
销售经理五险一金
1.对接国内贸易客户和厂家,建立成交。
2.转化推广数据,建立成交,制作合同,签订合同。
3.能接受在扶风县厂区的骨干集训(实习期1-2个月后转正,与集训时间平行!)厂区集训6个月后前往西安扩招。
任职要求:20-40岁之间,形象气质干练,性格大方得体。
接受小白入职,工作时间周内上午8:30-18:00,周六下午14:00总结会后休息,法定节假日公休。
岗位福利:五险一金,房补、车补,节日礼品。
集训期间厂区提供食宿,活动自由,厂区附近无娱乐活动设施。
试岗3天为应试人对公司的选择,实习期1-2个月,根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监,为培养市场部下四大部门骨干力量,我作为直聘人向各位敢于挑战未知,对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在,长风破浪,共创未来。
最后要求:请确实认真阅读职位描述,发完简历以后,直接约定线上面试时间,按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题,直至满意。
宝鸡金台区陕西盛鸿旭龙项目管理公司招聘启事公司简介:陕西盛鸿旭龙项目管理公司为专业项目管理公司,深耕
3000-23000元/月
业务经理社保1-2人经验不限学历不限
陕西盛鸿旭龙项目管理公司
招聘启事
公司简介:
陕西盛鸿旭龙项目管理公司为专业项目管理公司,深耕工程领域多年,业务覆盖本地政企及市场客户,拥有稳定的项目资源与良好的行业口碑。现因业务拓展需要,诚邀优秀业务经理加入,共筑发展平台。
一、招聘岗位
市场部业务经理
二、任职要求:
1. ,年龄22–40岁,形象气质佳,沟通表达大方得体,亲和力强,具备良好商务礼仪。
2. 专业背景:学历不限,市场营销、商务、工程管理等相关领域专业优先。
3. 职业素养:性格开朗外向,责任心强,具备较强的客户开拓与维护能力。
4. 优先条件:拥有本地客户资源、政府/企事业单位人脉者,可优先录用。
三、薪资待遇
1. 薪资结构:缴纳社保,底薪3000元/月+绩效奖金。
2. 福利保障:带薪休假、节日福利、专业技能培训。
3. 发展空间:工作环境稳定,团队氛围融洽,晋升路径清晰,为员工提供长期职业成长平台。
四、工作地点
陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处
五、联系方式
• 联系人:伍工
• 联系电话:
• 公司地址:陕西省宝鸡市金台区大庆路与团结路交汇处
考研主管
4000-5000元/月
销售经理社保五险餐补1-2人1-3年大专网络销售基本坐班阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先教育培训课程/培训类产品
岗位职责:1. 负责学校项目招生、培训项目的整体推广、招生工作;
2. 建立、管理项目招生团队,对团队成员进行培训指导,并配合其他部门完成整体招生指标;
3. 负责制定项目团队的战略规划;
4. 建立完善部门的工作流程以及管理规定;
5. 提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的实施计划;
6. 组织开展公司下达的年度营销目标,协助团队完成对部门的行政管理工作任职资格:1. 本科以上学历,在培训行业、学历提升行业有工作经验者优先;
2. 具备较强的沟通协调能力;
3. 具有较强的培训及团队管理能力;
4. 有较强的学习能力,工作努力敬业,抗压性强,富有团队精神。福利待遇:薪酬:固定薪酬 + 绩效奖金 + 业绩提成 + 年终奖励福利:餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假
店长或者主管,喜欢大健康。积极向上,热爱生活
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4. 具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5. 学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助6-10人1-3年大专直销较多外勤按单提成
销售本公司生产的纸板桶,铁圈桶,
销售经理
2000-3000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制金融产品
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售经理,储备干部,销售专员
3000-8000元/月
区域销售销售经理20人以上经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB快消品
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的销售目标及回款任务
2.开拓商超、连锁药店、高端母婴店及电商渠道,建立并维护核心客户关系
3.组建并管理销售团队,开展日常培训、业绩督导与绩效考核
4. 收集市场与竞品信息,反馈一线需求,协同研发与市场部门优化产品策略
5. 推广公司有机亚麻籽油、甘油二酯油等健康功能性食用油品牌理念,提升终端消费者认知度
任职要求:
1.具备3-5年快消品或健康食品行业销售管理经验,有粮油、营养品、有机食品领域经验者优先
2.熟悉陕西及西北区域渠道布局与终端运作模式
3.具备较强的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力
4. 本科及以上学历,市场营销、食品科学、工商管理等相关专业优先
5.认同健康饮食理念,责任心强,具备创业精神与结果导向意识
商务销售经理
5000-10000元/月
销售经理年终奖五险1-2人5-10年学历不限渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
- 岗位职责:
① 线上线索跟进、线下客户拜访、需求挖掘(梳理客户自动化痛点);
② 对接技术出具定制方案、报价谈判、合同签订;
③ 维护老客户,推动插件升级、、转介绍;
④ 协助打造标杆案例
- 任职要求:
懂企业ToB销售,有软件/信息化/财税行业销售经验优先;能听懂技术基础术语,擅长痛点营销
配菜开荒保洁保洁面点
宝鸡高新初级第一中学食堂招聘面案师傅/薪资4000元/月后厨帮厨|薪资2400元/月餐厅保洁|薪资2300元/月每周双休包吃包住年龄要求63岁以下(无三高)高经理!()可电话预约面试,面试合格,即可上岗。
保洁1-2人
友情转发:招聘:潮连职业学校招聘保洁员2名,55一61岁,上班时间:7:30分一11:30分,下午14:00点一17:30分,要有责任心,服从安排,资薪面议,节假日有福利,有意者请联系李先生
宝鸡眉县乐味小吃招聘:钟点工,后厨帮工(会包包子)。猴哥麻辣烫(火锅店)招聘:服务员2名。
服务员1-2人
眉县乐味小吃招聘:钟点工,后厨帮工(会包包子)。眉县猴哥麻辣烫(火锅店)招聘:服务员2名。电话
保姆日结
顶岗一周,上岗住家,北郊,90来岁多老爷子不自理,三个人的饭,房子100平,要抱,要求,有经验的,能抱动,工资,每天180,能去的联系
展会督导
280-290元/天
巡店员周结兼职督导经验
【工作岗位】昆山展会督导(9.22-26餐)
【工作地点】江苏昆山 前进东路388号(昆山国际会展中心)
【工作时间】 (2026/9/22 至 2026/9/26)
【工作亮点】提供午餐
【工作内容】
展会现场人员管理工作。
【人员要求】
1)形象良好, 善于沟通, 工作细心,有至少三年活动现场管理相关经验。
2)能够连续做完。
【薪资】 280元/日; 2026-09-30发薪
【福利&法定补贴】 提供工作餐
食品安全员
3000-4000元/月
巡店员月结
岗位职责:
1.负责对中央厨房进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度
2.收集运营反馈数据,分析问题并提出可落地的优化建议,推动整改闭环
3. 协助开展员工培训与带教,提升团队服务意识与业务规范性
4.及时向上级汇报重大异常及风险事项,协同区域负责人制定应对方案
任职要求:
1. 具备督导巡场等相关工作经验
2.熟悉食品安全标准管理体系
3.具备较强的沟通协调能力及跨部门协作意识
4.能独立完成巡检与报告输出
5.责任心强,原则性与亲和力兼备,具备基础办公软件操作能力
促销主管
6000-10000元/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1.负责所辖区域餐饮场所啤酒推广的日常巡检与运营督导,确保服务标准、陈列规范及品牌形象统一
2.指导促销员工在餐饮场所提升啤酒销售技巧与顾客服务水平,协助达成业绩目标
3. 收集并反馈场所运营问题,提出优化建议并跟踪整改落实情况
4.组织开展促销员培训与带教工作,提升一线团队专业能力与执行力
5. 定期提交场所销售报告,分析数据并协助制定区域提升策略
任职要求:
1. 具备啤酒推广、运营管理相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力、团队组建和管理能力
3.适应高频次出差及灵活工作安排
4.责任心强,具备较强的执行力与抗压能力
客户经理
4000-9000元/月
酒水销售包住包吃6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC其他产品/服务其他行业无经验要求
• 客户开发、订房跟进、全流程接待
• 包厢服务、氛围带动、酒水推销
• 客情维护、回访、复购提升
• 完成月度/季度业绩目标
• 配合门店活动、执行营销方案
优先加分项
• 有夜场/KTV/酒吧/会所营销经验
• 本地有商务客户资源、企业资源、老板人脉
• 会喝酒(适量)、会玩骰子、唱歌好听
• 有驾照、会开车
• 形象突出、气质高级、穿礼服好看
陕西宝鸡招聘店长一名。薪资为3000至4000元。月休3天。工作简单易上手,工作环境良好。
3000-4000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为3000至4000元。月休3天。工作简单易上手,工作环境良好。工作地址位于陕西航空职业技术学院(南郑校区)学校食堂。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住交通补助包吃生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力
3.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展
招宝鸡光伏发电业务员(中小厂工商业,家庭,超市,酒店,门面房)
50-550元/天
销售专员6-10人月结经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售
诚招宝鸡地区光伏发电,(酒店,超市,家庭,门面房,混网光伏自发自用加磷酸铁锂电池储能)中小型工厂工商业光伏发电加储能自发自用,或余电上网,可实现用电便宜,用电免费,所有的项目,个人或企业自投或我们投资也可以,合做模式多种,而且简单,现在需要业务员多名,业务费高,不懂可免费培训,有意详细谈加V:L
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员11-20人1年以下学历不限面销/陌拜地推销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户,维护老客户,建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈市场信息与客户建议
5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的目标意识、抗压能力及自我驱动力
3.学历不限,有销售经验者优先,行业背景不限
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5.诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
销售经理社保年终奖农化试验示范执行
农技推广经理
一、岗位基本信息
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 岗位名称 | 农技推广经理 |
| 所属部门 | 技术/市场部 |
| 直接上级 | 部门负责人 |
| 薪资范围 | 试用期 4000 元/月,转正后 5000–6000 元/月 |
二、岗位职责
**核心职责**
1. **试验示范计划制定**:负责公司全产品线的试验示范方案设计与年度计划制定,确保试验科学、可对比、可追溯。
2. **试验执行与数据管理**:全程跟踪所有试验示范项目,负责数据的规范记录、分类保管与系统整理,形成标准化的试验数据库。
3. **成果输出与宣传转化**:基于试验数据形成结论报告,并独立制作宣传素材,包括效果视频、田间对比图、产品海报及宣讲 PPT 等。
4. **销售支持与素材供给**:协助销售部门整理产品使用效果案例与反馈素材,支撑一线销售的客户沟通与方案呈现。
5. **产品知识培训**:负责公司内部及渠道端的产品知识培训,输出培训材料,持续提升团队的专业认知水平。
**辅助职责**
6. **试验示范点建设与维护**:开发和维护核心农户、示范基地、合作社等试验示范点,建立长期合作关系,保障试验场地稳定可控。
7. **竞品效果跟踪与分析**:关注主要竞品的田间表现和推广策略,定期收集对比数据,形成竞品分析简报,为产品定位和市场策略提供参考。
8. **技术问题响应与解答**:作为公司内部的农技问题接口,及时响应销售和客户提出的作物病害、施肥方案等技术咨询,形成常见问题库。
9. **售后服务与问题处理**:负责公司产品的售后技术服务,跟进客户使用反馈,对效果不达预期或出现问题的情况进行现场勘查、原因分析,并提出解决方案,形成售后案例档案。
10. **推广效果复盘与迭代**:每季度复盘试验示范对销售转化的实际贡献,分析哪些素材有效、哪些试验值得重复,持续优化推广内容和方式。
11. **产品反馈与研发协同**:将田间试验和售后中发现的产品效果、适用场景、改进建议定期反馈给研发或产品端,推动产品迭代升级。
**三、任职要求**
- **专业背景**:土壤肥料学、农学、植物保护、生物信息等相关专业,有田间试验或农技推广经验者优先。
- **核心能力**:具备良好的数据敏感度和文字表达能力,能独立完成试验报告与宣传素材制作;有培训或宣讲经验者优先。
- **工作条件**:持有驾照,公司不提供车辆,需自带车辆通勤及下乡作业,能适应长期田间工作。
**四、薪资与福利**
- 试用期:4000 元/月
- 转正后:5000–6000 元/月(视能力与经验面议)
- 入职即缴纳社保
- 年终绩效奖:根据年度工作表现发放
- 节假日福利:大型节假日发放节日奖金
- 岗位补贴:车补 + 油补 + 话补,具体标准按公司制度执行
五、岗位晋升路径**
- **初级:农技推广经理** — 独立执行试验、产出素材、支持销售,管好自己的一亩三分地。
- **中级:高级农技推广经理** — 带1-2人小团队,负责全省试验示范网络的搭建与日常运营,能主导重点产品的全程推广方案。薪资区间 7000–10000 元/月。
- **高级:技术推广负责人** — 统筹公司全产品线的试验示范体系与技术推广工作,制定年度策略,直接对产品市场认知度和销售转化率负责。薪资面议,参与年度业绩分红。
业务主管
100-500元/天
销售专员年终奖20人以上月结经验不限学历不限吃苦耐劳 有韧性 亲和力 沟通能力面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展其他行业环保无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
主要是凤县范围内的光伏业务 可转职也可以兼职
光伏施工,地推
1-1.5万元/月
销售专员11-20人1-3年学历不限光伏业务面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
陕西宝鸡市金台区招光伏安装
[玫瑰]1、光伏施工队(在陕西宝鸡地区长期干,具有光伏施工安装经验,给图就能施工)有意向联系,加微信说明来意。
[玫瑰]2、招陕西地区光伏二代
[玫瑰]3、光伏人推广数名
职位详情
一、薪资待遇:月薪1万-3万+上不封顶不考勤不坐班
二、提成方式:按户提成(一户提成5000-10000不等,上不封顶)
三、岗位职责:
1、负责公司业务范围内,农村屋顶纯租赁模式推广,做好客户意向及客户开发;
2、在公司业务开展期间,给予客户详细的讲解公司模式,积极配合客户完成签单;
3、负责宝鸡市高新区,陈仓区,金台区,渭滨区的光伏业务。
四、公司模式:本公司是纯租赁客户屋顶模式,不需要客户投入任何费用,对于客户屋顶面积安装容量,给予客户每年租金。
五、任职要求:
1、性格开朗,沟通能力强
2、踏实勤奋,勤学善思
3、有责任心,有职业道德
有经验人员优先,会开车优先
感兴趣的小伙伴欢迎加入!
联系电话:微信,说明来意,在哪看到发布。根据谈的结果及意向留联系方式具体对接。
联系电话:
销售员
4000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限初中及以下门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5. 配合团队完成日常报表、数据录入及销售流程闭环管理
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售类工作经验者优先,经验不限者亦可培养
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本办公软件操作能力,学习意愿强
5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观
销售经理/主管 工程部
3000-8000元/月
销售经理11-20人1年以下学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤
现招婚礼策划销售。18岁到45岁工资底薪十提成具体面议
工程部场景布制舞台搭建。灯光音响师,25岁到50身体健康能吃苦耐劳工资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡市场营销管理招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。