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出纳文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专环境氛围好免费工作餐
岗位内容: 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 承担公司各类业务支出的费用管理事务。 3. 完成上级交办的其他出纳相关工作任务。 任职要求: 1. 具有出纳相关工作经验,掌握常规出纳操作与账务处理流程。 2. 工作态度严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力,能高效配合其他部门协作,助力业务推进。
操作简单的打印资料,熟练电脑就
3000-5000元/月
文员
没有特殊要求,熟悉电脑软件上传资料打印资料,不用出门,每天就在公司,每个星期休息一天
操作简单的打印资料,熟练电脑就
3000-5000元/月
文员
没有特殊要求,熟悉电脑软件上传资料打印资料,不用出门,每天就在公司,每个星期休息一天
文员1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
1、学历与专业:财务类相关专业大专及以上学历者优先。 2、核心技能:持有会计从业资格证书者优先;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)及财务系统,具备较强的数据分析与处理能力。 3、综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识,能够严格执行财务规章制度;具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神,可高效配合财务团队及其他职能部门开展工作。
房地产渠道主管
4000-6000元/月
渠道销售保险1-2人1-3年大专较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC较强的沟通协调能力较强的市场分析能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
一、岗位职责 1. 负责新房项目渠道拓展、维护、管理,包括中介门店、经纪人、异业合作等。 ​ 2. 制定渠道拓客计划,完成来访、成交、回款指标。 ​ 3. 管理渠道团队:招聘、培训、激励、日常考核、带教执行。 ​ 4. 监控渠道数据:来访量、转化率、带看量、成交结构,及时调整策略。 ​ 5. 配合案场营销活动,组织渠道专场、经纪人踩盘、激励政策落地。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上,房地产、营销类优先。 ​ 2. 经验:2年以上房产渠道经验,1年以上主管/管理经验优先;熟悉当地中介市场、分销体系。 ​ 3. 能力: ​ - 极强的拓客、谈判、执行力 ​ - 能带团队、扛指标、抗压能力强 ​ - 熟悉渠道佣金、风控、客判规则 ​ - 熟练使用表格做数据统计与分析 ​ 4. 素养:沟通顺畅、责任心强、结果导向、能接受外勤。
壁挂炉销售
7000-15000元/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成
负责乡镇农村市场开拓,面向农户推广壁挂炉、暖气片等采暖设备,上门勘测户型、制定采暖方案、商务谈单并完成回款,协调安装与售后工作,维护老客户并挖掘转介绍资源,完成既定销售指标。 任职要求:能够长期下乡外勤工作,善于与农村客户沟通,吃苦耐劳;自备私家车,有无相关经验均可,公司提供专业培训,拥有本地乡村人脉者优先。
渠道经理包住交通补助包吃五险一金年终奖餐补1-2人5-10年大专渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG弹性工作制企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护
岗位职责 统筹全国销售业务,制定年度 / 季度销售战略与执行方案,对整体销售业绩、市场拓展负责。 负责全国销售团队搭建、人才培养及管理制度完善,打造高效销售团队。 主导销售绩效、激励及薪酬体系设计,以绩效驱动团队业绩提升。 负责全国经销商开发与管理,搭建经销商网络,制定扶持政策,提升渠道覆盖率与动销能力。 调研市场及竞品动态,制定差异化策略、优化销售流程;统筹数据复盘、费用管控,协同各部门推进销售工作落地,保障目标达成。 岗位要求 大专及以上学历,市场营销等相关专业;5 年以上食品行业销售管理经验。 具备成熟的全国销售团队搭建、管理及人才赋能经验。 精通渠道销售绩效体系设计,能独立搭建绩效、激励与管控体系。 拥有丰富的全国经销商开发、渠道拓展资源及实操经验,擅长商务谈判。 具备优秀的战略规划、市场洞察及统筹管理能力,结果导向、抗压性强,可适应全国出差;沟通协调、团队领导及问题解决能力突出,能高效推进跨部门协作。 薪资福利 薪资面议(底薪+提成+年终奖),缴纳五险一金,享有带薪假期、节日福利、出差补贴等福利。
办公室接单
文员
接单,接待,线下销售
渠道销售代表
7000-10000元/月
渠道销售包住包吃生日福利餐补1-3年大专电子智能化智慧校园
1. 从事教学设备、教学家具、办公家具的厂家渠道分销,以及音视频电子产品的销售与电子智能化集成施工服务,具备相关生产及施工资质,区域服务能力位居西北前列。 2. 具备产品渠道销售相关从业经历。 3. 形象良好,身体状况符合岗位要求。 职位福利:加班补贴、全勤奖励、餐饮补助、节日关怀、提供食宿、补充商业保险 工作地点 西安、兰州、榆林
综合文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责 1. 负责员工考勤,对接合作供应商,沟通人员相关事务 2. 接待到岗员工,做好引导安排 3. 组织开展安全、作业培训,做好培训记录 4. 制作人效表及各类报表,汇总数据并完成汇报 任职要求 男女不限,年龄23-40周岁 工作环境 主要在3-8℃冷藏库作业,需适应低温环境
陕西宝鸡急找腻子工一名,
腻子工1-2人
急找腻子工一名,
宝鸡
6月19日 06:58拨打电话
凉菜
西府老街招中工一名,要求会简单凉菜,几种蒸碗,会煮臊子面,年龄在40-50岁之间的厨师,有意电话联系,赵老板
宝鸡
6月19日 06:23拨打电话
陕西宝鸡现在找顶班一名
面点1-2人
现在找顶班一名
宝鸡
6月19日 06:06拨打电话
宝鸡太白县招工地小工两个
130-200元/天
小工1-2人
宝鸡市太白县招工地小工两个
宝鸡 太白县
6月19日 05:32拨打电话
宝鸡岐山县招泥瓦工,薪资电话详谈。
200-300元/天
泥瓦工1-2人
宝鸡市岐山县招泥瓦工,薪资电话详谈。
宝鸡 岐山县
6月19日 05:30拨打电话
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
沈阳苏家屯区招聘文员一名年龄40岁左右工资3000元月休四天早八点半--晚五点半地点:保利时光印象联系电话:
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员一名年龄40岁左右工资3000元月休四天早八点半--晚五点半地点:保利时光印象联系电话:
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成数据录入、报表统计等基础性事务工作 任职要求: 1.年龄20-45岁,性格耐心细致,责任心强,具备良好沟通能力 2.学历不限,懂基本电脑操作 3.无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员应聘 4.具备基本文字表达能力,能独立完成常规文书处理 5. 服从安排,适应月休3天的工作节奏,稳定性强
文员临时工
19-21号需要一个人连坐,要求外向灵光的,做过小组长最好,男女不限,年龄19-30岁,(高中刚毕业的不要)靠谱点的时间:12-21:00(有吃晚饭时间)工作内容:负责对接物料,给促销员拍照统计数据等140一天饭自理地址:好想来品牌零食(杭州滨江区齐飞路店)报名发身高体重照片一张简单看下。
杭州 滨江区
6月19日 03:12拨打电话
职员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
销售经理社保交通补助五险1-2人1年以下大专弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘主管2人 团队管理:负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工,保障客服岗位正常运转。 服务质量管控:监控客服接线、在线回复、工单处理质量,抽查录音 / 聊天记录,规范服务话术与流程,降低投诉率。 承接并推动客服核心:响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理,及时上报风险事件。 培训与赋能:对新员工进行上岗培训,对老员工做业务复盘、技能提升,统一服务标准。 氛围与激励:维护团队士气,做好沟通疏导,降低人员流失。
行政部经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营,统筹办公管理、会务接待、车辆调度、固定资产及后勤保障工作 2. 主导制度建设与流程优化,完善档案管理、印章使用、合同归档等标准化操作规范 3.协调跨部门资源,高效组织大型会议、企业文化活动及对外接待任务,提升企业形象与内部协同效率 4. 管理行政预算,控制办公成本,监督物业、保洁、安保等外包服务履约质量 5.配合完成ISO质量体系及GMP相关行政支持工作,保障研发、质检、生产等部门行政需求及时响应 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上制造业或生物科技类企业行政主管/经理工作经验,熟悉GMP/ISO环境者更佳 3. 具备优秀的统筹协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,认同“以德立业、益善为本”的企业价值观
ktv客户经理
300-500元/天
客户经理包住包吃3-5人周结经验不限高中面销/陌拜门店销售按单提成销售额提成服务意识沟通能力客户关系维护客户开发客户数据分析
要求年龄18-26岁!!身高165左右!没有经验的可以免费培训!包吃住!住宿环境好! 职业涵盖酒水推广!订台!为客户提供情绪价值!
销售专员1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成
招聘销售顾问,年龄要求22至40岁,有销售经验者优先,勤快、情商高、善于沟通、有资源人脉者优先录用。薪资上不封顶,能力决定收入。招聘人数为多名。工作地址有两个,地址一为蔡家坡蔡二小对面百合宾馆楼下,地址二为岐山县北环路北巷小区楼下睛彩护眼中心。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班回款提成
联系意向客户,回访近期意向客户,跟进客户,朝九晚六,底薪2500-4800,提成额外另算,多劳多得,节假日正常住
办公室综合文员
2000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.工作经验不限,有行政或助理类实习/工作经验者更佳 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力 5. 形象端正,具备亲和力与团队协作精神
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成
现在宝鸡市四区八县急招聘农村太阳能光伏板业务员。工作内容很简单,时间自由,每天跑农村跟农户谈光伏板板安装。工资可佳,认真用心跑单子,月收入随便10000+无需工作经验,男女不限。急招聘太阳能光伏板谈单业务员。看清楚了再打电话
销售专员经验不限学历不限地推销售
陕西宝鸡凤翔区招聘站点售奶,地址凤翔区长青路凤泉花园,时间每天下午两点半到七点半左右。工资一天35-40块,工作轻松,适合五十多岁的叔叔阿姨。详细电联。
销售经理/主管1-3年学历不限有上进心,有学习能力KA大客户企业客户个人客户地推销售面销/陌拜代理商销售
1:支付宝碰一碰推广专员(时薪48元起—收入无上限) 2:POS机推广人员(每台奖励299元+持续分润收益) 3:银行信用卡推广专员(单卡佣金90元至300元,流程简便快速审批) 4:支付宝点餐系统推广员(设备铺设奖励+长期收益分成) 5:美团外卖/团购及淘宝闪购代运营推广(签约激励+交易流水提成) 6:电话卡与流量卡推广岗位(每成功开户120元/张+后续分润) 15、底薪激励方案: 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月
销售专员
岗位职责:任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解并传达技术信息; 2、熟悉销售流程,能够与销售团队紧密合作,共同达成业务目标; 3、拥有相关技术背景,能够快速掌握产品特性及应用场景; 4、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够独立处理客户技术问题; 5、具有团队合作精神,能够在快节奏环境中保持高效工作。 1、为客户提供专业的产品技术支持和解决方案,确保客户满意度; 2、协助销售团队理解客户需求,提供定制化的技术建议; 3、负责产品演示、培训及技术咨询,提升客户的技术应用能力; 4、跟踪产品使用情况,收集反馈,推动产品改进和优化; 5、维护良好的客户关系,建立长期合作基础。
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