职位详情 风险管理体系组建 具备内控内审体系搭建经验 合规文化建设 内部控制/内部审计 1.工作时间:9:00-18:00每周六休法定带薪休假 薪资待遇:无责底薪+全勤+提成+奖金综合薪资8K-10K 缴纳五险一金 2、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+年度奖金+销售提成+福利+其他; 3、享受国家法定节假日、年休假;转正后可享受婚假、产假、丧假、孕检假、产后陪护假等各项休假; 4、法定五险一金(入职当月缴纳):养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金; 5、入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案 6、完善的福利:员工生日福利、节日福利、取暖补贴、员工关怀、儿童福利、体检、定期员工活动等; 7、公司建立公平的薪资激励制度，每年三月根据员工上年的工作业绩和能力进行职称评定(定薪)，并每年给予每位员工提供公平竞争的机会(管理干部竞聘)。 是否有培训：不要害怕没有经验，只要愿意学，公司有免费的带薪培训。

工作内容： 1.负责整理前端金融业务相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2.处理跟进客户案件资料。 3.协助回访客户，跟进工作。 任职要求： 1.看重能力，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2.沟通能力强，熟悉办公软件。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+奖金+五险一金。 2.早九晚六，单双休，法定节假日带薪年假，不定期团建。

大量招收贷款业务员兼职合伙人多名，有多年的工作经验和业务，提成高，每单提，有意向联系我

岗位内容： 1.开展新客户开发工作，深入挖掘潜在客户需求，提供专业高效的咨询服务。 2.做好现有客户的日常维护，及时响应并跟进需求，增强客户粘性与满意度。 3.参与定期组织的专业培训，持续提升金融领域知识储备与业务实操能力，促进业绩增长。 任职要求： 1.拥有1年以上相关行业工作经验，了解金融市场运作，具备扎实的业务拓展能力。 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，乐于协作，具有良好的团队意识和服务意识。 3.对职业发展有明确规划，积极进取，保持持续学习的态度，不断提升综合素质。

一、岗位职责 通过自由选择的形式筛选意向客户，并将意向客户邀约到公司/网点办理业务 二、任职资格 1.大专及以上学历，能力优异者学历可放宽； 2.1年以上电话销售经验，有银行、保险、金融行业经验者优先考虑； 3.普通话流利，具备良好的语言表达及沟通能力； 4.目标导向、抗压能力强，能适应销售工作模式。 三、我们的优势 1.周末双休，法定节假日正常休，朝9晚5:30，不加班到点走； 2.公司处于快速发展期，机会多、晋升空间大。团队年轻化，管理扁平化，拒绝无效内卷； 3.具有竞争力的薪酬组合，业绩提成上不封顶。完善的培训体系：岗前带薪培训、大佬手把手教学、定期技能培训； 4.福利buff：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，试用期薪资不打折。 5.享社会保险、带薪休假（年假/病假/产假/陪产假/婚假/丧假/哺乳假等）、生日福利、节日福利、团建活动、“零食管够”等福利

【招聘岗位】 1. 信贷经理/贷款顾问（10名） 岗位职责 - 拓展潜在客户资源，宣传公司信贷服务产品； - 根据客户需求制定个性化融资方案，推动合同签订及放款流程； - 持续维护客户关系，提供贷后支持与服务跟进； - 达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求 - 不限学历（具备大专或以上学历者优先），有销售或金融行业背景者优先考虑； - 具备良好沟通能力，能适应快节奏工作环境； - 无相关经验可享受带薪系统培训。 薪资福利： - 基础薪资（4K-6K）+ 阶梯提成（15%-40%）+ 绩效奖励，月收入综合8K-20K+； - 缴纳五险一金、享受带薪年假、节日礼品、定期团建及团队旅游； - 完善的职业发展路径（顾问→主管→经理→总监）。

薪资福利： 1. 底薪5600+提成17%-40%+绩效1000-3000+社保 2. 周末双休，早九晚六，法定节假日正常休息 3. 员工生日福利，节日礼品，定期组织团建聚餐等活动 岗位职责： 1. 负责银行贷款产品的推广与营销，公司提供精准客户资源 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其需求并提供专业的信贷服务方案 3. 协助客户办理贷款申请手续，确保资料齐全且符合规范要求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售技巧，能与客户建立长期信任关系 2. 具有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成目标 3. 有相关经验者优先，具备同行业管理经验者更佳，同时储备团队管理岗位，管理岗待遇可面谈

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！0成本创业级推广项目！资深导师全程一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、从业者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均完成时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘束，无需打卡上班，告别职场束缚，真正实现为自己工作！ 收入持续累积，形成稳定被动收益流！ 相比其他行业干三年离职归零，我们做满两年，收入从主动转为被动，持续增长不断！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 同时拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务线并行操作，综合收益更可观！

招聘啦！！！ 招聘：信贷专员 岗位职责： 1、公司提供100％精准客户资源，客户在线上主动申请后我们收到信息联系客户 2、老带新，入职社保，下午茶，工作氛围轻松 3、临近地铁交通方便，核心CBD办公 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+大额奖金，薪资5000～2万，公司一半员工月入两万以上 2、 ，不通过也有工资。 晋升机制： 每半年晋升一次 员工-组长-主管 老板是富二代不差钱，想短期内把公司做大，适合想快速发展做到管理层的宝宝

1 包住宿，无需押金（距公司500米内） 2 不限学历，不限经验 3 具备销售背景或曾为各行业销售冠军者优先录用，列为重点培养对象 数据资源：公司核心优势为优质数据资源，依托上海总部提供的一手实时客户数据，持续进行线上广告投放，客户在线提交需求，由我们线下跟进回访；行业领先水平，新人入职1-2个月月均收入2-3万，3个月后稳定在5万以上；顶尖销售人员月均收入可达50万 工作时间：早九晚六，节假日按法定休假，年假享有15至20天 岗前培训：入职即安排统一培训，后续由总监及销冠一对一指导谈单技巧 员工福利：享受节日福利、每周下午茶，每两个月组织一次外地团建，时长2-3天

招聘帮厨一名工资待遇，面议电话

招聘：刀削面师一位5500~6000。调面一位工资面谈，帮厨一位3000元，地址：宝鸡六校南门，联系电话杨

招聘扯面师傅，年龄55一下，男女不限，管吃管住，工作地点，高店红星美食城涛涛饭馆

招熔透焊工，板厚36，40，50厚的探伤活，活在宝鸡，管住不管吃，价格适中，有想来的电话联系。

新能源汽配厂常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊！！！ 右下角【免费聊】免费聊！！！

岗位职责 1. 负责处理公司线上申请贷款的客户资源，顾问无需外出拓展客户； 2. 完成客户的邀约、沟通洽谈、合同签署及后续方案执行等相关流程； 3. 采用电话销售与面对面销售相结合的模式开展工作； 4. 具备团队搭建能力，能有效管理并推动团队发展，晋升通道畅通 任职资格: 1. ********，大专及以上学历，普通话流利，具备半年以上销售相关工作经验 2. 工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养； 3. 有强烈的收入目标感，具备明确的职业规划和发展方向 4. 性格开朗，传递正向能量，独立思考能力强 福利待遇： 1. 高额底薪+新人专项补贴+绩效提成奖励；提成比例10-45％，按阶梯递增 2. 工作时间朝九晚七，每周单休，节奏合理，劳逸结合 3. 晋升机制透明，完全依据个人业绩与团队整体表现评定

有负债的来！ 想赚钱的来！ 想买房买车的来！ 只要你敢来！我们老板就敢给！ 工作内容简单，室内办公不外出！！ 岗位福利： 无责底薪7000+40%高提成+3000-20000奖金无上限+额外开单奖+上门奖+新人奖等 当月必开单，新人综合薪资15k+ 销冠到手29万 在职2~3个月考察升业务主管等。 2.提供住宿，拎包即可入住（有阿姨打扫卫生，直接解放双手） 3.不压提成不打折 直接和底薪一起发 4.工作氛围融洽，95后00后帅寻人亲自教学，无经验小白也可来！ 任职要求： 1.18-32，学历不限 2.有无经验均可，一对一带教 3.沟通OK，做事认真踏实

不刷kpi 不做违法产品！ 我们不打骚扰电话！！是一家自2021年开始做的正规的金融货款公司， 我们只做合法正规的产品，不做任何违法** 套路！ 如果上班期间你发现做违规产品，请直接举报就 是！！！ 你需要： 1、受理主动在线上申请的货款业务的客户(不打骚扰 白名单） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户） 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的贷前，货中以及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针） 工作时间： 1.9:00-12:00，14：00-18:00（午休两小时） 2.周末双休！双休！ 2.法定节假日正常放假 薪资待遇： 1.底薪5500+最高提成40%统提＋奖金。 2.缴纳社保，带薪年假，节假日福利都具有。 3.入职一对一带教，不用担心开不了单子。

100%独家大额抵押贷款员月入10万＋包住+包住宿且有阿姨打扫+五险一金+地铁口+无经验要求 1、薪资福利 无责底薪 7000元＋提成 40%+奖金3000-10万 新人底薪不打折 首月平均薪资 15000+资深员工 平均 20万+ 提成最高 40%，人均收入 3W-20W 【收入数据】： 95% 员工月入 3W+ 60% 月入 5W+ 20% 月入 10W+ 73% 员工年收入超 50万 缴纳上海五险一金 免费提供住宿（无需垫付费用） 带薪节假日休息 年假约 20天 周五及节前弹性下班； 2、享受超长带薪年假（15-20天）和法定节假日； 3、不定时下午茶、团建和聚餐、员工生日会、高档节假日礼品等； 4、完善的岗前培训和宽厚晋升渠道； 5、晋升时间平均：3个月 【工作内容】 1、处理客户的线上申请 2、初步审核客户资质 3、邀约客户到公司线下洽谈 4、办公室坐岗，无需陌拜、无需外出跑客户，主管一带一帮扶，一人一工位，环境舒适。经验不限学历不限，入职主管亲自带 【上班时间】9:30-12:00，14.00-18:00，法定节假日正常休。 【岗位要求】 1、性别不限，行业不限，经验不限； 2、口齿清晰，具有良好的语言表达能力； 3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力； 4、对工作有较高的热情，有赚钱欲望的

晟华集团【正编】 深圳融资服务龙头企业，公司2015年9月成立以来，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有21家分公司，员工2100+人。2024年规划新开公司4家。 客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境补贴，业务空间广阔。 招募计划： 1，团队经理4名,底薪8000元左右+团队提成+利润分红＝年薪50万+ 2，销售精英20名,70%提成行业最高,收入不封顶（优秀享受公司合伙人分红） 基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个办公室前5名员工收入在8万以上，前十名5万以上，税后纯收入。） 3，培训: 免费的,所有银行产品知识，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次; 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 入职要求: 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历高中以上。 3，工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 岗位职责： 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案。 3.对接客户来公司签约时间。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入迈汇信息大家庭共谋发展。

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

我们是泰康保险金融集团，目前因全国医养社区的发展，需招聘医养推广员，主要工作是给客户在大健康讲解和带客户去养老社区体验，并且平时要学习财商知识 赵经理 地址，宝鸡紫峰国际

（一）工作职责： 1、外出开展APP用户的拓展工作（包括新用户开发与老用户维护） 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户信息管理，建立长期稳定的客户关系 （二）岗位要求： 1、具备良好的学习能力、抗压能力及环境适应能力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下推广工作经验者优先录用 （三）薪酬福利： 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+注册奖励+现金激励+餐费补贴+高温津贴，月均收入达15K以上 2、入职即缴纳五险一金，提供年度健康体检、员工生日活动、团队建设等福利 3、拥有快速晋升机会，并配套相应的管理能力培训支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取）

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4. 参与公司组织的产品培训与业务赋能，持续提升保险专业知识、销售技巧与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、透明 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险法规与职业道德》考试）者优先 5. 接受在指定工作地点开展线下服务，具备基本办公软件操作能力

健康财富规划师，专门对接中高端人群的养老，健康，财富管理等服务。

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！！！ 零成本创业，抢占风口级推广项目！导师全程一对一指导，快速上手！ 激励方案：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，无需经验，小白、宝妈、行业资深者皆宜！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多样，变现路径多元！ 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道收益持续增长！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，告别职场束缚，不再看人脸色。 真正实现为自己工作，收入主动与被动双线并行！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动积累转向被动持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户普遍达数十万）； 另拓展美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

工作特点： 国企平台，实力雄厚，上不封顶的收入，一周六天工作制，入职即提供客户资源、培训资源与新人支持 工作内容 1、为老客户提供基础服务，建立并维护良好的沟通与合作关系 2.在老客户服务中提供适合专业的理财方案 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够准确理解客户需求，提供专业的理财建议 3、积极主动，具有团队合作精神

年龄25岁到45周岁，学历大专级以上

专门为中高端群体的健康医疗，养老，财富服务