服装店平面图效果图

服装店平面图，效果图，要有一定的审美，

岗位职责： 1.主导项目整体创意与设计方向，统筹管理公司设计团队建设与人才培养，全面把控集团各项目展示区装饰方案及软装硬装设计成果的落地效果； 2.参与公司开发项目内装设计关键决策，对内部装修效果与选样进行审核确认，主导重大技术与成本风险的识别、预警及前置控制，并基于项目实践反馈优化现有标准化建筑设计成果； 3.针对分公司项目中未完善或遇到的重大装饰技术难题开展专项研究，输出针对性解决方案并推动实施； 4.独立或协同团队完成全套施工图设计工作，精通平面、立面、剖面及节点大样图绘制，熟悉工程制图规范要求，全面负责图纸质量的校核与审定，参与施工图会审及技术交底流程； 5.统筹公司施工图体系化管理，督导施工绘图员日常作业，积极推动部门内落实公司各项管理制度与政策要求，并监督执行情况； 6.编制部门工作规划与培训计划，持续提升团队专业能力与综合素养，负责下属员工的日常管理、业务指导、绩效考核、岗位调整及任免建议，组织新员工制图标准与规范的培训考核。 任职要求： 1.本科及以上学历，室内设计、建筑装潢设计或美术相关专业毕业； 2.具备6年以上室内外装饰设计工作经验，拥有多年团队管理实操经历； 3.熟练使用CAD、天正、PS、CDR、OFFICE、WPS等设计及相关办公软件； 4.能独立完成方案设计与施工图绘制，擅长深化设计、效果图表现及施工图落地，具备一至两个民宿酒店、别墅、合院类项目的完整设计管理案例； 5.精通施工图表达、装饰材料、构造做法及施工工艺流程，具备现场问题沟通与解决能力，了解工程成本构成，具有成本控制意识； 6.性格稳重、做事细致，思维灵活，富有创新意识，具备良好的协作精神与团队配合能力。 注意：周至办公！周至办公！介意者勿投！ 月休4天（可分休），包食宿！

岗位职责： 1.负责配网类产品的整体规划、设计与日常管理，包括新产品的方案跟进及技术推广应用； 2.针对客户需求，提供专业技术支持与定制化解决方案； 3.具备客户对接能力，承担项目售前、售中、售后全过程的技术支撑，完成技术方案与可行性研究报告的编制； 4.承担科技项目相关的技术支持任务； 5.参与行业标准、技术规范等技术文档的起草与完善； 6.负责团队建设与管理，持续提升团队技术水平与综合能力； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上电力行业工作经验，熟悉10KV一次设备、低压开关设备等产品特性； 3.拥有成功推进项目的实际案例，能灵活应对现场各类突发问题； 4.具备良好的文字表达能力，可独立撰写技术方案和研究报告； 5.能接受出差安排，沟通协调能力强，具备较强的现场应变能力。 加分项：配网方向项目管理经验注册电气工程师资质一二次融合柱上断路器环网箱产品经验

安全专业监理工程师(新能源事业部，10名） （一）岗位职责 1、在驻地总监理工程师的指导下，开展安全监理相关工作； 2、熟练掌握工程设计文件、合同条款、施工规范等相关技术资料； 3、负责项目现场的安全与质量管理，落实日常巡查任务，规范填写安全日志； 4、审核施工单位提交的安全专项方案、危大工程方案及安全实施计划； （二）任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业优先考虑； 3. 持有注册安全工程师证书或安C证、应急管理部门颁发的安全培训合格证明； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一调配，能适应全国各项目所在地的工作安排； 6. 有新能源、化工、矿山、机电类项目安全监理经验者优先，具备多项国家注册证书或高级职称者优先录用； 7. 特别优秀者，可适当放宽任职条件； （三）办公地点为项目所在地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）； （四）薪资待遇5000-6500元； （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。

岗位职责： 1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术难题攻关，严格把控技术研发关键环节； 2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先与竞争优势； 3、主导公司产品研发战略方向，牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级； 4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析； 5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术问题，保障项目顺利推进，确保研发进度按期达成； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理； 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准； 3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验十年以上； 4、工作作风细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。

对水利工程资料审核，编制工作，对工程负责，会试用仪器，工作态度良好，服从安排

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

岗位职责： 1、依据公司及总部整体战略方向，主导信息化规划与架构设计，并协同各方推进落地执行； 2、制定并实施信息化相关的管理制度、流程及技术标准，保障体系规范化运行； 3、联动各业务部门，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，确保系统稳定高效运转； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，提升数据资产的准确性、一致性与安全水平； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常维护，快速响应突发问题，保障信息与网络安全； 6、探索AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化工具的应用实践，推动企业降本增效； 7、统筹IT团队日常运作，涵盖团队搭建、人才发展、绩效管理等方面； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先考虑； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年从事IT团队管理工作； 3、熟悉制造行业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一门编程语言，精通Oracle/SQL Server/MySQL等数据库技术，具备软件系统调试与故障处理能力； 5、拥有扎实的网络安全知识储备，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握主流安全防护技术与管理手段； 6、具备出色的沟通协调与团队领导能力，能高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能够快速吸收新知识新技术，融入企业发展节奏； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

【岗位职责】 1.硬件平台规划：负责环保监测设备的硬件系统设计，主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作； 2.技术攻关：攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题； 3.生产实施：统筹从样机开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，对接供应商并支持产线调试； 4.创新研发：探索新型传感器应用与物联网硬件架构，提升监测精度与能耗效率；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，调研并分析用户需求，结合市场趋势和产品规划定义新产品方案，推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验：电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2.了解物联网典型应用模式，掌握物联网场景中的多样化需求；熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范； 3.熟练使用硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；精通处理器应用与模拟电路设计；熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备； 4.具备扎实的项目管理能力，具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+高额激励奖金（年终奖、项目激励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，围绕个人发展目标定制成长方案，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗锻炼，促进人才全面化、多元化发展。

西安紫薇田园都市要一住家女保姆，照顾六十多岁大姐！她慢性病能自理，保姆主要是做饭卫生和陪伴！月工资是四千元三天休假，不休假加工资，说好就可上户。联系电话何

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岗位职责：负责指定区域内快递件的上门取件、揽收工作核对快件信息，确保准确无误安全、准时完成每日取件任务，维护客户关系，提供优质服务。 任职要求：年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳有良好的沟通能力和服务意识。 熟悉指定区域路况，有快递或物流行业经验者优先；自备交通工具（电动车/摩托车）者优先。 工作时间灵活，收入稳定。 联系方式：电话

【订单类型】：住家保姆（单休） 【工作地址】：曲江 【工作内容】:主要做饭打扫卫生，4个大人饭， 【客户要求】：做饭好吃，打扫卫生干净利索 【年龄要求】45以内 【薪资待遇】：6000-6500（月休4天） 【面试时间】：

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

技术架构师 一、职位概述 设计并主导公司级技术架构，为业务高速发展提供高可用、可扩展、安全的技术基座。连接战略与执行，驱动技术演进与团队成长。 二、核心职责 1.架构设计：主导核心系统架构设计、云原生与微服务演进，制定技术标准与路线图。 2.系统治理：建立架构度量与治理体系，保障系统高可用、弹性伸缩与成本优化，解决重大技术难题。 3.技术领导：指导团队技术设计，推动研发效能与工程文化提升，培养团队架构思维。 三、任职要求 必备： 1.8年以上研发经验，3年以上架构经验，有大型复杂系统（高并发/大数据量）完整架构或重构实践经验。 2.精通分布式与微服务架构，深刻理解服务治理、分布式事务等核心问题。 3.精通Java、Python，深入掌握K8s、Docker、云平台及主流中间件原理与调优。 4.具备出色的系统抽象、解决问题及跨团队推动能力。 优先： 1.有大数据/AI平台、复杂SaaS/PaaS架构经验。 2.对前沿技术领域有深度实践。 3.具备开源贡献或行业技术影响力。

岗位职责： 1.协助上级开展技术部门的日常运营与整体管理工作； 2.结合公司实际运营情况，制定技术部门管理制度与工作流程，依据业务发展统筹、协调并指导人员执行具体工作任务； 3.根据企业具体业务需求，制定切实可行的设计图纸绘制规范、技术与工艺标准、质量检验验收标准，推行工序规范化及流水化施工班组作业标准，并组织培训与落地实施； 4.建立本部门技术人员绩效考核体系，制定施工班组上岗评估机制及定期考核淘汰机制，并推动培训与执行； 5.项目竣工验收后，编制该项目的技术操作流程文件，组织开展客户端的技术服务培训； 6.建立项目移交后的售后技术支持制度，完善客户意见收集与反馈响应机制； 7.负责拟投标项目的前期对接、过程跟进及相关事项的推进落实； 8.组织拟投标项目现场勘察、技术可行性分析，形成投标策略建议； 9.负责投标项目技术文件的解读、技术疑问澄清、技术标编制及技术交底等相关工作； 10.在项目执行过程中提供技术支撑，开展技术审查、过程监督与实施督导； 11.项目结束后进行技术复盘与经验提炼，持续优化第3条所列各项技术标准。 任职要求： 1.【学历专业】：本科及以上学历，工程类相关专业； 2.【工作经验】：具备5年以上机电安装技术管理及现场实战经验；主导或参与过5个以上项目管理工作； 3.【知识技能】：具备工业机电安装领域的专业技术背景，有新能源、生物制药、半导体等行业经验者优先；熟悉设计及施工技术规范，了解经济法规及工程项目承包实施流程，具备技术成本控制意识与实操方法； 4.【综合素质】：责任心强，认同企业文化；具备良好的组织领导力、决策判断力及沟通协调能力；具备优良的职业操守、行为作风和职业信誉，遵纪守法，善于团队合作，廉洁自律； 5.【优先条件】：具有高级职称者优先，能适应全国范围出差。

岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施，确保技术演进与业务发展方向紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等领域），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）组织攻克重大技术瓶颈，为项目推进提供核心技术支持与指导； （4）负责软件设计方案的技术评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（需求、设计、开发、测试、上线、维护），持续优化研发体系，提升整体运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，提出技术实现建议与优化方案； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门，协调资源，解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与技术交流，推动团队持续学习与能力升级。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验（涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如物联网设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功案例； 4.精通C/C++语言，熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术； 5.具备大型嵌入式系统架构设计能力，掌握主流设计模式与架构方法，具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验； 6.责任心强，工作敬业，具备出色的分析解决问题能力和技术判断力，能在高压和快节奏环境中保持高效输出，富有自我驱动力和创新思维。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

岗位职责： 1、 遵守公司EHS管理规范； 2、 对施工过程中的安全、质量、进度等环节进行监督与管控； 3、 负责厂房、办公楼等基础设施的日常运维、管理和修缮工作； 4、 参与新建、改建及扩建项目的执行与竣工验收； 5、 负责水、电、气等能源系统的供应保障与运行管理； 6、 承担水费、电费的核算及支付相关事务； 7、 负责厂区内特种设备的报检、维修协调等工作； 8、 参与公司整体平面规划及设备布局的分析与优化； 9、 参与固定资产的日常管理工作； 10、参与体系文件的编写与维护； 11、参与各类持续改善项目； 12、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件； 4、有钢结构厂房建设参与经验者优先录用。

岗位职责： 1、主导业务系统产品的架构设计与平台搭建，全面负责系统整体架构规划，牵头完成功能模块划分、数据结构设计及相关技术实现； 2、负责产品技术路线选型与系统方案设计，确保架构设计科学合理并具备良好的落地可行性； 3、参与产品项目的需求梳理与分析，协同推进业务与技术架构的统筹规划，识别并评估产品实施过程中的技术风险； 4、制定并持续优化研发流程中的技术标准与开发规范，提升团队研发效率与代码质量； 5、承担核心系统框架搭建与关键功能开发任务，聚焦核心技术难题攻关、系统性能调优及部署优化，协助团队解决开发过程中的关键技术问题； 6、主导复杂系统的架构设计，保障系统稳定性与可扩展性，负责核心代码编写，指导并培训开发人员，持续推动系统迭代升级； 7、密切关注行业动态、互联网前沿技术发展及趋势变化，积极参与公司中长期技术战略与架构演进方向的规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上大型互联网产品或分布式系统设计与开发经验； 2、能够独立主导复杂业务系统的技术架构设计与业务蓝图规划，拥有大型项目架构实践经历； 3、熟练掌握Java及J2EE相关技术体系，理解JVM运行机制，熟悉SpringBoot、Mybatis、微服务等主流框架； 4、具备高并发、大数据量、高性能、高可用分布式系统的架构设计、应用部署与调优经验； 5、熟悉SQL语言，精通Mysql、ClickHouse、MongoDB等主流数据库技术； 6、了解Docker、Kubernetes基本原理与应用场景，具备实际项目中容器化技术的使用经验； 7、热爱技术研发工作，责任心强，具备良好时间管理能力与抗压能力； 8、具备AI领域相关架构实践经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责天然气工程项目的技术管理与支持； 2.参与项目的前期勘查、设计、施工及验收工作； 3.对项目施工进度、质量进行监督检查，确保项目按照既定标准顺利完成； 4.负责项目资料的收集、整理和保管，确保项目资料的准确性和完整性； 5.参与项目的预算管理，包括成本控制和费用审核。 任职要求： 1.具备较强的项目管理能力和技术水平； 2.熟悉天然气工程相关的技术标准和流程； 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4.能够熟练使用项目管理软件和相关工具； 5.对项目资料预决算有一定的了解和经验。 天然气工程经验优先

技术支持（宝马，奥迪，奔驰，技术支持各两名） 宝马技术工程师要求 1.负责公司宝马相关技术咨询与现场支持；具备扎实的宝马车型维修经验，熟悉宝马品牌各类车系的技术特点与维修规范。 2.针对宝马车辆复杂故障进行诊断分析并提出解决方案，提供专业技术指导与支持服务； 3.熟悉宝马专用工程师软件，掌握编程、设码及系统改装操作流程； 4.参与定期组织的技术培训与知识交流活动，推动团队技术水平提升。 奥迪技术工程师要求 1.负责公司奥迪相关技术咨询与现场支持；具备扎实的奥迪车型维修经验，熟悉奥迪品牌各类车系的技术特点与维修规范。 2.针对奥迪车辆复杂故障进行诊断分析并提出解决方案，提供专业技术指导与支持服务； 3.熟悉奥迪专用工程师软件，掌握编程、设码及系统改装操作流程； 4.参与定期组织的技术培训与知识交流活动，推动团队技术水平提升。 奔驰技术工程师要求 1.负责公司奔驰相关技术咨询与现场支持；具备扎实的奔驰车型维修经验，熟悉奔驰品牌各类车系的技术特点与维修规范。 2.针对奔驰车辆复杂故障进行诊断分析并提出解决方案，提供专业技术指导与支持服务； 3.熟悉奔驰专用工程师软件，掌握编程、设码及系统改装操作流程； 4.参与定期组织的技术培训与知识交流活动，推动团队技术水平提升。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立应对各类技术难题。 2.熟悉车辆维修作业流程及相关设备使用，动手能力强，实操经验丰富。 3.具备团队协作意识，能与同事高效沟通、协同作业。 4.具备较强的组织协调能力，可同时推进多个技术任务的实施。 5.热爱技术工作，具有持续学习意愿，积极跟进新技术发展。 加分项 有以下行业经验：汽车后市场·汽车研发/制造·汽车零部件

世界500强企业，提供全额社保公积金，周末双休，每周可在工作地享受2天居家办公机会 要求： 1.学历需学信网可查或具备教育部认证； 2.精通Java技术体系，英文读写听说流利，具备独立对外沟通能力，团队管理经验者优先； 3.具备银行或金融行业系统服务背景，至少6年微服务/API开发及Web应用开发经验，技术能力达到领域专家级别； 4.拥有RESTfulAPI的Java开发实战经验，熟练掌握SpringBoot、AWS、KongGateway、Docker、MongoDB、Pipeline等相关技术； 熟悉监控工具如Splunk、AppDynamics、Prometheus等，了解Hystrix等容错机制； 5.掌握安全应用的设计与开发，熟悉https、证书固定、加解密技术及数据安全保护方案； 6.具备扎实的应用系统架构设计能力，持有TOGAF等相关认证者更佳

岗位职责: 1、统筹公司研发体系运作，主导技术领域的整体运营管理； 2、制定企业技术发展战略与新产品研发计划，推动技术创新目标落地，持续跟踪并督导技术规划实施进展； 3、确保公司技术能力、产品成果及解决方案在市场竞争中保持领先地位，引领技术变革方向与技术升级进程； 4、参与重点技术项目的决策过程，审核并指导重大项目的技术架构设计，对各类项目成果进行质量把关与评估； 5、负责技术人才梯队建设，监督并指导技术部门日常运作，构建高效协同的技术团队； 任职资格： 1、计算机相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上软件行业从业经历； 2、拥有5年以上大型软件企业同等管理岗位工作经验； 3、具备出色的沟通协调与领导才能，能够把握整体布局，科学配置团队资源； 4、在IT团队组建与管理、人员安排与协作、项目进度管控等方面具有扎实的管理实践经验； 5、具备战略性思维和优秀的团队激励能力，执行力强，兼具良好的商务谈判技巧与持续学习能力。

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 特别优秀的在校生我们也考虑，请备注好在校生。 【岗位介绍】 在 OPE，我们相信：理论，比产品更值钱。 它决定未来几十年，甚至百年文明的底层逻辑。 从中本聪的白皮书，到杨振宁的宇称不守恒，再到马斯克用第一性原理重构能源系统， 每一次真正改变时代的创新，都是从理论突破开始的。 OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network（AI–Quantum Network） —— 一个连接“智基文明”的全新体系。 我们不是在开发 App、产品或算法；我们正在设计未来文明的底层规则。 在这里，AI 不再只是工具，量子不再只是科研，它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。 我们致力于将： App → 变成 Art 算法 → 变成共识 信息 → 变成能量 这里没有可抄的模式，也没有现成的答案。我们不是在进入赛道，而是在开辟一块大陆。 在 OPE，“研究员”不是头衔，而是一种身份——你不是在完成任务，而是在塑造未来。 你的思考、算法、模型，都可能成为未来文明的底层注释。 【岗位职责】 1. 多智能体 / 微观智能体体系设计与实现 -负责设计和实现多层级智能体体系结构（如基础智能单元、中层策略代理、高层决策代理），包括认知架构、决策逻辑与学习机制。 -将内部抽象概念与理论框架（如内部定义的不同层级“智能单元”）转化为可实现的智能体模型与算法接口。 -基于强化学习、因果推断、元学习等方法，研发智能体内核，支持其在动态环境中的自适应学习与策略优化。 -设计智能体的生命周期管理与“资源/能量”约束模型（例如奖励结构、预算约束、配额机制等），保证在经典计算与（未来接入的）量子模块共同参与时，行为与指标保持一致性与可解释性。 2. 多智能体博弈、协同与涌现行为建模 -设计并实现对抗、自博弈、协作-竞争混合等多智能体场景，用于验证不同规则下的社会动力学与群体行为假设。 -开发去中心化协同策略、共识机制与多智能体协同学习算法，支持不同组织形态的自发形成、演化与稳定性分析。 -研究从个体策略到群体涌现现象的映射关系，通过大规模仿真与数据分析，量化复杂系统中“秩序形成”“稳定结构出现”等条件。 3. 复杂环境建模与系统集成接口 -搭建高保真虚拟环境（如时空域模拟、资源与经济系统、信息交互网络等），为智能体提供训练与评估场景。 -设计统一的环境–智能体交互协议与 API，支持经典机器学习模型与量子计算/量子模拟模块的协同调用和集成。 -开发监控与分析工具，对策略分布演化、系统熵变、异常行为与关键事件进行可视化与可干预控制，为研究与业务决策提供依据。 4. 跨学科协作与知识转化 -与量子信息 / 量子算法专家、数学物理研究者紧密合作，将抽象的数学与量子框架转化为可训练的 AI 模型结构与仿真任务。 -与经济学、社会科学、哲学等领域的研究者协作，将非技术需求系统化为可实现的建模指标、约束条件与评价指标。 -编写清晰的技术文档、设计说明与实验报告，能够向不同背景的团队成员解释系统架构、算法选择与实验结论。 【任职要求】 1. 985/211硕士及以上学历，计算机科学、人工智能、控制/自动化、复杂系统、计算数学等相关专业背景；具有 3 年以上多智能体系统、强化学习或仿真平台相关经验。 2. 有主导或核心参与 AI 系统架构设计的经验，在大规模仿真平台、游戏 AI、社会/经济系统模拟等领域有成功项目者优先。 3. 熟悉强化学习、多智能体强化学习、博弈论相关方法，掌握至少一种主流深度学习 / RL 框架（如 PyTorch、TensorFlow、RLlib、PettingZoo 等）。 4. 理解复杂系统理论（如涌现、自组织、网络动力学）并有将其应用于 AI 建模或仿真分析中的实际经验。 5. 了解 AI 伦理、社会建模与治理相关议题，对智能体长期行为、策略稳定性等问题有基本认识；对基础认知科学或行为经济学有一定理解更佳。 6. 具备在高度不确定问题中抽象关键变量、提出可验证假设与实验路径的能力。 7. 善于跨学科沟通，能够理解量子架构师、哲学家、经济学家等不同背景专家的需求并转化为可落地的技术方案。 8. 具备良好的技术文档撰写能力与方案表达能力，能清晰向团队汇报架构设计与实验结果。 【加分项】 1. 在社会模拟、计算经济学、认知架构（如 SOAR、ACT-R）等领域有项目经验或学术成果。 2. 熟悉量子机器学习或对量子计算有基础了解，能够与量子团队共同设计混合智能体架构（例如利用量子模块优化策略搜索等）。 3. 有开源多智能体框架、仿真平台或相关工具的贡献记录，或有自主开发的仿真系统案例。 4. 对复杂系统、集体行为、系统演化、技术与社会关系等议题有持续思考，并能提出对 AI 建模有启发性的想法。 5. 具备良好的数据可视化与交互设计能力。 【我们提供】 - 全球远程工作：线上分布式协作； - 思想与算法主权：你的研究可直接进入AQ智能体系； - 署名与共创荣誉：成果将载入AQ文明的技术文献； - 与来自AI、量子、哲学领域的顶级伙伴共创。 别再做鲁班，来做孔孟。 AQ 世代，等你来造！