岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

凤翔地区招聘： 月薪3000起 上不封底 工资干脆 不用每天上班报道，不用打卡 1：可以组建自己的业务团队 2：拓展区域内业务关系 3：有强烈做事者 欢迎致电联系（同步）

岗位职责： 1、可在陕西省各县城开展饲料产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售方案； 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作； 3、跟踪市场变化及竞争态势，及时优化调整销售策略； 4、带领销售团队，组织实施销售任务，达成既定业绩目标； 5、整合内部支持资源，协助解决客户在购销环节中的各类问题。 任职要求： 1、掌握扎实的销售方法与谈判技巧，具备独立开拓业务的能力； 2、了解饲料行业基本情况，知晓养殖端用户的核心需求； 3、具备良好的团队组织与管理能力，能有效激励团队成员； 4、具备出色的沟通协调能力及主动服务客户意识； 5、抗压能力强，有较强的市场敏锐度和拓展意愿。 创业合伙人， 欢迎有志者共同创业，合作区域覆盖陕西全省，具体合作方式可面谈

公司为总部新设直营门店，发展空间广阔。 岗位职责: 1. 带领并管理销售团队，确保完成既定销售目标； 2. 优化销售流程及团队作业模式，提升整体工作效率； 3. 跟踪市场趋势，及时调整销售策略以应对市场变动； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 推动团队内部沟通协作，增强整体销售业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与管理实践经验； 2. 对市场变化具有敏锐感知能力，能迅速做出响应； 3. 拥有良好的沟通表达及商务谈判技巧； 4. 具备高度的责任意识与自我驱动力； 5. 能够高效开展团队沟通，充分激发成员潜能。

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在经销商覆盖区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，推动公司销售政策与促销活动落地执行，推进新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

1.对接国内贸易客户和厂家，建立成交。 2.转化推广数据，建立成交，制作合同，签订合同。 3.能接受在扶风县厂区的骨干集训（实习期1-2个月后转正，与集训时间平行！）厂区集训6个月后前往西安扩招。 任职要求：20-40岁之间，形象气质干练，性格大方得体。 接受小白入职，工作时间周内上午8:30-18:00，周六下午14:00总结会后休息，法定节假日公休。 岗位福利：五险一金，房补、车补，节日礼品。 集训期间厂区提供食宿，活动自由，厂区附近无娱乐活动设施。 试岗3天为应试人对公司的选择，实习期1-2个月，根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监，为培养市场部下四大部门骨干力量，我作为直聘人向各位敢于挑战未知，对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在，长风破浪，共创未来。 最后要求：请确实认真阅读职位描述，发完简历以后，直接约定线上面试时间，按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题，直至满意。

招聘主管2人 团队管理：负责客服团队日常排班、现场纪律与人员分工，保障客服岗位正常运转。 服务质量管控：监控客服接线、在线回复、工单处理质量，抽查录音 / 聊天记录，规范服务话术与流程，降低投诉率。 承接并推动客服核心：响应时效、接通率、解决率、满意度、差评率、重复投诉率等。 投诉与纠纷处理 负责升级投诉、重大客诉、疑难问题的跟进与闭环处理，及时上报风险事件。 培训与赋能：对新员工进行上岗培训，对老员工做业务复盘、技能提升，统一服务标准。 氛围与激励：维护团队士气，做好沟通疏导，降低人员流失。

泰康人寿 2026 （3月）招聘 泰康主打大健康+医养+财富赛道，核心岗位是 HWP 健康财富规划师，另有销售、管理、内勤、养老社区岗 1. HWP 健康财富规划师（核心岗） - 工作时间:早8:30～10:30[庆祝]22天/月 ，新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪（2000元，3000元，6000） - 构成：有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴 - 要求：25–50 岁，大专起；金融/医健/销售优先；认同大健康 泰康招聘特点- 赛道：保险 + 医养社区 + 财富管理，全国 32 城 37 个养老社区 - 培训：新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院 - 晋升：透明基本法，可走专业（HWP 专家）或管理（主管/总监）路线 - 福利：团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.负责重点客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动长期合作落地 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、复盘与绩效辅导，提升团队战斗力 4. 分析市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息，协同产品与运营优化方案 5.统筹销售流程管理，包括线索分配、商机推进、合同签订及售后服务协同 任职要求： 1.具备3-5年相关行业销售经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经历 2.学历不限，具备良好沟通表达能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立制定策略并推动跨部门协作 4.有行业资源者优先，具备客户分级管理与大客户攻坚能力 5. 工作地点灵活适配，能接受短期出差与阶段性驻点支持

正泰光伏天合光伏，岐山各乡镇招收业务团队业务经理、地推专员、地推团队，国家推广项目，免费安装，隔热防水，每年还有租金拿，初次安装本公司再送主家一辆电动三轮车，本公司给予业务员高提成，随便跑一户拿大几千提成，月入随便过两万，财富热线：

招工 要求年龄53岁以下，干净利落，月工资2400，两天带薪假， 地址，凤翔园西门南行80米，

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

招聘：招聘安全员 薪资：4000-6000元/月 安全员 <BR>工作职责 <BR>1.负责施工现场的日常安全巡查，识别并整改临边防护、用电规范、高空作业等各类安全隐患。 <BR>2.组织进场人员的安全技术交底与培训，监督特种作业人员持证上岗情况。 <BR>3.制定项目安全应急预案，参与安全事故的调查与分析，输出整改报告。 <BR>4.建立并维护安全管理台账，确保安全资料与施工进度同步归档。 <BR>任职要求 <BR>1.大专及以上学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 <BR>2.持有安全员C证，没有的配合公司考试获取 <BR>3.熟悉《建筑施工安全检查标准》等法规，掌握脚手架、模板支撑等专项施工方案的安全审核要点。 <BR>4.具备较强的沟通协调能力，能有效推动各班组落实安全管理要求。

招聘：招聘加油员 薪资：2500-3500元/月 招聘加油员 <BR>有团队精神，身体健康，有良好的服务意识和沟通能力。 <BR>电话： <BR>（无需投递简历，请打电话咨询面试）

宝鸡市岐山县招二保焊/气焊会看图纸 45以内。有焊工证。计件，高温补贴取暖费，。

招聘：纱窗销售（有经验优先） 诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手，有经验优先录用！ 负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。 底薪+高提成，多劳多得，上不封顶，订单稳定，工作灵活。 工作地点：厦门

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

海尔公司，天合公司，会理市新能源部招聘业务经理，具体负责乡镇村业务对接，工资提成高，只要认真学新能源行业收入快，

中国联通泉州市公司 · 广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干3000，努力干6000，拼命干10000+ （营销补贴、业务提成、绩效奖励） 有意向可联系(微信同号)

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急招交通疏导员 8 名 年龄60岁以内，工期固定6个月，两班倒 值守点位： 1. 农批城对面新修便道 2. 陈仓大道千河桥头入口 3. 宝冯公路丁字路口 4. 李家崖洞子 工作轻松，路口秩序疏导值守 报名电话： 李工 名额有限，招满即止！

有没有出来干活的 会用剪刀修猪蹄上碎油 要四五个工人 长白班

60岁以下55以内，要求勤快、务实、踏实，工作岗位舒服，自由，工资面议

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有强劲的市场优势，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台债务协调：减少催收干扰，合理减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产类综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的全周期成长支持 3、深度赋能体系：向下延伸支持链条，全面增强执行能力 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可按个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

宝鸡教官驻校教官，顶班这周周天下午10号到位，暂定下周一周，一天110管住吃饭一天10元伙食好学校食堂很轻松带学生出了操集合啥的，其他时间休息玩手机，人走帐清联系电话

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