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临时工1-2人月结
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宝鸡吾悦广场店渔在鲜在餐饮管理有限公司诚聘英才1:炒锅5000-70002:上什5000-70003:厨房:案板,面食,厨工4:前厅:服务,迎宾,收银各岗位有经验者优先,薪资联系面谈,月休4天同号
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宝鸡千阳县招有应急管理局发的高空作业证的施工人员进行屋面仿古瓦拆焊骨架安装树脂瓦除等工作
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招聘员工,要求能吃苦耐劳,对工作认真负责,年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。
知识产权业务主管
8千-1.1万/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专
岗位职责:
1、面向企业、高校、科研机构等客户群体,开展大客户的开发与持续维护工作;
2、为客户提供涵盖专利、商标、版权等知识产权服务,以及国家项目申报、成果转化、技术转移等相关支持;
3、根据大客户的具体需求提供专业解决方案,保持高频沟通,通过面谈等方式建立稳定、长期的合作关系;
4、严格执行公司制定的销售方针,积极参与销售流程优化,提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1、具备2年以上知识产权、项目申报等领域的大客户营销及客户管理相关经验;
2、能独立运作知识产权代理、项目申报等核心业务环节;
3、逻辑思维清晰,反应敏捷,具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和组织协调能力;
4、具有强烈的责任意识、进取精神和目标达成导向,工作积极主动。
岗位福利:
1、 薪资:底薪8K-1W+个人提成+团队提成+奖金,月综合收入3w起,上不封顶;
2、 缴纳五险(养老、生育、医疗、失业、工伤),额外配备商业保险,享有高额奖励、国内国外旅游机会、带薪年假;
3、 周末双休、享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假等,远离996,工作生活平衡;
4、 拥有成熟的产品体系,提供全面的业务培训,每三个月一次考核晋升通道,拒绝工具化,助力个人成长;
5、 定期举办生日会、团建出游、下午茶及各类文娱活动,丰富员工业余生活,团建安排不占用休息时间。
销售总监,销售经理,
4-8千/月
渠道经理交通补助生日福利餐补3-5人经验不限大专按单提成代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公企业服务工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
宝鸡本地招监控销售经理、区域总监,主营小鹰视界太阳能监控、工地家用安防全套设备。
招区域总监1名:有销售、建材、安防、工地渠道经验优先,负责区域招商拓客、团队管理,高薪提成+分红,月入过万不难。
招销售业务员3名:有无经验均可,简单易学、全程带教,产品刚需好卖,工地、农村、门店客户量大,多劳多得、收入无上限。
本地实体靠谱、货源稳定、售后到位,适合长期发展。
(宝鸡)销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售房地产网络营销经验
1. 具备农村自建房行业基础知识者优先,熟悉施工环节或掌握农户决策特点者更优。
2. 拥有房地产或房产销售从业经历,擅长倾听客户诉求并促成合作,具备较强的应变与问题处理能力。
3. 服务意识突出,性格亲和,能够与农户有效沟通、建立长期信任关系;工作积极主动,执行高效且注重细节管理。
4. 公司提供带薪专业培训,涵盖岗位所需技能与实战方法。
临时工1-2人日结
陕西宝鸡太白印象城寻求一名年龄在16至28岁之间的员工,担任活动协助工作,工作时间为周日10点至22点,报酬为130元,有意者请联系,,
废品回收员(月入6000~12000)
6千-1.2万/月
回收员3-5人周结
收纸拉(宝鸡)运营中心
【招聘骑手】废品回收员5名
【月收入】6000-12000(业务结构计算数字,非虚标)
【岗位要求】
1.年龄40周岁以下
2.手机软件简单操作
3.有客户服务意识
4.熟练驾驶电动三轮摩托车,有D照者优先
5.无违法犯罪前科,不良嗜好
区域销售销售经理年终奖6-10人经验不限大专按单提成招商加盟团购销售地推销售门店销售较多外勤
招聘销售经理。要求有锂电池等相关行业销售经验者优先,具备独立开发客户能力,有渠道资源者优先,具备良好的沟通谈判能力,认同新能源行业发展,愿意深耕锂电市场,、均可。岗位职责包括负责两轮车、三轮车比亚迪锂电池产品的市场开拓、客户开发,拓展渠道客户等工作,调研区域市场行情,制定区域市场开拓计划。薪资福利包括底薪加高额提成加业绩奖金,具体可面议,提供交通补贴、话费补贴等,有广阔的晋升空间,可从销售经理晋升至区域经理再至大区负责人。工作地址在陈仓区虢镇及周边县区。
销售主管
100-110元/天
销售经理保险11-20人月结1-3年高中直销较多外勤弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融医疗/大健康金融产品
泰康人寿 2026 (3月)招聘
泰康主打大健康+医养+财富赛道,核心岗位是 HWP 健康财富规划师,另有销售、管理、内勤、养老社区岗
1. HWP 健康财富规划师(核心岗)
- 工作时间:早8:30~10:30[庆祝]22天/月 ,新人学习津贴1800元+绩效+新人对应责任底薪(2000元,3000元,6000)
- 构成:有责底薪 + 高额佣金 + 季度奖 + 年终奖 + 服务津贴
- 要求:25–50 岁,大专起;金融/医健/销售优先;认同大健康
泰康招聘特点- 赛道:保险 + 医养社区 + 财富管理,全国 32 城 37 个养老社区
- 培训:新人特训、HWP 认证、法商/税商/企商培训、泰康商学院
- 晋升:透明基本法,可走专业(HWP 专家)或管理(主管/总监)路线
- 福利:团体险、企业年金、旅游、绩优养老补贴 。
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