1）本科，38岁以下，周一休，六险； 2、教培行业班课经验2-5年之间 3、会带新概念/剑桥/同步，单教师或负责人都行（这个最重要） 看过往带生量，续班率，教学成果，尽量是大型机构有过教学或管理经验的。

有无经验都可，带薪培训

西安市线下规模领先的英语培训机构＊ 目前西安市本地在职员工870余人，教学区域总面积超10,000平米 现面向社会招聘各阶段英语授课教师，发展空间广阔，奖金丰厚，福利全面 【岗位说明】 1. 教师仅承担教学任务，无需参与招生与教研工作，专注课堂教学 2. 机构统一提供标准化教材、课件及其他教学资料，无需自主备课或制作PPT 3. 授课需遵循总部制定的教学流程，使用集团统一课件完成口语及综合应用课程教学 4. 欢迎零基础入职，集团成立20年，全国布局，具备成熟系统的岗前及在岗培训机制 5. 特别说明：住宿支持仅适用于招生岗位及课程顾问岗位，教师岗位不提供住宿 【福利待遇】 双休（固定周一、周二休息） 工作时间安排： 周三至周五 9:30-18:30（午休2小时） 周末班次 8:10-18:30 入职即享带薪培训，经验不限欢迎加入 无责任底薪 3300-4300 + 课时补贴 + 绩效奖金 + 教学质量奖励 英语专业硕士研究生底薪上浮800元 月均综合收入8-13k 缴纳6险一金，享受带薪寒暑假，全年15天带薪年假 【任职要求】 本科及以上学历 英语口语表达清晰流利，发音标准 持有相关语言能力证书者优先录用 热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感 【工作地点】 八个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 各校区教学空间均达四千平方米以上，所有岗位均配备系统化岗前培训 额外福利包含： 六险一金 年终奖金 股权激励分红 年度国内高端团建（如海南旅修等） 诚邀热爱教育、追求成长的你加入我们！

【岗位职责】： 1. 通过线上平台为初中生提供一对一学科辅导服务； 2. 结合学生实际情况与学习进度，制定针对性的教学方案与实施方法； 3. 注重课堂互动，采用提问引导方式帮助学生理清知识难点，解决学习问题； 4. 持续改进教学过程，提升授课质量与学习成效。 【岗位要求】： 1. 学历：本科及以上学历，持有初中或以上层次的教师资格证书； 2. 经验：具备1-3年一对一、小班或大班教学经验者优先； 3. 设备：熟练操作腾讯会议等在线教学工具； 4. 能力：普通话标准，了解本地考试政策与教学要求，具备良好互动能力、责任心及团队协作意识； 【兼职薪资】： 课时费：80-150元/小时，按实际授课时长计算，多劳多得； 每月结算，薪资直接发放至个人银行卡账户。 【面试流程】： 线上初试—线上试讲—正式录用 其他： 远程办公，工作时间灵活！！！可根据学生需求协调安排上课时段。

岗位职责: 1. 负责3-儿童的英语授课工作； 2. 做好课前准备，保障课程内容充实且生动有趣； 3. 与学生及家长保持有效沟通，保障教学过程顺利进行； 4. 制定并执行教学方案，提升学生学习积极性与学习成效； 5. 积极参与各类教学活动，持续优化教学水平。 任职要求： 1. 英语口语流利，发音准确规范； 2. 热爱少儿教育事业，具备耐心与孩子良好互动的能力； 3. 具备良好的语言表达能力与亲和力； 4. 能熟练运用现代教育技术及相关教学工具； 5. 对英语教学有高度热情，乐于接受挑战并坚持自我提升； 6. 本科及以上学历，持有教师资格证，通过专四或专八考试

吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的英语培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工达数千人。 一 薪酬福利： 1：综合收入（8k-12k）：固定薪资（4500-6600）+额外课时费+带班津贴+留班奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带队等丰富福利 5：试用期薪资不打折，不打折，不打折。入职即缴纳五险一金，各项制度健全规范 6：配备完善的教材教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力教学水平稳步成长 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年所积累的教学经验，相当于在其他机构三年的成长速度 岗位职责 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进学生持续就读 4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，不断提升专业能力和授课水平 任职要求： 1：具备1年以上英语教学经验，热爱教育事业，擅长与孩子互动交流 2：具有强烈的责任意识，期望在教育行业长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流利，持有大学英语四六级或同等以上证书，持有教师资格证者优先考虑

一、职位信息 我们正在寻找热爱教育、富有耐心且具备专业能力的少儿英语教师，加入我们的LetsGo教学团队，助力孩子们开启快乐而高效的英语学习旅程。 二、岗位职责 1.根据LetsGo系统课件与教学大纲，制定并落实科学合理的教学计划，确保课程内容丰富、生动且符合教学目标。 2.运用游戏、歌曲、故事等多元化教学方式，营造轻松活跃的课堂氛围，提升学生的学习积极性与参与感。 3.负责英语听、说、读、写四项核心技能的教学，全面提升学生的语言实际应用能力。 4.定期跟踪学生学习进展，开展学习效果评估，并根据反馈优化教学方案，提供针对性的学习指导。 5.与家长保持良好互动，定期汇报学生表现，回应家长关切，协同支持学生的持续进步。 三、任职要求 1.本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语四级或同等以上水平。 2.有少儿英语授课经验者优先，熟悉LetsGo教学体系者更佳。 3.英语口语流利，书面表达规范，发音清晰标准，能为学生营造良好的语言环境。 4.具备较强的沟通协调能力，善于协作，能与家长及同事建立和谐合作关系。 5.富有爱心、责任心和耐心，真心热爱教育行业，善于激发孩子的学习动力。 6.拥有学习意识与创新思维，乐于接受新理念，不断提升教学水平。 四、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2.配套完善的培训机制与职业发展路径，支持个人成长与晋升机会。 3.五险、带薪年假等法定福利齐全。 4.工作环境舒适，团队氛围积极融洽。 岗位福利:五险、年假、企业团建 如果您对少儿英语教学充满热情，并符合上述条件，诚邀您加入我们的大家庭！

工作时间：周内晚，周六日全天，节假日，寒暑假。可灵活安排。 工作内容：一对一模式，线上教学，按照标准操作流程，配合门店，在软件上带领陪伴学生背单词，学习语法以及阅读等 职位要求： 1. 正规院校本科以上学历的，大二，大三，大四的学生，及研究生 2.必须有电脑设备，有安卓系统平板最佳 3.语言能力：英语CET-4级以上且核心词汇量≥3500，英文发音标准没有口音 4.声音热情，亲和力强，有责任 福利待遇       50元/小时，月结       长期兼职月薪可达6000－10000       可提供实习证明和创业平台 工作优势：       工作地点不受限       弹性工作时间，可根据自己的空闲时间安排上课       寒暑假课时多薪资高

全国连锁直营校区，全职英语老师

薪酬福利待遇 1薪资：提供超越同行的薪酬体系=基础薪资+高额绩效提成 2福利：享受带薪休假、节日礼品、团队建设活动、月度及年度集体聚餐 3晋升：实施储备管理人才培养项目、新员工快速成长晋升机制 4假期：享有年休假、婚假、产假、哺乳期假等各类带薪假期 5培训：提供入职指导、岗位实训、外派学习、职业发展方向辅导等多项能力提升培训 员工职业发展通道 * 教师—高级教师—资深教师（教学组长）—教学主管—储备校长 * 课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问（小组负责人）—教育主管—储备校长 * 每一次职务晋升都将带来收入水平、专业素养与综合能力的显著提升 公司将为您提供业内领先薪资+5A级办公环境+系统化培训资源+宽广的职业上升空间 在此，您将把握教育行业发展机遇实现个人价值的全面跃升！

货运司机 1、，18--48周岁，有过工厂工作经验有限考虑；2、身体健康，工作认真负责，服从管理；3、无不良嗜好、无犯罪前科，品行端正；需要持有A2及以上驾照、危险品（危化品）运输资格证。主要负责厂区内运送货物，无长途（不出厂区） 薪资福利:1、缴纳社保、商业险、入职体检、年度体检、年终奖、带薪年假、婚假、丧假等、防暑降温费，高温补贴，夜班补贴，资格证补贴，餐补，加班费等；2、上五休二，三班倒，每个班次8小时；3、上下班乘坐三星园区内免费通勤班车，无住宿安排。

西安市未央区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工地食堂日常餐食制作，保障工人按时吃上热饭热菜 2.严格把控食材采购、储存与加工流程，确保食品安全卫生 3.合理规划菜单，兼顾营养均衡与工人口味偏好，控制成本不浪费 4.维护后厨设备及环境卫生，落实消毒、防蝇、防火等安全措施 5.配合项目部安排，灵活应对加班、夜班或临时加餐等需求 任职要求： 1. 热爱餐饮工作，有责任心和吃苦耐劳精神，适应工地环境 2. 具备基本烹饪技能，能独立完成家常菜、面食及大锅菜制作 3.讲究个人卫生，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 有工地、工厂、学校等集体食堂工作经验者优先 5.学历不限，年龄20-55周岁，身体健康，服从管理

有没专业安装车库雨棚玻璃的，带爪子的这种，要一个专业的师傅，要会调试，会安装，要师傅，

工地食堂炒锅师傅

岗位职责： 1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 负责幼儿，中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

职位描述 任职要求： ①学历：本科及以上（综合条件优秀者可放宽）。 ②普通话标准。 师范专业毕业者，有教师资格证者优先。 有教育教学经验优先。 ③热爱教育事业，性格开朗，爱孩子；工作积极，认真负责，品行端正，表达沟通能力强，有耐心；服从安排，遵守学校各项规章制度。 ④有意向长期从事教学工作（不招收兼职老师），没学科教师资格证的要有意向备考。 工作内容： ①按照课程安排，充分备课并进行授课；能根据学生情况，因材施教，针对性完成教学工作。 ②课后与家长及时有效地沟通学生的情况。 薪资待遇：新人6个月保护期，保底3千-4千。底薪++提成+奖金。平均年薪10w-25w。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特征，配合部门主管设计个性化学习计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 依据学校课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进展，掌握教学实施情况，针对学生问题制定相应的优化措施； 5. 根据学生学习阶段与内容，定期开展知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力和授课水平； 7. 主动承担公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核1年2次调薪机会 5、入职前3个月根据能力水平提供3k-8k保底薪酬； 6、前3个月可以免费提供住宿； 7、完善的师训，专业培训，名师指导。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 西安招聘兼职教师，各区均有生源需求，有意者请发送简历或添加微信并备注所在区域，符合条件者将优先就近分配。 岗位职责：负责一对一、一对二或一对多班级的教学辅导工作，可选择兼职或全职任教。 任职要求：具备相关教学辅导经验，应届毕业生、在校大学生、教育机构在职人员或学校在职教师均可报名。 工作位置：一对一授课可在西安市内灵活安排，一对多或班课需在指定教学点进行。

负责高中英语学科的常规教学工作，具备相应领域的从业经验

中小学数学课后辅导老师（覆盖小学3-6年级/初中1-3年级） 工作地址:西安市浐灞区浐灞二路德美公馆4层路远至成 周二至周日10:00-19:00（适配家长下班后咨询高峰），周六周日为体验课集中时段，周一轮休 底薪3500元+课时费（按授课时长/学生人数计提，25元/课时/人头），（课时费保底100元，4人开课），综合月薪8000-15000元，资深老师上不封顶 基础福利：每年寒暑假10天假期，季度团建活动（如聚餐、户外拓展等）、节日礼品（中秋、端午等）员工子女报体验课及正价课均享内部专属折扣 负责中小学数学课后辅导课程（如同步培优、错题精讲、升学冲刺）的备课与授课，结合学生学情设计个性化教学方案，帮助学生攻克计算、几何、应用题等核心难点。，课程教学、学情跟踪、课堂管理、教学优化、配合服务，有1年及以上中小学数学课后辅导、校内教学经验者优先；优秀应届生可接受，机构提供系统岗前培训 持有中小学教师资格证者优先，本科及以上学历，数学相关专业（如数学与应用数学、小学教育（数学方向））优先

工作职责: 负责学校门禁安全；学生到校教室指引；进班配合老师完成学生学习管理工作。 要求: 1.责任心强；主动性强 2.有耐心、有爱心 3.大专以上学历

小语种教师（法语、西班牙语） 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 与学员及其家长保持顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队成员优化教学流程 3. 具备较强的表达能力，可高效完成与学生及家长的交流互动 4. 法语、西班牙语专业背景者优先考虑 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖励+交通补助+不定期团建活动； 3）享受国家规定节假日以及婚假、陪产假等休假权益； 晋升机制：每年提供两次晋升机会 教学发展路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师 管理发展路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资范围：5000-10000

一、岗位要求： 1.持有初中或者高中数学教资; 2.【平板+手写笔】或者【Windows电脑+手写板】； 二、岗位职责 1.根据提供的题目使用要求的设备与录屏软件进行录制讲解，只进行屏幕录制不露脸，所有题目均提供答案与解析； 2.工作时间工作地点自由安排，不要求工作量。 三、薪资福利： 1.初中数学8元/题，长题15元/题； 2.薪资月结，每月10号银行卡结算。 四、申请流程 1.注册工作账号-录制标准考核（整个流程大概需要1-2小时完成）

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

工作内容： 1、负责校区全职教师队伍的搭建与优化； 2、健全教学服务体系，规范教研管理流程及教学质量监督机制； 3、组织各类会议，开展数据整理与分析，实施教学统筹管理，执行教师绩效评估与成本管控； 4、协调跨部门协作，妥善处理意见分歧与日常运营问题。 基本要求： （1）具备三年以上K12教育行业经验，熟悉教师招聘、培训及教学管理工作； （2）具备良好的服务意识； （3）教学功底扎实，专业能力突出； （4）沟通能力强，团队中具有较强带动作用； （5）优秀学历背景者优先考虑。 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期薪资全额发放、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-02 岗位职责: 1.结合学生的学习状况与实际需求，设计针对性的教学方案； 2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与指导建议； 4.保持与学生及家长的良好沟通，保障教学目标顺利达成。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和耐心，能与学生及家长顺畅交流； 2.热爱教育事业，具备主动工作的动力； 3.具备优秀的统筹与安排能力，可合理规划教学安排； 4.能依据学生的个体差异，灵活调整教学策略与方法。

岗位职责： 负责英语课程的教学工作，学员涵盖少儿、小学及初中阶段，需精通至少一个学段的教学，具备良好的口语能力，热爱教育事业，持有教师资格证 薪酬福利： 薪酬结构（底薪+课时费+丰厚奖金）； 享受法定节日福利、五险、各类假期及季度评优奖金； 提供舒适的办公环境； 每年组织多次国内外员工旅游及团队建设活动； 配备完善的培训体系，拥有广阔的职业发展空间和晋升机会； 任职要求： 英语或相关专业背景，熟悉同步教材内容，具备实际代课经验 上班时间： 周内13:00-21:00，周末8:00-19:00，周内双休