提成高，落地快，可兼职，可全职

岗位职责： 1.负责分公司任务的规划与落实，全面主持门店日常运营工作，具备较强的抗压能力，带领团队达成公司下达的各项经营目标。 2.负责会计及助理岗位人员的储备、选拔与优化调整。 3.落实并执行公司各项管理规章制度。 任职要求： 1.具备市场部门及团队管理相关工作经验； 2.拥有服务行业从业背景者优先考虑； 岗位福利： 绩效奖金+年终奖+社保

1.跟踪服务客户。2给客户建立档案保存档案。3.帮客户制定合适方案。

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元起—收入无上限） 2：POS机推广人员（每台奖励299元+持续分润收益） 3：银行信用卡推广专员（单卡佣金90元至300元，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广员（设备铺设奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营推广（签约激励+交易流水提成） 6：电话卡与流量卡推广岗位（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

招聘销售经理5名。学历、年龄不限。要求2年及以上食品销售工作经验，或从事过传统营销策划及出口销售工作。需熟悉食品销售流程，具备良好的销售沟通能力。要求具有良好的学习能力及目标意识，善于沟通，工作态度积极主动，责任心及团队协作意识强。能接受外派出差工作，抗压能力强。薪资福利为3000底薪加绩效奖金加提成，另含社保及年终奖等。工作地址位于陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区。

泰康人寿 2026 （3月）招聘 泰康主打大健康+医养+财富赛道，核心岗位是 HWP 健康财富规划师，另有销售、管理、内勤、养老社区岗 1. HWP 健康财富规划师（核心岗） - 工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月 ，新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000） - 构成：有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴 - 要求：25–50 岁，大专起；金融/医健/销售优先；认同大健康 泰康招聘特点- 赛道：保险 + 医养社区 + 财富管理，全国 32 城 37 个养老社区 - 培训：新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院 - 晋升：透明基本法，可走专业（HWP 专家）或管理（主管/总监）路线 - 福利：团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。

宝鸡市招光伏安装业务经理，价格面议

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

提成高，落地快，可兼职，可全职

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

开4.2米厢货或高栏车； C1驾照，一天1-2趟； 不装货，不对数，有卸货工跟车； 西安装货 送宝鸡全境；

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘做水包沙和真石漆的人员，有意者可报名。

诚聘乡墅业务区域经理 负责农村自建房，别墅业务拓客 有建材/建房销售经验优先，提成高，公司全流程扶持，只要口才好，不用但心没有业务。 想入行乡墅的朋友私聊。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

只要对工作认可，没有年龄限制岗位职责 1、行政事业单位固定资产管理相关业务、内控建设业务等; 1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 2、有政府相关大客户经验优先，及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务: 3、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 4、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。 5、有相关工作经历和客户关系的，提点20%-50%。任职要求 1、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强; 2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 3、渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先; 4、有过销售经历，做过电销，做过地推的小伙伴，我们热烈的欢迎;基本福利: 1、稳定的收入=无责任底薪+高提成(上不封顶)+丰厚奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪婚假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利=五险+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游

主要职责： 1. 完成公司下达的年度、季度、月度签约与回款目标，分解至团队及月度销售节点，制定推售节奏与阶段性销售策略，并对来访、认购、签约、回款全链路转化结果承担直接责任。，对销售指标与经营结果负责。 2.  全面管理销售案场的日常运营，监督接待流程、销控管理、样板间品质及物业服务标准的执行，处理案场突发事件与客户投诉，维护项目销售秩序与品牌形象。定期开展市场与竞品调研，及时调整销售说辞与应对策略。 3. 负责销售团队的组建、培训、考核与梯队建设，建立并执行绩效与激励机制，定期组织说辞通关、政策培训与业务复盘，提升团队整体转化能力与合规意识。 4.  监督认购、签约、按揭、回款等关键环节的制度执行，审核认购资料与特殊事务，识别并防范合同纠纷、虚假承诺及回款逾期等销售风险，确保业务操作符合公司规范与行业法规。 任职条件 1. 大专及以上学历，具备知名房地产公司销售管理岗位工作经验，3年以上同岗位经历，有完整项目操盘管理经验，过往所辖团队销售业绩可验证、可追溯。 2. 熟悉房地产销售全流程与案场管控要点，具备目标分解、团队督导与数据复盘能力； 3. 对市场变化敏感，能在指标压力下保持策略定力与执行力度。 4. 熟悉成都房地产相关政策法规，无重大职业操守记录；抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 5. 有龙湖、万科、旭辉、中海、华润、绿地、保利住宅项目销售经验者优先。

基本工资+提成，高底薪，高提成，月收入5000-15000元，上不封顶，缴纳五险。 工作时间：每天8小时。 要求：1-3年销售工作经验，有农资或同行业销售经验的优先录用。 岗位职责： 1，通过电话/网络等销售方式，完成公司水溶肥料产品的销售，根据销售目标制定工作计划，完成个人销售指标； 2，熟悉产品知识，向客户讲解产品和解决方案； 3，维护老客户，开发新客户，签订销售合同，完成收款。 工资发放及时，欢迎加入。

招服务员3500 穿菜3200 领班4000-6000 月休3天 全勤200 工龄奖 地址：宝鸡万达广场4楼

服务员 工资3800+200全勤，月休3天，年龄40以下。要有服务意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

宝鸡高新四路火锅店招服务员，月休四天，月薪3500-4000，包吃住

农技推广经理 一、岗位基本信息 | 项目 | 内容 | |---|---| | 岗位名称 | 农技推广经理 | | 所属部门 | 技术/市场部 | | 直接上级 | 部门负责人 | | 薪资范围 | 试用期 4000 元/月，转正后 5000–6000 元/月 | 二、岗位职责 **核心职责** 1. **试验示范计划制定**：负责公司全产品线的试验示范方案设计与年度计划制定，确保试验科学、可对比、可追溯。 2. **试验执行与数据管理**：全程跟踪所有试验示范项目，负责数据的规范记录、分类保管与系统整理，形成标准化的试验数据库。 3. **成果输出与宣传转化**：基于试验数据形成结论报告，并独立制作宣传素材，包括效果视频、田间对比图、产品海报及宣讲 PPT 等。 4. **销售支持与素材供给**：协助销售部门整理产品使用效果案例与反馈素材，支撑一线销售的客户沟通与方案呈现。 5. **产品知识培训**：负责公司内部及渠道端的产品知识培训，输出培训材料，持续提升团队的专业认知水平。 **辅助职责** 6. **试验示范点建设与维护**：开发和维护核心农户、示范基地、合作社等试验示范点，建立长期合作关系，保障试验场地稳定可控。 7. **竞品效果跟踪与分析**：关注主要竞品的田间表现和推广策略，定期收集对比数据，形成竞品分析简报，为产品定位和市场策略提供参考。 8. **技术问题响应与解答**：作为公司内部的农技问题接口，及时响应销售和客户提出的作物病害、施肥方案等技术咨询，形成常见问题库。 9. **售后服务与问题处理**：负责公司产品的售后技术服务，跟进客户使用反馈，对效果不达预期或出现问题的情况进行现场勘查、原因分析，并提出解决方案，形成售后案例档案。 10. **推广效果复盘与迭代**：每季度复盘试验示范对销售转化的实际贡献，分析哪些素材有效、哪些试验值得重复，持续优化推广内容和方式。 11. **产品反馈与研发协同**：将田间试验和售后中发现的产品效果、适用场景、改进建议定期反馈给研发或产品端，推动产品迭代升级。 **三、任职要求** - **专业背景**：土壤肥料学、农学、植物保护、生物信息等相关专业，有田间试验或农技推广经验者优先。 - **核心能力**：具备良好的数据敏感度和文字表达能力，能独立完成试验报告与宣传素材制作；有培训或宣讲经验者优先。 - **工作条件**：持有驾照，公司不提供车辆，需自带车辆通勤及下乡作业，能适应长期田间工作。 **四、薪资与福利** - 试用期：4000 元/月 - 转正后：5000–6000 元/月（视能力与经验面议） - 入职即缴纳社保 - 年终绩效奖：根据年度工作表现发放 - 节假日福利：大型节假日发放节日奖金 - 岗位补贴：车补 + 油补 + 话补，具体标准按公司制度执行 五、岗位晋升路径** - **初级：农技推广经理** — 独立执行试验、产出素材、支持销售，管好自己的一亩三分地。 - **中级：高级农技推广经理** — 带1-2人小团队，负责全省试验示范网络的搭建与日常运营，能主导重点产品的全程推广方案。薪资区间 7000–10000 元/月。 - **高级：技术推广负责人** — 统筹公司全产品线的试验示范体系与技术推广工作，制定年度策略，直接对产品市场认知度和销售转化率负责。薪资面议，参与年度业绩分红。

完成销售业绩，勤快，有管理经验，接待顾客

负责公司运营，懂得光伏备案建档流程和落地。岗位职责： 1.全面负责区域内公司运营管理工作，统筹协调资源达成业绩目标 2. 主导光伏项目备案、建档及全流程落地实施，确保合规高效推进 3.开拓并维护区域政企客户关系，推动项目签约与交付 4.指导并管理区域团队，提升整体业务执行能力与服务质量 5.定期分析区域市场动态与经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备光伏、新能源或相关行业运营管理经验，熟悉国家及地方光伏政策与备案流程 2. 有较强的统筹协调能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 具备良好的市场敏锐度和客户开发能力，有政府或能源类项目对接经验者优先 4.学历不限，具备优秀业绩证明者可适当放宽条件 5.责任心强，适应短期出差，具备团队管理经验者优先

卖快餐，招呼客人，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理现场反馈与简单投诉 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

凤翔地区招聘： 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道，不用打卡 1：可以组建自己的业务团队 2：拓展区域内业务关系 3：有强烈做事者 欢迎致电联系（同步）