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职位详情

岗位职责:
1.人员招聘与培训根据业务需求,制定店面团队人员招聘计划,选拔和淘汰招募会计及会计助理等岗位的储备;
2.设计并落实新员工入职培训,涵盖产品知识、销售话术、系统操作等内容;定期组织在职培训,提升团队成员专业技能与销售技巧,适应市场变化。
3.日常监督与辅导实时监听团队成员电话销售过程,纠正不规范销售行为与话术,确保服务质量;负责分公司的任务制定和执行,负责门店的全部管理工作,有抗压能力,最终带领团队完成公司制定的任务目标;针对业绩落后成员,开展一对一辅导,分析问题根源,协助制定改进方案,提升个人业绩;
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理及会计等相关专业优先;
2.具有3-5年电销工作经验,至少1年以上团队管理经验。专业技能精通电话销售技巧,同行管理经验者有限;
3.熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备数据分析能力,能从数据中提炼关键信息。
岗位福利:
1.薪资:4K-8K
2.上班时间:8:30-17:30固定双休、节假日正常放假
3.其他福利:绩效奖金+年终奖+社保+公费旅游+团队分红
公司成长路径:财税顾问—城市经理——区域经理——大区经理
2025-10-27 00:06
IP属地:陕西

职位福利

高中1-3年电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班社保年终奖五险
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西安笨鸟邦会计服务有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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