正泰光伏，陈仓地区招业务经理、业务员、业务团队，公司可提供食宿，高提成高底薪，各乡镇都可干，优势明显，寻找同道中人

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄：26～40岁 一年工作经验 学历：专科 职位描述 1）待遇：5000元起+提成+六险 2）要求：理工科,负责区域内的客户关系维护，能与客户沟通，可随时出差 3）配合销售经理工作，维护客户关系，回访，签订合同、交货、收款等工作。

岗位职责： 1、可在陕西省各县城开展饲料产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 3、跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略； 4、带领销售团队，组织实施销售任务，达成既定业绩目标； 5、整合内部支持资源，协助解决客户在购销环节中的各类问题。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备独立开拓业务的能力； 2、了解饲料行业基本情况，知晓养殖端用户的核心需求； 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励团队成员； 4、具备出色的沟通协调能力及主动服务客户意识； 5、抗压能力强，有较强的市场敏锐度和拓展意愿。 创业合伙人， 欢迎有志者共同创业，合作区域覆盖陕西全省，具体合作方式可面谈

岗位职责： 1、面向企业、高校、科研机构等客户群体，开展大客户的开发与持续维护工作； 2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务，以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持； 3、根据大客户的具体需求提供专业解决方案，保持高频沟通，通过面谈等方式建立稳定、长期的合作关系； 4、严格执行公司制定的销售方针，积极参与销售流程优化，提出切实可行的改进建议。 任职要求： 1、具备2年以上知识产权、项目申报等领域的大客户营销及客户管理相关经验； 2、能独立运作知识产权代理、项目申报等核心业务环节； 3、逻辑思维清晰，反应敏捷，具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和组织协调能力； 4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标达成导向，工作积极主动。 岗位福利： 1、 薪资：底薪8K-1W+个人提成+团队提成+奖金，月综合收入3w起，上不封顶； 2、 缴纳五险（养老、生育、医疗、失业、工伤），额外配备商业保险，享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假； 3、 周末双休、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等，远离996，工作生活平衡； 4、 拥有成熟的产品体系，提供全面的业务培训，每三个月一次考核晋升通道，拒绝工具化，助力个人成长； 5、 定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动，丰富员工业余生活，团建安排不占用休息时间。

1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元起—收入无上限） 2：POS机推广人员（每台奖励299元+持续分润收益） 3：银行信用卡推广专员（单卡佣金90元至300元，流程简便快速审批） 4：支付宝点餐系统推广员（设备铺设奖励+长期收益分成） 5：美团外卖/团购及淘宝闪购代运营推广（签约激励+交易流水提成） 6：电话卡与流量卡推广岗位（每成功开户120元/张+后续分润） 15、底薪激励方案： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

市场部业务经理 公司简介 本公司为专业项目管理公司，深耕工程领域多年，业务覆盖本地政企及市场客户，拥有稳定的项目资源与良好的行业口碑。现因业务拓展需要，诚邀优秀业务经理加入，共筑发展平台。 一、招聘岗位 市场部业务经理 二、任职要求 1. ，年龄22–40岁，形象气质佳，沟通表达大方得体，亲和力强，具备良好商务礼仪。 2. 专业背景：学历不限，市场营销、商务、工程管理等相关领域专业优先。 3. 职业素养：性格开朗外向，责任心强，具备较强的客户开拓与维护能力。 4. 优先条件：拥有本地客户资源、政府/企事业单位人脉者，可优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，业绩优异者可获得额外激励。 2. 福利保障：带薪休假、节日福利、定期团建活动、专业技能培训。 3. 发展空间：工作环境稳定，团队氛围融洽，晋升路径清晰，为员工提供长期职业成长平台。 四、工作地点 陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处 五、联系方式 • 联系人：伍工 • 联系电话： • 公司地址：陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处 我们期待您的加入，与公司携手共创美好未来！

凤翔大量招光伏业务员，业务经理，落地快，结算快

1. 具备农村自建房行业基础知识者优先，熟悉施工环节或掌握农户决策特点者更优。 2. 拥有房地产或房产销售从业经历，擅长倾听客户诉求并促成合作，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 服务意识突出，性格亲和，能够与农户有效沟通、建立长期信任关系；工作积极主动，执行高效且注重细节管理。 4. 公司提供带薪专业培训，涵盖岗位所需技能与实战方法。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

太白县快递公司诚聘两名快递员，需要干长期，兼职也可以，大约时间每天上午8：30上到12：30半天活。能吃苦耐劳，服从管理 招聘C1货车司机一人，工资待遇面谈 有意愿的电话联系：

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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招聘:暑假工多名 需要联系

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘：客房销售主任 薪资：3K-4K 大学本科及以上学历，负责开发客户资源，推广客房、会议与宴会产品，维护客户关系，完成销售指标，提升酒店营收与客户满意度。

岗位职责： 1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。 2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员，并全力推动达成。 3.担任“超级置业顾问”角色，亲自接待重要客户，促成大宗交易，并作为团队业务标杆。 4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程，确保公司销售标准动作的严格执行。 5.负责组内的日常数据统计与分析（如客户来访量、转化率、call客量等），及时向销售经理汇报。 6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”，帮助其快速掌握项目说辞与销售技能，通过考核。 7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训，提升团队整体作战能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，35周岁以下，2年以上房地产一线销售经验，1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。 2.能精准理解上级策略，并坚决有效地在团队中贯彻执行，以身作则，能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，免费午餐，月休4天，五险 底薪+绩效3200+销售提成，上不封顶

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开封市通许县区域招户用光伏业务经理10名，地域熟悉人员好，做事利索，男女不限，学历不限，有良好的沟通能力，待遇可观，接受老业务转单，有资源私聊. 张

 陕西宝鸡急招产科培护，需要有母婴相关证书，有无经验均可，陕西宝鸡临床260起，待岗一天100元补助名额有限，先到先得。能去速速联系我（）

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岗位职责： 1. 根据公司制定的作业规范开展门店巡访，落实商品陈列标准，确保门店库存水平合理及库存周转健康； 2. 协助零售终端完成订单处理与销售点执行工作，持续稳定实现每月各项业务指标与任务要求； 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源，维护并深化客户关系，提升销售网络覆盖效率； 4. 推进渠道营销活动落地，涵盖产品铺市、终端形象优化等内容； 5. 及时向上级主管反馈竞品市场动态及价格调整情况，并提供简要分析建议。 任职要求： 1. 面向全国招录； 2. 具备2年以上快速消费品行业工作经验； 3. 熟悉所在区域零售终端体系，责任心强，具备独立作业能力； 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判水平、执行能力以及团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1. 聚焦市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 维护客户关系体系，实施大客户满意度管理，通过日常客户运营实现信息高效互通，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 开展市场实地调研，涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车行业动态等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判； 4. 协同相关部门持续优化大客户业务管理制度与流程，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业相关从业经历（优先考虑具有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向）； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4. 对商用车市场具备敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，拥有一定的市场开拓实操能力； 5. 具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。

招聘钟点工一名，详情请联系陕西宝鸡相关联系方式。

兼职 银行活动相关工作 薪资福利:高薪 招工人数:多名

各位亲明天商场需要引流人员谁能去请速度告诉我，和我私信。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协调：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产类综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全周期成长支持 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面增强执行能力 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

①宝鸡开元4，5号需要1个人引流，11-20点，黑裤子黑鞋子，100/天 ②宝鸡高新天下汇4，5号需要1个人引流，11-20点。黑裤子黑鞋子，100/天， 能去的报名

提成高，落地快，可兼职，可全职

岗位职责 1、依据公司战略规划，带领团队达成销售目标 2、统筹负责区域内的销售运营工作，督导各区域完成酒水配送、客户体验优化、订单处理、成本管控，并实现月度、季度及年度各项预期指标 3、在公司整体发展战略指导下，搭建并优化高效运营标准体系、管理流程，推进组织体系建设、运行机制完善及相关制度的制定与落实 4、团队管理：对所辖区域业务人员进行工作指导、日常管理和绩效反馈，推动人才梯队建设，提升团队协作力与归属感 任职要求： 1、年龄******，放宽至38岁以内，全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、拥有互联网思维，擅长市场分析、数据追踪与解读，具备市场预判及业务发展规划能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人际敏感度 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效8-10k，薪酬面议，提成单独核算，综合收入8-15k（上不封顶） 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日礼遇、生日关怀、不定期团队活动等福利 4、工作时间灵活安排，每周日休息，法定节假日正常休假