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岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与绩效辅导能力 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与方案呈现能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或高强度工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

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薪资：合伙人8000以上，业务员7000元以上！工资看自己业务能力，上不封顶！老板有格局，只要你有能力，钱不是问题！ 岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

职位详情 工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈； 2.新员工入职培训对接； 3.新员工入职手续办理对接； 4.部门内勤行政工作安排对接； 5.公司制度政策宣导； 6.协助制作方案书面文档，保单梳理; 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄需要满21 —— 45周岁。 周末双休，早8:30上班，晚4:30下班，综合月薪5-8K左右，不加班，氛围好

岗位职责： 1.全面负责公司骑手招聘工作； 2.对接岗位及沟通需求、制定岗位JD、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目，制定并执行招聘计划； 4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，提升招聘转化率，开拓新的招聘渠道。 5.带领团队完成招聘指标 任职要求： 1.大专以上学历（或一年以上招聘经验即可），熟悉招聘流程及各种招聘渠道； 2.能独立完成面试、熟练运用不同的面试技巧，自如地面对各种面试者，控制面试的进程； 3.有相关骑手招聘经验优先，或蓝领招聘经验优先； 4.具备一定招聘广告、岗位JD、招聘文案等能力

办公室招聘人事专员岗位职责: 1、线上招聘/筛选求职者 2、邀约面试及线上引流 3、登记资料任职资格: 1、18/27岁学历不限;熟手可放宽年龄 2、踏实好学，口齿明丽，思维清晰; 3、会电脑基本操作 4、工作主动积极，有良好的职业素养; 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优 1、上班时间10:00到9:00，中午12点-2点午休，晚上6点到7点吃饭时间，空调办公室，上班轻松，环境优雅! 2、待遇:底薪3000+包吃住+招聘提成500+额外奖金，月休4天自由调休！月薪6k-8k以上，上不封顶，跟个人业绩相关，试岗三天！

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

1.负责公司招聘工作的执行与管理 2.负责邀约，面试环节 3.参与人事相关政策的制定与优化 4.需要具备人事方面的经验

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘过程的规范性与实效性。 2.参与办公日常事务管理，如文件整理、会议安排等相关支持工作。 3.协助完善招聘体系及管理制度，持续提升招聘工作的运作效率。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与同事顺畅协作。 2.能够高效落实上级交办的任务，确保工作成果符合标准要求。 3.工作积极主动，具备较强的学习适应能力与实际问题应对能力。

一、工作职责 1.拜访4S店、汽贸等渠道，开展业务接洽与合作沟通 2.负责所辖区域及合作经销商的日常维护与运营管理 3.推动公司产品方案在终端落地执行，准确传递公司政策与执行要求 4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况，定期汇总市场动态并及时反馈 5.主动开拓总部以外的外部合作渠道，提升公司产品在市场的覆盖广度 二、岗位要求 1.具备3年以上企业融资、金融服务相关经验，拥有优质客户资源，或熟悉汽车信贷领域的市场拓展； 2.熟知汽车贷款产品结构及办理流程，能够根据客户需求进行精准方案匹配； 三、企业优势 -渠道优势：深耕行业多年，已形成稳定且多元化的金融合作网络，可为各类分期需求提供匹配解决方案； -项目合伙机制，个人能力与资源可直接转化为实际收益； -发展无上限：随着业务规模扩大，可自主组建团队，获得更深层次的合作权益。 如果你希望将现有资源转化为持续回报，渴望在具备坚实渠道基础的平台上实现价值突破，欢迎加入我们，共同助力企业解决融资难题，分享市场增长红利。 员工福利 团建聚餐零食下午茶年度体检

1. 具备销售工作经验 2. 热爱销售行业，积极主动 底薪4000—9000元+提成（无上限） 能适应外出办公及出差安排

1、负责产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户的关系以及客户的长期战略合作计划。 7、做好每日工作笔记和客户分析，标注重点客户、意向客户，规划下次拜访时间。 任职要求： 1、男女不限，年龄25—45岁，能吃苦耐劳，可长期出差，、无农资工作经验者优先； 2、形象好气质佳、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇：年薪20万。

岗位职责】 1、负责寿险，车险等个人保险产品销售 2、维护客户关系并提供续保服务，提升满意度 3、参与产品推广及客户需求分析 【职位要求】 1、不限经验，有销售经验者优先 2、有销冠或团队管理经验更佳 3、具备创业，客服或财务相关经验可加分 【工作时间】 08:00-16:30，周末双休 【薪资福利】 1、综合薪资：2500-8000元/月 2、福利：周末双休

招聘启事 招聘岗位 产品运营、销售专员、销售经理 岗位要求 - 年龄24-38岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽学历要求 - 持有驾照，熟练驾驶 - 征信良好，无逾期记录 - 具备良好的学习能力、理解能力，做事认真，有团队协作精神、较强的责任心和抗压能力，有无相关经验均可 薪资待遇 - 试用期（前三个月）：底薪8000元 + 1200元饭补 + 月薪轻松过万 - 业绩达标者，每月额外享有分红 - 收入上不封顶，职业发展空间广阔 工作相关 - 工作地点：广东省 - 销售模式：地推、陌拜，对接餐饮行业客户 - 公司福利：提供免费培训，入职后区域经理一对一老带新，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 联系电话：姚先生

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 接触过培训机 有招转能力 学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责：全国招聘！蒙藏药及民族药方向！ 1. 负责药品在第三终端的销售运营与管理，保障销售任务顺利完成 2. 带领省区团队，推动区域市场占有率及业绩增长 3. 策划并落实区域销售方案，持续优化销售执行流程 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通水平 2. 可独立规划销售工作，拥有扎实的市场研判能力 3. 具有较强的客户导向思维，能应对多变的市场挑战

1.有化妆品销售经验者优先 2.男女不限 3.可出差 4.有无经验均可.公司统一培训

半年助你摆脱负债！工作信条/专注搞钱，零基础也能起步，公司全程培训 薪 只要你肯干，收入无上限 满 不仅收获丰厚薪资，更实现个人理想！ 益 赚取财富，同时积累知识与专业技能 足 广阔的职业发展空间 【我们为你提供的】 公司搭建专业技术平台，提供精准客户资源，无需自行拓客，所属行业为国家支持的正规刚需领域。与银行合作开展各类金融贷款业务！！！（团队全员90后，氛围轻松活跃！！！） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，不定期举办王者荣耀对抗赛（获胜者可获皮肤或现金奖励） 周末单休，法定节假日正常放假 缴纳五险，设有年终奖、年休假、工龄补贴 每日提供下午茶，享有生日福利、节日礼品，定期组织团建活动 薪资待遇：无责任底薪3000元，提成起点10%，叠加新人奖、开单奖等多项激励奖金，新人首月综合收入普遍在10000-25000元之间（上不封顶） 日常福利：每月组织1-2次大型团建活动，配备丰富下午茶点心饮品，享受超长带薪年假 职位要求： 1~具备销售工作经验 2~表达清晰，反应灵敏，拥有良好的应变能力 3~年龄18-45岁 4~表现优异者将作为管理储备重点培养

岗位职责： 1、负责客户关系维护及新客户的拓展开发； 2、根据部门下达的销售任务，制定市场销售预估及目标分解方案，落实执行销售计划，确保达成既定销售指标； 3、按上级主管要求，完成交办的其他工作事项。 任职资格： 1、动物医学、畜牧兽医及相关专业背景者优先考虑； 2、能够适应出差安排，具备自有车辆，沟通能力良好； 3、有同行业从业经验者优先录用。

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