比亚迪消费类锂电销售经理招聘启示 比亚迪锂电技术、品质稳居国内第一梯队，行业领先。现开始在宝鸡地区进行推广，特面向社会招聘优秀销售经理，具体如下： 一、岗位职责： 1. 负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发、拓展渠道客户等工作； 2.调研区域市场行情，制定区域市场开拓计划； 二、任职要求： 1. 有锂电池等相关行业销售经验优先； 2. 具备独立开发客户能力，有渠道资源者优先； 3. 具备良好的沟通谈判能力； 4. 认同新能源行业发展，愿意深耕锂电市场的、。 三、薪资待遇： 1、底薪 + 高额提成 + 业绩奖金，具体可面议； 2、交通补贴、话费补贴等； 3、广阔晋升空间：销售经理→区域经理→大区负责人； 四、工作地点：陈仓区虢镇及周边县区 五、联系电话： 杨先生 欢迎有志于新能源锂电行业的销售人才加入，携手开拓市场，共赢行业红利！ 宝鸡秦通顺请能源有限公司

现招婚礼策划销售。18岁到45岁工资底薪十提成具体面议 工程部场景布制舞台搭建。灯光音响师，25岁到50身体健康能吃苦耐劳工资面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.对接国内贸易客户和厂家，建立成交。 2.转化推广数据，建立成交，制作合同，签订合同。 3.能接受在扶风县厂区的骨干集训（实习期1-2个月后转正，与集训时间平行！）厂区集训6个月后前往西安扩招。 任职要求：20-40岁之间，形象气质干练，性格大方得体。 接受小白入职，工作时间周内上午8:30-18:00，周六下午14:00总结会后休息，法定节假日公休。 岗位福利：五险一金，房补、车补，节日礼品。 集训期间厂区提供食宿，活动自由，厂区附近无娱乐活动设施。 试岗3天为应试人对公司的选择，实习期1-2个月，根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监，为培养市场部下四大部门骨干力量，我作为直聘人向各位敢于挑战未知，对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在，长风破浪，共创未来。 最后要求：请确实认真阅读职位描述，发完简历以后，直接约定线上面试时间，按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题，直至满意。

光伏业务推广，凤翔，金台区域

招聘销售经理。要求有锂电池等相关行业销售经验者优先，具备独立开发客户能力，有渠道资源者优先，具备良好的沟通谈判能力，认同新能源行业发展，愿意深耕锂电市场，、均可。岗位职责包括负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发，拓展渠道客户等工作，调研区域市场行情，制定区域市场开拓计划。薪资福利包括底薪加高额提成加业绩奖金，具体可面议，提供交通补贴、话费补贴等，有广阔的晋升空间，可从销售经理晋升至区域经理再至大区负责人。工作地址在陈仓区虢镇及周边县区。

招聘销售经理5名。学历、年龄不限。要求2年及以上食品销售工作经验，或从事过传统营销策划及出口销售工作。需熟悉食品销售流程，具备良好的销售沟通能力。要求具有良好的学习能力及目标意识，善于沟通，工作态度积极主动，责任心及团队协作意识强。能接受外派出差工作，抗压能力强。薪资福利为3000底薪加绩效奖金加提成，另含社保及年终奖等。工作地址位于陕西省宝鸡市蔡家坡经济技术开发区。

农技推广经理 一、岗位基本信息 | 项目 | 内容 | |---|---| | 岗位名称 | 农技推广经理 | | 所属部门 | 技术/市场部 | | 直接上级 | 部门负责人 | | 薪资范围 | 试用期 4000 元/月，转正后 5000–6000 元/月 | 二、岗位职责 **核心职责** 1. **试验示范计划制定**：负责公司全产品线的试验示范方案设计与年度计划制定，确保试验科学、可对比、可追溯。 2. **试验执行与数据管理**：全程跟踪所有试验示范项目，负责数据的规范记录、分类保管与系统整理，形成标准化的试验数据库。 3. **成果输出与宣传转化**：基于试验数据形成结论报告，并独立制作宣传素材，包括效果视频、田间对比图、产品海报及宣讲 PPT 等。 4. **销售支持与素材供给**：协助销售部门整理产品使用效果案例与反馈素材，支撑一线销售的客户沟通与方案呈现。 5. **产品知识培训**：负责公司内部及渠道端的产品知识培训，输出培训材料，持续提升团队的专业认知水平。 **辅助职责** 6. **试验示范点建设与维护**：开发和维护核心农户、示范基地、合作社等试验示范点，建立长期合作关系，保障试验场地稳定可控。 7. **竞品效果跟踪与分析**：关注主要竞品的田间表现和推广策略，定期收集对比数据，形成竞品分析简报，为产品定位和市场策略提供参考。 8. **技术问题响应与解答**：作为公司内部的农技问题接口，及时响应销售和客户提出的作物病害、施肥方案等技术咨询，形成常见问题库。 9. **售后服务与问题处理**：负责公司产品的售后技术服务，跟进客户使用反馈，对效果不达预期或出现问题的情况进行现场勘查、原因分析，并提出解决方案，形成售后案例档案。 10. **推广效果复盘与迭代**：每季度复盘试验示范对销售转化的实际贡献，分析哪些素材有效、哪些试验值得重复，持续优化推广内容和方式。 11. **产品反馈与研发协同**：将田间试验和售后中发现的产品效果、适用场景、改进建议定期反馈给研发或产品端，推动产品迭代升级。 **三、任职要求** - **专业背景**：土壤肥料学、农学、植物保护、生物信息等相关专业，有田间试验或农技推广经验者优先。 - **核心能力**：具备良好的数据敏感度和文字表达能力，能独立完成试验报告与宣传素材制作；有培训或宣讲经验者优先。 - **工作条件**：持有驾照，公司不提供车辆，需自带车辆通勤及下乡作业，能适应长期田间工作。 **四、薪资与福利** - 试用期：4000 元/月 - 转正后：5000–6000 元/月（视能力与经验面议） - 入职即缴纳社保 - 年终绩效奖：根据年度工作表现发放 - 节假日福利：大型节假日发放节日奖金 - 岗位补贴：车补 + 油补 + 话补，具体标准按公司制度执行 五、岗位晋升路径** - **初级：农技推广经理** — 独立执行试验、产出素材、支持销售，管好自己的一亩三分地。 - **中级：高级农技推广经理** — 带1-2人小团队，负责全省试验示范网络的搭建与日常运营，能主导重点产品的全程推广方案。薪资区间 7000–10000 元/月。 - **高级：技术推广负责人** — 统筹公司全产品线的试验示范体系与技术推广工作，制定年度策略，直接对产品市场认知度和销售转化率负责。薪资面议，参与年度业绩分红。

工作内容： 1、根据公司业务规划，引入手机租赁、骑手驿站、快递驿站、或其他相关流量平台等合作渠道，通过合作渠道推广臻租订阅及手机、电动车租赁业务。 2、定期对合作渠道进行关系维护以及业务培训，协助合作渠道熟悉手机、电动车分期业务流程，推动合作渠道提高合作业务量，跟踪业务状况，协助合作渠道解决业务推广中所产生问题。 3、对公司已上线的业务产品以及项目收集渠道优化建议，推动业务进一步扩展，协助公司降低获客成本、运营成本及风险成本，提高合作业务或项目整体收益。 4、根据公司业务发展方向，协助设计公司各项业务产品，联合相关部门完成产品开发及上线运营，并最终完成公司业务创收目标。 5、协助产品业务相关部门完成业务开展全流程，跟踪产品业务状况，协助相关部门解决产品运营中所产生问题。 6、上级领导安排的其他工作。 底薪+绩效 工作地：博泰工勘大厦6层I单元（高新南地铁站C口）

岗位职责 1. 负责口腔门诊/医院整体市场推广、品牌宣传、线上线下引流获客工作 2. 策划执行门店活动：义诊、到店体验、节日活动、团购拓客、异业合作 3.对接周边社区、药店、美容院、学校、企业等渠道，拓展合作资源 4. 统计每日/每周客源数据、到访量、成交转化，整理市场报表 5. 配合咨询师、医护团队完成到店客户维护、口碑打造、老客裂变 任职要求： 1. 性格开朗外向，沟通表达能力强，热爱市场销售类工作 2. 会简单拍摄、剪辑、发朋友圈、运营社群优先 3.执行力强，能配合外出拓客、线下活动落地 4. 有医疗、医美、口腔、医美、本地生活推广经验优先

招聘陈仓区某酒店急需凉大凉二各一名电话

岐山百年美阳民俗食品有限公司招聘驾驶员。要求持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，具备实际货运经验，熟悉岐山本地及周边路况，无重大交通事故记录。身体健康，能够胜任装货卸货工作，服从调度安排，爱护车辆。年龄50岁以下，有食品配送经验者优先。

京东分拣仓日结工2名60周岁以内，能上夜班上班时间：19.30点-7.30点工资日结160/班次注：餐食需自理（自己可带便餐园区可以加热）工作地点:宝鸡京东分拣仓（青岛啤酒厂对面）联系电话:

西门拆除舞厅下午2点半需要8名工人，负责清运垃圾、背垃圾、装垃圾。有意者请尽快联系。

凤县需要4名小工，有意者可自行联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求，具备行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者优先

岗位职责： 1.负责算力资源及AI智能体产品的渠道拓展与销售，完成年度销售目标 2. 开发并维护区域代理商、系统集成商等合作伙伴，推动联合解决方案落地 3.深入理解客户需求，协同技术团队提供适配的算力与AI智能体应用方案 4.组织渠道培训、产品宣讲及市场推广活动，提升合作伙伴销售能力 5. 收集市场反馈与竞品信息，协助优化渠道策略与产品定位 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉ICT、人工智能或云计算相关领域者优先 2.具备良好的商务谈判、客户关系管理及跨部门协作能力 3. 学习能力强，能快速掌握算力调度、大模型应用及AI智能体技术逻辑 4.目标导向，具备独立开拓市场与管理多层级渠道的能力 5. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求

工作职责： 1. 负责非金属矿物制品的市场开拓，精准识别目标客户（如建筑新材料、化工、制造业等），完成销售目标。 2. 深度挖掘客户需求，结合产品特性制定定制化解决方案，主导谈判与合同签订全流程。 3. 维护核心客户关系，定期回访并收集反馈，推动复购与转介绍，建立长期稳定的合作机制。 4. 跟踪行业动态与竞品信息，及时向公司反馈市场需求变化，为产品优化提供参考。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上工业/建材/化工领域销售经验，熟悉B端客户开发流程与商务逻辑。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，能独立完成从线索挖掘到订单转化的全链路销售工作。 4. 具备抗压能力与目标感，能适应出差与高频客户拜访节奏。

【岗位职责】 1.组建及管理电话销售团队，带领团队完成月度销售目标；  2.负责团队销售过程的监督管理，帮扶与协助助销售完成个人目标；  3.做好团队成员培训、陪访、陪练等工作；  4.协助与团队成员做好会计等部门的沟通与对接工作；  5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 PS：可接受外派，溧阳，高淳者优先。 【任职要求】 1.1年及以上销售团队管理经验； 2.有从事大客户销售或TO B电面销工作经验者优先考虑； 3.优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识； 4.思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳。 5.具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6.具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 不是金融贷款，不是金融贷款，不是金融贷款（重要的事说三遍） 欢迎志同道合的伙伴 主动投递简历 ！！！

- 综合收入：月入7000-12000元，能力强者上不封顶 广州化妆品厂业务员 5 名｜业务经理 1 名｜底薪 + 高提成，包吃住 本厂是广州化妆品生产工厂，主营化妆品 OEM/ODM 代工，现扩大业务团队，业务员 5 名、业务经理 1 名。 业务员（5 人） 岗位职责：1. 开发线上线下客户，对接品牌方、电商客户，推广化妆品代工业务；2. 客户洽谈、打样跟进、订单对接、维护老客户，完成销售目标；3. 收集市场信息，跟进回款。 岗位要求：1. 沟通表达好，有赚钱欲望，能抗压；2. 有化妆品、日化、代工销售经验优先，经验优秀者可放宽；3. 会微信、线上沟通，可接受外勤拜访客户。 薪资待遇无责底薪 + 高额销售提成 + 回款奖励，提成上不封顶；包吃包住，节日福利，每月按时发薪；工厂提供产品资料、样品支持 业务经理（1 人） 岗位职责：1. 制定业务销售计划，带领业务团队开发客户，完成团队业绩目标；2. 业务团队管理、培训，客户资源统筹；3. 大客户商务谈判，跟进重点项目，把控回款。 岗位要求：1. 2 年以上化妆品 / 日化代工销售管理经验；2. 熟悉化妆品 OEM 市场，有客户资源优先；3. 具备团队管理能力，目标感强。 薪资待遇：底薪 + 团队提成 + 业绩奖金，收入上不封顶；包吃包住，节日福利，薪资准时发放.

负责公司运营，懂得光伏备案建档流程和落地。岗位职责： 1.全面负责区域内公司运营管理工作，统筹协调资源达成业绩目标 2. 主导光伏项目备案、建档及全流程落地实施，确保合规高效推进 3.开拓并维护区域政企客户关系，推动项目签约与交付 4.指导并管理区域团队，提升整体业务执行能力与服务质量 5.定期分析区域市场动态与经营数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备光伏、新能源或相关行业运营管理经验，熟悉国家及地方光伏政策与备案流程 2. 有较强的统筹协调能力与跨部门协作意识，能独立推动项目落地 3. 具备良好的市场敏锐度和客户开发能力，有政府或能源类项目对接经验者优先 4.学历不限，具备优秀业绩证明者可适当放宽条件 5.责任心强，适应短期出差，具备团队管理经验者优先

万机空间，深耕15年电脑数码实业，新项目上马，急招报废电子拆机料渠道主管，上下游全渠道对接，主营： 二手拆机配件、报废电子产品、板卡CPU内存、环保整机、电子废料回收与批量分销。 现5月急需扩招渠道销售主管一名。 【岗位职责】 1. 对接全国+本地上下游渠道，拓展报废料、拆机硬件、坏板卡、散片配件货源； 2. 负责各类拆机件、故障料、报废电子杂料批量出货、打包分销； 3. 梳理物料分类、行情定价、库存周转，盘活各类积压拆机废料； 4. 负责店内全员培训，教会员工硬件识别、验料报价、渠道对接、出货流程； 5. 维护同行、打包商、回收货源长期合作，稳定进销渠道。 【任职要求】 1. 熟悉二手电脑、拆机料、电子废料、报废板卡行业，懂硬件优先； 2. 有上下游渠道资源、懂废料分级与批量出货者优先； 3. 善于沟通谈判，做事踏实，有带教、培训意识； 4. 长期稳定发展，认可实体回收拆解行业。 【薪资福利】 底薪+高提成+渠道分红+稳定平台 15年实体，货源稳定、销路成熟，只找长期实干合伙人。

岗位职责： 1. 打电话沟通客户是否有记账报税的需要 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.具备基础销售逻辑理解能力，能快速学习行业及产品知识 4. 学历不限，有电话销售，网销或客服类工作经验者优先 5. 适应力强，

职位详情】 1、新兴行业，国家政府支持，行业领先； 2、客户资源公司提供，只需要拿着意向客户邀约签单； 3、公司提供专项管理培训与业务资源支持，助力快速成长； 4、大规模性公司，90后为主，氛围和谐轻松，发展无限，机会多 5、接触高端客户，接洽企业高管，提升自己能力、开拓视野； 6、带薪培训，内部无保留分享，全程带教； 7、专业部门能力强、效率高，没有后顾之忧； 8、晋升速度快: 用能力说话（晋升不限入职时间、年龄）。 【任职要求】 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 2、有广告行业、营销策划、新媒体短视频销售或业务推广经验优先录取； 3、具备较强的团队协作能力、目标管理能力与业务开拓意识； 4、口齿清晰，思路逻辑清晰，能快速学习和掌握商务部门的核心业务和专业技能； 5、深入了解和挖掘客户需求，维护与客户的良好关系，实现与客户的合作共赢； 6、能完成个人业绩目标，并与团队成员配合，执行团队业绩目标。 我们提供： 1、带薪年假，法定节假日带薪休假，办理社会保险； 2、每月团建，下午茶，零食不限量、小惊喜应有尽有； 3、产假、婚假、丧假等福利

岗位1：销售专员 / 渠道业务员 【岗位职责】 1. 负责LED显示屏、室内外模组、拼接屏等产品渠道开发与客户维护； 2. 对接工程单、批发单报价、跟进洽谈，完成销售目标； 3. 维护老客户，挖掘复购，拓展本地及周边市场资源。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，有责任心，执行力强，接受行业新手； 2. 有电建、广告、建材、亮化行业经验者优先； 3. 自律上进，愿意跑市场、想稳定高收入。 【薪资福利】 底薪+高额提成+月度奖金+节日福利，早八点半晚六、单休，社保，长期稳定。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘业务员 岗位名称：销售经理 招聘人数：100人 工作地点：庄里工业园区腾龙对面，观恒亮洁 岗位职责：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度；收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司决策提供参考；配合公司开展各类销售活动，如展会、促销等 工作时间，工作时间面谈 薪资待遇：10 千加 联系电话:

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户群体 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，具备出色的抗压能力与执行力 4. 熟练使用办公软件 5. 具备良好的职业道德与服务意识

不驰于空想不骛于虚声 注:所写薪资全为真实有效招聘，可前来公司验证 真诚才是必杀技 重要的事情说三遍，全包全包全包面试通过入职住宿一体化，公司有租房，不浪费彼此的的时间!!! 不看经验入职就计算工资 公司不收取任何费用最关心的[薪资待遇]来啦!!! 1.底薪6000，提成10%-50%+奖金工资条可查 ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^~ 2.可为员工提供宿舍 3.正常缴纳社保，正常休假，晋升空间大 4.接受无经验小白， 5.纯小白入职首月不低于7k，入职两月老员工平均8k-1W 符合年轻人的[岗位福利] 1每月团建聚餐，生日会，每天下午茶哦，员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 2.工作轻松，不复杂有人带，学历不限，不需要你多优秀，一样能拿高薪 晋升空间大，老板nice公司氛围轻松，无业绩要求压力小哥哥小姐姐多 3.氛围极好，公司百分之九十以上都是95、00后氛围轻松有活力，在收获工作的同时还可以收获朋友 4.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松 不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富 注:不收取任何费用无压力有兴趣就可以私聊哦

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：西安，薪资范围：5000元（底薪）～15000元（底薪+提成+领导奖），行业信息： 6.周末双休，年底双薪.