职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

审核岗，审核岗，审核岗 工作内容简单，负责审核客户资料，无责底薪+提成 工作氛围佳，晋升通道多元

岗位内容： 1.开展新客户开发，深入挖掘潜在客户的需求，提供专业高效的咨询服务。 2.负责现有客户的日常维护，及时跟进客户需求变化，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的业务培训，持续精进金融领域专业知识与实操技能，推动业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队协作意识。 3.对职业发展有清晰目标和进取心，保持积极的学习态度，不断提升综合素养。

1、[工作性质]销售，工作自由，没有约束，得能接受销售的哈 2、[工作时间]早9:00-下午4:00，节假日正常放假 3、【薪资待遇]入职三个月后，基本月综合在1万一1.5万左右。(绝对真实工资，没有找我) 4、【人员要求]年龄不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。 5、【福利待遇不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金补贴，多元化晋升，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，氛国好，工作自由，适合带娃的妈妈

工作内容： 1.公司提供资源，由个人进行筛选，对接意向客户并开展实地调研。 2.根据客户资质，为客户设计并推荐合适的融资方案。 3.协助客户完成相关业务的申请与办理流程。 4.业务办结后，定期跟进客户维护，挖掘转介绍机会。 工作时间：08:30-18:00，中午休息2小时 工资架构：底薪+提成+余额佣金+津贴 岗位福利：五险一金+节假日福利+周末双休（完成周内任务）

一、岗位职责 通过自由选择的形式筛选意向客户，并将意向客户邀约到公司/网点办理业务 二、任职资格 1.大专及以上学历，能力优异者学历可放宽； 2.1年以上电话销售经验，有银行、保险、金融行业经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备良好的语言表达及沟通能力； 4.目标导向、抗压能力强，能适应销售工作模式。 三、我们的优势 1.周末双休，法定节假日正常休，朝9晚5:30，不加班到点走； 2.公司处于快速发展期，机会多、晋升空间大。团队年轻化，管理扁平化，拒绝无效内卷； 3.具有竞争力的薪酬组合，业绩提成上不封顶。完善的培训体系：岗前带薪培训、大佬手把手教学、定期技能培训； 4.福利buff：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资不打折。 5.享社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日福利、节日福利、团建活动、“零食管够”等福利

1:公司与全国百余家银行建立合作关系，专注于银行居间服务，主营业务涵盖抵押贷款、信用贷款、企业贷款及个人贷款等金融服务 2:公司提供客户资源，通过电话或微信沟通邀约客户到店面谈，后续由主管负责洽谈成交 任职要求： 1:接受零基础人员，入职配备专属导师一对一带教，最快当天出单，多数人在入职2至3周内完成首单，最迟不晚于第三周 2：金融行业单笔提成可达上万元，大额订单提成数万元，适合有强烈赚钱意愿的求职者 3:年龄18-45岁，不限性别，无需经验，应届毕业生亦欢迎加入 薪资待遇： 1:提成比例高达40% 2:工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休息

【上班时间】 9:00-12:30 13:30-18:30 月休4天 按规定享受节假日 【岗位职责】 前期通过智能外呼系统进行客户筛选，及时接听客户来电，解答有关贷款的咨询问题 【任职要求】 1.具备良好的语言表达能力，发音清楚，普通话标准 2.熟练使用电脑基本操作 3.有信贷行业相关工作经验者优先

岗位职责：依托京东系统，线上协助京东金融企业主贷客户完成账户激活、资金提现及资质审核等相关工作。 任职要求：年龄18至40周岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，高中及以上学历。 薪资待遇：无责任底薪3000-4000元+高额提成45%+行业补贴+平均月薪6000-10000元，表现优异者月薪过万，收入上不封顶！！！！！ 上班时间：早9:00-18:30，单双休制（每月休息6天） 完善的福利体系：享受优质办公环境、提供工作餐、缴纳五险，公司注重人才发展，推行内部晋升机制，晋升路径为客服-组长-主管-经理，优先考虑内部竞聘机会。 节日福利礼品、生日关怀、定期组织团队建设活动、餐费补贴、婚假、产假及陪产假、带薪年休假、工龄工资等各项福利齐全。

工作内容： 1、公司是和银行合作的助货服务机构（四大银行、商业银行以及其他地方银行都有合作） 2、主要针对中小型企业、个人、单位等。 3、公司提供精准的意向资质客户资源，不用自己开发挖掘。 4、通过电话和客户核实信息资料，登记好资料再邀约办理。 薪资结构： 1.底薪3300+40%提成新人10000以上综合在1-3W之间 只要努力高薪不是问题 2.面试通过手把手教学 任职资格： 1、喜欢和人沟通交流，性格开朗 不限经验、不限学历

招聘： 风翔区一酒店招聘一下工作人员： 收银：2人 前厅主管：4人 餐厅服务员：4人 餐厅服务生：4人 客房服务员：2人 热菜打荷：2人 热菜配菜：2人 小吃师傅：2人 扯面师傅：1人 面房帮工 ：2人 洗碗工：2人 注：有工作经验者优先，工资面谈。 联系人：张经理

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

陈仓园一路（赵记羊杂）需要一名厨师！工资面议！

宝平路急需炒锅一名，工资待遇电话联系

眉县正泰光伏

任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神 2。能够高效处理多任务并保持工作质量 3。具备较强的组织和协调能力，能够适应快节奏的工作环境 工作时间： 周一到周四9:00-20:00(中间休息3h)周五9:00-18:00(午休12.00-2.00) 无责底薪9000+提成(10%-40%)+奖金(3千一3万)+年终奖+五险一金

企业融资专员周末双休 职位详情 急招企业金融贷款专员1年以内相关经验优先高提成+绩效奖金，薪资上不封顶 熟悉贷款业务流程，有客源资源者加分 主要做企业信用贷，自有资金帮企业过桥，，重组电销开发客户 公司只做企业贷款无需盲打客户自己申请开单率高提成好拿! 公司提供优质客户资源，客户会自己申请，主要负责电话邀约客户，对有贷款融资需求中小企业解决资金难题，一对一顾问式服务，提供一流平台!岗位详情： 1，对客户进行电话邀约，跟进后期手续的办理； 2，定期与新老客户建立良好沟通关系和长期合作关系进行积累，维护； 3，学习掌握客户需求，为客户提供公司金融服务； 4，公司提供优质资源，维护老客户的业务，开发新客户挖掘客户； 二，职位要求： 1，年龄不限，男女不限。 2，高中学历以上，有过1年以内销售经验，意愿金融行业发展。 3，逻辑思维良好，沟通无障碍。4，良好的个人素养，抗压能力高。 5，有强烈赚钱欲望，有目标，能吃苦，积极主动一起来搞钱! 三，薪酬福利： 1，无责底薪40%-50%高提成+绩效+奖金 2，工作时间9:20-12:0014:00-19:00午休2小时3，节假日正常休 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

专门为中高端群体的健康医疗，养老，财富服务

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理 地址，宝鸡紫峰国际

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理，建立长期稳定的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备良好的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下推广工作经验者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+现金激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检、员工生日活动、团队建设等福利 3、拥有快速晋升机会，并配套相应的管理能力培训支持

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

专门对接中高端人群的健康养老财富管理

健康财富规划师，专门对接中高端人群的养老，健康，财富管理等服务。

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

1.客户开发与维护 • 主动拓展客户资源，通过线上渠道（如网络推广、社群运营）、线下活动（如企业拜访、行业展会）等方式，挖掘有贷款需求的个人或企业客户。 • 对接客户需求，初步了解客户的融资用途、金额、期限等核心诉求，建立客户档案并持续维护，提升客户粘性。 2.业务咨询与方案匹配 • 向客户清晰讲解合作金融机构的贷款产品（如利率、还款方式、准入条件）、申请流程及所需材料，解答客户关于贷款政策的疑问。 • 根据客户的资质（如征信状况、收入水平、企业经营情况），匹配最合适的贷款产品与方案，确保方案合规且符合客户实际需求。 3.资料收集与审核协助 • 指导客户准备贷款申请材料（如身份证、收入证明、营业执照、财务报表等），确保材料的完整性、真实性与合规性。 • 对客户提交的材料进行初步审核，核对关键信息（如身份一致性、收入真实性），避免因材料问题导致申请驳回。 4.流程跟进与沟通协调 • 作为客户与金融机构的对接人，实时跟进贷款申请进度（如审批、抵押办理、放款），及时向客户反馈进展，缓解客户焦虑。 • 若审批过程中出现问题（如材料补充、资质疑问），协调客户与金融机构沟通解决，推动流程顺利推进。 5.合规风控与风险提示 • 严格遵守金融监管政策及公司、合作机构的合规要求，不向客户承诺“必放款”“低息兜底”，不协助客户伪造材料。 • 对客户的信用风险、还款能力进行初步判断，向客户明确贷款的还款责任与逾期后果，降低坏账风险。 6.后续服务与业务复盘 • 贷款放款后，定期回访客户，了解还款情况，提醒客户按时还款，避免逾期；同时挖掘客户后续融资需求或转介绍资源。 • 定期复盘业务数据（如客户转化率、审批通过率、坏账率），总结业务经验，优化客户开发与方案匹配策略。