【薪资情况】： * 试用期和转正薪资一样！没有差别！无责底薪4500（包含500餐补）＋1000保底绩效＋绩效， 正常工作+学习8500起，前2个月还享有1000元/月保底绩效，条线50%以上的薪资都在12000左右，上不封顶！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当班主任/助教角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！课程结束后会进行课程续费！ 【工作时间】： 下午一点-晚上十点～每晚下班65元滴滴打车额度

岗位内容： 1. 协助瑜伽教师完成课堂教学，结合学员的实际反馈及时优化教学配合。 2. 给予准确的动作指导与整体学习效果评估。 3. 辅导学员开展呼吸练习，帮助缓解压力与紧张情绪。 4. 严格遵守安全操作要求，保障学员的身体健康与练习安全。 5. 能够与学员有效沟通，建立融洽的互动关系。 6. 具备耐心、细心及强烈的责任意识。

毕业时间： 2025-2026 招聘截止时间： 2026.07.31 职位描述：【试听课运营-有续费内容】 1、通过社群与电话运营管理班级群，对学员提供专业指导与服务； 2、与家长保持良好沟通，提升到完课等关键指标； 3、负责训练营社群运营及续费转化。 职位要求描述： 1、统招大专及以上学历；接受26届 2、具备良好的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力； 3、较强负责任感，优秀的学习能力、执行力训练营社群运营及自律性转化。

【不招生，无地推，用户由公司提供】 【努力就有高回报，收入上不封顶】 ①底薪5000＋绩效，实际平均月薪9000-15000（优秀助教可达30k-50k）； ②五险一金（入职即缴，试用期同样享受）； ③每日下班可享30元企业滴滴补贴，直接到账，无需岗前培训； 【工作内容清晰明确】 非授课岗位，担任课程助教，主要负责跟课与学员回访！ 无需开发客户，专注班级管理与续费跟进！ 1、参与直播课堂，关注学员学习进度并协助线上互动； 2、对接家长，维持良好沟通，及时同步学生学习表现； 3、推动课程续报（续费）工作 【优越福利体系】 1. 配备零食冰箱、微波炉等便利设施； 2. 带薪培训+带薪休假+入职即办五险一金； 3. 企业滴滴服务：下班后打车回家享补贴； 4. 工作氛围融洽，办公环境舒适，团队成员多为同龄伙伴； 5. 每月组织丰富团建活动，如聚餐火锅、观影、密室逃脱等

无责底薪5000，在职员工积极投入月收入轻松过万，表现优异者月薪一万五起。 【岗位职责】 1、无需自主开发资源，依托公司分配的体验课用户名单，组建班级群组，借助社群运营及电话联络等方式完成用户的日常维护与服务工作； 2、协同主讲教师，跟踪学员课程参与情况； 3、掌握学生学习进度，提供合理建议，提升用户满意度与忠诚度，逐步建立长期信任关系； 4、推动续费转化，运用关单技巧引导体验课用户报名正式课程。 【任职资格】 1、本科及以上学历，不限专业，不限经验； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能迅速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，对销售类工作持开放态度。 【工作时间】 13:00-22:00（每周休息1.5天） 【岗位薪酬】 10000-15000（无责底薪5000+绩效奖金） 【相关福利】 贴心日常： 话费补贴、交通补助、健康体检、带薪年假。 个人成长： 导师带教、系统化培训、创业期快速发展带来的晋升空间（每年4次晋升机会）。 六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业保险、公积金，另加百万级商业医疗保险。 5A级办公环境，团队氛围融洽！定期组织团建活动，带薪年假、节日福利一应俱全！

有教师资格证，师范生毕业，抗压能力强

【工作职责】 1. 配合讲师完成课程材料准备、行业资讯收集等前期支持工作，确保教学流程顺利推进。 2. 跟进学员学习全过程，提供进度提醒、岗位信息推荐及即时答疑服务，有效提升学习参与感与满意度。 3. 汇总并分析课程反馈信息，协助完善教学方案与授课形式。 4. 参与学习社群的日常运营，组织互动活动，营造良好学习氛围，提高学员活跃度与自主学习动力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有在线教育辅助或培训支持相关经验者优先考虑。 2. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够及时响应并妥善处理学员需求。 3. 熟悉Word/Excel/PPT等常用办公软件，具备快速掌握课程知识的能力，适应互联网教育环境下的高效工作节奏。

岗前带薪培训，入职老人带～ 入职享受带薪年假！！！！ 无需教资～ 七险一金，无需授课！！！ 底薪6k起+餐补+交通补贴、待遇丰厚！！！ 有意向可以发简历详聊~~ 每天都是65打车补贴 欢迎投递 下班 公司打车送你回家~~

薪资面议

想挣钱的看过来哦 主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备，提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】 高途集团2014年创立至今，一直致力于在线教育行业的发展，并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后，高途从K12学科业务转向素质类业务，集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部，期待有目标的你来加入，一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】： 1、社群运营：根据公司提供的用户资源，无需自主开发，按照标准和要求，联系、沟通、打标签、建群、维护； 2、教学服务：配合主讲老师，参与直播课程，在社群做相关的教学服务动作，答疑讲题或者开设小班课讲解题目，持续建立长期黏性的建立，推动后续课程销售； 3、课程销售：通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户，达成购买意向。 【薪资待遇+福利】 1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效，综合薪资8-15k，试用期薪资和转正后薪资一样 2.入职购买五险一金，，新人大礼包，周年纪念礼物，节日福利，不定期团建 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴，企业滴滴直接支付，每日30元。 4.年度体检，带薪年假，随入职时间延长。 5.入职配备电脑，手机，降噪耳机，文化衫等 健身折扣，配眼镜折扣，茶水间免费茶饮，零食柜~ 【任职资格】 本科及以上，专业不限，有教资优先 ； 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力； 3、积极主动、乐观开朗，有冲劲，敢于挑战； 4、吃苦耐劳，能够接受我们的工作时间，喜欢挑战高薪；有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】 13：00-23：00 ，每周休息一天半，每周周一休息，周二休息半天，挣钱冲冲冲！！ （对工作时间不理解？） 为配合学生放学和家长下班的时间，我们的直播课是在晚上19：00左右展开，下午的时间段基本上就是自己整理班级资料、跟家长沟通学生学习情况等，故老师们晚上会忙一点，需要去进行一个课后答疑、课程转化等动作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2、良好的沟通表达能力，学习能力、抗压能力，执行能力； 3、能够接受我们的工作时间，期望往销售方向发展，喜欢挑战高薪； 4、怀揣梦想，有自己的期待和坚守，我们愿和你一同去实现。 【公司氛围——培训及晋升】 1、入职体系化的培训，一对一帮带成长，帮助你快速熟悉上手业务； 2、 扁平化且成熟的团队管理，身边同事均为95后，轻松有爱的工作环境（吃辣条会给你撕一块，买奶茶会问你要不要一起拼个起送，吃饭会问你要不要带一份，免费的树洞，情感的导师）； 3、独立高档写字楼，篮球场和健身器材，办公环境大气高档； 4、每年两次的的晋升机会，晋升通道公平公正。 【你期待的培训与晋升】 1.入职体系化带薪培训，一对一帮带服务，让伙伴快速熟悉工作 2.一年2次晋升调薪机会，晋升通道透明公开，激励伙伴升职加薪 【工作地点】 西安市雁塔区唐延路51号中国人寿壹中心8楼 面试流程：简历筛选（电话沟通）---初面---复试--offer

明天原点新城要5个腻子工，一天350元，五天一结账，二把刀跟混工的勿扰！能来的电话联系

丰业需要天工一个。

西安市未央区招集成吊顶

西安市临潼区招管道/通风保温

韩森路东方宸院要两个小工年轻点的，配电室活。

助教老师--陪练猫AI口语训练系统兼职助教老师 陪练猫是专为0-12岁孩子打造的英语启蒙+口语训练的AI学习系统，聚焦孩子英语口语启蒙与提升，摆脱传统的哑巴英语现状!现面向社会长期招募兼职助教老师和推广人员，时间自由、适合副业增收。工作内容 1.通过朋友圈、社群、短视频等线上渠道，分享推广陪练猫AI口语训练系统，做好产品科普与种草。 2.对接意向家长，简单讲解产品功能、优势及使用方式，解答基础咨询问题。 3.完成用户引流、体验引导及成交转化，完成基础推广工作。 4．公司提供免费培训后，可做陪练猫活动/沙龙的助教工作。 招募人群(优先录用) 1.2026届应届毕业生:英语专业、市场营销专业优先。 1.时间充裕和灵活的宝妈群体、保险从业人员，培训机构老师/助教等，适合长期增收副业。 2.教培、艺培、早教、幼儿园、托管机构的老板、老师作为嫁接项目引流创收、副业增收皆可。任职要求 1.年满18周岁，三观正、善于和孩子打交道，责任心强，沟通表达流畅。 2.宝妈熟悉育儿需求，有英语启蒙观念，懂亲子教育优先。 3.熟练使用手机,微信,会简单线上分享操作,无需坐班、无需经验，公司提供免费培训。 4.认可少儿英语教育赛道，愿意主动分享产品，执行力良好。 薪资福利 1.纯兼职副业，时间自由，不限工时、不限地点。 2.高佣金提成，多劳多得、上不封顶，成交即结算。

，男女不限，兼职大学生大二左右，最好是985.211在校学生，兼职日结，月结都行保底5000，提高分数加钱

岗位舞蹈助教 薪资待遇:无责底薪+提成+奖金，月综合保底不低于8600元，熟练后月薪轻松过万，支持提前预支工资 岗位职责: 1.辅助舞蹈老师开展教学，带新学员学习基本舞蹈动作、基础律动等，助力学员舞蹈入门。 2.带领学员前往演出或实践场地，积累创收经验与舞台实战技巧。 3.协助舞蹈老师与公司前台、人事等核心部门对接工作，参与团队管理相关事务。 4.带领新成员练舞，组织并参与公司各类舞蹈演出活动。 任职要求: 5.年龄18-30周岁，身高150cm及以上，形象端正，有无舞蹈基础均可，公司有专业老师带教培养。 6.热爱舞蹈，有责任心，性格活泼开朗，沟通与亲和力强，能和学员、团队友好协作。 7.可接受1-3个月见习期，期间收入稳定有保漳 工作时间:每天约4-6小时，月休4天(调休 制)

岗位职责： 1. 负责舞蹈课程的教学与课堂管理，根据学员年龄及水平制定个性化教学计划 2. 协助主教老师完成课前准备、课堂示范、动作指导及课后反馈 3. 参与舞蹈演出等教学成果展示活动的排练与组织 4. 关注学员学习状态与成长进度 5. 维护教学环境安全与秩序，确保教学设备规范使用 任职要求： 1. 热爱舞蹈，具备良好的亲和力与责任心，有舞蹈教学热情 2. 具备舞蹈专业基础，接受过舞蹈训练，擅长至少一种舞种（如爵士舞、现代舞、街舞等） 3. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 4. 有舞蹈教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，经验不限，有经验者更好

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理学习档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研团队优化教学方案，参与教学培训与经验分享 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3. 有教育实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5. 耐心细致，善于观察学生状态，具备一定应变与协作能力

教学是一门艺术，艺术来源于实践。 招聘一对一家教辅导老师，能够独立备课代课 工作内容：线下上门给学生辅导功课，陪读等 要求：一本及以上学历，有相关教育经验，能够独立的备课代课，接受大学生或专职老师 兼职薪酬：大学生：100 ~ 300/时 专职老师：200 ~ 800/时不等 (价格因地区等具体情况而异) 工作地点：根据个人时间地点就近自由选择安排

有自己独立体系，可开工资。可合作。只有有能力，公司都可以接受

【岗位职责】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供专业且优质的教学服务； 2、每节课后及时向家长反馈学习进展，定期组织阶段测评，并提交学习分析报告与后续学习计划； 3、持续维护良好的学员及家长关系，完成教师岗位相关的教学与服务指标； 4、积极参与校内组织的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议； 5、关注学生心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法。 【任职资格】 1. 学历：全日制本科及以上学历（师范类院校优先），所学专业与授课科目一致； 2. 教资：须持有初中或高中对应学科的教师资格证； 3. 带教经验：具备毕业后三年以上陕西中考教学经历，完整带过一届初中（初一至初三）或至少两届初三毕业班，以实际学校教学经验为主； 4. 综合素质良好，语言表达能力强，具有亲和力，耐心细致，有责任心，善于与学生互动交流。 【福利待遇】 1、综合薪资范围11000K~15000K； 2、提供住宿及免费三餐； 3、节日礼品、礼金、年终奖金、年度健康体检、员工关怀福利等； 4、丰富的团队活动（节日庆祝、专业讲座、部门团建、成长培训等）。 【职业发展】教师—优秀教师—学科带头人 【面试流程】 面试→试讲→笔试→录用

【岗位职责】： 1. 依托线上平台为初中生开展一对一学科辅导服务； 2. 结合学生实际情况与学习进度，设计并实施个性化教学方案； 3. 采用高互动、启发式提问方式，协助学生理清知识难点，提升问题解决能力； 4. 持续打磨授课技巧，推动教学成效不断提升。 【岗位要求】： 1. 学历：本科及以上学历，持有初中或更高学段教师资格证书； 2. 经验：具备1-3年一对一、小班或大班教学实践经验； 3. 设备：可熟练操作腾讯会议等在线教学工具； 4. 能力：普通话标准，了解本地考试政策与教学要求，善于互动，富有责任心及团队协作意识； 【兼职薪资】： 课时费：80-150元/小时，按实际授课时长计酬，多劳多得； 每月统一结算，直接发放至个人银行账户。 【面试流程】： 线上初试—线上试讲—正式录用 其他： 远程居家办公，工作时间灵活！！！可根据学生需求弹性安排授课时段。

岗位介绍 【工作内容】 1、协助开展小初学科在线直播课程，配合主讲教师保障学生线上学习质量； 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，及时解答学生及家长疑问； 3、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续报工作。 【应聘要求】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础牢固，持有教师资格证者优先考虑； 4、有责任心和耐心，热爱教育行业，具备相关工作经验者更佳； 【上班地点】西安环普科技产业园c座 【业务介绍】 高途课堂采用“名师授课+双师辅导”的在线直播教学模式。辅导老师均具备本科及以上学历，专业对口，态度认真，教学经验丰富；2021年下半年，受双减政策影响，高途集团在原有业务基础上迅速由K12学科培训转型为素质类教育，公司持续加大资源投入与支持力度。

岗位职责： 1.为学生提供个性化的家教服务，跟踪学生的学习进程。 2. 定期与家长沟通，报告学生的学业进展，并提出建设性的反馈。 3.根据学生的学习风格和目标，设计和实施适合的教学方法。 任职要求： 1.具有出色的沟通能力，能与学生及家长建立有效的沟通渠道。 2. 对待学生耐心细致，能够激发学生的学习兴趣。 3. 有能力根据学生需求调整教学内容和方式，确保教学质量。

【岗位内容】 1. 依据入学测试结果设计个性化学习计划； 2. 解答学生学科疑问，持续提升教学水平并培养其自主学习能力； 3. 执行个性化教学方案，开展教研工作，负责一对一课程授课； 4. 定期与家长沟通，及时反馈学生学习进展； 5. 完成个性化练习及分层训练的题目筛选与试卷编制； 6. 参与学生周末训练营的课程研发、试讲及授课工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，师范类相关专业优先，持有初高中教师资格证者优先； 2. 有1年以上初高中课堂教学经验或培训机构初中教学经历者优先，接受有过学科辅导或家教经验者； 3. 性格积极，富有责任心，具备良好的团队协作能力，能承受一定工作压力； 4. 具备服务意识、销售意识及目标达成意识

本地家教，可兼职可全职，每小时课时费70-120元，每次上2小时，课时费当天上当天结算，全市就近安排。 年级、科目、位置根据自己自由选择，要求一本及以上，二本的话，需要自身踏实，有耐心，也可以考虑。

工作职责 该岗位为 Star Space 西安项目的现场服务执行支持岗，主要协助项目负责人开展儿童陪伴、在场学习任务辅助、到离场流程衔接、现场秩序管理、物料准备、过程记录及基础行政事务，确保每日项目运行平稳、有序。 岗位职责： 1、负责儿童在场期间的日常陪伴、学习行为引导及任务进度协助。 2、执行每日签到签退、进出场对接、出勤登记、现场纪律管理及安全提示。 3、配合项目负责人完成活动所需物资、教具、场地布置及相关前期准备。 4、协助整理服务过程中的各类资料，如现场影像、任务完成记录、儿童表现观察等。 5、汇总每日基础台账，及时汇报儿童情绪状态、突发情况或家长特别需求。 6、协助团队完成数据表格处理、文件归档、物资清点等常规执行类事务。 7、协同教师、外籍教师及项目组成员完成现场各项协作支持工作。 任职资格 1、本科及以上学历，教育学、学前教育、小学教育、心理学、英语等相关专业优先考虑。 2、具备儿童教育服务、幼儿园/小学助教、儿童活动执行、班级运营或培训机构支持经验者优先。 3、热爱儿童工作，富有耐心、责任感与安全意识，能持续参与现场陪伴与活动支持。 4、工作踏实细致，具备较强的现场管理能力与任务执行闭环思维。 5、掌握基本办公软件操作，可独立完成文档编辑、照片整理及资料归档任务。 6、具备良好服务心态和团队合作精神，能有效配合项目主管完成现场执行安排。 7、角色边界明确，不向家长随意承诺事项，不单独处理投诉，不对儿童发展状况擅自判断。 加分项 有儿童学习习惯引导、儿童活动策划或低龄段儿童照护经历。 有幼儿园、国际学校、儿童成长中心或儿童项目实操经验。 具备基础英语沟通能力，可与外教进行简单协作交流。 稳定性强，适应现场执行类、服务导向型的工作节奏。

职位描述： 1、授课对象：高一至高三学生，授课形式：一对一线下辅导； 2、严谨完成备课、授课、作业布置与批改、月度测试等日常教学环节，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的不同基础灵活调整教学策略，制定个性化培养计划，帮助学生养成良好的学习习惯，在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持有效的家校互动，依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务工作，保障教学流程顺畅。 6、积极参与公司组织的各类教研培训活动，按时完成指定任务，持续提升专业素养与个性化教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备本学科教师资格证； 2、有相关学科教学经验者优先（尤其有毕业班带班经验或学科竞赛指导经历者）； 3、普通话标准，掌握该学科各类考试大纲内容，专业知识扎实； 4、表达清晰，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷，具备良好的协作精神； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，富有责任感，能够调动学生学习积极性； 6、认同公司企业文化，承诺不在同类或竞争性机构从事相同科目的教学工作。