在小区做窗户销售，时间自由，有提成

配合销售经理谈客户签单

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，Excel和PPT 3.工作细致负责，具备较强的数据处理与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应销售业务节奏 5.有销售支持，客户服务经验者优先

1. 形象良好，具备良好的表达与沟通能力，有意向从事销售或售前支持类工作。 2. 熟练掌握办公自动化软件，具备一定的商务知识基础。 3. 有教育类产品运营及产品讲解相关经验者优先。 4. 薪酬结构由基本工资、补贴、绩效考核、五险一金及分红组成。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、餐补、节日福利

岗位职责： 1. 销售行政支持 负责销售团队各类文件、合同及协议的录入、归档、整理与保管，确保资料齐全、准确无误。 协助销售顾问准备咨询方案、报价单、项目确认书等客户所需材料。 管理销售相关物料及礼品库存，统筹申领与发放工作。 处理部门日常行政事务，包括会议安排、会议记录及纪要整理等工作。 2. 客户服务与关系维护 接听客户来电，响应线上渠道（如微信、官网）的初步咨询，并精准转接至对应销售顾问。 配合销售顾问完成客户预约、到访提醒及后续回访跟进。 受理客户售后咨询、投诉与建议，做好登记并及时上报，持续提升客户体验。 协助更新与维护客户档案系统，确保客户信息真实、完整、及时同步。 3. 数据管理与分析 负责每日、每周、每月销售数据的收集、核对与录入（如业绩情况、到店人数、成交转化率等）。 根据实际数据制作各类销售报表，为管理层提供有效的决策依据。 跟踪关键销售指标（KPI）达成进度，发现问题及时预警并反馈。 4. 跨部门协调沟通 与市场部保持密切协作，获取营销活动信息，并协助分配活动中产生的客户资源。 协同财务部处理销售合同、收款流程及账务核对，保障财务数据清晰准确。 与医疗执行团队（如医生、护士）对接，传递客户项目安排信息，确保服务流程无缝衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、市场营销或医学相关专业优先。 2. 具备1年以上销售支持、行政文秘或客户服务相关经验，有医美、医疗、健康管理或高端服务行业背景者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel（能运用函数进行数据透视与统计分析），熟练使用Word、PPT。 4. 具备良好的书面与口头表达能力，普通话标准，沟通自然亲切。 5. 对数据敏感，具备基础分析能力，工作认真细致，作风严谨，责任心强。 6. 服务意识突出：能耐心细致处理客户问题，具备优秀的客户导向思维。 7. 具备团队协作精神：善于沟通协调，乐于配合团队达成共同目标。 8. 具备较强保密意识：严格遵守公司保密规定，对客户资料、销售数据等敏感信息严加保护。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

扩展客户，维护客户，线上操作，团队协助，愿意学习，执行力强，沟通顺畅，有耐心，稳定性强，不随意跳槽，表达清晰

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1. 需要出差，性格外向、健谈，能与销售团队一同外出拓展市场或维护客户关系。 2. 协助咖啡销售团队完成各项事务，开发客户资源，推动合作达成，助力销售业绩提升； 3. 配合销售人员推进业务流程，完善售前咨询与售后支持工作； 4. 能够随行拍摄活动过程，并独立剪辑成视频内容； 5. 单双休轮休+缴纳五险； 任职要求： 1. 接受出差安排，具备一定咖啡行业基础知识者优先； 2. 具备良好的执行力与团队协作意识，可应变处理各类突发情况； 3. 熟练操作Office办公软件，拥有较强的数据分析与归纳整理能力； 4. 擅长现场活动拍摄及视频制作； 5. 性格积极乐观、幽默得体，不设学历与工作经验门槛。

一、年轻人，来闪耀你的光芒吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的拓展、维护及日常管理； 2. 网点布局的开拓与持续运营； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（能接受出差安排）： 1. 全日制本科及以上学历，毕业五年内均可报名（学历是门槛，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各区域轮岗或外派，本地生源或户籍所在地优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管→部门经理 五、福利待遇： 1. 出差期间费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，法定节假日正常休假，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们都提供； 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、重大机遇、快速发展、高薪回报、助力成长绽放

招聘烧烤中工1名工资6000元，活轻松，月休3天假，诚心招聘嘴子勿扰！联系电话：下午五点后联系

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招聘烤肉大工一名，工资8000起步，要求会人员安排和管理冰箱。电话联系，

6月6—8号西安茶博会需要兼职3人年龄20-35之间八点半到五点半不管饭130一人一天加10元饭补工作内容要会卖茶叶确定来的私聊同步电话要连干工资完结西安国际会展中心

安能西北单边车队诚聘17.5米A2箱车机动驾驶员30人：无固定线路，全国打圈，后续视情况合适可安排线路 招聘要求： 1、 年龄45 周岁以内、会操作 App、责任心强，服从安排，吃苦耐劳，能适应长途运输（近三年有重大交通事故、黑户、人懒事多者勿扰） 2、薪资：底薪+提成，10000～15000，多劳多得，提供住宿，缴纳社保。 3、体检报告：三甲医院体检报告（30天有效期） 4、 车型：130F/150F（主体）/180F 5、面试地点：导航搜索 安能物流西安分拨中心 安能物流兰州分拣中心（源祺物流公路港店） 联系电话：西安 王

负责对接客户，做好销售跟单客服工作。有客服经验。

协助销售部经理开展销售工作，跟单、对账等工作

工作地点：居家办公 工作内容： 一句话说清：把客户办的手机卡签收，并邮寄到指定地址。并做好统计工作。 工作要求：大专以上学历，人在湖南怀化，会用Excel等办公软件。 工作待遇： 一单的利润在5-9元之间，全部归你。一天打底10-20单。可日结

【任职要求】 25周岁以上且具有大专及以上学历（行业合规要求），有电话销售经验的优先。 【岗位职责】 1.精准外呼邀约：根据公司分配的优质客户名单进行电话沟通，完成有效的地址核实与信息登记任务； 2.客户信息维护：负责客户资料的整理与录入，确保信息的准确性与时效性，为后续业务跟进提供数据支持； 3.日常沟通反馈：在通话过程中保持专业礼貌的服务态度，记录客户意向反馈，定期与主管反馈复盘外呼数据效果，协助团队优化话术与工作流程。 4.职业素养：工作踏实认真，抗压能力强，有强烈的责任心和执行力。 【薪酬福利】 1.稳健薪资保障：无责任底薪3000+提成；为您的生活提供基础保障； 2.多劳多得激励:实行清晰的计件绩效机制； 3.平台合规：享受中国人寿完善的新人培训以及带薪休假等； 4.办公环境：冬暖夏凉的标准化职场，氛围积极向上，团队关系融洽。 【工作时间】 8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，年假、婚假、产假等正常休。 团队工作氛围融洽，职场年轻化，办公室里坐班，重点负责前面两条的工作内容，有电话销售经验的优先，欢迎你们的加入！！

1.负责经理日常行政事务安排及处理，及时完成领导安排的其他日常工作； 2.协助组织员工活动及其他相关工作； 3.协助完成员工入职、办理合同、交社保、离职等手续的办理； 4.日常销售数据统计与分析； 5.员工每月考勤信息的统计、汇总； 6.辅助财务（合同管理，客户及供应商对账，开票管理等）； 7.公司常规的采购，算材料购买材料、下发订单、订单跟踪等； 8.收发快递和组织发货，跟踪发货状态等； 9.检查核算车间员工差旅费报销单，并提交上级领导； 10.其它辅助相关工作等。 职位要求： 1.具有大型公司助理或总经理助理等相关工作经验； 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力； 3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强； 4.做事灵活，性格开朗外向，抗压； 5.有较强的执行力，做事情积极主动； 6.熟练操作office、Excel等常用办公软件； 7.配合公司其他临时调配相关工作安排等。

1. 协同车间主任根据公司生产计划安排车间作业排程，合理调配人员、设备与物料资源，确保生产任务按期达成；实时监控资源消耗及设备运行状况，及时识别并解决生产瓶颈，提升效率、降低运营成本。 2. 严格执行国家及行业安全规范与企业内部管理制度，组织开展安全教育培训，预防各类安全事故；贯彻环保相关要求，保障生产过程符合合规标准。 3. 质量管理：监督各环节生产流程满足质量控制标准，对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监管，妥善处理质量异常情况。 4. 配合推进车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制建设，助力打造高效协作团队，维护良好的员工关系与工作氛围。 5. 定期向上级生产管理部门提交生产汇报，通过数据分析持续优化生产工艺流程及现场管理制度。 任职资格： 1. 大专及以上学历，化学工程、农药学、化工工艺或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药、化工或食品行业生产车间管理经验，熟练掌握药企常用生产工艺及设备操作流程。 3. 熟悉制药领域安全、环保、质量相关法规要求；具备生产计划编制、成本管控及现场问题应对能力。 4. 工作责任心强，具有良好的领导才能和沟通协调能力，能够适应车间实际工作环境。 备注：管吃管住。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工35人，厂区面积8000㎡。 工厂主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。 主要生产流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。 年产值稳定在6000万元至8000万元之间。 因业务拓展需求，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下： 1、年龄介于28至38岁之间，具备本科及以上学历，专业不限。 2、拥有与本厂相近规模制造企业3到5年现场管理经验。 3、精通计件制管理模式，熟悉人员招聘、岗前培训、团队激励及薪酬结构设计。 4、具备强烈事业心，追求长期发展，志在参与经营而非单纯就业。 5、具备良好的分析能力，能主动识别问题并提出有效解决方案。 6、需常驻厂区，配合工作安排，每月有2-3次晚间加班，每次约2-3小时。 7、年度综合收入15万至25万元，薪资结构为：月基本工资8000元至10000元，绩效奖金5000元至8000元，年终分红8万至12万元。

主要职责： - 承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）类产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； - 开展电网客户技术需求研究，参与市场动向分析、业绩走势监控及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； - 识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； - 深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同上下游部件规划，推动需求有效实施； 任职要求： - 学历要求：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； - 工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； - 专业能力：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； - 综合素质：具备良好的跨部门协作能力，认同团队协作价值； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 1. 负责董事长日常行程的统筹安排； 2. 负责接待来访客户并陪同商务活动及应酬事务； 3. 负责董事长文件、信函、电邮的接收与转达； 4. 负责起草并发布董事长日常经营管理相关文件； 5. 协助跟进公司重点项目的执行进度； 6. 组织各类会议并做好会务安排及会议纪要工作； 7. 收集整理各类信息、数据及行业动态，为决策提供支持与建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑 2. 熟练操作各类办公软件，具备较强的文字撰写能力 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致主动、条理清晰 4. 抗压能力强，能适应短期出差 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、包吃、社保缴纳、定期体检、生日福利

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况，发现问题及时纠正，保障产品交付品质； 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重流程，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总异常数据，配合厂长制定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要合理调配生产区域使用，监管设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报用工人数、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提升人均产出效率，降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作表现与心理状态，及时反馈并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中或以上学历，具备2年以上生产管理相关经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具有较强的现场组织管理能力，能有效实施卫生监管、损耗管控及劳保用品管理工作； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

1. 负责新能源项目与业主、工程师及当地各类机构日常事务的沟通协调与问题处理； 2. 负责新能源项目商务对接与洽谈，及相关书面材料的编制工作； 3. 负责新能源项目合同文本的起草、评审、谈判、签署、交底以及备案等全流程工作； 4. 负责收集新能源项目所在国别市场信息，并维护对外合作关系； 5. 完成项目安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施，保障生产目标顺利达成； 2. 跟踪监督生产环节运行情况，确保效率与产品质量达到既定标准； 3. 持续改进生产工艺流程，推动作业效率提升； 4. 严格执行生产质量控制规范，落实安全生产相关措施。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产任务； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够在生产执行中妥善处理多方协作关系； 3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力； 4. 工作细致严谨，熟悉生产运作流程，能够针对性提出优化建议。

岗位职责： 1、依据供应链下达的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合本车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡运行，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针与政策；全面落实安全生产规范，保障车间安全、文明作业； 3、起草车间管理规章，经审批后组织实施。依照公司及车间制度，对员工实施相应的激励与考核管理； 4、强化车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续降低制造成本； 5、围绕公司质量目标，制定并完善车间质量管理细则，加强过程管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，确保各项质量指标达标。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，富有事业驱动力； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

1、负责公司硬件设备与软件系统的市场推广及销售工作。 2、通过线上及线下途径获取客户项目需求，并与现场团队做好协作对接。（朝向项目制大客户管理方向发展） 3、配合完成售前支持以及产品续约等相关收尾事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，能熟练操作计算机及常用办公自动化工具； 2、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力； 3、专业背景需为理工科或市场营销相关方向； 4、工业类产品的销售需长期沉淀与积累，公司将采用师徒带教模式进行人才培养，初期无硬性业绩指标，后期发展路径为项目型大客户经理，要求候选人有深耕行业、长期发展的职业规划，并具备明确的收入增长意愿。（公司现有员工多为服务十年以上的资深成员，仅作短期职业跳板者请勿投递） 5、熟悉AI类软件操作者可优先录用； 6、该岗位属于销售序列，非职能类岗位，亦非运营类岗位。

年龄23-40周岁，两班倒月综合到手薪资：6500-9000元/月工作轻松简单，包教会 身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。 福利待遇：提供食宿、、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖