手，有无经验均可

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责抵押客户资质初审及实地贷前调查，确保信息真实、完整、有效 2.独立完成抵押资料收集、系统录入与风险初评，出具专业授信建议 3. 协同风控与贷后团队开展贷中管理，动态监控资金流向与还款表现 4. 定制化推荐抵押产品 5.严格执行国家监管政策及公司合规要求，保障全流程合法、审慎、可追溯 任职要求： 1.学历不限，有抵押贷款后台权证经验3年以上 2.银行、消费金融或小贷行业经验不限，有实操经验者优先 3. 具备出色沟通表达能力、客户服务意识与商务谈判技巧 4. 熟悉抵押流程、征信报告解读及基础风控逻辑，能独立识别常见信用风险 5.责任心强、学习力佳，适应阶段性高强度工作，抗压能力良好 6.有独立合作各类银行机构

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行沟通联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户明确投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发，无需外出面见客户）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，不涉及跑外勤、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、工作时段：8:30-12:00；14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日一律带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常放假。） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+高额新人补贴+绩效奖金+提成+额外奖励：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享有工龄工资及年终奖金； 2、正式上岗即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3、团队活动丰富：公司定期开展月度、季度、年度评优，发放奖金并组织集体旅游、聚餐；设有员工生日会，逢春节、端午、中秋等节日统一派发节日福利礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间享受培训补助320元，系统学习行业知识、车险产品内容及相关基础技能。

1.招聘岗位：养老社区体验专员 招聘名额：6人 岗位要求：年龄:25-50岁，退休人员可放宽到55岁，平行端正无不良记录 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪1800+各项补贴+提成，多劳多得。 2.招聘岗位：健康财富规划师 招聘名额：6人 岗位要求：学历大专及以上 有金融、房产、教培、财务及销售经验的优先考虑 年龄:25-45岁，平行端正，无不良记录，有较强的学习能力和语言表达能力 工作时间:早8:30～10:3022天/月底薪2500-8000+各项补贴+提成，多劳多得，上不封顶。 五百强企业，薪酬制度完善，提供平等的晋升通道，需要工作的可以来了解一下，全职兼职均可,时间自由

【工作内容】 1. 在银行初审部门协助客户完成征信资料的审核工作。 2. 整理并核对客户所需提交的文件与基本信息，确保资料完整合规。 3. 主要负责客户信息对接，对资料进行初步审核，同时为客户提供公司产品的相关咨询解答。 4. 根据公司分配的客户资源，通过电话沟通邀约客户，制定合适的贷款方案，并指导其完成后续流程，无需外勤。 工作轻松无压力，接受零基础新人，快速入门，全程带教，学会为止，日常办公环境舒适，空调全天开放。 【任职要求】 1. 形象良好，年龄在18-45岁之间 2. 态度认真，踏实肯干，具备耐心与积极性，心态阳光乐观 3. 具备良好的团队协作能力，有进取心和明确的生活规划 薪酬待遇：无责任底薪+高额提成 【工作时间】 早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，无需外出 团队成员以95后、00后为主，沟通顺畅无代沟，氛围轻松活跃，提供完善的培训机制及岗前指导

岗位要求： 1.不限性别，年龄22至31岁，学历不限； 2.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.能熟练操作基本办公电脑软件； 4.心理承受能力强，工作踏实肯干，遵守团队管理安排； 工作内容： 1.根据公司提供的客户资料，完成初步意向客户的筛选； 2.负责与客户建立联系，完成微信添加； 3.对有意向的客户进行有效邀约； 4.在系统中准确记录客户跟进进度，做好数据整理及客户维护； 其他内容 工作地点：18楼（南稍门地铁口·中信大厦）

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元，涵盖多个盈利点！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 工作自由灵活，无需坐班，不受约束，告别打工模式，摆脱看人脸色的职场压力。 真正实现为自己工作，收入管道持续增长！ 不同于传统行业干三年离职归零，我们是干两年，主动收入向被动收入平稳过渡，不干了收入依然稳步上升！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）。 同时拓展美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

本职位属于工作，工资每单结算，工作简单易懂，不需要任何技术和学历， 自己有工作，平时空闲时间多，自由职业者，可以联系我，那种固定上下班多余空闲时间的，离职状态后面要从新找工作的就不需要咨询了，这个是工作养不活你一个月的开销，只是给你业余时间增加一点收入而已，，谢谢配合！有想额外增加一点收入的老铁可以联系我咨询详细工作内容。

职责描述： 对接有资金周转需求的客户，协助其高效精准地完成资金调配与解决方案落地

急招客户经理，综合薪资8-25k，周六休息 法定节假日带薪休假！五险一金！，今天面试明天上岗！ 欢迎投递简历，选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处红利期，工作半年实现买房买车目标的屡见不鲜，真实案例众多，欢迎实地考察了解！ 【职位描述】 1. 负责贷款业务的咨询与受理，为客户解答有关贷款产品、政策等方面的问题 2. 收集、核对并整理客户申请贷款所需的资料，确保信息真实、完整、合规 3. 协助推进贷款审批流程，跟踪贷款进展，及时反馈审批结果，维护客户关系，提供高效专业的贷款服务 4. 参加部门组织的会议及培训，持续提升专业能力与服务水平 【福利体系】 1、浮动底薪3500-8000+提成20-40个点（通提）+月度奖金1000-5000 2、新人试用期平均收入7k，转正后平均2万（实际收入水平） 3、缴纳五险一金 4、每年至少4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员 5、公司定期提供下午茶、水果、零食点心等福利 6、半年度、年度抽奖活动，苹果手机、iPad等丰厚奖品不断，更有别墅聚会、国内外高端旅游享不停 以上均为真实招聘信息，诚邀您来公司实地参观交流，共谋发展致富之路

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 零成本创业，抢占风口级推广项目！导师全程一对一指导，快速上手！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，无需经验，小白、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入主动与被动双线并行！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

1:公司与全国百余家银行建立合作关系，专注于银行居间服务，主营业务涵盖抵押贷款、信用贷款、企业贷款及个人贷款等金融服务 2:公司提供客户资源，通过电话或微信沟通邀约客户到店面谈，后续由主管负责洽谈成交 任职要求： 1:接受零基础人员，入职配备专属导师一对一带教，最快当天出单，多数人在入职2至3周内完成首单，最迟不晚于第三周 2：金融行业单笔提成可达上万元，大额订单提成数万元，适合有强烈赚钱意愿的求职者 3:年龄18-45岁，不限性别，无需经验，应届毕业生亦欢迎加入 薪资待遇： 1:提成比例高达40% 2:工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休息

加入我们，成为金融信贷领域的精英！ 岗位职责： 依托公司提供的高质量客户资源开展业务对接，资源精准，无需自主拓客！ 深入挖掘客户实际需求，配合风控部门完成评估，全程主导贷款流程直至签约放款。 持续维护现有客户关系，完善贷后服务机制，提高客户复购与转介绍率。 任职要求： 大专及以上学历（金融、市场营销类专业优先），具备半年至1年以上信贷或销售相关经验； 了解银行信贷运作流程，拥有一定客户资源或合作渠道者优先考虑； 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，富有团队协作精神。 我们提供： 高薪回报：5000元底薪+40%高额提成，月综合收入1.5W-5W（上不封顶）； 资源保障：银行端精准引流客户，免除自寻客户压力，专注转化成交； 成长支持：系统化培训+资深导师一对一指导，晋升路径清晰，可快速晋升管理岗位； 福利体系：社保、带薪年假、年度旅游、节日礼品等全方位关怀。 加入理由： 头部品牌赋能，市场认可度高，助力成交转化率提升90%； 团队年轻有活力，管理扁平化，无内卷文化，协作高效顺畅； 工作时间朝九晚六，周末双休，保障工作与生活的平衡。