职位详情
1、薪资结构:底薪+课时费+奖金激励;
2、综合薪资:6K以上,寒暑假收入翻倍;
3、优秀者或经验丰富者底薪可面议;
4、入职即缴纳五险一金,享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。
岗位职责:
1.根据学员实际情况,制定个性化教学辅导方案;
2.结合学员基础水平与个性特点,设计、调整授课讲义内容;
3.按时保质完成授课任务,确保教学目标达成;
4.课后在规定时间内提交课程反馈信息;
5.参与定期会议,总结学员阶段学习成果,说明后续教学安排,并针对问题提供有效解决方案。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类或教育学相关专业优先考虑;
2.具备教学经验,持有教师资格证者优先录用;
3.知识点掌握精准,熟悉考试重点及相关升学政策,具备扎实的专业功底;
4.沟通能力强,具有良好的服务意识和责任心。
广阔的职业发展通道:公司设置专业与管理双通道晋升路径,支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人,5-8个月晋升为校区副校,6-12个月晋升为教学经理或特级教师。
1.管理路径:教师→负责人→副校→教学经理
2.专业路径:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
2、综合薪资:6K以上,寒暑假收入翻倍;
3、优秀者或经验丰富者底薪可面议;
4、入职即缴纳五险一金,享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。
岗位职责:
1.根据学员实际情况,制定个性化教学辅导方案;
2.结合学员基础水平与个性特点,设计、调整授课讲义内容;
3.按时保质完成授课任务,确保教学目标达成;
4.课后在规定时间内提交课程反馈信息;
5.参与定期会议,总结学员阶段学习成果,说明后续教学安排,并针对问题提供有效解决方案。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类或教育学相关专业优先考虑;
2.具备教学经验,持有教师资格证者优先录用;
3.知识点掌握精准,熟悉考试重点及相关升学政策,具备扎实的专业功底;
4.沟通能力强,具有良好的服务意识和责任心。
广阔的职业发展通道:公司设置专业与管理双通道晋升路径,支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人,5-8个月晋升为校区副校,6-12个月晋升为教学经理或特级教师。
1.管理路径:教师→负责人→副校→教学经理
2.专业路径:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
2025-11-19 16:08
IP属地:陕西西安
职位福利
本科经验不限学科应试类培训机构线下教育语文英语初中教育教师资格证物理教育学专业背景大型教育机构经验一对一授课全职兼职均可坐班中学生数学化学高中教育一对一教学普通话发音标准

西安金博启慧信息咨询有限公司
不需要融资 · 100-499人

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