对接目标人群： 1.政府采购服务相关从业者，如产业园、众创空间运营人员； 2.商会、行业协会工作人员； 3.政府招商部门任职人员； 4.银行及其他企事业单位职员； 5.面向B端企业的大客户销售岗位人员。 能力要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能够完整阐述产业发展脉络及相关数据支撑； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 态度真诚，语言朴实，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行交流； 2、对外拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例验证）； 了解政府产业相关政策，能够准确解读并传达政策内容； 3、其他能力维度： 具备基础活动策划经验，可参与组织展会、论坛、商会等各类行业活动； 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与业务动态。

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与持续维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果落地转化、技术对接等专业化支持； 3、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，通过面谈沟通建立稳定、长期的合作关系； 4、落实公司制定的销售方针，积极参与销售流程优化，提出切实可行的改进意见。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权服务、项目申报等相关领域的销售及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理、项目申报等核心业务操作； 3、逻辑思维清晰，应变能力强，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取心和目标导向，工作主动积极，追求业绩成果。 岗位福利： 1、薪资：底薪8K-1W+个提+团提+奖金，月综合收入3w起，上不封顶； 2、缴纳五险（养老、生育、医疗、失业、工伤），额外配备商业保险，享有高额奖励，国内国外旅游机会，带薪年假； 3、周末双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系，提供全面的业务培训，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人成长； 5、定期举办生日会、团队出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活；团建安排不占用休息时间。

1.跟踪服务客户。2给客户建立档案保存档案。3.帮客户制定合适方案。

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与长期关系维护； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持； 3、深入对接大客户需求，提供专业解决方案，通过面谈沟通建立稳定、互信的长期合作机制； 4、贯彻落实公司销售方针，结合实际工作反馈优化销售流程并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权、科技项目申报等领域的市场拓展及大客户管理经验； 2、能独立完成知识产权代理及项目申报相关业务操作； 3、逻辑思维清晰，反应敏捷，具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标导向，工作积极主动。 岗位福利： 1、薪酬结构：底薪8K-1W+个人提成+团队提成+绩效奖金，月收入综合3w起，上不封顶； 2、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），另增商业保险，享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假； 3、周末双休，享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、拥有成熟的产品体系与全面的培训支持，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人职业成长； 5、定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活，团队活动不占用休息时间。

1.有外账经验及财务管理经验 2.学习能力强 3.有销售团队管理尽管或者财务主管经验 4.积极向上，有内归因。

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项经营目标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并执行公司各项管理规章制度。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先考虑； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司整体销售规划及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过常态化客户运营，确保信息高效互通，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.开展市场实地走访，围绕基础充换电设施、政策动态、销量趋势及商用车市场格局等开展调研分析；系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格等关键信息并进行研判； 4.协同各职能部门优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油商用车业务者优先； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握专业的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，具备一定市场开拓实战经验； 5.具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力、学习主动性及团队合作精神。

完成销售业绩，勤快，有管理经验，接待顾客

负债饲料销售工作，区域经理合伙人

宝鸡市及周边区/县/镇/村均可划分，具体工作内容详谈。

凤翔来个小挖机司机时间长

宝鸡市凤翔区招建筑木工

宝鸡市凤翔区招木模

宝鸡市金台区招木模

某汽车变速箱招聘：装配工30人 招聘要求：，40周岁以内，身体健康，无染传‬性疾病，无纹身能应适‬夜班。 工作时间：12小时两班制 薪资待遇：19元+1元/小时(满月补贴）

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

工作内容： 1，负责公司售后部门人事招聘，学习管理团队的能力，公司提供资源能够组建团队。 2，根据公司分配的村居以及客户，帮助协助客户整理保单资料：发挥政策性保险优势，实现团队的资源整合。 3，有事业心，具有自我投资，自我学习的思想。 有无经验均可，欢迎应届毕业生。 可接受小白，一对一带教，有经验者更好，薪资可谈!!! 筹备团队主管 1，有招聘或者创业经验者，有销售优先考虑。2，早上8:30~11:30，下午自由固休月4天，可兼顾事业和家庭。 3，年龄23-55岁，大专以上(条件特别优秀者可放宽). 4，待遇：职级津贴3000-9000+个人提成+管理津贴+各项奖励，筹备期4~9个月，合计总收入可达4~9万。 感兴趣 继续沟通

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

招聘：乐泰亮甲全国连锁店 工作内容:康复灰指甲、甲沟炎指导用药 工作要求:男女不限，学历不限，年龄25-45岁，五官端正，有亲和力，工作责任心强，有团队意识，全职，长期稳定，公司提供带薪培训及晋升平台。有足浴行业经验的优先。 工资待遇:底薪+技能薪+全勤，可根据实际情况补助工资 工作时间:早上8点半～下午6点，中午如果回家吃饭1小时，一个月带薪4天休假，法定节假日带薪有休息，公司交社保。 地址:宝鸡市区及各县区 联系电话:（微信同号）

一、岗位职责 1、拟定招商战略及执行方案 2、开发并维护招商合作渠道与资源 3、主导项目接洽及合同签署工作 4、负责团队建设与人员培训 5、统筹内外部协作与客户服务 6、开展业务数据整理与分析汇报 二、任职要求 （1）具备5年以上招商领域从业经历，其中包含1-2年团队管理经验，有典型成功招商项目经验者优先考虑。 （2）擅长产业研究，能够准确研判行业走向与市场机遇，熟知多种招商路径与运作方式，精通商务谈判流程，具备优秀的合同撰写与审查能力，可有效识别并管控合作中的各类风险。 （3）拥有良好的组织引领能力与团队管理经验，能推动团队完成既定招商任务，具备出色的沟通协调素质，可与政府机构、企业单位及合作方保持高效对接与联动

岗位职责：企业日常运营与管理工作

1.引导患者前往对应科室或诊室 2.解答患者关于医疗服务、费用、预约等相关问题，介绍医院的服务特点与优势 3.受理患者预约需求，协调安排适宜的就诊时间，及时调整医生日程，保障医疗资源合理使用 4.协助患者填写个人资料及病史信息，并将内容准确录入系统 5.说明治疗项目费用明细，协助办理缴费手续，核对账单，处理退费及发票相关事宜 6.汇总整理诊疗数据，为医院管理决策提供支持，定期提交运营数据报告，如接诊人数、患者满意度等 7.确保各项医疗服务符合国家法律法规及行业标准 8.与医生、护士及其他医疗团队成员紧密配合，持续提升服务品质

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产规范执行； 2、落实物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助完成问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，机电类或纺织类相关专业优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员，以及2024年-2025年应届毕业生报名； 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神； 4、遵纪守法，品行良好。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。

招聘岗位：车间组长 主要职责： 1、在生产经理的领导下，负责相关工序的日常生产管理工作，是该工序质量、能耗与安全生产管理的直接负责人； 2、负责本组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录，以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作； 3、加强本组人员岗位知识及工作技能培训，设备安全操作规范和作业指导； 4、加强生产过程管理，落实产品生产过程中“首检——复检”的工作原则，切实保障生产的各项控制指标达到规定的要求； 5、严格执行车间安全文明生产管理规定，做好车间消防设施与器材、公用器具和各类物料使用的定置管理； 6、做好上下工序之间的沟通、协调。 任职资格： 1、学历：中专及以上 2.专业：电子、机械或管理类相关专业 3.工作经历、经验：1年以上相关工作经验 4.知识和技能： 1、熟悉车间生产工作流程及操作，掌握生产作业管理知识技能； 2、熟悉电脑操作； 3、计划与执行能力。

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并完善临床科室及客户档案，系统化管理客户资源，维护客户关系并促进长期合作； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时收集药品不良反应信息，协助医护人员合理用药，配合开展药物警戒相关工作； 5、汇总并反馈药品在临床中的使用情况及医疗机构的实际需求； 6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业背景； 2、具备良好的团队协作精神、沟通表达能力、抗压能力、销售意识及独立处理问题的能力； 3、熟练操作办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、能适应出差安排，有2年以上医药行业销售或学术推广经验者优先考虑。 其他：五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检

1、负责辖区内大型连锁药店的开拓与运营管理，具备连锁药店渠道资源者优先。 2、规范区域市场价格机制，杜绝跨区窜货现象，确保市场秩序稳定。 3、统筹监管所辖区域人力、财务及物资的合理配置与使用效率。 4、持续维护区域内连锁药店合作关系； 6、深入分析产品、客户、人员及销售等多维度数据，及时反馈市场动态，支持公司营销决策制定。 （以上岗位在陕西西安、宝鸡、安康、铜川、延榆均有招聘，可根据居住地就近分配市场区域，诚邀有志之士投递简历，感谢关注！） 任职要求： 1、年龄25岁以上，大专学历，医药健康行业背景，市场营销或相关专业，具备3年以上市场推广经验；或具有同类岗位从业经历者； 2、拥有扎实的医药领域销售实操经验及连锁渠道资源者优先考虑； 3、具备较强的团队管理能力，善于沟通协调，能高效对接上下级工作； 4、品行端正，综合素质良好，对待工作积极主动、严谨负责。 职位福利：可带团队、鼓励内部创新、提供多元化晋升通道

年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作

岗位职责: 1.为客户提供全方位的健康管理咨询服务，帮助其全面了解自身健康状况； 2.结合客户实际需求，制定并提供专业的健康指导与个性化解决方案； 3.负责客户健康档案的建立、维护与更新，确保信息真实、完整、及时； 4.协助组织并参与各类健康宣讲及推广活动，普及健康知识； 5.与客户保持长期有效沟通，提供持续性、系统化的健康管理支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效回应并解决客户疑问； 2.熟悉健康管理和营养相关专业知识，具备准确传递健康信息的能力； 3.拥有较强的计划与协调能力，能够在多任务环境下有序开展工作； 4.具备团队协作精神，善于与客户及专业人员进行良好互动； 5.主动参与各类健康宣传活动，致力于推动公众健康素养的提升。