
销售总监
5000-6000元/月
渠道经理1-2人5-10年大专及以上渠道销售阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行公司钛及稀有金属材料全国销售战略,统筹管理销售团队,达成年度销售目标
2. 深耕医疗、军工、高端制造等行业客户资源,主导重点客户谈判与大项目落地
3.协同研发与生产部门,精准传递市场需求,推动定制化产品方案开发与迭代
4. 建立并优化数字化销售管理体系,提升客户响应效率与订单转化率
5.分析行业趋势与竞品动态,定期输出市场洞察报告,支撑公司经营决策
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程、市场营销或相关专业优先
2.5年以上工业材料(钛合金/稀有金属/医用金属材料)销售管理经验,有医疗植入或军工渠道资源者优先
3. 熟悉B2B大客户销售全流程,具备跨部门协同与团队带教能力
4.具备较强的数据分析意识和数字化工具应用能力
5.责任心强,适应短期出差,认同高端制造与新材料产业价值观
招商总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售工作经验市场开发及维护较多外勤品牌招商企业服务对机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1、拟定招商战略及执行方案
2、开发并维护招商合作渠道与资源
3、主导项目接洽及合同签署工作
4、负责团队建设与人员培训
5、统筹内外部协作与客户服务
6、开展业务数据整理与分析汇报
二、任职要求
(1)具备5年以上招商领域从业经历,其中包含1-2年团队管理经验,有典型成功招商项目经验者优先考虑。
(2)擅长产业研究,能够准确研判行业走向与市场机遇,熟知多种招商路径与运作方式,精通商务谈判流程,具备优秀的合同撰写与审查能力,可有效识别并管控合作中的各类风险。
(3)拥有良好的组织引领能力与团队管理经验,能推动团队完成既定招商任务,具备出色的沟通协调素质,可与政府机构、企业单位及合作方保持高效对接与联动
招商总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上企业销售工作经验较多外勤对机构(To B)销售经验
一、岗位职责
1、规划招商战略并组织实施
2、开发招商渠道及整合相关资源
3、负责项目接洽与合同签订
4、团队建设与业务培训
5、内外部协作与支持服务
6、数据整理分析及汇报工作
二、任职要求
(1)具备5年以上招商领域从业经历,其中包含1-2年团队管理经验,有典型成功招商项目者优先考虑。
(2)熟悉产业研究分析,能准确判断行业发展方向,掌握多种招商方式与路径,精通商务谈判流程,具备优秀的合同拟定与审查能力,可有效识别并控制合作中的各类风险。
(3)拥有良好的领导力和团队统筹能力,能够带领团队完成既定招商任务,具备出色的沟通协调素质,可与政府机构、企业单位及合作方保持高效对接与联动
8k底薪招商专员+智能科技
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售
公司正处于快速发展阶段,岗位持续开放招聘,欢迎随时咨询了解
课帮帮AI人工智能学习机;覆盖十三座城市分公司;4000+加盟店、直营店、联营店
人工智能教育领域位居前列、持续领跑的AI教育品牌!
工作时间:朝九晚六点半;节假日正常休息
岗位内容:
与创业者沟通,推动“课帮帮”门店加盟合作
岗位薪资:[含社保]阶梯底薪+高比例提成+商会奖励
成单后综合收入8K+8%提成+招商会奖励580xN
任职要求:
热爱教育行业,具备信心与长期发展意愿
坚定看好K12与AI教育融合的发展方向
知识产权业务主管
8000-11000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上
岗位职责:
1、面向企业、高校、科研机构等客户群体,开展大客户的开发与持续维护工作;
2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务,以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持;
3、根据大客户的具体需求提供专业解决方案,保持高频沟通,通过面谈等方式建立稳定、长期的合作关系;
4、严格执行公司制定的销售方针,积极参与销售流程优化,提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上知识产权、项目申报等领域的大客户营销及客户管理相关经验;
2、能独立运作知识产权代理、项目申报等核心业务环节;
3、逻辑思维清晰,反应敏捷,具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和组织协调能力;
4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标达成导向,工作积极主动。
岗位福利:
1、 薪资:底薪8K-1W+个人提成+团队提成+奖金,月综合收入3w起,上不封顶;
2、 缴纳五险(养老、生育、医疗、失业、工伤),额外配备商业保险,享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假;
3、 周末双休、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等,远离996,工作生活平衡;
4、 拥有成熟的产品体系,提供全面的业务培训,每三个月一次考核晋升通道,拒绝工具化,助力个人成长;
5、 定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动,丰富员工业余生活,团建安排不占用休息时间。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)金融产品销售经验无经验要求酒店销售经验
业务销售,
公司环境融洽,
只要你渴望增加收入,
努力与回报成正比
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上仪器仪表电子/半导体面销直销硬件行业企业客户(2B)院校客户大客户(KA)
岗位职责:
1、依据公司整体战略方向,制定所辖区域的业务发展计划,并对区域内的各项销售业绩指标承担直接责任;
2、统筹管理销售团队,整合协调内外部资源,确保年度销售目标的达成;
3、主导区域内大客户及重点项目开发,带领团队挖掘并拓展潜在客户资源;
4、负责团队日常业务运作管理,提供业务指导,落实人员带教与培训工作;
5、深入理解公司营销战略部署,确保所辖区域销售团队行动与公司战略保持一致。
任职要求:
1、仪器仪表、电子类或市场营销相关专业,本科及以上学历;
2、具备8年以上销售领域工作经验,具有成功客户关系拓展及项目运作案例者优先,有大客户销售背景者更佳;
3、拥有5年以上销售团队管理经验,具备同行业销售管理经历者优先考虑;
4、具备出色的组织协调、沟通表达、客户关系维护与应对能力,抗压性强,富有团队协作意识和高度责任心;
5、具有仪器仪表行业或制造业销售经验者优先。
福利待遇:
1、公司提供具有市场竞争力的薪资待遇,依法缴纳五险一金(社会保险、住房公积金);
2、福利体系完善:包含年终奖金、带薪年假、年度集体旅游、健康体检、工作餐补贴、高温休假、节日慰问礼品等多项福利;
3、员工发展与活动:提供免费专业培训、优秀员工表彰等激励活动;
4、工作时间:9:00-17:45,周末双休;
5、工作地点:陕西省西安市高新区韦斗大道3652号中交科技城智慧交通产业园5-2号楼
销售总监
2-4万元/月
销售总监五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上商务谈判能力市场分析判断能力团队管理能力
1、渠道拓展:对接西安区域内的4S店及经销商集团,推进汽车延保项目的合作洽谈与战略落地。
2、团队运营:统筹销售团队工作,督导驻店销售顾问按标准流程向客户推介延保服务,并达成既定销售目标。
3、关系协调:维护与门店的良好合作关系,同时处理团队内部协作与沟通事宜。
4、执行业务管理相关措施,推动各项管控机制运行,严格落实风险防控要求。
5、定期汇总所辖区域市场信息,结合实际情况向分总提供可行性建议。
6、落实上级交办的其他工作事项。
薪资构成:无责任底薪8K-1.2w+团队业绩总提+季度奖金+高额开拓奖
销售区域维护经理
4000-7000元/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
核心工作职责
1. 运营维护:负责指定区域的日常维护,包括检查台面陈列、商品状态等。
2. 人员管理:对所属区域员工进行统筹管理,如排班、工作指导等。
3. 活动协调:对接并执行超市单品促销活动,确保活动顺利开展。
4. 业绩推动:通过各项措施(如优化陈列、员工引导)促进销售业绩达成。
薪酬特点
-激励机制:实行“多劳多得”原则,个人收入与工作付出直接挂钩。
-提成福利:可凭借销售业绩获取相应的销售提成,业绩越高提成越多。
销售经理
根据公司以及部门的规划完成销售任务;
区域内渠道开发维护、理解销售政策,完成销售计划;
配合厂商完成工作目标;
根据当地实际情况设计渠道架构和销售模式。
陕西宝鸡银泰二楼JACK&JONES招聘【时尚导师】工作职位描述:1.负责产品销售,达成销
4000-10000元/月
服装导购年终奖社保月结
宝鸡银泰二楼JACK&JONES招聘【时尚导师】
工作职位描述:
1.负责产品销售,达成销售目标
2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务
✅任职要求:
1.18-35岁,男女不限,有相关工作经验者优先
2.热爱服装行业,做事认真仔细,有责任感,良好的沟通能力及表达能力
薪资福利:
平均工资4000-10000、五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装
/电话:
加油员1-2人月结
招聘:加油员
薪资:面议
经验:经验不限
学历:高中
陇县恒泰石油加油站招聘加油员一名,,服从管理!联系电话
招聘搬运装卸工350/天可日结+长白班包吃住
1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励6400
销售导购1-2人
居然之家海尔卡萨帝专卖店招导购2人 ,薪资待遇优厚,交社保 ,有家店销售经验者优先考虑 ,年后有要跳槽找新工作的联系我,电话:
储能外贸总监(新能源海外销售-上市公司)
2-4万元/月
渠道经理5-10年学历不限英语俄语法语中东区域东南亚区域
储能外贸总监/海外销售总监-户储工商储(按人定级定岗,优秀者薪酬/base可谈),外贸经理,海外销售助理也需补充(英语/俄语/法语/西班牙语/阿拉伯语等)。
岗位职责:
1. 落实公司海外储能产品销售目标,制定区域业绩分解方案,推动个人及所辖区域销售任务有效执行。
2. 积极开拓海外市场资源,通过商务沟通、国际展会、行业交流等形式拓展客户并促成合作。
3. 搭建客户分级管理体系,持续跟踪现有客户在产品升级、售后服务等方面的需求,增强复购率与合作黏性;主导商务谈判,明确合同细节(包括价格、交期、付款条件),保障订单顺利签署。
4. 统筹订单全流程执行,协同内部技术、供应链团队确认产品规格、生产排期与交付安排,跟进物流发运及客户签收,并同步推进回款工作。
5. 动态掌握负责市场的行业趋势;配合市场部门开展品牌宣传与产品推广活动,反馈客户需求以支持产品改进。
6. 预判合作过程中的信用与政策风险,提前制定应对措施;灵活调整销售策略,确保业绩目标稳定实现。
任职要求:
1. 具备5年以上新能源领域海外市场销售经验,了解户用储能、工商业储能及大型储能产品的基本特性。
2. 可使用英语作为主要工作语言,掌握小语种者优先考虑;
3. 能适应每月约10-15天的出差安排。
ps:薪酬福利仅供参考,最终根据候选人资历、能力及面试表现综合评定,可适当调整,特别优秀者另行协商open。
维修电工长白班销售经理车间普工
山东盛永欣生物公司招聘
1、车间普工,6人,车间操作生产设备,有经验者优先,年龄55岁以内;5000-7500元,两班倒,提供午餐
2、电工,1人,1-3年以上工作经验,具备电工证,要求会PLC操作。6000-8000元,长白班,提供午餐
3、铲叉车工,2人,要求有铲、叉车操作证,年龄在48岁以内;3年以上工作经验。5000-7000元,两班倒,提供午、晚餐
4、车间普工,6人,车间操作生产设备,有经验者优先,年龄55岁以内;5000-7500元,两班倒,提供午、晚餐
5、液态肥业务总经理,1人,年龄:35-45岁,本科及以上,农化/营销/管理相关专业优先。要求:销售领域精英,10年+农资行业经验,5年+液态肥全国业务操盘经历;年薪百万(含绩效奖金)
6、液态肥销售总监,1人,年龄:30-45岁,学历本科及以上,营销/农化相关专业优先,要求:5年+农资/液态肥销售管理经验;年薪60~80万(含绩效提成)
地址:峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内
联系人:李女士
联系方式:
高端养老社区区域销售总监
3.5-6万元/月
渠道经理保险生日福利高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
高端养老社区销售总监
1、职位名称:高端养老社区体验官经理
2、职位介绍:
(1)项目介绍
目前泰康之家养老社区已在北京(3家)、上海(3家)、广州、成都(2家)、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区,从国外引进CCRC可持续照护模式,成为全国的高品质连锁养老集团之一,入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假,享受旅居养老生活的幸福时光,截止2025年1月,泰康养老之家养老社区已服务17000+居民,受到广泛好评。
为了让更多人享受到高端养老社区的服务,现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。
(2)工作内容:招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区,促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。
(3)工作时间:早九晚五,周末双休
3、任职要求
(1)学历:大专及以上
(2)年龄:25-45岁
(3)热爱医疗康养事业
(4)有医疗、保险、银行、证券、教育、
事业单位工作经验者优先。
(5)有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。
(6)热爱学习,自律能力强者优先。
渠道销售经理
6000-10000元/月
渠道经理社保交通补助保险年终奖1-2人1-3年高中及以上弱电、监控、智能锁、智能家居、门禁道闸渠道销售较多出差销售额提成TOB混合办公互联网/科技5人(含)以上电销团队销售工作经验营销能力市场开发及维护
,主要从事海康威视(监控相关)、萤石(智能锁及智能家居)渠道跑动为主。
1、有一定的渠道销售经验,与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。
2、踏实肯干,愿意学习沉淀积累,表达清晰,有说服他人的意愿,且针对不同的人有不同的说服方式和策略。
3、能理解他人的需求和意图,关注客户体验与满意度。
4、对工作充满热情,精力充沛,状态积极。
5、积极乐观看待出现的问题,面对困难不轻易放弃。
6、有欲望有目标,高标准严要求,不满足于现状,不断追求个人成长发展
7、对自己的工作负责,不推诿,把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。
8、注重点滴积累,用长期专注打好扎实基础,不做表面文章,不形式主义。
9、负责渝东区域渠道客户跑动
日用品带货销售总监
1-3万元/月
渠道经理经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2.2万元/月
销售VP生日福利经验不限学历不限制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理市场信息收集及分析业务风险监督及防范个人企业房地产证券/互联网金融批发/零售公关/传媒互联网/科技教育/培训产品推广经验销售管理
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约通道,拥有强劲的市场优势,深耕万亿级潜力市场,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、网络金融平台债务协调:减少催收干扰,合理减免超出法律保护范围的利息与罚息
3、房产类综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、导师带教模式:实行一对一师徒制,提供从入门到精通的全周期成长支持
3、深度赋能体系:向下延伸支持链条,全面增强执行能力
4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应与解决
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所,以专业精神高效处理各类法律相关事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热衷销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定的关系
工作时间:
可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与主题活动
公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
招商顾问
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
1. 政府采购服务:聚焦产业园、众创空间等领域;
2. 商协会相关从业人员;
3. 政府招商机构工作人员;
4. 银行及其他企事业单位职员;
5. 面向B端企业的大客户销售岗位人员。
能力要求:
1、沟通能力:
熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;
表达逻辑清晰,语言流畅,内容有层次、具结构化思维;
态度真诚,言谈务实,能够站在客户立场进行有效沟通;
2、对外拓展能力:
具备一定资源基础(可直接或间接对接目标客户);
拥有资源整合与开拓能力(参考过往成功案例评估);
了解政府相关政策,能够准确解读并传达产业扶持方向;
3、其他素质要求:
具备基础活动策划经验(如展会、论坛、商会等组织形式);
具备较强的学习能力,能快速掌握新知识与业务动态。
知识产权业务主管
8000-11000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1、面向企业、高校、科研机构等客户群体,开展大客户的开发与持续维护;
2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务,以及国家项目申报、成果落地转化、技术对接等专业化支持;
3、深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案,通过面谈沟通建立稳定、长期的合作关系;
4、落实公司制定的销售方针,积极参与销售流程优化,提出切实可行的改进意见。
任职要求:
1、具备2年以上知识产权服务、项目申报等相关领域的销售及大客户管理经验;
2、能独立完成知识产权代理、项目申报等核心业务操作;
3、逻辑思维清晰,应变能力强,具备良好的沟通表达、谈判技巧和组织协调能力;
4、具有强烈的责任意识、进取心和目标导向,工作主动积极,追求业绩成果。
岗位福利:
1、薪资:底薪8K-1W+个提+团提+奖金,月综合收入3w起,上不封顶;
2、缴纳五险(养老、生育、医疗、失业、工伤),额外配备商业保险,享有高额奖励,国内国外旅游机会,带薪年假;
3、周末双休、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等,远离996,工作生活平衡;
4、拥有成熟的产品体系,提供全面的业务培训,每三个月一次考核晋升通道,拒绝工具化,助力个人成长;
5、定期举办生日会、团队出游、下午茶及各类文娱活动,丰富员工业余生活;团建安排不占用休息时间。
区域主管(管辖多家分公司)
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商加盟业务推动运营管理区级0-30人服务业市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队有区域客户资源
悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商:门店服务商、区县服务商、市级服务商。
优势特点:
1.公司全程垫资回收,销售全链条支持,资金不占用,货物无积压;
2.采用AI智能回收技术,机器人自动审核估价,无需从业经验,无需专业知识,新手轻松入门;
3.支持按件与按公斤“双模式”回收,覆盖范围广,涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等品类;
4.门店每回收一件补贴0.8元,按公斤回收每公斤补贴0.9至1.1元;
5.各级服务商补贴即时到账,AI系统智能核算分配,日日有收益入账。
区域销售主管
1-1.5万元/月
城市经理6-10人1-3年大专及以上企业销售经验政府/社会团体较多外勤个人独立开拓市场能力批发/零售制定区域营销计划较多出差
岗位职责:
1、规划并落实区域销售方案,冲刺并突破业绩指标,以实际成果展现个人能力;
2、开发潜在客户资源,维护现有客户关系,打造稳固信任纽带,持续增强品牌认可度与市场份额;
3、及时捕捉市场变化与竞争态势,为产品改进和策略调整提供有力依据;
4、协调内外部资源高效协作,保障项目顺利推进,实现客户全周期满意体验。
任职要求:
1、具备良好的市场洞察力和客户运营能力;
2、擅长沟通与谈判,能够有效推动合作达成;
3、有农业或相关领域销售背景者优先考虑;
4、需自备交通工具,持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能;
5、能适应陕西省内常态化出差,工作范围覆盖西安、渭南、汉中、宝鸡等重点城市。
我们正在寻找:6名追求卓越的销售代表
明确的职业发展通道,助力你稳步进阶:
销售代表 → 销售组长 → 大区经理 → 销售总监
如果你勇于迎接挑战、期待快速成长,希望在实战中不断刷新自己的高度,欢迎加入我们,共同开拓更广阔的发展空间!
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限建材/家居销售房地产销售经验区域销售面销/陌拜经验代
1.专注与重钢别墅,钢结构别墅业务的推广;2.线上线下开拓客户,维护老客户3.结果为大;任职要求:1.有销售经验优先2.有驾照优先3.18-45岁(男女不限)4.办公地点在岐山县城
县区业务代表(工作地点:宝鸡周边县区)
7000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上门店/柜台销售快消品个人(To C)政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售快消品销售经验互联网/科技
岗位描述:
1、统筹地市整体经营与市场目标,深入发掘区域内的终端销售潜力,推动并保障各项业务指标顺利完成;
2、构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理商及零售渠道伙伴),强化合作关系管理,持续提升区域经营环境质量;
3、负责品牌在地方的维护与推广,确保品牌形象和营销活动有效落地;结合区域特点,自主策划并实施品牌宣传及促销方案;
4、跟踪本地合作伙伴动态及市场竞争格局,快速响应并制定匹配的销售策略与产品应对方案;
5、依托零售门店布局规划,围绕新品发布、重要节日节点及重大营销战役,统筹零售端行动部署,整合内外资源,实现高效协同作战。
岗位要求:
1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验,有门店运营及区域团队管理经历;
2、积极主动,抗压能力强,具备较强的目标意识和学习能力;
3、能独立开展片区零售运营、活动执行及客户维护等工作;
4、具备一定的重要事项处理经验,能有效落实公司政策要求,拥有可复制的优秀实践案例,并曾获省级表彰;
5、学历要求:本科及以上
工作地点:宝鸡市周边县区(可接受县区间调配)
(宝鸡)销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售房地产网络营销经验
1. 具备农村自建房行业基础知识者优先,熟悉施工环节或掌握农户决策特点者更优。
2. 拥有房地产或房产销售从业经历,擅长倾听客户诉求并促成合作,具备较强的应变与问题处理能力。
3. 服务意识突出,性格亲和,能够与农户有效沟通、建立长期信任关系;工作积极主动,执行高效且注重细节管理。
4. 公司提供带薪专业培训,涵盖岗位所需技能与实战方法。
栏目概述
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