工作内容】不用招生，对于报名听试听课的学员进行转化，做服务和辅导，微信运营，后期让他们报名长期课，属于服务+销售性质~ 【工作形式】线上教育，微信和电话沟通 【薪资构成】无责底薪5000+提成，提成多劳多得，伙伴均薪在8-15k；top3-5w，至少7k左右，试用期同薪； 【工作时间】下午1点-11点，晚饭休息1h，周一周二休息

1.带班后50%以上的薪资在12000左右，上不封顶！！ 超长年假！！！ 法定节假日正常休，下班企业滴滴每天最高可，无需报销直接支付。每天下班都可以用哈 2.不需要自己找客户，公司有稳定客户群体。入职配备电脑，手机，可带回家

毕业时间： 2025-2026 招聘截止时间： 2026.08.31 办公地点：西安线下坐班 【薪资】： 1.试用期和转正薪资一致，没有差别！无责底薪4500（包含500餐补）＋提成，综合8k-15k+ 前2个月享有1000元/月保底绩效，上不封顶！ 2.每天下班可免费使用企业滴滴，每天65元额度 3.子女购课福利、免费体检等等、、、 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！课程结束后会进行课程转化！ 【工作时间】： 无需早起，下午一点到就行

在找暑期实习的同学注意啦～实习满三个月即可开具实习证明哦！ 【新东方简介】 新东方教育科技集团是中国教育培训行业的标杆企业，长期专注于为学员提供高品质、多样化的教育服务。在考研培训方面，依托丰富的教学资源、专业的教师队伍以及系统化的课程设计，助力众多考生圆梦考研，顺利进入心仪高校。我们坚持“诚信负责，真情关爱，好学精进，志高行远”的核心理念，为员工打造良好的职业发展平台与健全的福利体系，诚邀优秀人才加入，共同推动教育事业不断前行。 【岗位职责】： 1、参与暑期实习，能稳定实习至8月31日之后者优先； 2、配合学管老师完成学生日常考勤、单词测试监督、查寝等相关管理工作； 3、具备教培行业相关经验者优先录用； 4、集训营阶段需参与晚班并入住营地，住宿由营地统一安排，餐食需自行解决。 【工作地点】： 8月3日前，工作地点为2号线省体育场校区； 8月3日之后，工作地点调整至15号线航天城营地校区。 【工作时间】： 体育场校区（8月3日前）： 班次一：08:00-17:00（8小时）； 班次二：10:00-19:00（8小时）。 集训营校区（8月3日后）： 早班：08:00-17:00（8小时）； 晚班：14:00-23:00（8小时）。 实行轮班制度，每周工作五天休息两天，周末休息不固定，高峰期可能存在少量加班情况。 学历要求：本科及以上学历（通过英语四六级者优先考虑）。

岗位名称：AI教育运营实习生 //// 教培助教实习生（非销售岗）/// 非销售方向的AI教育助理实习生 岗位内容： 工作内容： 用户沟通支持：协助对接学生与家长，回应课程相关咨询，跟进学习进展，以细致耐心的态度和清晰表达，传递品牌关怀； 运营辅助工作：参与线上课程的配套运营事务，如整理教学资料、协助开展直播答疑活动、维护学习社群的积极互动氛围； 数据整理分析：汇总学生学习反馈信息，统计课程参与情况，为团队优化产品设计与服务流程提供数据支撑； 基础要求： 在读本科或研究生，专业不限（教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，但积极性更为关键）； 每周可稳定出勤6天及以上，每日工作8小时，实习期不少于2个月，能长期坚持者优先考虑； 熟练使用常用办公软件（Word/Excel/PPT），具备线上沟通、社群管理或教育类实践经验者更佳； 热爱教育领域，认同“通过技术推动个性化教学”的理念，愿意投入精力关注学生的成长过程。

岗位职责: 1. 负责资料的打印与归档，保障文件内容完整、准确无误。 2. 管理学生日常事务，监督其学习进展及行为规范。 3. 负责教室清洁维护，保持教学环境干净有序。 4. 检查学生背诵掌握情况，确保学习内容熟练落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效管理学生及教学资料。 2. 工作认真负责，能够严格执行学校安排的各项任务与规定。 3. 具备独立开展工作的能力，同时能与学生和同事保持良好沟通。 4. 富有团队协作意识，能与教师团队协同完成教学相关工作。

想挣钱的看过来哦 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：00-23：00 ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安市雁塔区唐延路51号中国人寿壹中心8楼 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

接受26届 专科 本科（） 线下面试办公线下面试办公【不接受线上面试】[工作内容] -正式的课程有任课老师负责!! 我们带学生预习或者做课后习题; 内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件;无需记其他的知识点，全是小学基础知识点(上手容易)!!! 【薪资待遇】 无责保底6300(这部分上班就有，没有要求)!!!!【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+提成(4000均薪8-9k)】入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等

该岗位 不授课，辅导答疑为主，无需教资！！!无试岗！线上教育形式 线下办公！！线下办公！!入职缴纳七险一金！！! 主要是高中课程的运营和转化~ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前两个月！！无责6000！！！！无责6000！！! 无责6000！！！! 年均收入稳定17w+ 做有温度的教育科技大厂！！！！！！!

线下一轮面试！当天出结果！ [薪资待遇】 无责底薪4500(包含500餐补)+业绩提成 3-15%(课时费提成，业绩多劳多得)，新人入职前2个月会有1000元新人保护绩效，新人首月5500左右，次月8000+。员工均薪1.5W+ 下班企业滴滴支付，无需报销直接支付:每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付) 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等 入职免费体检和三天带薪培训，七险一金(入职就交)+餐补+交通补65元/天，试用期和转正薪资待遇一样，带班综合薪资10-15K，欢迎投递简历~~ [岗位要求] 1、普通话标准，性格开朗，为人热情大方 2、接受无教资 3、愿意在教育行业长期发展 4、全日制统招本科 [福利待遇】 1、入职就有七险一金 2、法定节假日正常放假，且有礼品 3、空调、冰箱、微波炉、咖啡机应有尽有 4、入职提供基本工作设备，电脑、手机 5、偶尔团建，有下午茶 6、65元/天打车福利 7.每年安排免费体检

有做外墙吊板的吗

西安市碑林区招油漆工师傅，有个30平方左右的顶面需要做乳胶漆时间急，能来的师傅联系

7拟聘资料员应具备工程资料编写、整理、归档及报送能力，熟悉施工过程资料（如材料报验、隐蔽验收、竣工资料等）的收集与组卷要求，能够独立完成项目全过程资料及投标资料管理工作

长安韦曲附近 空调安装工作稳定 四季都有活 待遇优厚 非诚勿扰！ 公司扩大规模现招聘长期空调安装/维修师傅，小工，1-2名，四季都有活，工作稳定，工作要求：50周岁以内 有驾照会开车 不恐高，不会可学，有师傅带 包住，保险，多劳多得。

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★要求在校大学生 1.工作时间为7月7号~8月6号，8：20~16：00，单休 2.工作内容：按每日学习计划讲解知识点，督促习题完成；每日下班后自主备课，充分备好次日课程

招聘英语助教。要求本科及以上学历，在校生、毕业生均可。在校生学期内在学校完成教学，假期在家完成教学。毕业生有条件在家完成教学，家里不具备上课条件者公司提供教学场地。须具备英语、数学、语文教育专业背景和教学经验者优先。要求拥有良好的人际交往和组织能力。能够在灵活的时间表下工作，包括周末。能够与多元化的学生群体一起工作，并适应不同的学习风格。本专业优先，非本专业只要在所授科目擅长均可。具体要求包括：熟练掌握英语口语，具备清晰的逻辑表达能力。热爱教育事业，具备良好的沟通能力与耐心。能适应线上教学模式，具备基本的课件制作与教学工具使用能力。公司提供AI智能软件和授课内容，助教负责按照流程和标准模板进行真人伴读和复习，评估学生的学习进度和成绩。薪资福利包括单词课基本课时补贴。起步为初级教练，在职0-3个月，课时费30元，投诉次数2次以内。中级教练在职3-6个月，课时费32元。高级教练在职6-12个月，课时费34元。金牌教练在职1年-1年半，课时费36元。王牌教练在职1年半及以上，课时费38元。新加入学员按初级实训补贴基本课时（一小时）+补贴+续课奖金计算。月综合补贴为3500-7000元/月。拿到毕业证可申请转正加入公司工作，转正后待遇为6000-15000元/月，购买社保，享受三节福利及其他福利。其他福利平台教练根据上课总时长、在职时限、上课质量等晋升教练等级，等级越高基本课题课酬越高。根据上课质量，经过第二轮培训合格后可以任正式课教练。岗位在职累计有效工作每满3个月可参与教练等级晋升。优秀应届生、毕业生可实习或入职。保证授课时间学期内每晚18:00-22:00，周六周天10:00-22:00，寒暑假10:00-22:00。在校生学校放假后，节假日、寒暑假期间可申请在家办公。毕业后转正工作可申请到各地交付团队所在地（兰州、杭州、南昌、长沙、成都、武汉等）入职工作或选择加入团队后申请在家办公。公司声明承诺无需从事销售性质活动，线上即可完成作业任务。所有业务相关培训均为免费，无学费、无保证金、，仅为课题组研发实训项目。另外公司会组织多种团建活动。优秀教练每年可享受邀约总部参加年会，员工旅游（例：2025年内蒙古锡林郭勒及广西桂林团建）。每月不定期评选优秀教练发放礼品。享受三节福利及其他福利。免费参加各种团建活动。免费深造学习（给予考研报班补贴资助等）

岗位职责： 1、协助指导师开展日常教学准备，整理相关资料； 2、维护自习教室的秩序，引导学生遵守学习纪律； 3、统计学生出勤信息及学习状态，定期向指导师汇报； 4、根据指导师安排，配合完成学习进度跟进等辅助任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能与学生及家长顺畅交流； 2、工作踏实细致，有责任感，能够高效处理常规性事务； 3、熟悉常用办公软件，具备基本的文档编辑与数据录入技能； 4、认同教育行业价值，具有服务意识和良好的团队合作态度；

舞蹈助教无责6000-7000包住，主要是负责协助老师进行日常培训以及排练，安抚学员情绪、讲解演出流程和礼仪方面，包括演出 接受小白 突发状况该怎么处理，工作时间下午两点半到晚上六点半

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料与教具，维护教室秩序与学习环境 4. 参与教研活动，协助开展教学评估与改进工作 5.配合学校完成学生管理、家校沟通等辅助事务 任职要求： 1.学历不限，教育类、师范类专业优先 2.有教学辅助或教育实习经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心 4.热爱教育事业，耐心细致，亲和力强 5.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学支持能力

岗位职责： 1、根据学生实际情况，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、课后及时向家长反馈课程内容，沟通学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习报告与后续规划； 3、保持良好的学生及家长关系，完成教师岗位相关工作任务； 4、积极参与校区组织的培训、集体教研及教师例会等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、经验要求：具备初中授课经验（一对一或班课形式）； 面试流程：试讲

[薪资待遇] 无责保底5500(这部分上班就有，没有要求)，含纯底薪4000+餐补500+新人前俩月保底绩效每月1000+提成(基础4000奖可更多，多劳多得，上不封顶，均薪8-1.5k)每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付)入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等 [工作内容] 正式的课程有任课老师负责，我们需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，全是简单基础知识点课程到期促进续费~ [工作时间] 13:00-17:00,18:00-22:00(含5点晚餐1小时)月休6天，周休2次。 入职免费体检和三天带薪培训，七险一金(入职15号之前当月交，之后次月交)+餐补+交通补65元/天，试用期和转正薪资待遇一样，带班综合薪资10-15K，欢迎投递简历

招聘要求 教育背景：统招本科或相关领域的学士学位，教育学或语数英等相关专业优先考虑。 专业知识： a. 对初中学科（数学、语文、英语等）有良好的理解和掌握。 b. 熟悉当地初中升学政策和教学改革方向方法，能够有效指导学生。 教育经验： a. 有初中教育经验或相关托管/辅导经验者优先。 b. 具备与学生互动、解答问题、激发学习兴趣的能力。 沟通技巧：出色的沟通和人际关系技能，能够与学生和家长建立积极的互动。 耐心和亲和力：对学生具有耐心，善于鼓励、支持和激励学生。 团队合作：能够有效与其他教职员工协作，保持团队沟通。 责任心：对学生的学术和情感健康负有高度的责任感，积极关注学生的需求和进展。 时间管理：能够准时到岗，保证学生在学习环境中得到有效的指导和监督。 岗位职责 监督学生作业自习，保持良好环境： a. 严格按时到教室/自习室，确保学生在晚自习期间有良好的学习环境。 b. 检查学生的坐姿、情绪以及身体状况，及时与校长和家长进行沟通反馈。 负责作业答疑解惑，启发学生解题思路： a. 在工作时间内，耐心回答学生作业中的难点和疑惑，鼓励他们发展解题思维。 b. 与学生建立良好关系，以渐进的方式引导解答问题，绝不使用贬低或讽刺的语言，积极面对学生的问题。 及时记录学生作业问题、提升解答技巧： a. 记录学生的学习状态和每日的作业完成情况（使用校区提供的记录本）。 b. 关注学生常见错误，不断提升解答技巧和能力。 c. 收集整理学生每日作业错题 积极团队协作，良好家校沟通：主动与校区的生活老师 / 助教老师合作，保持团队沟通，及时解决学生问题。与校长、家长积极反馈，探讨改进方案和提出优化建议。 具备独立授课能力

招聘条件： 1. 学历及教龄：要求具有统招一本及以上学历，且具备三年以上相关学科教学经验；年龄原则上不超过50周岁，正高级教师、特级教师及其他特殊优秀人才可适度放宽年龄限制；获省市级教学能手、骨干教师、学科带头人称号者优先考虑； 2. 专业要求：所学专业须与任教科目相符；需通过大学英语四级或六级考试（英语专业教师须通过专业八级），并具备熟练的计算机操作能力； 3. 教师资质：须持有中小学教师资格证书，普通话水平达到二级甲等及以上标准； 4. 职业素养：热爱教育工作，关心爱护学生，仪容仪表得体，具备较强的责任意识和团队协作精神；身心健康，能够胜任中学教育教学任务，无不良生活习惯。 职位福利：五险一金+免费提供三餐+免费提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游+正规职称评定+子女免费享受优质化教育资源+科研项目经费；

1. 负责学生课后托管、作业辅导与检查，督促完成作业 2. 维持课堂纪律，保障学生安全与秩序 3. 辅导学生功课，解答学习疑问，帮助巩固知识点 4. 与家长及时沟通学生学习情况、日常表现 5. 组织学生课间活动，培养良好学习习惯 6. 做好学生接送、考勤登记等日常管理工作

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的学习兴趣，激发学习主动性，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学业水平，提供针对性的辅导支持 5. 配合完成学校安排的教学管理及其他相关工作 任职要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历 2. 拥有1年以上教学经验，熟悉小学或初中数学课程体系 3. 具备良好的教学基本功，能够有效调动课堂氛围，激励学生成长 4. 观察细致，富有耐心与亲和力，善于与学生沟通互动 5. 具备较强的组织协调能力及团队协作精神

岗位职责 1. 分龄个性化教学： ◦ 为学前儿童设计趣味性、互动性强的启蒙课程（如拼音基础、英语入门、数学思维训练、行为规范引导）； ◦ 针对五年级学生，聚焦小升初关键能力提升（如逻辑思维拓展、阅读理解策略、写作表达训练、时间管理与学习规划）。 2. 阶段性目标管理： ◦ 为两位学生制定每月学习方案，定期测评学习成效，并根据反馈及时优化教学内容与节奏。 3. 家校协同沟通： ◦ 每周向家长汇报学习情况，同步提供家庭教育支持建议（如亲子互动技巧、良好习惯培养方法）。 4. 学习兴趣激发： ◦ 运用科学探究、益智游戏、项目式任务等多元方式，增强孩子主动参与意识，降低对电子产品的依赖。 任职要求 1. 硬性条件： ◦ 本科及以上学历，教育学、学前教育或心理学等相关专业优先考虑； ◦ 具备3年以上幼小衔接或小升初全科辅导经验（需附实际教学案例）； ◦ 熟悉西安市小升初招生政策及重点中学录取标准。 2. 能力特质： ◦ 善于因材施教，能依据不同年龄段孩子的特点设计生动、高效的教学活动； ◦ 具备跨阶段授课能力，可自如切换低龄启蒙与升学备考两种教学模式； ◦ 富有耐心与策略，能够有效应对学习畏难情绪和注意力分散等问题。 3. 加分项： ◦ 持有家庭教育指导师、心理咨询类相关资质证书者优先。

招聘岗位：晚辅老师 年龄/学历/：大专 岗位要求：认真负责，有耐心，喜欢孩子 上班时间：下午6：00—9：30 薪资：60～80元/天 联系人：仵老师 有意者电话联系 地址：浐灞二十小学附近

无责底薪5000，在职员工积极投入月收入轻松过万，表现优异者月薪一万五起。 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司分配的体验课用户名单，组建班级群组，借助社群运营及电话联络等方式完成用户的日常维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供合理建议，提升用户满意度与忠诚度，逐步建立长期信任关系； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户报名正式课程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能迅速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休息1.5天） 【岗位薪酬】 10000-15000（无责底薪5000+绩效奖金） 【相关福利】 贴心日常： 话费补贴、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展带来的晋升空间（每年4次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业保险、公积金，另加百万级商业医疗保险。 5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！

工作任务 陪伴学生高效完成日常学习任务，耐心解答各类学习疑问，帮助理清思路，提升完成质量。 基本要求 细心负责，时间稳定，态度端正积极，能够认真对待每一次服务。 情况反馈 及时反馈当日学习情况、课堂表现与需要配合加强的内容。