配合销售经理谈客户签单

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

1. 形象良好，具备良好的表达与沟通能力，有意向从事销售或售前支持类工作。 2. 熟练掌握办公自动化软件，具备一定的商务知识基础。 3. 有教育类产品运营及产品讲解相关经验者优先。 4. 薪酬结构由基本工资、补贴、绩效考核、五险一金及分红组成。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利

投标及售前相关工作

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3. 协调内外部资源，安排会议、差旅及销售活动支持工作 4. 统计销售报表，协助分析销售进度与目标达成情况 5. 响应客户需求反馈，及时传递信息并配合处理基础咨询 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有销售助理或相关岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1、汇总销售订单信息，审核订单内容，录入系统并跟进订单执行进度； 2、配合销售人员完成与财务部门的对账工作； 3、协助销售人员处理日常运营相关事务； 4、依据发货计划核对产品信息，统筹安排物流发运事宜； 5、对接各部门，推动跨部门协作顺畅进行。 任职要求： 1、具有电子/半导体行业相关从业经历； 2、具备较强的执行力、沟通协调能力及学习适应能力； 3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能主动开展工作； 4、熟练使用计算机及各类办公软件操作。 福利待遇： 1、年终奖金；年度调薪； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、带薪年假；带薪病假；绩效奖金；全勤奖；餐补； 4、生日及节假日福利； 5、新员工入职培训；在岗培训；定期培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，双休制；

1、负责公司面向俄语市场的销售支持工作。 2、配合完成俄语相关的翻译事务。 3、维护Yandex广告投放账户的日常运营。 4、运营俄语平台账号并撰写文案，涵盖产品推广、发布、上架及信息维护，优化关键词（如俄语网站、阿里巴巴国际站、YouTube账号等）。 5、跟进客户询盘，确认需求并完成报价流程。 6、制作、整理、统计和归档部门内俄语类文件资料。 7、收集与整理市场、客户及合作伙伴相关信息。 8、完成上级交办的其他工作任务。

全职招聘销售助理，，年龄不超过30岁，没有经验只要肯学，我亲自培养。

1、18-50岁 踏实能干 吃苦耐劳 2、熟练操作智能手机和导航

主要负责沙子水泥装袋装车，电梯搬运送到客户房子，现场听从指挥，服从管理！干过的优先！混子勿扰

岗位职责： 1. 负责生鲜蔬果的分拣、装车及按订单准时配送至指定收货地点 2. 配送过程中核对货品数量与品质，确保交付准确无误 3. 日常检查与保养配送车辆或工具，保障作业安全与效率 4. 服从现场调度安排，遵守交通法规及公司服务规范 任职要求： 1. 年满18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力作业 2. 具备基本交通安全意识和责任心，无严重交通违法记录 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通与执行能力 4. 有配送、物流或生鲜行业经验者优先，无经验者可培训上岗 5. 学历不限，能清晰识读订单信息并完成基础操作

西安市长安区招水电

招聘体育教师1名。要求热爱教育事业，具有良好的道德品德和较高的思想政治素质。年龄在40岁以下，身心健康，具有本科以上学历，具备岗位所要求的专业和资格条件。有名校任职经历教师、特级教师、省市级教学名师、学科带头人、教学能手或具有高级及以上职称、获得市级及以上政府荣誉称号者优先录用。来自名校或获得过赛教类奖项的优秀教师可放宽年龄、学历等条件限制，可从事一线教学工作或者长期被聘为教研指导专家。报名截止日期为7月16日。

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

一、薪资待遇 1. 薪资结构： 入职即享6300元/月保底，前6个月持续保障6300元/月； 综合月薪范围8K-15K（含底薪、提成与奖金），提成依据运费核算； 上岗5个月内可获得优秀新人奖（每月最高奖励3000元）； 2. 提成丰厚，年薪区间10万-50万+（无上限）； 奖金与补贴： 3. 设有绩效奖金、季度奖金、年度奖金及月度/季度专项激励； 提供交通补助、全勤奖励、工龄津贴、年终分红等福利； 4. 社保福利： 缴纳五险，享受带薪年假及国家法定节假日。 二、岗位职责 1. 拓展新客户资源，推广物流运输服务，建立并管理客户档案； 2. 维护现有客户关系，推动长期稳定合作，提升客户满意度； 3. 实时跟进货物运输动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4. 完成系统录入、经营数据分析、对账及回款进度追踪； 5. 深入了解客户需求，制定报价方案并提供专业解决策略； 6. 遵守公司管理制度，积极参与团队协作，落实各项工作任务。 三、任职要求 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上销售或业务跟单工作经验（条件可适度放宽）； 2. 年龄与形象： 年龄在24至34周岁之间，仪态得体，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 能力要求： ——热爱销售工作，具备拼搏精神、进取意识和良好的团队配合能力； ——擅长沟通交流，掌握商务谈判技巧，具有客户心理洞察力； ——熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速掌握行业相关知识； ——责任心强，执行高效，渴望通过努力实现高收入目标。 四、晋升通道 储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 每季度开放集团内部晋升通道； 定期组织内部竞聘活动，支持员工职业发展。 五、培训与支持 1. 提供带薪入职培训（为期10-15天），安排资深员工“一对一”带教； 2. 公司统一配置办公设备：手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行配备专车； 3. 管理团队年轻化，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动。 六、职位亮点 1. 具有竞争力的薪酬体系 + 多维度奖金激励机制； 2. 明确的晋升路径与广阔的集团内发展平台； 3. 健全的培训体系与充足的资源支持； 4. 年轻活力的团队阵容，丰富多样的团建活动，营造积极向上的工作环境。

岗位职责： 1、依据客户需求，提供关于建筑资质、人员配置及证件办理的专业咨询，并制定相应解决方案 2、按照部门目标，完成既定的销售任务 3、通过电话、微信及各类渠道拓展客户资源，建立客户联系 4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售经验者优先考虑 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验与服务 4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我 上班时间： 8:00-18:00，周末实行大小周制（单双轮休），法定节假日正常休假 公司福利： 1. 仪式感福利：转正惊喜、生日礼遇、周年纪念礼品； 2. 团队激励：不定期组织省内外团建活动，优秀员工享海外旅游机会； 3. 年终回报：丰厚年终奖金+专属福利； 4. 日常完成任务可提前下班，享受周末及节假日休息

具体内容和要求： 上班时间：上一休一，200元/天，周末节假日需多上半天100元/天。10点-21点半，根据商场时间调整，一个月10天左右假期 任职要求：能吃苦耐劳，有责任心服务意识，热情开朗，爱护小朋友，喜欢小动物，服从指挥做事踏实认真，游乐场上过的优先考虑。 待遇面议，多劳多得。 福利待遇：法定节假日双倍工资，平时业绩买的好 也有额外奖励，只有你有足够的能力 上升空间也较大，每月10号发放工资。 岗位职责：售卡服务顾客，场内秩序维护，机台看管清洁清洗，给动物清洁卫生清扫等 期待你的加入! 地址：长安区步行街长北新市生活购物广场一层捞鱼趣水族娱乐馆

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.年龄27-58岁经验不限 3. 学历初中中专，具备学习意愿和成长潜力即可 4.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并量身定制专属设计方案； 2、开展家装市场的调研与分析，掌握行业动向及客户偏好变化，为营销决策提供有力依据； 3、持续维护客户关系，跟踪项目各阶段进展，保障服务品质与客户满意水平； 4、配合团队达成销售任务，参与策划并落实市场宣传推广方案； 5、与设计人员、施工班组密切配合，确保设计规划得以高效落地执行。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、热爱家庭装修领域，了解家装行业发展现状及主流设计风格； 3、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能够及时捕捉潜在市场机遇； 4、具备良好的协作意识，可与跨职能团队顺畅交流，保障项目有序推进； 5、有家庭装修相关从业经历者优先录用。

本岗位为西安中润置家直招，所见即所得。 公司稳定，已有16年时间，规章制度清晰合理。 晋升制度透明，发展空间大，前景好。 工作内容简单，系统化培训与长时段老带新制度，不限制经验，对0经验小白友好！ 非电销，上手快，压力小，外出自由

工作时间自由，只要你努力！工资你说了算！

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

招聘 招聘岗位:业务员 要求:1、有销售顾问，业务沟通经验。 2、25～35岁。 3、独立处事能力强。 4、有售楼部、保险公司、化妆品销售工作经验优先。 薪资待遇:底薪+提成=7000～10000

岗位职责: 1. 整合分公司及前中后台资源，陪同拜访分公司重点大客户，并提供企业保险业务的技术支持服务。 2. 研究行业相关政策，调研本地市场同业动态，制定并落地执行分公司企业保险项目推进规划。 3. 落实企业保险产品的宣导工作，收集前线新产品开发需求，及时向总公司保险支持部门反馈沟通。 4. 分层分类推动企业保险业务发展，建立数据分析台账，跟踪项目执行进展，总结并推广成功案例与实践经验。 5. 组织开展企业保险相关专业技能培训，培育企业客户拓展与技术支持人才，建设和定期维护业务支持资料库。 6. 依据相关管理制度开展销售团队的招聘、指导与绩效考核工作。 任职要求: 1、具备大学本科及以上学历； 2、拥有3年以上保险市场营销、企业保险业务推动或支持经验，有保险同业直销经历者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备服务大型客户的实战经验；专业基础扎实，学习能力和逻辑思维突出，能准确把握客户需求。

岗位职责： 1. 寻找并开发对标客户，拓展业务合作机会 2. 同步给企业提供准确报价，确保报价及时性和准确性 3. 处理货物运输途中的异常问题，保障货物安全运输 4. 维护客户关系，提供优质的售前售后服务 任职要求： 1. 具备销售或物流行业相关工作经验 2. 具备良好的沟通能力和客户开发能力 3. 能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入A+系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递