岗位职责: 1、通过电话/微信/面销等相结合方式，邀约客户上门合作。 2、维护公司提供的精准客户资源，完成合作及后续服务; 任职资格: 1、性格开朗，积极上进，对艺术品行业有浓厚兴趣愿意从事销售工作；目标感强，挑战高薪。 2、学习能力强，有耐心、思路清晰。 3.普通话标准，语言表达能力强，对销售工作有较高热情。

陕西美希幸福贸易有限公司——销售经理招募：共赴美与健康的财富新程 作为广州傲澜生物科技有限公司核心大区服务商，陕西美希幸福贸易有限公司深耕美与健康领域多年，依托傲澜涵盖功能食品、体控管理、美妆护肤等热门品类的优质产品矩阵，以及成熟的品牌影响力，在区域市场积累了坚实的客户基础与良好口碑。现因业务扩张需要，诚邀优秀销售经理加入，携手开拓市场，以专业实力撬动业绩增长，实现个人与公司的共赢！ 一、你的核心工作内容 1. 销售目标达成：依据公司年度销售计划，制定个人及所负责团队（若有）的销售策略与执行方案，聚焦美与健康类产品，精准对接渠道客户、终端商户或企业客户，完成既定销售业绩指标（如销售额、客户开发数量等）。 2. 客户开发与维护：主动挖掘美与健康领域潜在客户（如美容院线、健康管理机构、商超渠道、线上经销商等），通过上门拜访、商务洽谈等方式建立合作；定期维护老客户关系，提供产品售后支持与增值服务，提升客户复购率与忠诚度。 3. 市场推广与落地：配合公司营销活动，在负责区域内推动产品推广（如线下体验活动、产品宣讲会等），向客户清晰传递产品优势、使用价值及优惠政策，解决客户采购疑虑，促成合作转化。 4. 销售数据与反馈：定期统计销售数据（如销量、客户成交率等），分析销售过程中的问题与机会，及时向公司反馈市场需求、竞品动态及客户建议，为产品优化与销售策略调整提供依据。 二、我们期待这样的你 1. 经验与背景：大专及以上学历，市场营销、商务贸易等相关专业优先；3-5年以上快消品、美业、大健康行业销售工作经验，有团队管理经验或成熟客户资源者优先，熟悉线下渠道销售或ToB客户开发模式者更优。 2. 能力与素养：具备敏锐的市场嗅觉，能快速捕捉客户需求与市场机会；擅长沟通谈判，有较强的客户说服能力与成交技巧，能独立完成从客户开发到签约的全流程；目标感强，能承受销售岗位的业绩压力，具备高效的执行力与结果导向思维。 3. 心态与认同：对美与健康行业有热情，认同公司及傲澜品牌的产品理念；具备责任心、敬业精神与团队协作意识，能积极配合公司营销节奏推进工作。 三、我们为你提供的支持 -极具吸引力的薪酬：基本工资+高额销售提成+业绩奖金+年终分红（达标者），收入上不封顶，业绩越优回报越丰厚，真正实现“多劳多得”。 -全面的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）、定期体检、员工团建、产品内购福利等，全方位呵护你的工作与生活。 -清晰的成长通道：提供系统培训（产品知识、销售技巧、客户管理等），搭配“老带新”帮扶机制；明确的晋升路径（销售经理→销售总监→区域负责人），支持你从业务骨干向管理人才进阶。 -优质的业务支撑：依托傲澜成熟品牌与高口碑产品，降低客户开发难度；公司提供营销物料、活动经费等支持，助力你高效开展销售工作。 四、加入我们 如果你渴望在美与健康赛道大展拳脚，用业绩证明实力、用努力收获高薪，欢迎投递简历！ -简历投递邮箱：@qq.com -联系电话：胡晓娟 -公司地址：陕西省西安市未央区御井路碧桂园天玺4号楼2单元2603 -备注：邮件主题请注明“销售经理+姓名+应聘渠道”，我们将在3个工作日内与合适的候选人联系！

岗位职责： 1.制定并落实房地产项目的销售策略，保障销售任务的顺利完成。 2.统筹销售团队运作，带领成员达成既定业绩指标。 3.与客户保持高效互动，精准把握客户需求，提供专业的购房规划建议。 4.策划并参与线上营销活动，系统化拓展和盘活客户资源。 5.与各类销售渠道保持顺畅对接，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.拥有5年以上西安本地房企营销管理经历，精通案场运营管理。 2.有文旅地产项目操盘经验者优先考虑。 3.具备较强的客户资源整合能力，掌握优质客户资源。 4.熟悉线上销售模式，能有效指导团队推进线上转化。 5.具备出色的沟通协调能力及团队领导力，可高效协同渠道伙伴开展工作。

任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限，身体健康，形象良好。 2.需具备2年以上团队管理经验，有多次销售冠军团队管理经历者优先； 3.品行良好，性格积极开朗，坦诚直接，富有责任感，目标感强，能适应高强度工作节奏，具备优秀的团队合作意识； 4.具备出色的沟通协调能力； 5.具备严谨的逻辑思维与综合判断能力，突出的统筹协调水平，以及良好的书面和语言表达能力。 岗位职责： 1.制定并落实区域房产租赁方案，完成出租率、租金收入等核心运营指标； 2.统筹推进房源开拓、评估、维护与优化，构建高质量房源资源池； 3.带领租赁团队完成客户挖掘、实地带看、商务洽谈及合同签署等全流程作业，提升整体成交转化效率； 4.负责租客关系管理，妥善处理租赁期间的投诉、续租、退租等事项，确保租户服务满意度； 5.跟踪监测租赁市场变化，分析竞争对手在定价、户型等方面的情况，动态优化运营策略； 6.搭建团队培训机制，组织业务技能培训与绩效考核，持续提升团队专业素养； 7.规范租赁操作流程，严格管控合同审批、租金收取等重点环节，防范运营风险。 工作时间：早上9：30-下午6：30 薪资福利： -薪资范围：8000-10000元/月 -社保类型：缴纳社保 -提成方式：租金的40%+业绩奖金（实收5w以上5%5w以下3%） 岗位福利：业绩奖金+社保+不定期下午茶+每月不定期团建 公司楼下就是地铁口（8号线和4号线可直达）和四海唐人街吃饭交通便利！

销售经理，36岁以下，同岗位3年以上工作经验，形象佳具有良好的沟通能力

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、遵守公司各项规章，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展展业区域市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月提供无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等。 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

岗位职责： 1、负责区域内合作客户的日常维护、跟进及回款等基础销售事务，保持良好的客户关系，积极发掘潜在销售机会。建立并完善客户资料档案，及时维护更新各类销售数据与信息； 2、负责收集所辖区域的市场动态与客户需求，制定相应的营销策略，主动拓展新客户，把控销售流程，确保完成既定销售指标； 3、需深入学习并熟练掌握公司产品与解决方案，面向目标客户清晰介绍公司实力及相关成功案例，精准匹配客户需求与公司服务或产品，推动销售目标达成； 4、深入挖掘并全面理解客户真实需求，协调整合公司内部资源与团队协作，针对客户目标进行有效对接，有步骤、有计划地推进项目进程，最终实现销售闭环； 5、完成公司及上级领导交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、形象气质良好，性格积极外向； 2、具备出色的表达能力和沟通技巧； 3、拥有金融领域技术背景，熟悉金融科技相关知识者优先考虑； 4、学习能力强，理解领悟快； 5、执行力强，自我驱动力高，抗压能力佳； 6、具备银行类客户产品或解决方案推广经验，对销售工作充满热情； 7、具备较强的应急处理能力，面对突发情况能保持冷静、妥善应对； 8、欢迎对销售岗位富有热忱的优秀应届毕业生加入。 【Base地：北京/宁波】

无需经验，无需学历，只要够勤快，沟通没问题我们提 供灵活的工作时间，想要自由掌控生活的你。团队协 作，资源共享 招聘待遇: 1.时间自由不打卡，双休 2.无责底薪5000+按单提成+奖金日结，轻松到手 10000+，上不封顶，多劳多得 3.年龄不限，学历不限 4.接受短期 5.实习生可开实习证明 工作内容： 1.免费为商户更新支付宝物料，市场调研支付宝使用率更 换支付宝新物，碰一碰小蓝环等，操作简单，每单操作 时长2-3分钟 2.接受无经验零基础小白，入职有人带 3.不坐班、不打卡、时间灵活，额外奖励机制丰厚 机会不等人，行动从现在开始！加入我们，团队与你一 起成长。

一、岗位职责: 1、运用DeepSeek、Coze、Kymo等AI技术方案开展客户拓展，以面对面销售为主，电话沟通为辅。 2、聚焦大中型客户，深入挖掘潜在业务需求。 3、针对DeepSeek、豆包、通义千问、dify、Kymo等解决方案进行报价支持，独立完成项目全流程闭环。 4、试用期内需取得至少一项原厂认证资格。 二、岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机类专业优先考虑；具备人工智能、大数据、云计算领域从业背景者优先。 2、具有1年以上B端销售工作经验，曾获年度销售冠军者优先录用。 3、目标感强，具备快速学习能力及良好的团队协作意识。 4、高度重视客户服务体验，能高效响应并解决客户提出的需求与疑问。 5、具备较强的承压能力与出色的时间规划能力。

职位类型： 市场推广/地推 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做!提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，第十单往后按100单结算，均10-20单时间自由!不打卡!不坐班!提成日结!线上培训!线下展业!无需到公司!想做团队的有上进心的日入1W 日结：800-1500+外勤专员：15000+团队经理：30000+直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商具体业务：支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单佣金，一单80，第十单按100一单结算，均10-20单，结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单!支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上!提供报名单和专业话术薪资介绍： 1，按单结算，佣金结!全国范围可做! 2，流程超简单，1分钟一家，一单80，十单以上按100一单结算，单人日均10-20单，结800-1500+很轻松，包教包会!当天晚上6-11点结算，绝不过夜!(目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入2000+) 立即沟通

明天航天城需要按装木门师傅一名，有闲的师傅联系我

西安市未央区招6名工地小工/杂工360一天下班结

西安市未央区招工地力工

提供车子住宿 底薪+提成+奖励=入职配车 岗位职责: 1.负责按照系统派发的订单信息上门取单; 2.及时、准确的将餐品送到客户手中。 任职要求: 1.18-53周岁，男女不限，身体健康，没有不良嗜好; 2.经验不限，学历不限，沟通能力好，服务意识强; 3.能熟练驾驶电动车，灵活使用智能手机，熟悉手机地图导航; 4.从事过快递或者同行业工作者优先考虑; 福利待遇: 1.提供住宿(4-6人间，有卫生间，可洗澡)，工作时间弹性自由; 2.补贴类型多:高温补贴、车补、冲单量补贴、夜宵订单表补贴;各种过节奖励、优秀员工奖励、过节福利，不定时举行公司聚餐。 3.公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 综合薪资: 平均8000-16000/月，订单量大，多劳多得，综合每单在5-12元 工作时间:分早晚高峰早高峰10:00-14:00晚高峰17:00-21:00 其他时间跑单有补贴晋升模式: 组长-助理-站长-区域经理-高层核心管理

伸缩雨棚安装，7.6*2米的， 需要焊机。今天下午可以装

【岗位职责】 1、负责领导销售团队，进行销售战略执行，管理协助团队成员通过公司自有拓客系统查找本地电商客户群体，通过电话邀约+面销或者线上远程的方式，完成B端电商客户KP（关键人物）的洽谈、跟进和转化； 2、深挖电商公/私域+直播/视频号赛道行业、总结市场及行业痛点，了解对应客户需求、痛点，为电商行业客户提供专业的电商saas营销解决方案； 3、制定销售目标，并带领、监督、检查、指导销售团队执行目标计划、策略、行动方案，激活销售团队、提升团队士气、赋能团队成员成长、陪访杀单收款；确保能完成制定的目标， 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 2、有电商SaaS行业经验或B2B电销和面访等TOB软件系统销售经验优先， 3、Topsales优秀经历、金牌团队管理经验优先； 4、具备良好的B端客户销售技巧和经验，良好的产品展示能力和表达能力，能在短时间内与客户的中高层建立良好的沟通，具有敏锐的洞察力和优秀的销售机会判断能力，优秀的谈判技巧和快速反应能力； 5、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在高压下工作，心理承受能力强； 6、市场营销及软件相关专业优先，之前是销冠/TOP优先； 【产品信息】 1、产品-垂直于电商行业全域营销SaaS：智能客服机器人&独家端口对接的抖店外呼系统&私域SCRM； 2、客单价：标准化产品2W-10W不等/年； 【福利待遇好】 薪资：月薪=基本工资＋个人业绩提成（试用期）+团队提成+月度奖励奖金+自招激励奖金； 其他福利：入职购买五险一金+不定期团建+结婚生育礼金高+节日礼物+生日party+年度体检+带薪年假+期权等。 【公司介绍】 探域是电商全域智能增收专家：让天下没有难做的电商，助力电商全域实现数字化增长，电商全域智能营销saas平台，以消费者触点为核心，助力品牌全域数智化运营，实现高质量增长，资方是阿里、红杉、软银等。 产品自主研发，产品迭代更新速度快，紧跟市场上的客户需求，具备一定的市场竞争力！阿里、红杉、启明创投和软银等资方投资，现金流稳定，准时发薪！需要寻找稳定产品线、稳定的平台发展、能赚到钱的，热烈欢迎您的加入！ 公司名称

招贤纳士 · 火热招聘中 1.仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

能吃苦，有新能源汽车销售工作有先，我们是同城智配，无人车新行业。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展业务洽谈 2.有团队管理经验者优先，能有效激励并带领团队达成目标 3.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备较强的执行力 4.熟悉销售流程及基本商务谈判技巧，有较强的目标导向思维 5.学历不限，工作经验不限，热爱销售工作，积极主动者即可

沈阳和平区长白五街附近私房菜馆招聘 营销经理一名10000起，自己要有客源，具体面谈 服务员两名，4500+满勤300 活好干，非常轻松，要求成手，可单独值台 长相得体，干净卫生，的勿扰   事多的勿扰 不用短期的 满一年涨一百 休息两天 早9点半，晚9点半 联系电话，王同步

1、公司提供客户资源，通过电话沟通了解客户需求，筛选潜在意向客户 2、添加意向客户企业微信，进行产品报价，持续跟进并完成线上签约流程 3、维护已有客户关系，持续挖掘新需求。工作氛围轻松愉快，充满活力 4、周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全 5、上班时间：8:30-12:0014:00-18:00 6、团队年轻化，与95后、00后同事共事，协作高效，氛围融洽，领导亲和 7、定期举办生日会，节日发放福利礼品，团建活动丰富有趣 8、允许携带子女上班 9、公司倡导开心工作、快乐生活，欢迎前来交流了解更多

福利待遇： 1、试用期底薪6000（4500+500+1000），另享绩效奖金，转正后基本工资7000~9000 2、工作时间：早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定休假 3、公司统一安排公寓式住宿 4、享有年终奖、管理激励奖、绩效奖励及国内外旅游机会 5、提供带薪培训、住宿支持、提成机制、奖金制度、年终奖励、职业晋升通道及五险一金 6、每年组织2-3次集会议与旅游于一体的国内外交流活动 7、定期举办员工生日会，开展团建活动、体育赛事，并在端午、中秋、生日等节点发放礼品礼金 岗位职责： 1、负责指定区域内的产品宣传推广及基层渠道拓展工作 2、制定个人工作计划并落实执行，减少覆盖盲区，优化运营网络布局 3、与客户维持高效沟通，准确掌握客户需求动态 4、配合上级主管完成策略规划及目标量化工作 5、统筹协调日常事务，做好阶段性总结，推进后续工作开展 任职要求： 1、具备吃苦耐劳品质，退伍军人可优先考虑 2、具有良好的团队协作意识，积极主动，敬业负责 3、有进取心、责任心强，渴望突破自我、追求高收入者优先 晋升制度： 商务学员-商务主管-高级主管-经理 面试须知： 1、西安市碑林区长安北路长安大厦A座1410室 2、联系人：白经理 3、交通指引：地铁2号线至体育场站D口出，步行即达 工作地址: 西安市碑林区长安北路21号长安大厦A座1410

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所害，下属弃我、股东逐我，甚至把我赶出公司，但是上天会眷顾努⼒的⼈，让我重来⼀生，我只想夺回我的公司，现在只差几个销售，主管我就能东⼭再起 找我入职来听听我的计划： 1.上班时间：9:30-19:00还有时间谈恋爱 2.工作内容：为客户挑选房源，带看房源，工作范围就在北郊交通工具电动车，公司有配车。吹着风把钱挣了 3.单间提成800-1500部门团建&生日福利&节假日福利！综合薪资1.5W （工作自由，班爱上不上，工资照发）

工作时间：早9点-晚18点半，午休1.5小时，法定节假日休息 你具体负责的内容： 1、统筹BD团队的日常运作，激发成员积极性，维持团队稳定规模，推动整体业绩目标达成； 2、依据销售任务制定团队策略与执行计划，拆解目标并持续跟进每位BD的完成进度； 3、负责团队招募与搭建，实施过程管控，通过例会、指标追踪、数据分析及赋能培训等方式，提升BD销售能力，规范作业流程，保障业绩稳步增长； 4、掌握所辖区域市场整体趋势，收集竞争对手动态，为前线销售提供有效数据支持与应对策略； 5、注重团队人才培养，识别高潜BD，设计专业发展与管理晋升双通道路径，持续辅导实现职级跃迁； 对你的工作要求： 1、大专及以上学历，具备10人以上地推销售团队管理实战经验，能在高压环境下保持高效输出； 2、责任心强，积极进取，拥有快速学习能力与出色的组织协调能力； 3、对数据敏感，善于通过多维度分析发现问题，并及时优化团队执行状态； 4、乐于接受挑战，心态阳光，具备强烈的成就动机与发展意愿； 我们提供的优势： 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能零食饮料柜免费入驻企业，合作无成本，市场渗透率低，成单难度小 规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多种场景； 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月即可调薪晋升 管理：互联网企业模式，扁平化管理结构，团队氛围融洽，互助协作，福利活动丰富 成长：系统化培训体系，定期大咖分享，成熟的人才培养机制，全方位助力职业进阶 你能获得的薪资回报： 底薪+绩效包起步9000元，叠加可观的团队激活提成，享有月度/季度多项激励奖金，资深主管综合月薪15K-23K 新人前三个月享绩效保护政策，转正后绩效最高可拿5000元 新人阶段提成与绩效门槛设置合理，确保快速融入且收入不打折，平稳过渡至成熟期 配备资深城市经理1对1带教，全程陪伴适应—融入—提升—稳定，每月专属进阶课程赋能，助你掌握核心管理技能

岗位亮点: 1、薪酬结构：底薪（12K—18K）+目标达成奖励（0.5万—10万）+过程激励+销售冠军奖金+长期在职股权激励，收入无上限！ 2、公司已启动上市辅导，发展前景广阔，无需频繁更换工作，通过合伙人机制，助力您在翻台宝科技开启可持续发展的职业新篇章！ 3、服务对象为企业主及高层管理者，持续提升个人综合能力与职业素养！ 4、标杆客户案例丰富：已为西贝、眉州东坡、喜家德、左庭右院、紫光园、兰湘子、农耕记等知名餐饮品牌提供专业服务。 岗位职责： 1、负责公司面向连锁餐饮行业自主研发的“一站式运营管理解决方案&餐企自有运营数字化平台”产品的市场推广与销售工作，独立或带队完成销售目标及核心任务； 2、开展市场调研、竞争分析，参与产品战略规划，制定产品销售策略并优化销售流程； 3、搭建客户服务机制，建立并维护客户关系，做好客情管理与长期跟进； 4、代表企业参与各类行业交流活动，开发潜在客户资源，扩大品牌影响力。 任职要求： 1、具备五年以上餐饮领域B端客户销售背景；有三年以上团队管理经验者优先； 2、具备高度责任心与职业投入感，热爱销售岗位，以结果为导向，抗压能力强； 3、拥有良好的团队组织与建设能力，擅长激发团队动力与协作氛围； 4、具备出色的沟通技巧、谈判能力及渠道拓展经验； 5、具有餐饮类SaaS系统（如美团、哗啦啦、天财商龙、慧运营、乐才、沃才等）相关工作经验者优先考虑； 6、拥有5年连锁餐饮门店实际运营经验者优先录用。

【薪酬福利】： 底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商的奖金（500-1000） 五险一金；日常零食饮料；工龄奖；节假日生日福利；每月聚餐团建。 【工作内容】： 1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体引流获取） 2、借助电话与微信渠道与客户交流，推进合作达成，提升客户就业成功率； 【工作时间&休假】 1、9:30--19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！ 2、周末实行单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假。 3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】： 1、年龄22-*****，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。

岗位职责：有外出！ 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系，快速响应并解决各类问题，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，为客户提供专业化的咨询服务。 4.具备同行业工作经验者优先考虑。 任职要求： 1.有相关行业销售经验者优先 2.性格开朗，具备较强的沟通能力与团队协作精神，勇于开拓新市场 3.具备强烈的进取心，能主动应对工作中的压力与挑战 4.拥有互联网、知识产权等领域销售背景者优先录用 关于公司福利及其他： 1.薪资结构：3500底薪＋高比例提成＋销售专项奖金+阶段性激励奖金＝综合收入稳定在6-10K以上 2.工作时间：每日8小时，上午9:00-11:45，下午13:45-18:00 周末双休，享受法定节假日及婚假、产假、病假、丧假等带薪假期 3.企业文化：倡导高效成长，营造积极融洽的工作氛围 4.团建活动丰富，定期组织聚餐与外出旅游，举办高品质年度盛会 5.培训体系完善，提供入职系统培训、能力进阶课程、管理潜力培养及领导力提升训练 这里拥有舒适的办公环境，充满活力的90后团队，标准八小时工作制，齐全的法定带薪假期，高底薪搭配高提成机制，只要踏实肯干，月薪过万触手可及。 我们正在寻找志同道合的优秀人才，你也正在寻找一个能共同成长的优质团队，加入我们，携手迈向更广阔的未来！

我司为抖音官方四星级服务商，专注本地生活服务领域，业务覆盖景酒、餐饮、乐园、休娱等多个行业。 **本岗位为【大客户销售岗】，主要服务KA、CKA等本地生活类品牌客户。当前为非管理岗位，无需带团队！！！** 【岗位职责】： 1、负责大型品牌商家在本地生活板块的商务对接，涵盖商务洽谈、资源挖掘与配置，推动重点项目落地； 2、开拓区域内的头部客户资源，建立并维护长期稳定的协作关系； 3、依据销售指标，为不同品牌定制个性化销售方案，联动运营、策划等部门协同达成业绩目标； 4、整合行业上下游资源，通过资源协同推动业务增长，打造可复用的成功合作范例； 5、及时响应并处理项目执行中的各类问题，跟进解决进展，提升商家与用户双方满意度。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网大客户销售经验，或2年以上本地生活行业相关背景者优先； 2、拥有出色的大客户开拓能力、客户关系管理能力、谈判技巧及问题应对能力； 3、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备良好的临场应变水平。 【薪酬待遇】 1、高底薪+高提成，综合收入30K+，优秀人才薪资可详谈； 2、工作时间9:00-18:00，午休2小时，销售岗支持弹性打卡，时间灵活； 3、带薪休假：享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等； 4、福利包含：五险、差旅补贴、每周下午茶、节日礼包、行业资讯培训、吃喝玩乐免费体验机会； 5、晋升路径：产品客户总监-大客户总监-区域销售总监，凭实力晋升； 6、办公配备：冰箱、微波炉、饮水机、100M高速宽带等设施齐全。

1、薪资待遇： 提成比例35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入20万-30万，业绩优异者收入上不封顶） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适宜人，区别于传统中介模式，无实体门店运营！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段进行针对性能力提升。2025年计划内部培养7位经理、2位总监，无空降岗位，不唯资历，唯才是用，能力决定发展空间！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度北京周边旅游+年度精英海外旅行 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项

1.协助家装顾问处理追单、下单、跟进及核对订单等相关事宜，协调客户与设计部门之间的沟通问题，及时掌握每位顾问每日客户进展及准确数据； 2.熟悉家装业务流程与销售技巧，高效赋能销售团队，持续提升专业能力，推动与设计师紧密协作，确保销售环节顺畅推进； 3.实时跟踪本地房地产及家装行业动态，开展楼盘调研，全面收集并分析市场信息，掌握最新行情数据； 4.带领团队成员开拓并维护合作渠道，整合可用资源并进行科学分配与优化利用； 5.负责团队的搭建与组建，完善人员结构。