要求，，熟悉办公软件的应用，年龄22岁-40岁，语言表达清楚，能够完成订单后的同客户，生产及财务的沟通，及时跟进后期工作，每月6天公休，有餐补，提成，及社保

负责公司国际业务拓展及销售助理相关工作，协助达成销售目标。 -熟悉公司产品与业务模式，主动挖掘市场机会，深入了解客户需求； -跟进销售项目执行进度，维护客户关系，收集整理客户资料，为销售团队提供有效支持；参与公司组织的各类会议与培训，持续提升业务能力； -配合完成上级安排的其他相关事务，包括公司文件的整理、翻译及归档工作。 -具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够熟练运用英语进行听说读写。 出差国家包括乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、埃及、印度尼西亚、越南。 工作语言为俄语和英语。 每次出差时长不超过1个月。

岗位职责： 1. 销售行政支持 负责销售团队各类文件、合同及协议的录入、归档、整理与保管，确保资料齐全、准确无误。 协助销售顾问准备咨询方案、报价单、项目确认书等客户所需材料。 管理销售相关物料及礼品库存，统筹申领与发放工作。 处理部门日常行政事务，包括会议安排、会议记录及纪要整理等工作。 2. 客户服务与关系维护 接听客户来电，响应线上渠道（如微信、官网）的初步咨询，并精准转接至对应销售顾问。 配合销售顾问完成客户预约、到访提醒及后续回访跟进。 受理客户售后咨询、投诉与建议，做好登记并及时上报，持续提升客户体验。 协助更新与维护客户档案系统，确保客户信息真实、完整、及时同步。 3. 数据管理与分析 负责每日、每周、每月销售数据的收集、核对与录入（如业绩情况、到店人数、成交转化率等）。 根据实际数据制作各类销售报表，为管理层提供有效的决策依据。 跟踪关键销售指标（KPI）达成进度，发现问题及时预警并反馈。 4. 跨部门协调沟通 与市场部保持密切协作，获取营销活动信息，并协助分配活动中产生的客户资源。 协同财务部处理销售合同、收款流程及账务核对，保障财务数据清晰准确。 与医疗执行团队（如医生、护士）对接，传递客户项目安排信息，确保服务流程无缝衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、市场营销或医学相关专业优先。 2. 具备1年以上销售支持、行政文秘或客户服务相关经验，有医美、医疗、健康管理或高端服务行业背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（能运用函数进行数据透视与统计分析），熟练使用Word、PPT。 4. 具备良好的书面与口头表达能力，普通话标准，沟通自然亲切。 5. 对数据敏感，具备基础分析能力，工作认真细致，作风严谨，责任心强。 6. 服务意识突出：能耐心细致处理客户问题，具备优秀的客户导向思维。 7. 具备团队协作精神：善于沟通协调，乐于配合团队达成共同目标。 8. 具备较强保密意识：严格遵守公司保密规定，对客户资料、销售数据等敏感信息严加保护。

1.挖掘客户信息，每日跟进公司指定的招标平台客户资源，精准筛选与公司业务匹配的制冷设备、冷库工程类招标项目信息。 2.初步需求分析：通过电话、微信等方式对接招标单位，收集项目预算、技术参数、采购周期等关键信息，评估合作可行性，输出潜在客户名单。 3.安排客户对接：针对高意向客户协调拜访时间，联动销售经理开展深入沟通，协助完成项目方案及投标资料准备工作。 4.信息整理与汇报：系统归集招标数据与沟通记录，建立并维护客户档案，定期反馈市场趋势及可转化商机。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，市场营销、制冷工程等相关专业优先；具备招投标平台操作背景或销售支持类工作经验者优先考虑。 2.专业技能：熟练操作办公软件，掌握招标网站使用流程；具有基本行业认知，能快速理解制冷设备与冷库工程项目需求。 3.核心能力：具备良好沟通与组织协调能力，思维条理清晰，擅长信息提取与综合分析；抗压性强，适应高效工作节奏。 4.其他要求：年龄28岁以下，形象良好，责任心强，工作认真细致，具备团队合作意识，可配合短期外出协助客户拜访。 加入我们，您将获得 -成长空间：健全的销售培训机制，帮助快速积累行业知识与实战技巧；表现优异者有机会晋升为销售经理或项目主管。 -激励机制：高额绩效奖金+项目提成，收入无上限；享有季度评优奖励及年度晋升通道。

岗位职责： 1、负责对意向客户进行电话邀约； 2、通过多种方式联系未到店的意向客户，推动客户到店咨询； 3、负责解答客户关于家庭装修的疑问，并完成客户需求的梳理与分析； 4、负责与设计师对接客户信息，将到店客户的详细情况交接给销售顾问； 5、协助设计师推进客户达成签约； 6、按时接听意向客户的咨询来电；

一、年轻人，来闪耀你的光芒吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护及日常管理； 2. 网点布局的开拓与持续运营； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（能接受出差安排）： 1. 全日制本科及以上学历，毕业五年内均可报名（学历是门槛，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域轮岗或外派，本地生源或户籍所在地优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管→部门经理 五、福利待遇： 1. 出差期间费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，法定节假日正常休假，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们都提供； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高薪回报、助力成长绽放

[福利待遇] 1、薪酬结构：无责任底薪+全勤奖励+高比例提成+各类补贴，收入与业绩挂钩，上不封顶，全职月综合收入7000-11000元，兼职月综合收入3500-5000元 2、员工福利：定期组织团建活动，聚餐丰富，团队氛围轻松融洽 [工作内容] 1、在门店附近商圈及社区开展客户引流，引导用户关注“歪马”公众号； 2、结合客户需求推荐适配酒水产品，协助新用户通过“歪马”小程序领取优惠券并完成首单下单，跟进订单履约； 3、邀请顾客添加企业微信，持续维护客户关系，同步推送新品信息及促销活动； 4、推动实现线上交易全流程闭环； [岗位优势] 1、企业直接招聘，无需办理健康证，无任何费用支出，面试通过最快当天入职 2、新兴互联网平台，处于行业快速增长阶段，具备广阔成长空间，晋升通道畅通 [晋升发展] 1、全职路径：店员→储备店长→店长→储备主管→主管→经理，表现突出者最快1-2个月实现晋升 2、兼职人员：业绩优秀者可转为正式全职，享有与全职员工同等的晋升机会与发展支持

岗位职责： 1、负责分公司终端门店新媒体等线上流量运营整体工作规划，承接流量运营相关工作目标； 2、指导和跟进门店体验顾问开展流量运营相关工作，提升门店曝光度，拓宽客流； 3、完成门店流量运营相关工作总结、数据汇总分析，不断提升引流效果。 4、负责门店销售工作。 任职资格： 1、2023-2026届本科毕业，热爱销售，有同行业经验优先考虑。 2、一年以上新媒体/流量运营相关工作经验优先. 3、接受在校大学生投递。

1负责门店日常客户接待、咨询引导、到店 登记，做好服务与口碑维护 2．负责门店抖音、小红书、微信视频号等 平台日常内容拍摄、剪辑、发布 3. 配合门店做线上引流、团购上架、评论 回复、私信咨询对接 4. 整理门店活动素材，策划简单线上活动、文案编辑、海报配图 5. 协助店长完成数据统计、客户维护、到店 转化跟迸 6.保持门店环境整洁，配合完成日常行政 类辅助工作 7总部前期试用期培训

一，岗位职责： 1.由公司内部定向培养，西安市区市场开发和维护。 2.协助经理处理市场的安排，汇总，分析及定向。 3.经理所在部门的团队管理建设。 4.前两个月下市场部，协助经理外跑市场，了解产品和市场，主要为西安市区内地区，产品为公司合作的品牌。 二，职位要求: 1.语言表达能力和沟通能力良好，不社恐。 2有团队合作意识，爱好工作。 3执行力强，有良好的学习意愿。 4.有管理意向或者市场管理经验者优先。 5000底薪+绩效奖金+年终奖+免费旅游+人才杰出奖+良好晋升平台，综合薪资8500+ 有员工宿舍，在公司附近，接收无经验，一对一带和教。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

ABLE JEANS牛仔招聘 【店铺】：摩尔城4层ABLEJEANS专柜 【招聘职位】：导购 【薪资待遇】：综合工资4500-8000法定节假日三薪 【工作时间】：早晚班或门店安排 【任职要求】： 1为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售员目标的达成 2确保完成了解并严格遵守店铺所有规章程序 【任职要求】： 1较好的销售技巧及服务意识 2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力 3较强的责任心及团队合作精神 【联系方式】：

西安高陵优耐特招普工 普工：21/小时（18-40岁）综合月薪6000元左右； 铆工（干过压力容器有经验的优先） 8：30-20：30 吃饭一小时 下午吃饭一小时 饭堂饭菜5-8块钱 劳保鞋自备 住宿免费 水电费平摊 另招：铆工（干过压力容器有经验的优先）工资10000起步➕。

明天要一个17座替班 车在玄武路 已安排

铝模标准层还剩23层，招铝模工1人，来了就能干，有想法的与本人联系，余：

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

依靠公司客户资源，开发新客户，维护新老客户关系，与客户保持良好的合作关系，定期回访客户，做好后期服务，各项费用的对账，跟进及催款工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.整理统计汇总做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助处理客户合同、报价单、发货单等销售相关文档的整理与归档 3. 与销售、仓储、物流等部门沟通协调，及时反馈订单执行中的问题 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售分析提供基础支持 5.接听客户咨询电话，做好信息记录与内部转达 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备基本的数据统计与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应业务流程和系统操作 5.有销售跟单或文员相关经验者优先

一、岗位职责 1. 协助销售总监处理日常事务，统筹日程、会议、文件归档及汇报材料整理，保障部门工作高效运转。 2. 协助跟进销售业务，统计销售数据、梳理业绩目标，对接销售团队与跨部门协作，推进销售任务落地。 3. 协助客户对接、咨询接待及重点客户维护，配合完成社区体验、营销活动等辅助工作。 4. 管理销售合同、客户档案等资料，做好信息保密，完成总监交办的其他临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年助理/销售/行政相关工作经验，养老行业从业者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理、文案撰写基础能力。 3. 沟通协调、执行力强，细心严谨，有较强责任心与服务意识，抗压性好。 4. 认同养老行业理念，亲和力强，保密意识与职业操守良好。 三、岗位福利 1. ，享受法定节假日、等完整休假福利。 2. 薪资构成：底薪+绩效+年终奖，晋升调薪机制完善。 3. 现金奖励、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建。 4. 系统行业培训，清晰职业发展路径，享员工及家属入住社区专属优惠。

【行业分析】 毕业季租房需求旺盛，合租房源价格实惠、性价比高，支持，租房属于刚需领域，潜在客户群体广泛，成交周期快，无中介费负担，更容易促成交易 【工作内容】 公司专注于合租房租赁业务，房源由公司统一提供，日常主要负责发布和维护房源信息，整理优化房源帖，客户有意向会主动联系，沟通需求后邀约看房，带领客户实地参观房源，协助完成签约流程 【工作时间】 9:30-19:00，月休四天，法定节假日正常休假，工作时间灵活，自主性强 【薪资待遇】 底薪5000元+高额提成（每单800-1000元） 【任职要求】 1、性格外向，积极乐观； 2、工作认真、有耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、欢迎应届生及无经验者加入，零基础无需担心，入职初期由资深员工一对一指导带教 【公司地址】 龙首原、大明宫西、市图书馆，可按住址就近分配

（1）市场开拓与客户开发 分析区域市场趋势、竞争态势及政策方向，制定精准招商方案，落实代理商招募工作； （2）渠道拓展与维护 开发并管理代理商、EPC合作单位等渠道资源，巩固合作关系，提升渠道稳定性； （3）商务洽谈与合同执行 牵头开展客户谈判，审核客户资质与项目可行性，推进合作条款协商及合同签署； （4）目标达成与进度管控 实现年度、季度、月度招商与发货任务，跟进项目实施进展，确保落地成效；

招聘启事：彩票销售员 职位：彩票销售员，20-40岁工作地点：店址：西安市市雁塔区大雁塔北广场非遗大剧院唐宫街美食城，薪资待遇：底薪3000元+销售提成 一、岗位职责 1.负责彩票终端机的日常操作，为顾客提供打票、兑奖等服务。 2.热情、准确地解答顾客关于各种彩票玩法、规则及中奖查询的咨询。 3.维护店内环境整洁，确保彩票销售设备及物资的正常运行与管理。 4.严格遵守国家彩票资金管理规定，做到账款相符，日清日结。 5.积极学习彩票新玩法，主动向顾客推荐和介绍，提升门店销售额。 6.完成店长安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.学历经验：高中及以上，经验不限！欢迎应届毕业生寻求稳定工作的社会各界人士踊跃应聘。 2.能力要求： ·具备基本的计算机操作能力和学习能力。 ·拥有良好的计算能力和细心的工作态度，对数字敏感。 ·具备出色的沟通能力和服务意识，性格开朗，有耐心，有亲和力。 3.品质要求： ·诚实守信，责任心强：这是最重要的品质，需严格遵守财务纪律。 ·工作积极主动，有团队合作精神。 ·不沉迷彩票，能引导顾客理性购彩。 三、我们为您提供 ·稳定保障：无责任底薪3000元，为您提供稳定的收入保障。 ·丰厚回报：有销售提成方案，您的努力直接决定您的收入上限。 ·环境简单：工作环境温馨，同事关系融洽，无需复杂的人际应酬。

公司目前在职150+ 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，带薪年假15天，可随时申请休假 工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信方式邀请客户到公司，协助为客户制定合适的融资方案 应聘要求： 1. 性格良好，具备良好的沟通能力 2. 经验不限，欢迎无经验者及应届毕业生投递 3. 实习生可签订三方协议，实习结束后可开具实习证明

岗位职责： 1.负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向客户及潜在客户推广产品与服务； 2.为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家痛点及业务反馈传递至公司内部； 3.掌握客户业务模式、核心需求、决策流程及关键联系人，推动销售项目的整体落地执行； 4.关注客户所在行业发展趋势，结合客户实际场景提供适配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访邀约客户，开展面对面交流、产品讲解与演示，挖掘潜在需求，把握合作机会，推进合同签署； 5.建立并维护客户资料档案，按时完成上级安排的临时性市场营销任务。 提成方式： 1、当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2、当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3、若当月新签标准产品收入未达2万元，但连续三个月累计收入达到6万元，可按5%补发首月应得提成。 任职要求： 1、具备良好的客户开发、沟通协调及人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强； 2、工作积极主动，责任心强，具备快速学习能力与环境适应力，注重经验总结与方法优化； 3、结果导向明确，执行力强，富有团队合作精神，能承受销售压力与工作挑战； 4、熟悉相关行业营销逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示； 5、有软件领域从业经历者优先考虑。

工作内容 1.为顾客提供迅速且优质的服务体验 2.负责酒水类产品的推介与销售工作 3.宣传推广官方公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资 7000-10000，收入上不封顶 2.兼职：可选时段为19-24点或20-1点，每班 5小时，月综合薪资3000-4500 任职要求 1.不限经验，新人到岗后安排专人带教培训 2.全国范围内上千家门店均可就近分配，通勤方便

1、通过电商渠道精准引流客户，熟练掌握服务流程，及时解答客户咨询并协助完成下单； 2、负责线上沟通对接，持续维护客户关系，提升客户回访率，助力成交转化； [任职要求]： 1、具备销售经验者优先，提供系统化岗前培训 2、积极进取，拥有较强的抗压能力 3、工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作精神 [岗位福利]： 薪资结构：无责任底薪3500元 + 高额提成 + 丰厚奖金 生日福利，弹性办公无需外出，团队聚餐活动丰富！

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品/服务，精准邀约客户到店咨询或体验 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成客户跟进与转化支持，提升进店率与成交率 4.定期复盘通话质量与邀约效果，优化话术与沟通策略，持续提升专业度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用微信及客户管理系统 3.有销售、客服或电销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，积极进取，目标感强，认可结果导向的工作文化

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司设定的拓展任务，按指定场景模式寻找潜在企业客户达成合作，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广经验者更优 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效

家居品牌店面，直招全屋定制设计师，及销售人员若干名，应届毕业生及有经验的均可，年龄要求35以内；学历大专或相近，工作地点各大建材家居卖场，可根据求职者居住就近安排。薪资待遇优，具体面谈。