
业务经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康批发/零售进出口贸易建材其他行业其他产品/服务广告快消品房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
正泰光伏天合光伏,岐山各乡镇招收业务团队业务经理、地推专员、地推团队,国家推广项目,免费安装,隔热防水,每年还有租金拿,初次安装本公司再送主家一辆电动三轮车,本公司给予业务员高提成,随便跑一户拿大几千提成,月入随便过两万,财富热线:
销售经理20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制其他行业
凤翔地区招聘:
月薪3000起
上不封底
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不用每天上班报道,不用打卡
1:可以组建自己的业务团队
2:拓展区域内业务关系
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销售经理五险一金
1.对接国内贸易客户和厂家,建立成交。
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任职要求:20-40岁之间,形象气质干练,性格大方得体。
接受小白入职,工作时间周内上午8:30-18:00,周六下午14:00总结会后休息,法定节假日公休。
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试岗3天为应试人对公司的选择,实习期1-2个月,根据个人情况决定。我是西格玛生物市场部总监,为培养市场部下四大部门骨干力量,我作为直聘人向各位敢于挑战未知,对未来跃跃欲试的年轻人发起诚挚的邀请。希望我们携手现在,长风破浪,共创未来。
最后要求:请确实认真阅读职位描述,发完简历以后,直接约定线上面试时间,按时参加面试。如果在约定时间内未完成线上面试的一律认为面试不合格。面试过程中我将耐心解答应试者各类问题,直至满意。
新能源重卡销售经理-宝鸡
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西
岗位职责:
1. 聚焦市场拓展工作,依据公司整体销售规划及部门绩效指标,推进新能源业务发展,重点开发各类B端/G端潜在重卡客户资源;
2. 维护客户关系体系,实施大客户满意度管理,通过日常客户运营实现信息高效互通,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题;
3. 开展市场实地调研,涵盖充换电基础设施、地方政策动向、销量趋势及商用车行业动态等内容,系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格等关键信息并进行分析研判;
4. 协同相关部门持续优化大客户业务管理制度与流程,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上汽车行业相关从业经历(优先考虑具有重卡销售背景,熟悉纯电动或燃油车型方向);
2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业;
3. 掌握扎实的销售方法论,具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧;
4. 对商用车市场具备敏锐洞察力,了解公务采购政策及相关业务开拓流程,拥有一定的市场开拓实操能力;
5. 具备良好的表达与协调能力、判断评估能力、抗压适应能力、学习进阶能力以及团队合作意识。
县区业务代表(工作地点:宝鸡周边县区)
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科门店/柜台销售个人(To C)快消品政府/社会团体对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验批发/零售互联网/科技
岗位描述:
1、统筹地市整体经营与市场目标,深入发掘区域内的终端销售机会,推动并保障各项业务指标的顺利实现;
2、构建并优化本地合作生态体系(涵盖运营商、省级代理、零售渠道等),强化合作伙伴的日常管理,持续提升合作效能与市场环境;
3、推进品牌在区域内的维护与推广,确保品牌活动有效落地;结合地方特点,自主策划并实施品牌宣传及促销方案;
4、监控本地合作方动态及市场竞争格局,快速响应并制定匹配的销售与产品应对策略;
5、依托零售门店布局,围绕新品发布、重要节日及重大营销节点,规划零售端作战方案,整合内外资源,实现高效联动。
岗位要求:
1、具备3年以上终端市场、快消行业或相关领域工作经验,有门店运营及区域团队管理经历;
2、主动性与抗压能力强,具备成就意识,学习适应能力突出;
3、能独立负责区域内零售运营、活动执行及客户关系维护等工作;
4、具备较强的事务处理能力,能有效落实公司政策,拥有可验证的优秀实践案例,并曾获省级层面表彰;
5、学历要求:本科及以上
工作地点:宝鸡市周边县区(可接受县区间调配)
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1年以下大专面销/陌拜较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
职位性质:全职 工作地点:宝鸡 性别:不限
年龄:26~40岁 一年工作经验 学历:专科
职位描述
1)待遇:5000元起+提成+六险
2)要求:理工科,负责区域内的客户关系维护,能与客户沟通,可随时出差
3)配合销售经理工作,维护客户关系,回访,签订合同、交货、收款等工作。
储备区域主管
5000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
岗位职责:
负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,在经销商覆盖区域内开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况,推动公司销售政策与促销活动落地执行,推进新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。
任职要求:
三年内毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应频繁出差,热爱外出工作环境。
岗位福利:
月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。
饲料销售
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金1-2人1-3年大专快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验其他行业
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汽车销售团队主管
1.1-1.8万元/月
销售经理/主管1-3年高中互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
公司为总部新设直营门店,发展空间广阔。
岗位职责:
1. 带领并管理销售团队,确保完成既定销售目标;
2. 优化销售流程及团队作业模式,提升整体工作效率;
3. 跟踪市场趋势,及时调整销售策略以应对市场变动;
4. 维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度;
5. 推动团队内部沟通协作,增强整体销售业绩表现。
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力与管理实践经验;
2. 对市场变化具有敏锐感知能力,能迅速做出响应;
3. 拥有良好的沟通表达及商务谈判技巧;
4. 具备高度的责任意识与自我驱动力;
5. 能够高效开展团队沟通,充分激发成员潜能。
陕西宝鸡高新一路招聘前厅服务管理层6名,工资待遇、面议服务员3名,工资待遇3300元/35
3300-3500元/月
服务员3-5人月结
宝鸡高新一路招聘
前厅服务管理层6名,工资待遇、面议
服务员3名,工资待遇
3300元/3500元
单元楼宿舍,有暖气可以洗澡,月3天公休(过年6天休假),有全勤奖、工龄奖,伯乐奖!
联系电话:
陕西宝鸡某车桥招聘1.招聘岗位:装配工2.招聘要求:,18-40岁,有工厂工作经验优先。3
5500-6500元/月
装配工五险一金包住包吃月结
某车桥招聘
1.招聘岗位:装配工
2.招聘要求:,18-40岁,有工厂工作经验优先。
3.工作时间 :上六休一,每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间)
4、薪资待遇:20+1元/小时(满月补贴1元),入职满3个月后22元/小时,月均工资5500—6500➕/月,,5.福利待遇:提供住宿(),吃饭福利食堂
6、后期发展:后续根据个人表现有机会转正式工,和厂子直签,缴纳七险二金
工作地点:蔡家坡工业园。
物流叉车工分拣
蔡家坡物流专场,下周二(5.12)下午两点面试
物料工(从事分拣、出库工作),10人,要求能上夜班、吃苦耐劳,35岁以下,中专以上学历
叉车司机1个,要求必须持有效叉车证、一年以上叉车经验,技能娴熟,年龄35岁以下。
长白班普工包吃6000
5000-6000元/月
长白班普工免费培训包吃11-20人月结
宝鸡蔡家坡长白班
招聘岗位:二保焊工油漆工普工
招聘要求:20—45岁,无犯罪记录,无案底,讲诚信,能吃苦耐劳,服从公司管理!
福利待遇:
月薪5500-7000
上班时间早上7:30-晚上19:30
全勤26天100元
发薪日:每月12号
区域经理
3000-4000元/月
区域销售经验不限大专换电柜,外卖柜,国内院校优先
- 负责开展城市车行、车商、物业客情维护与开发;负责区域业务拓展、寻找配送点、人资、车商、快递公司等^O^负责商圈核心区地推拉新,在指定区域开展套餐推广;跟踪市场动态,记录友商信息动态,为公司提供策略建议;
【职位要求】
- 1-3年相关工作经验,有创业或销售经验者优先
- 工作积极主动,能适应高强度的外勤工作状态,有较强的工作责任心,认同公司企业精神;
- 能适应灵活工作时间,具备较强沟通与执行能力
大客户代表,营销专员、营销主管、经理、高级经理、营销总监
6000-11000元/月
销售经理生日福利五险一金餐补20人以上3-5年大专招商加盟电话销售TOCTOB
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,有企业家客户资源的优先;
2、年龄:25-40岁,大专以上学历,奋斗意识强者优先;
3、沟通能力强且热爱销售工作,有高薪需求的优秀人才优先。
入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!
特色福利:
1、入职上五险一金!
2、生日活动+礼品!
3、节日福利定期发!
4、孝心奖励送爸妈!
5、贤内助奖发爱人!
6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
销售经理
200-700元/天
销售经理20人以上日结10年以上学历不限网络销售
1.负责日用品的销售工作,提供优质的顾客服务
2.完成上级安排的销售任务,保持良好的销售业绩
3.积极参与团队合作,共同完成店铺目标任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能够有效地与顾客交流
2.能够快速适应工作环境,融入团队
3.具有学习能力,愿意不断提升自己的销售技巧
招募城市合伙人|北京恒圣律所战略合作|团队分红
300-800元/天
销售经理6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产批发/零售教育培训金融产品快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
战略合作:北京恒圣律所全程法律支持,专业律师团队交付案件
轻资产创业:公司提供品牌、案源、培训支持,0法律背景可做
高额分成:团队业绩提成+管理分红,优秀合伙人年收入百万+
**成熟模式**:复制成功团队经验,已有合伙人3个月业绩破200万
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**岗位职责**
1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理
2.对接恒圣律所律师资源,确保客户案件合规推进
3.执行公司标准化运营流程,完成团队业绩目标
任职要求
-有法律/金融/销售行业资源优先
-本地商会、行业协会人脉优先
-带过10人以上销售团队优先
-有连锁加盟、渠道拓展经验优先
-不甘于打工,渴望轻资产创业优先
-能接受前3个月业绩爬坡期
合作收益
基础收益:团队总业绩10%-20%提成
超额奖励:季度业绩达标额外分红
被动收入:培养子团队享5%流水抽成
长期权益:优秀者可获公司股权激励
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(合伙人收益测算表)
|团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入|
|---------|---------|----------------|
|5人团队|50W|7.5W-12.5W|
|10人团队|150W|22.5W-37.5W|
|20人团队|300W|45W-75W|
销售主管
8000-15000元/月
销售经理社保生日福利年终奖高温补贴1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
一、岗位核心目标
负责领导并驱动销售团队完成公司制定的销售目标,通过有效的团队管理、业务策略制定与客户关系维护,实现销售业绩的持续增长与市场份额的扩大。
二、主要工作职责
1.团队管理与绩效达成
负责领导销售团队完成乃至超越既定的销售业绩指标(如:销售额、回款额、毛利率、市场占有率等)。
监督并管理团队成员的销售活动,对销售过程进行关键节点控制,确保销售漏斗的健康与转化效率。
定期进行销售数据统计与分析,编制销售报表,向管理层汇报业绩完成情况、市场动态及团队状态。
2.团队建设与人才发展
参与销售人员的招聘、面试与选拔工作,为团队持续引进合格人才。
负责对团队成员进行产品知识、销售技巧、客户服务及公司政策的培训与指导。
建立并实施团队的日常管理与培训机制(如:早会、周会、案例分享会等),提升团队整体专业素养。
对团队成员进行绩效评估与面谈,协助其制定个人发展计划,并实施有效的激励与辅导。
3.业务策略与市场拓展
根据公司整体战略,分解并制定所负责团队的季度/月度销售计划与行动方案。
带领团队开拓新市场、开发新客户,并维护与深化现有重点客户关系。
分析市场竞争格局与客户需求变化,及时向公司反馈,为产品策略与市场策略的调整提供决策建议。
指导团队成员处理复杂的商务谈判与合同签订,必要时参与关键客户的商务洽谈。
4.制度执行与文化塑造
严格执行公司的各项销售管理制度与业务流程,确保团队操作的规范性与合规性。
负责控制团队销售费用预算,确保各项开支合理有效。
在团队内部塑造积极向上、勇于挑战、客户导向的销售文化,提升团队凝聚力与战斗力。
三、关键绩效指标(KPI)
业绩指标:团队销售额达成率、回款率、新客户开发数量/金额、重点客户增长率。
过程指标:客户拜访量、商机转化率、销售漏斗存量。
团队指标:团队人员保有率、团队成员达标率、团队平均业绩水平。
四、任职资格要求
学历与经验:大专及以上学历,5年以上销售经验,至少3年销售团队管理经验,有[塑料化工原料]或相关B2B行业经验者优先。
知识与技能:
精通销售技巧与客户关系管理,具备丰富的商务谈判经验。
具备良好的团队领导、激励与沟通协调能力。
具备较强的数据分析能力,能熟练使用Office办公软件及CRM系统。
具备市场分析能力与战略思维。
个人素质:能够主动完成工作,细心,结果导向,抗压能力强,富有激情和责任感,能接受出差。
服务员有提成1-2人
麟游锅圈食汇招聘服务员一名,要求年龄40岁以下,有销售工作经验者优先,吃苦耐劳有责任心,薪资待遇,底薪+提成+全勤。联系电话,
空调维修导购空调安装销售
眉县奥克斯智能空调专卖店
招聘:
销售业务经理,(人可以不到店)(底薪➕提成)月入过万。
空调维修师傅,3人
空调安装师傅,10人
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电话;王刚
地址:眉县双虎家私名品正对面奥克斯智能空调专卖店
营业员有提成1-2人月结假期工全职
招聘营业员:18-45岁,男女不限,学历不限,普通话标准,吃苦耐劳、手脚勤快,能接受轮班制,有健康证(可入职后办理)。月休2天工资3600到4000之间。
早班9点到19点
晚班2点到24点
中间有休息时间
电话:陈()
水产销售(杀鱼师傅)
3000-4000元/月
营业员月结
1、要求会杀鱼;
2、负责超市水产区活鱼、虾蟹、贝类等水产品的销售;
3、根据顾客的需求捞鱼、捞虾、称重、装袋(活简单);
4、维护水产台面陈列,保证货品新鲜整齐;
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陕西宝鸡招聘本周六周日场外临促,(5.9至5.10)工资一天一百,要联系电话招满为止区
100元/天
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