【岗位职责】 市场开发：利用公司提供的平台（如B2B国际站、展会等）或通过社交媒体等渠道，主动开发新客户，拓展海外市场。 客户维护：负责联系和维护国外客户，处理客户询盘、报价、商务谈判，促成订单并签订合同。 订单跟进：跟进订单生产、发货、报关等全流程，确保按时交货，并制作相关外贸单证（发票、箱单、提单等）。 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 语言能力：英语六级（CET-6）以上，具备流利的英语口语表达能力和规范的商务邮件书写能力。 有工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练使用英文通过邮件、微信等方式与客户进行沟通交流； 3、熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作及相关法律法规，拥有扎实的外贸实务知识； 4、熟练运用Google独立站数据及海关数据进行分析转化，精通LinkedIn、Facebook、WhatsApp、Skype等主流社交平台开展精准营销； 5、擅长B to B询盘处理与转化，具备客户背景调查与分析能力； 6、掌握外贸销售全流程，包括报价、商务谈判、合同签订及订单执行； 7、负责订单全程跟踪，协调内部相关部门，保障订单顺利执行与按时发货； 8、善于借助展会渠道开发客户，实现高效转化（国内展会如FIC、CPHI，海外展会如SupplySide West、Vitafood、IFT、Natural Expo等）； 职位描述： 1、承担海外市场拓展职责，积极开发新市场与新客户； 2、负责公司产品在新老客户中的宣传与推广工作； 3、根据客户需求推进产品选型、报价及订单确认等环节； 4、参与国内外行业展会，把握行业动态，拓展客户资源，提升产品知名度； 5、按期或提前达成公司下达的销售目标； 福利待遇： 1、周末双休、享受法定节假日及带薪年休假； 2、生日红包、餐费补贴、节日福利、年度团建活动及多样化的员工关怀项目； 3、健全的薪酬激励与荣誉激励体系，提供行业内具有竞争力的薪资及提成方案； 4、五险一金（入职即办理）； 其它： 我公司主营产品为植物提取物（如菊粉、菠萝蛋白酶、绿咖啡豆提取物、辅酶Q10、低聚果糖、液体菊粉等）， 广泛应用于食品、保健食品、保健品、化妆品、动物饲料等领域， 是一家集种植、研发、生产、销售于一体的综合性集团企业， 业务覆盖国内市场及国际市场。

职位描述 你喜欢星巴克的杯子吗？你喜欢zara home,Tims 的玻璃产品吗？如果你想你的办公桌和您的家中摆上这些产品，那么欢迎加入我们的大家庭团队。（玻璃杯可以免费赠予大家哦） 公司情况说明： 1.老板90后，工作氛围很好，办公室可以养猫。 2. 要求有团队合作意识。 3.寻找热爱“money”的小伙伴，必须向钱向厚看，有能力就来玩 薪跳。 4.固定旅游团建，一年一次（7-15天）。 5.做事踏实认真，严谨负责，执行力强，按时完成时间节点布置的任务。 职位要求: 1.本科以上学历，英语六级以上，国际贸易 英语、市场营销、电子商务等专业，满足国际贸易工作需要的读写能力，口语过关，可以满足与客户的沟通。 2、经验不限，有外贸工作经验者优先。 3、拥有国际市场开发和商务洽谈能力。 4.熟悉各类办公软件的使用,熟悉国际通信软件的使用。 5、具有良好的学习能力以及自我提升意愿，好胜心强，有较强的抗压能力，熟悉产品的外贸流程与操作，能独立完成公司国内外贸易业务。 6、积极主动配合相关负责人的日常工作和进展有效调配公司资源。 7、负责国内外市场对外联络，向客户推广公司介绍产品及开发市场，及时处理客户的咨询和各种要求。 8、随时掌握客户市场动态异了解在手客户所销售产品的细节异出具应对方案。 9、通过电话、邮件、通讯软件等方式与客户建立沟通，确定订单的数量、价格、货期、货款等问题。 10、负责订单在内部的排产、包装、运输等流程的追踪。 11、负责国际客户的接待和翻译工作。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金、年底双薪、出国游、项目奖金、年轻化团队、试用期全额奖金 上班时间：早九晚六 职位亮点：1.调薪机制健全。2.晋升机制健全。

1、负责业务拓展及销售渠道建设，通过阿里巴巴国际站、Facebook、LinkedIn、Google等平台开发海外客户。 2、熟练掌握阿里巴巴国际站操作流程，能够维护店铺运营，完成新品上架、处理客户询盘与RFQ需求，具备良好的商务谈判能力。 3、具备良好的英语沟通水平，有接待外籍客户经历，能独立开展与国外客户的业务对接工作； 4、主要职责包括：阿里巴巴国际站的产品发布与日常维护，新客户开发与持续跟进，老客户关系管理，产品报价制定，商务洽谈，协调货代安排出货，跟踪物流动态。 岗位要求： 1、大专及以上学历，语言表达清晰，有工业自动化仪器仪表或工业传感器行业背景者优先。 2、年龄在25至35岁之间。 3、责任心强，工作态度积极主动，了解出口贸易基本流程，可独立与海外客户沟通业务事项，具备1-2年跨境电商从业经验； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

双休，早九晚六，入职缴纳社保，生日礼包，美容津贴，加班补贴 岗位职责： 1. 开展海外新客户的拓展工作，定期维护现有客户关系； 2. 及时处理并跟进公司各平台日常询盘，负责产品信息的发布与更新； 3. 主导外贸订单全过程，包括商务洽谈、合同签署、生产协调、物流安排、报关检验及货款回收，保障订单顺利执行； 4. 建立和完善客户档案，收集整理市场相关信息，实时掌握行业动态； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上实际外贸工作经验，熟悉外贸操作流程及国际贸易规范，有成功开发客户并达成订单者优先； 2. 英语四级以上，口语表达流畅； 3. 熟练使用常用外贸工具与平台，具有较强的数据分析能力。

岗位职责： 1.通过网络平台负责推广公司品牌及产品，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2.负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的解决方案。 3.负责制定并执行销售计划，实现销售目标。 4.跟踪订单的进展情况，并及时与客户沟通解决问题。 5.负责市场调研和竞争对手分析，以提供市场策略建议。 6.协调内外部资源，确保订单按时交付，收款、并与客户进行售后服务。 7.参加国内外展会，展示和推广公司的产品和服务。 8.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 9.有玻璃制品消费市场经验者优先录取。 10.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先。 2.英语国家四级以上，具有一定的写作能力，口语流利，能与国外客户函电沟通。 3.熟练使用电脑办公软件、图片处理软件，如Excel、word、PPT、Photoshop等。 4.熟悉国际贸易的流程，能够熟练利用网络平台等途径独立开发客户。 5.具有较强的沟通协调能力和团队合作意识，具备良好的客户服务意识。 6.性格开朗，勤奋好学，工作灵活细致，认真有耐心，有责任心积极的工作态度。 7.性格坚韧，能适应出差，具备良好的应变能力和抗压能力。 8.有敏锐的市场洞察力。 9.有一定的客户资源和行业人脉者优先，有相关电商销售工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站及锁美平台分配的客户询盘跟进与回复； 2. 通过多种方式及时回应客户需求，完成产品介绍、合同签署及回款全流程工作； 3. 主动学习掌握公司产品的性能、质量、定价等核心信息，为客户提供专业服务支持； 4. 定期维护客户关系，传递公司最新产品资讯与技术动态，协助解决客户在使用中的问题； 5. 围绕公司主推产品开展新客户开发，提供针对性的产品解决方案； 6. 独立完成上级交办的各项任务并保证执行质量。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括国际贸易、商务英语、生物、医药等相关领域； 2. 有一年以上国际贸易销售经验者优先，或具备使用阿里巴巴国际站、B2B平台、谷歌等工具开发客户的能力者优先； 3. 具备良好的英语听说读写能力，需通过大学英语四级以上（英语熟练为必要条件）； 4. 具备较强的客户服务意识、理解沟通能力及团队合作精神； 5. 对外贸行业有热情，愿意在此领域长期深耕发展。 福利待遇： 1. 周末双休+享受国家法定节假日 2. 缴纳五险并签订正式劳动合同 3. 提供国内外考察学习机会，组织不定期团建活动及公司旅游 4. 薪酬结构：底薪+社保+绩效+提成+奖励，部分提成按月发放 职位福利：绩效奖金、带薪年假、带团队机会、每年多次调薪、项目奖金、出差补贴、多重晋升通道、优秀员工专项奖励

岗位职责： 1. 负责公司B2B平台及外贸相关网站的日常运营与维护； 2. 处理客户邮件及电话沟通，开展客户开发、跟进及客户关系管理； 3. 利用搜索引擎、黄页、社交平台、海关数据、展会等渠道自主挖掘客户资源并推进开发； 4. 开拓海外市场客户群体，维系现有客户合作；承接客户询盘、报价、合同签署及相关后续服务工作。 任职要求： 1. 国际商贸或英语类相关专业背景，熟练使用Office办公软件； 2. 英语CET-4以上水平，口语流利，具备良好的业务术语表达与应用能力； 3. 熟悉电子商务操作，能够通过多种网络渠道拓展客户，具备较强的市场开拓与沟通协调能力；（阿里国际站、中国制造网） 4. 精通外贸常用社交平台如LinkedIn、Facebook等，熟悉平台运营机制与推广方式。

岗位内容： （1）结合公司发展战略，组织实施市场调研，拓展适宜的销售渠道； （2）了解销售策略与行业动态，推进公司产品在海外市场的推广与销售； （3）负责客户关系维护，跟踪客户订单进展，并做好客户信息管理。 任职要求： 1、具备扎实的俄语沟通能力，熟练掌握Office办公软件的基础操作； 2、具有一定的市场营销意识和市场洞察力，能及时应对市场变动； 3、年龄不限，积极进取，具备良好的团队合作精神。

有专业的英语水平和沟通能力，能吃苦耐劳有上进心，有外贸经验的优先

雁塔区有隔墙电话自己谈。

招聘凉菜师傅一名工资6500-7000月休3天中餐小店凉菜房一个人地址西安市.围墙卷与振兴路十字有意向欢迎加入电话

2-顺丰自营：双驾A2，自带副驾西安—南昌西安上车，（2天一圈）一天一个单边，23000一个车西安—温州西安上车，（3天一圈）西安甩挂，温州休息，22000一个车要求：无黑无逾期，顺陆账号可以正常使用，48以下，待遇从优联系人：徐佳亮

2-急招A2司机，待遇从优，熟悉山区路况，驾驶技术过硬者优先路线：西安，铜川，咸阳薪资范围：11000——20000联系电话：

西安市招家具安装，今晚或明早干，必须专业组装的65每平大约15平，非诚勿扰

一、岗位职责 1. 客户开发与对接：依托公司平台资源，通过跨境平台、社媒、展会等渠道开发海外新客户，及时回复客户询盘、邮件及消息，精准对接客户需求，完成报价、规格核对、样品对接等日常商务工作。 2. 订单全流程跟进：独立跟进订单洽谈、下单、生产排期、出货核对、资料整理等全流程工作，高效对接工厂、品控、物流等部门，实时同步订单进度，保障订单按时、保质交付。 3. 客户维护与沉淀：做好新老客户日常回访与关系维护，及时解答客户疑问、跟进复购需求，持续积累优质客户资源，提升客户粘性与复购率，建立长期稳定的合作关系。 4. 市场与数据整理：收集海外市场行情、行业动态及竞品信息，整理客户档案、业务数据、订单资料，配合团队完成销售目标，协助优化市场开拓与推广策略。 二、任职要求 1. 经验要求：1-3年外贸业务员实操经验，熟悉外贸进出口基础流程；优秀外贸专业应届生、能力突出者可放宽条件。 2. 语言能力：英语读写熟练，口语沟通流畅，可独立完成海外客户日常对接、询盘谈判、邮件往来，沟通无障碍。 3. 综合素养：工作认真踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通表达、抗压能力和学习能力，服从团队管理，有良好的团队协作意识，想稳定深耕外贸行业。 4. 技能要求：熟练使用办公软件及常用外贸沟通工具，了解基础国际贸易知识，有跨境平台操作、展会参展、消费品行业经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成，多劳多得、上不封顶，薪资面议，能力越强回报越高。 2. 作息制度：双休8小时工作制。 3. 法定假期：享受国家法定节假日、带薪年假。 4. 基础保障：入职即购五险，完善员工保障体系，解决就业后顾之忧。 5. 平台优势：工贸一体、自有工厂+自有专利+知名品牌背书，产品有海外市场基础，货源稳定、品控严格、产品竞争力强，客源开发难度低，成交转化率高，提供广阔的职业晋升与业务发展空间。 6. 团队氛围：公司氛围轻松融洽、管理人性化，团队稳定，专注业务发展，为员工提供公平公正的晋升通道与成长赋能。

岗位职责： 1、负责公司外贸平台询盘回复、客户沟通与订单成交。 2、负责客户沟通与协调，及时跟进订单进度和客户需求。 3、协助业务团队处理日常销售运营事务，支持外贸跟单流程管理，处理外贸订单的全流程，包括报价、合同确认及物流协调。 4、收集市场与客户信息，协助优化产品与市场策略。 5、维护客户关系，处理客户咨询和售后问题 4、整理销售数据和文件，准备相关业务报表 5、协助完成部门内部的其他行政和支持工作 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或外贸相关专业优先考虑。 2、 22-35岁，两年以上相关工作经验。 3、英语四级及以上，具备良好的英语读写及口语沟通能力。 4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和责任心。 5、学习能力强，能适应外贸工作节奏。 6、会熟练驾驶。

接受无外贸销售经验 英语 需要会口语英语 需要会口语英语 需要会口语英语 岗位职责 1、负责二手车海外市场客户开发与维护，对接非洲、中东等海外采购商、代理商，完成整车出口销售业绩目标； 2、全程跟进外贸订单：客户咨询、车型报价、议价谈判、合同签订、尾款跟进、订单交付全流程； 3、熟悉二手车出口流程，配合办理车辆整备、海运、清关前置等相关出口手续； 4、实时跟进国际物流进度、客户到货反馈，做好售后沟通，维护长期稳定合作客情； 5、收集海外市场车型需求、政策、价格动态，优化选车方向与销售策略。 任职要求 1、大专及以上学历，外贸、国际贸易、商务英语相关优先，有二手车、外贸出口经验者优先； 2、具备基础英语沟通能力，可流利使用英文进行客户聊天、邮件、商务谈判； 3、熟悉外贸进出口流程，有独立承接客户、成单能力； 4、性格开朗抗压强，目标感强，沟通谈判能力优秀； 5、了解二手车车况、车型配置者优先，有无经验可培养。 薪资福利 1、高额提成+目标奖励+月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶； 2、岗前专业培训，成熟业务手把手带教，新手也能快速上手出单； 3、办公环境舒适，团队氛围年轻简单，定期团建聚餐； 4、法定节假日正常放假，节日福利齐全； 5、广阔晋升空间，能力优秀者可晋升业务主管、合伙人。 不包吃住 上班时间：12:00-20:00 每周单休：随意调休哪一天休息都行 薪资模式自己选择： 模式1：底薪3000+15%净利润提成 模式2：或者+25%净利润提成

1. 学历：英语相关或国际贸易相关专业大专以上学历，英语六级或实际水平相当（，英语口语良好 2. 具有销售热情、向往销售、积极上进，表达能力好 3. 应届毕业生或1年工作经验 4. 能够接受1年国内销售锻炼和考核，有驾驶证，可独立出差。

一、概述 环保纸制品产品国内国际销售和服务，信息反馈，执行公司的业务计划，解决客户从产品设计到生产过程出现的所有问题，发货回款，公司与客户沟通的桥梁，公司形象的代表者，客户利益的创造者。公司发展的推动者。 二、岗位职责 1、寻找潜在客户，建立准客户信息库; 2、客户跟踪，需求了解，谈判，合同签订; 3、完成规定的业务任务; 4、维系好新老客户的关系; 5、及时反馈客户提出的意见和建议，不断提高销售技巧，入职三个月后有最基本的销售业绩目标，后不断调整至正常。 6、 负责公司经营产品和服务的市场推广与销售，能独立完成项目工作，串联客户与设计团队的工作，完成项目从设计到落地的工作。 7、必须彻底了解公司产品，可以指出本公司产品的优点 8、每周提交，回顾一周工作内容和具体问题，下周计划 9、搜集市场信息，客户动态资料，竞争对手资料，并及时准备相关报告。 10.完成主管及公司交给的其他任务。 三、工作内容及要求 1、对所负责的客户进行联络，向客户介绍公司和产品的特点、价值，对客户的利益。 2、了解客户的需求，向客户提供有建议性的解决方案和设计方案，适当的时机与客户见面交流，有些情况需要技术人员进行产品讲解与方案介绍。 3、依据客户需要参观工厂或者公司。 4、与客户进行商务洽谈，并签订合同。 5、履行合同，负责解决客户的各种问题，并催收回款。 6、维护好客户关系，定期回访。 四、工作时间 9：00AM~18：00PM（法定节假日除外） 五、任职要求： 1.工作经验： 具有三年或以上销售工作经验 (1) 熟悉机械制品或者各类模具开发（熟悉相关环保包装行业客户更佳） (2) 具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力; (3) 具有优秀的表达能力和理解能力，善于沟通与协调; (4) 英语熟练 2. 身体健康 3. 学历要求 大学本科以上学历，机械模具加工相关专业 六、公司提供: 1. 极具竞争力的薪资待遇（入职两年公司业务人员普遍收入约20万，3年以上正常都超过30万年收入） 2. 完善的福利待遇，提供双休、五险一金、带薪年假、业务提成，年终奖金； 3. 公司以“勤奋、诚恳、宽厚、感恩”为价值观，工作氛围宽松、和谐，团结互助 上海华音欢迎您的加入！ 工作地址：上海浦东新区惠南镇城西路18号彩虹商务大厦8楼

通过电话微信等渠道邀约客户进店看装修，有挣钱欲望想挑战高薪的来，想拿固定底薪的勿扰！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信等渠道邀约客户进店看装修。 任职要求： 2.有挣钱欲望，愿意挑战高薪。 3.底薪3k-6k加提成加奖金 4.小白也可以，来了有人培训，上手简单

政企大客户销售【双休+社保】 职位详情： 1、主要通过面销，开拓及维护现有政府机关、国、银行、学校等团体单位等 B 端客户，其中以G端客户为主，加深客户关系，保障客户长期复购 2、根据客户需求，制定合适的员工预算方案，进行解决方案式销售。 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标。 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见反馈给公司相关部门，提高客户满意度，做好复购循环。 5、公司主营对政企客户预付卡券、消费券、礼品实物、健康、企业活动、saas等产品。需求对接客户群体为G端工会、党群、人事、后勤等，无需烟酒应酬。 任职要求: 1、本科含以上学历，22-35岁; 2、有同行业工作经验者优先考虑，接受无经验，从零开始带教; 3、思路清晰，有较强的逻辑思维能力。 4、可接受本科应届生，公司提供完善的培训内容和工作指导，系统化培训产品、工作流。 薪资构成：底薪+提成。 提成点位按实际出单计算，溢价部分后全额提成。 阶梯式底薪，业绩达标后底薪每季度提升，上不封顶。有相关从业经验者薪资面谈。 稳定销售人均年薪15w-20w 社保类型：五险 福利待遇：年终奖、工龄工资、过节费、节日礼品、不定期全国旅游。工作节律跟随政府，事业单位，不加班。公司有补贴公关费用和产品额度。法定节假日正常休息

长武县驻县业务代表 需求部门： 陕西分公司咸阳办事处 工作地点： 长武县（本地化岗位，无需奔波外地） 【岗位亮点】 家门口的稳定好工作。不用背井离乡，在熟悉的长武县本地就能做出成绩。我们寻找想在本地长期发展、愿意踏实做市场的年轻人，提供快消品行业成熟的培训体系和晋升通道。 【岗位职责】 1、负责长武县终端市场日常拜访与维护，建立并维护良好的客情关系； 2、管理通路客户，跟进客户订单及销售目标达成； 3、负责区域内新品开发与市场拓展，提升产品覆盖率和市场份额； 4、及时完成办事处交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、长武县本地人或常住长武县，熟悉本地市场环境； 2、1-2年工作经验，有快消品行业销售或业务经验者优先； 3、沟通能力强，善于与终端客户及经销商打交道； 4、执行能力强，工作态度积极主动，能扛目标、盯结果； 5、有驾照、能熟练驾驶者优先（便于县域内市场走访）。 【为什么选择这个岗位】 守家在地： 不用去外地打拼，每天下班能回家，兼顾事业与生活； 收入有保障： 底薪+绩效+补贴，多劳多得，快消行业成熟薪酬体系； 能力变现快： 直接负责一片区域，业绩清晰可见，凭本事说话； 晋升有通道： 优秀者可晋升为通路主管、办事处经理，或调往更大区域负责； 行业经验值钱： 快消品销售经验通用性强，未来职业选择面广。 【薪资福利】 福利：六险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、综合补贴等 备注： 本岗位为驻地化招聘，非长武县本地或无法长期驻长武县者请勿投递。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈， 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

1.负责电话邀约意向客户来公司，其余有客户经理谈 2.维护潜在客户，定期慰问

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责 1. 负责销售部门日常数据统计、报表制作、合同整理归档与文件流转； 2. 对接销售团队与客户，完成订单录入、发货跟进、售后信息登记等工作； 3. 接听销售咨询电话，记录客户需求，及时反馈给对应销售人员； 4. 协助销售完成业绩台账、回款跟踪、发票申请及相关行政辅助工作； 5. 完成上级交办的其他内勤相关工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，专业集成电子电路，通信工程，计算机。 2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据整理、制表能力； 3. 工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅，有良好的服务意识与团队协作能力； 4. 做事踏实稳定，能高效处理重复性、事务性工作，抗压能力强； 5. 了解基础销售流程，有ERP/进销存系统使用经验者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如：4000-8000元/月]，根据能力面议； 2. 福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工团建、定期培训、晋升空间； 3. 工作时间：[朝八点半晚六、周末单双休]，法定节假日正常休息； 4. 工作环境：办公室办公，无需外出跑业务，团队氛围轻松。

岗位职责： 1、负责区域内客户的开发；挖掘客户需求, 推广公司产品，维护客户关系，建立长期客户资源池； 2、通过内容营销，邀约意向客户到公司参观；协助转化，促成项目签约落地； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、协助区域内销售活动的策划和执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售或市场地推工作经验；市场营销相关专业优先，设备类销售经验优先； 2、性格开朗，有较强的沟通能力，有上进心； 3、热爱推广类工作，为人踏实肯干； 4、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务。

招商总监 1. 负责招商开发、跟进、客户洽谈、合作对接、签约及资料整理。 2.严格完成公司制定的招商指标，目标制定要有数据来源支持，将公司下达的任务和实际情况相结合，制定具有实际意义和挑战意义并存的目标，不折不扣的完成。 3.每日/每周工作量化指标（电话、拜访、意向客户等），直至每月完成招商目标。 4. 服从公司内部统一管理，接受工作进度管控 5. 专注招商核心工作，全力聚焦招商结果达成。 6.提高自身及团队工作效率，对招商工作及结果负直接责任。