【工作内容】 岗位职责： 主要负责接待来访家长，统筹安排家长在校区的接待流程，协调孩子上课的教室排班，及时反馈学生课堂表现，协助开展招生工作并处理家长疑问，依照公司流程为学员办理入学手续，指导填写学生信息并完善个人档案管理，配合完成校区日常运营支持工作。 【薪资待遇】 根据职级与能力评定发放。 薪资结构：底薪+提成+绩效考核 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡到岗，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，无需加班，自由度高。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2. 入职前享受公司组织的带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，不定期开展抽奖福利； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象端正，气质佳，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队协作意识。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 担任主任及以上职务可参与公司分红

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-01 这是一份线上居家兼职（面试、培训、授课均通过线上完成），工作内容为借助学习软件陪伴孩子进行学习辅导。 岗位特点：无需自行备课或设计课程内容，根据学生个体情况制定个性化学习计划。 ！基本要求 •配备带摄像头的电脑设备 •英语或相关专业背景优先考虑 •具备良好亲和力、责任心及时间管理能力 •普通话表达清晰标准 ！薪资待遇 •单课时收入：40-70元/小时 示例：寒假期间，每位学员安排30课时，服务五位学员，月收入可达八千元 ！工作模式 •纯线上操作，无需到岗，不涉及任何费用缴纳 •工作时间自由安排，课程排期灵活，无强制出勤要求 •入职流程：面试→考核→培训→正式上岗（需保证长期稳定兼职，持续一年以上） 注：具体岗位细则及相关要求请查阅主页信息

【工作内容】 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学员上课情况，及时解答家长疑问，处理相关异议。根据公司流程协助学员完成报名手续，指导报名表填写及相关材料的准备与整理。参与校区日常运营工作，入职后由运营部门带教，作为管理方向重点培养对象，系统学习管理技能，未来发展方向为新校区负责人。 【薪资待遇】 依据职级与个人能力考核定薪。 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 底薪：5000元 正式员工月薪保底：5000～6000 主任级别月薪保底：2w+ 部长级别月薪保底：4w+ 提成范围：400~1200/单 【工作时间】 上午9:30前完成打卡上班，下班无需打卡。工作时间灵活宽松，氛围轻松愉悦，任务完成后可自行安排事务，自由离岗，无强制加班要求。 【额外福利】 1. 免费提供住宿，位于高档住宅小区； 2. 公司统一组织岗前带薪培训； 3. 定期组织团队聚餐、免费旅游活动，以及不定期抽奖福利； 4. 享有带薪年假15~20天。 【应聘要求】 形象良好，性格开朗，具备责任心与爱心，富有团队荣誉感。有同类岗位工作经验者优先考虑。 【职位晋升】 见习员工—正式员工—见习主管—科长—主任—部长—经理 主任及以上岗位享受公司分红权益

招聘数学/物理/化学/英语线上教练 （非中介，直招，长期有效） 【要求】: 1.英语/数学/化学/物理/语文/历史/地理/生物/政治基础扎实，任意一科擅长均可。 2.有耐心，有责任心，能够激发学生的学习兴趣。 3.亲和力强，能够与学生建立良好的互动关系。 4.英语/数学/化学/物理/语文相关专业或在校大学生优先。 5.持有电脑(不限系统)。 6.可长期兼职，至少4个月(周内/周末，时间根据自己时间匹配)。 英语要求： ​1、词汇量3000—3500以上 ​2、发音标准，口语流利，无明显口音 ​3、亲和力强，有耐心，有责任心 4、过四六级者优先，英语专业优先 【职位特点】: 1.全国招募陪练，不限区域，无需通勤，随时随地都能做，工作环境安静、网络保持畅通即可。 2.可全职在家做我们的陪练，也可兼职。 3.腾讯会议线上办公，实现“经济小自由”。 4.可提供实习证明与创业平台。 5.时薪范围40－80元。

天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。 集团长期致力于为3至少年儿童提供专业的英语教学服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 凭借先进的教学体系与丰富的实战经验，天童深入理解儿童学习特点，研发出更适合中国孩子的英语学习模式，助力数以千万计的孩子开启愉快的语言成长之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有80家直营校区。 【校区储备干部】 该岗位为运营部门定向培养的管理预备人才，主要承担校区日常运营管理职责。 入职初期将在运营团队中系统学习业务流程，重点接受管理能力培训，全面提升综合素质，发展方向为新校区项目负责人。 薪酬待遇： 提成 + 奖金 + 年终奖 + 五险一金 + 企业福利 + 节日福利 + 年底分红 晋升通道及薪资参考： 组员（月薪约5k） → 主管（月薪约10k，开始带领小组） → 课长（月薪约20k） → 主任（月薪30k-40k，享有分红权益） → 副理（进入分校部长储备序列） → 部长（面议）

岗位名称：AI教育运营实习生 //// 教培助教实习生（非销售岗）/// 非销售方向的AI教育助理实习生 岗位内容： 工作内容： 用户沟通支持：协助对接学生与家长，回应课程相关咨询，跟进学习进展，以细致耐心的态度和清晰表达，传递品牌关怀； 运营辅助工作：参与线上课程的配套运营事务，如整理教学资料、协助开展直播答疑活动、维护学习社群的积极互动氛围； 数据整理分析：汇总学生学习反馈信息，统计课程参与情况，为团队优化产品设计与服务流程提供数据支撑； 基础要求： 在读本科或研究生，专业不限（教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但积极性更为关键）； 每周可稳定出勤6天及以上，每日工作8小时，实习期不少于2个月，能长期坚持者优先考虑； 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备线上沟通、社群管理或教育类实践经验者更佳； 热爱教育领域，认同“通过技术推动个性化教学”的理念，愿意投入精力关注学生的成长过程。

岗位职责： 1. 协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2. 及时反馈学习情况，并整理常见问题供教学优化参考 3 管理班级学习群，解答学生日常疑问，维护良好的师生沟通氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 有教育实习、家教或志愿支教经历者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 学历要求：不限

【工作内容】 （1）答疑辅导：负责课前课后小班课、1V1辅导、课后加餐课等多种形式的学习指导与问题解答； （2）学习跟进：及时跟踪学生作业完成情况并给予反馈，助力学员高效提升； （3）家校联动：搭建学校与家庭之间的沟通纽带，让家长清晰掌握学生学习进展，协助完成学员续费及课程推荐工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业或持有教师资格证者优先，熟悉该年龄段学生特点及家长关切； 2. 具备良好的沟通能力，普通话标准，有耐心与服务意识； 3. 熟悉常用办公软件操作，学科基础扎实，能够准确解析题目、讲解知识点； 4. 性格积极乐观，富有责任心，抗压能力强，热爱教育事业，勇于面对挑战。 三：周一周二固定休息 四、薪资待遇 无责任底薪4500元+课时补贴+续班奖励，综合收入8-15K 五、相关福利 贴心日常： 交通补贴、健康体检、免费使用健身房。 节假福利： 带薪年休假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼。 个人成长： 总裁交流机会、导师带教机制、员工及子女报班优惠、系统化专业培训。 六险一金： 医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业补充保险、住房公积金。 【面试形式】 线上两轮面试，直接对接业务负责人（可自由提问）~ 感兴趣请投递简历~支持线上或线下约面~当天反馈结果~offer线上发放~

西安市临潼区招腻子/大白/墙漆，大约有二百平方，可包工，可点工。

招聘一名安全员带证件，高速路。工作地址：西安

招聘：夜班司机，车型：秦ev，有机场权限。班费：随大流，地址：创汇社区附近，电话：

西安统一发车 【内蒙巴彦淖尔番茄基地】 缺口1500人，分批发车持续到7月份，工期到11月初 年龄要求 :65岁以内，男女不限，吃住在基地 工作内容:从栽苗，锄草，打岔，点花，摘果，包装等工作 薪资待遇:计算方式，小盘(128株)2.5元/盘，新手平均每天60-70盘，平均每天150-175元 三天后就可以熟悉，综合工资200-300元/天，干一周以后，，第一周的工资工期结束人走帐清 管三餐，管住宿，住宿条件不是很好， ⚠保险：⚠注:做长期/短期都可以，离职需提前7天申请离职，因前三天为适应期，。如因自身疾病造成的意外与公司无关！。

三桥要带证带焊机焊工加焊方管架子，室内活，日结450，现在上人，电话

友情提示: 吴彦祖是我老板，真的是我老板! 是真的吴彦祖! 我们产品也是吴彦祖亲自上课! 英语助教老师｜杭州滨江｜薪资高+团队嗨 警告：这个岗位可能让你爱上上班！ 【薪资待遇】 综合 15-20K（超越同行30%） 五险一金+双休+下午班（13-22点） 【工作日常】 和主讲老师搭档教学 带学员练发音、纠细节 设计趣味英语互动 【希望你】 英语专四专八或留学背景，发音超标准 活泼开朗，能调动课堂气氛 对教育有热情（经验不限！） 【公司氛围】 • 95、00后扎堆，氛围超棒 • 扁平管理，老板超nice • 每月团建，快乐工作法 地点：滨江区华业发展中心（地铁直达） 英语助教辅导老师岗位职责： 1. 教学辅导： - 为从成人的学员提供在线英语辅导，确保教学内容符合学员的学习需求。 - 根据学员的学习进度和水平，制定学习计划和辅导方案，纠正口语发音 - 通过生动有趣的教学方式，激发学员的学习兴趣，提升学习效果。 2. 续费提升 - 通过高质量的教学和服务，提升学员的学习效果和家长满意度，从而提高续费率，对续费率和退费率负责。 任职要求： 1. 英语基础 - 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行教学和交流。 - 有英语相关证书（如CET-4/6、TEM-4/8、雅思、托福等）者优先。 2. 沟通能力 - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学员和家长建立良好的关系。 - 有耐心和责任心，能够细致入微地关注学员的学习情况和需求。 3. 技术能力 - 熟悉在线教育平台的操作，能够熟练使用电脑和网络进行教学。 - 具备基本的办公软件使用能力，能够制作简单的教学资料和报告。 福利待遇：入职就缴纳五险一金， 薪资待遇：无责底薪5-6K+绩效3-6K+提成5-30K=综合18k以上。 上班时间：下午13：00-晚上22:00~双休。

协助主教老师上课，管理学生纪律，拍摄视频和照片。 上班时间为 周一：15:40-17:40 周四：16:30-18:30

1.职位信息 工作平台：业腾作业批改平台 工作具体内容：用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求：需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语 文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参 与批改，有事可提前请假。 2.薪资详情 薪资范围：2000~3000 薪资计算标准：按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构：批改单价+绩效 结算方式：企业支付宝批量结算 3.收费情况是否收费：否 工作说明：。

我们希望遇见热爱舞蹈、喜欢小朋友的你～ 岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.记录学员学习情况并及时反馈教学问题 3.维护学员舞房秩序，帮助老师协助教学 任职要求： 1.个人性格开朗，150以上穿搭整洁干净 2.对于舞蹈有兴趣 3.应届毕业生亦 兼职短期 都可以 4.态度端正，服从工作安排 上班时间： 12点～22点 中间2小时自行调休 到点下班 月休6天正常周末休息 可连休 可调休

岗位职责： 1.协助主教老师完成舞蹈课程的设计、备课与教学实施，确保教学内容科学性与趣味性 2. 带领学员进行课前热身及课后放松，全程关注动作规范性并及时纠正肢体问题 3.主动观察学员情绪与学习状态，提供个性化鼓励与心理支持，助力学员建立自信与坚持力 4.配合教师完成教学视频拍摄，并独立完成基础剪辑，输出高质量成品舞蹈视频 5. 协助维护学员档案，及时反馈学习进展与特殊情况，保障教学服务闭环 任职要求： 1. 热爱教育与舞蹈事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.具备舞蹈相关专业背景或持续训练经历，形体表现力与节奏感强 3.普通话标准，沟通表达清晰，有面向儿童或青少年的教学辅助经验者优先 4.能熟练使用手机/相机拍摄及剪映等基础剪辑工具 5.学历不限，有舞蹈考级证书、教师资格证或助教实习经历者优先

全国连锁直营学校，目前西安已设立十一家直营分校，校区面积超一千平米，计划服务学生1200名，团队专业高效，工作氛围融洽，平台广阔，成长空间可观，现诚邀有才华、有热情的优秀教师加入我们 岗位要求： 1.品行端正，英语专业四级或以上水平，持有英语教师资格证 2.有教学经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3.英语口语流畅，发音标准，语调自然 4.性格开朗，积极向上，富有责任感，具备良好的人际沟通能力 福利待遇： 1.薪酬结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+课时津贴+续班激励 2.量身定制职业发展路径，配备专业教研培训团队，提供系统化指导，助力快速成长 3.团队年轻有活力，办公环境轻松愉快 4.拥有成熟完善的教学支持体系，为教师授课提供全方位保障 5.建立科学的教师评级机制，让踏实努力的你稳步晋升，每一分投入都有回馈 6.福利齐全：社保缴纳齐全，享受法定节假日（节日礼品相伴），15天带薪年假，10天暑假假期，年终奖金，年度团建旅游 7.实行人性化管理，直属领导耐心亲和，倡导鼓励式培养模式，只要你愿学，必定倾囊相授

“家庭教育+提分”项目背景 1. 在孩子的成长过程中，家庭教育、学校教育和社会教育所起的作用比例分别为64%、25%和11%。 2. 大部分家长将孩子教育的重心几乎全部放在学校教育上，导致占比高达64%的家庭教育未能真正发挥其应有作用。 3. 能意识到家庭教育对孩子影响深远的家长本就不多；而其中既认识到自身缺乏家庭教育基础知识，又愿意投入资金去学习提升的，更是凤毛麟角。 即绝大多数家长并不会为自我成长性质的家庭教育支出费用。 4. 家长普遍愿意为提升孩子的学业成绩投入大量资源。 5. 我们的“家庭教育+提分”项目，以助力孩子提高分数为入口，将背后深奥的心理学原理与方法进行拆解和通俗化转化，使普通家长能够理解、负担得起并实际应用见效。真正实现教育落地，通过改善家庭中父母的自我关系、夫妻关系及亲子关系，给予孩子正确的爱与心理滋养，让孩子的生命力五朵金花充分绽放。 从家庭维度看，不仅能促进孩子成绩提升，还能增强其自信、阳光与内在动力，同时缓解亲子冲突与夫妻矛盾。 从社会维度看，有助于从根源减少社会问题产生，切实响应“双减”政策与《家庭教育促进法》的实施。因此，这是一项真正利国利民的事业。 “家庭教育+提分”项目现状 1. 四年多来，已服务接近20万个家庭。 2. 建立了一套成熟、有效且可复制的方法体系、服务流程及配套工具表单。 3. 组建了一支具备实战能力、规模化的专业服务团队。 谁适合成为“家庭教育+提分”项目事业合伙人 1. 有创业意愿但无法承担高投入成本的创业者。 2. 希望平衡家庭与事业，追求时间自主性的创业者。 3. 想帮助自己孩子成长，同时愿意助人育儿、富有爱心的人士。 4. 渴望系统掌握家庭教育知识，并将其转化为服务家庭与孩子之事业的人。 优先考虑具备以下领域经验者： 教育培训/辅导机构 · 学校/学历教育

吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的英语培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工达数千人。 一 薪酬福利： 1：综合收入（8k-12k）：固定薪资（4500-6600）+额外课时费+带班津贴+留班奖金+教资补贴+全勤+其他 2：上班时间：做五休二，周一周二休息。周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 3：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4：提供结婚礼金、节日礼品、团队旅游、研学带队等丰富福利 5：试用期薪资不打折，不打折，不打折。入职即缴纳五险一金，各项制度健全规范 6：配备完善的教材教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力教学水平稳步成长 7：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业标杆 业内有说法称，在吉的堡工作半年所积累的教学经验，相当于在其他机构三年的成长速度 岗位职责 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡独立教学体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进学生持续就读 4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，不断提升专业能力和授课水平 任职要求： 1：具备1年以上英语教学经验，热爱教育事业，擅长与孩子互动交流 2：具有强烈的责任意识，期望在教育行业长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流利，持有大学英语四六级或同等以上证书，持有教师资格证者优先考虑

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：8K以上，寒暑假收入翻倍； 3、能力突出或经验丰富的候选人，底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇； 岗位职责： 1.结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2.根据学员基础水平与学习特点，设计、优化授课讲义内容； 3.按计划完成授课任务，确保教学进度与教学质量； 4.在课后规定时间内提交完整的课后反馈信息； 5.参与定期教学会议，总结学员阶段学习成果，明确后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案； 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备实际教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识体系扎实，准确掌握学科要点与考试重点，熟悉相关升学政策； 4.具备良好的沟通表达能力与服务意识； 广阔的发展平台：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同特质员工的成长需求。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，部分在5-8个月成长为校区副校，亦有员工在6-12个月内晋升为教学经理或特级教师。 1.管理通道：教师—负责人—副校—教学经理 2.专业通道：标准教师—优秀教师—高级教师—金牌教师—名家教师—专家教师—特级教师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时高质量完成 2. 组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4. 维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展教学教研及家校共育相关工作，提升托管服务质量 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.持有教师资格证或教育类相关证书者优先，有托管、教培经验者优先 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限 提供食宿、社保、周末双休

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

岗位职责: 1. 承担小学及初中阶段学生的日常授课任务 2. 策划并开展课堂教学活动 3. 参与学生学业进展的测评与意见反馈 任职要求： 1. 具备较强的沟通水平与授课能力 2. 能够调动学生的学习积极性和课堂参与热情

工作周期：2个月 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-28 本地家教岗位，可兼职，每小时授课报酬70-150元，每次授课2小时，课时费用当日上课当日发放。全市范围内根据居住地就近分配学生。年级、科目及授课地点可按个人意愿自主选定，需具备本科学历。

主要从事高中语文教育教学工作： 1、全日制本科及以上学历 2、持有高中语文教师资格证书 3、具备3年以上高中语文教学经验 年龄要求在26至49岁之间。

【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作落实。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达规范流利； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业操守； 3.本科及以上学历，汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k；依法缴纳五险； 2.转正后月收入8K-15K； 3.享有国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠权益。

岗位职责: 1.帮助学生理解并掌握数学学科知识； 2.指导学生完成数学作业及考试备考； 3.与学生及家长保持顺畅沟通，及时掌握学习进展； 4.制定并落实个性化学习方案； 5.运用教育技术手段辅助教学过程。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业操守； 2.拥有较强的沟通能力与协作意识； 3.能够科学跟踪学生学习进度，保障学习目标达成； 4.了解学生心理发展与学习规律，灵活运用教学策略； 5.积极学习新教学方法，不断提升专业能力。 文科综合表现突出者优先考虑。

【任职要求】 1. 专业不限，应届往届皆可，有无经验均可报名 2. 英语水平不限，会与不会都欢迎 【工作目标】 1. 开发并积累客户资源； 2. 为客户提供英语学习相关问题的解答； 3. 根据客户需求制定课程方案，并安排匹配的学习班级； 4. 跟进教学部门执行情况，确保客户学习过程得到持续保障。 【公司环境】 1. 天童教育素质成长中心成立已有21年，专注幼儿学前英语教育领域，在西安已开设8家分校； 2. 每所分校占地面积达3000-4000平方米； 3. 各校区在读学员数量稳定在2000至3000人之间； 4. 沈阳设有专属培训基地“天童大学”，每年选派优秀员工参与系统化专业培训。 【工作氛围】 1. 氛围轻松融洽，管理层亲和力强，团队成员易于沟通协作； 2. 若你渴望在职场中实现自我价值，期待改变现状，我们诚挚邀请你加入这个充满共鸣的集体； 3. 若你热爱生活，对未来有明确发展方向，更欢迎成为我们的一员，平台已备，助你成就光明前程； 4. 提供带薪岗前培训，无试岗期，工作即计薪，培训为期一周（带薪），每日培训时段为10:00-15:00，含两小时午休； 5. 享有超长假期福利，每年7天带薪小暑假； 6. 生日专属惊喜及节日暖心礼品定期发放。 【薪资待遇】 薪酬结构：底薪+提成+年终奖+五险一金，综合月收入6k以上，上不封顶。 【工作时间】 上午10:00打卡上班，下班无需打卡，每周有2-3天午休时长可达四小时，期间可自由安排个人事务。